Про тех кто хочет много зарабатывать, а вокруг одни 3,14расы
Приходил устраиваться сварщик. "У меня двое детей, жена, ипотека, надо зарабатывать, буду ебашить." По факту: варит быстро, качественные швы. Но! Если я даю размер в миллиметрах, "ошибается" на сантиметр, диагоналей и углов нет, всё кривое. Переделывает. По факту больше переделывает чем делает. Но хер с ним, стою над душой, постоянно перепроверяю.
Оказалось ещё и пьет как не в себя, нашел склад пушнины в цеху. Дал пиздюлей.
Сдали заказ, делю бабло. Сварщик получает меньше всех. Объясняю: вот отработанные дни на совместных работах минус переделки, плюсом что отдельно делал. Я же не буду за косяки чужие по сути деньги отдавать. Т.е. пока остальные ебашат, он переделывает свои косяки, остальные сдают к примеру 4 детали, он - одну-две. Обижается.
Начинаем большой заказ. Сварщик работает. Почти не пьёт. Но при этом пораньше уходит, всегда дела какие-то, пару дней проеба. Получает 25к за 10 дней. Исчезает. Через его жену ищу. А она говорит: уехал вахтой в другой город, а хуле у вас работать за 15 дней 5к всего!!! А нам ипотеку платить надо было! А он сутками ебашит, дома не ночует!
Короче где-то он бухал походу, блядовал, жене сунул 5к, а я в итоге пидорас.
Автор: MikeS63
@trudbudni
Приходил устраиваться сварщик. "У меня двое детей, жена, ипотека, надо зарабатывать, буду ебашить." По факту: варит быстро, качественные швы. Но! Если я даю размер в миллиметрах, "ошибается" на сантиметр, диагоналей и углов нет, всё кривое. Переделывает. По факту больше переделывает чем делает. Но хер с ним, стою над душой, постоянно перепроверяю.
Оказалось ещё и пьет как не в себя, нашел склад пушнины в цеху. Дал пиздюлей.
Сдали заказ, делю бабло. Сварщик получает меньше всех. Объясняю: вот отработанные дни на совместных работах минус переделки, плюсом что отдельно делал. Я же не буду за косяки чужие по сути деньги отдавать. Т.е. пока остальные ебашат, он переделывает свои косяки, остальные сдают к примеру 4 детали, он - одну-две. Обижается.
Начинаем большой заказ. Сварщик работает. Почти не пьёт. Но при этом пораньше уходит, всегда дела какие-то, пару дней проеба. Получает 25к за 10 дней. Исчезает. Через его жену ищу. А она говорит: уехал вахтой в другой город, а хуле у вас работать за 15 дней 5к всего!!! А нам ипотеку платить надо было! А он сутками ебашит, дома не ночует!
Короче где-то он бухал походу, блядовал, жене сунул 5к, а я в итоге пидорас.
Автор: MikeS63
@trudbudni
Синдром самозванца
Я психолог. Бывают клиенты с синдромом самозванца. А еще я КПТшник и сторонник краткосрочной терапии. Поэтому таким клиентам я сообщаю, что синдромом самозванца обычно страдают люди с достаточно высокой квалификацией, у дилетантов и самозванцев такого практически не встречается. Поэтому наличие такого синдрома уже само по себе является косвенным признаком компетентности.
Как правило, этого хватает.
Автор: swammerdam
@trudbudni
Я психолог. Бывают клиенты с синдромом самозванца. А еще я КПТшник и сторонник краткосрочной терапии. Поэтому таким клиентам я сообщаю, что синдромом самозванца обычно страдают люди с достаточно высокой квалификацией, у дилетантов и самозванцев такого практически не встречается. Поэтому наличие такого синдрома уже само по себе является косвенным признаком компетентности.
Как правило, этого хватает.
Автор: swammerdam
@trudbudni
Хорошая идея
Небольшая командировка. Сидим с другом у окошка съёмной комнаты, вечером, усталые после целого дня работы на улице под дождём. Ужинаем.
Я: - "Вот было бы классно так иногда арендовать жильё в разных интересных городах, уезжать туда на недельку-две, гулять, отдыхать".
А друг и отвечает: - "Поздравляю, ты придумала отпуск!"
Мда...
Автор: AntAr6
@trudbudni
Небольшая командировка. Сидим с другом у окошка съёмной комнаты, вечером, усталые после целого дня работы на улице под дождём. Ужинаем.
Я: - "Вот было бы классно так иногда арендовать жильё в разных интересных городах, уезжать туда на недельку-две, гулять, отдыхать".
А друг и отвечает: - "Поздравляю, ты придумала отпуск!"
Мда...
Автор: AntAr6
@trudbudni
Собеседование
Самый лучший вдохновитель это сама жизнь и неадекватность окружающих.
Наверное это самое странное собеседование в моей практике.
Вакансия: заведующий складом мебельной фурнитуры.
Зарплата 50-60000 рублей.
Вчера был звонок, все детали обговорили, назначили на сегодня собеседование и в назначенное время я сидел в небольшом кабинете перед всей из себя сурьезной и деловой мадамой, внимательно изучающей мое резюме.
И все было даже вполне хорошо, пока не дошли до заработной платы которая составляет... от 16 до 60000. О какой разброс. А если быть точнее, то 16000 это официальный оклад, еще 24000 это та часть зарплаты которая в конверте, а еще 20000 это премия, которая тоже в конверте. В процессе выяснения деталей оказывается. 16 это то что я получу 100% вне зависимости от показателей работы. 24 это сумма с которой будут списываться штрафы за косяки. 20 это мифическая премия которую "сложно но вполне возможно" заслужить. При этом барышня не особо охотно делится информацией и прямо вот видно, как ей не хочется об этом говорить. Чтож, раз время на дорогу к ним уже все равно потратил, продолжаем выпытывать подробности. Итак:
- про 16000 все понятно.
- 24000. Кроме явных косяков, таких как не то и не туда отгрузили, проморгали брак, сломали, потеряли... бдительное руководство не отрываясь целыми днями смотрит в мониторы камер наблюдения и по результатам этих самых наблюдений в конце месяца выносит вердикт: сколько денег кому дать. При этом критерии узнать так и не удалось.
- 20000 премии. Тут продолжение истории с камерами. Мудрое начальство, удовлетворенное хорошей работой еще раз смотрит в мониторы и если месяц отработал хорошо, может выписать премию в пределах обозначенной суммы. Что такое хорошо и что такое плохо, опять же выяснить не удалось.
Если опустить всю воду, которая лилась из пустого в порожнее, то получается что в целом всем все равно, будешь ты качественно выполнять свои обязанности или нет, получать ты будешь в районе 20000. ну а все остальное по усмотрению великого и мудрого начальника, который, очевидно, в зависимости от настроения может тебе энную сумму накинуть, а может и нет.
Пожелал мадаме удачи, фирме процветания и, сдерживая откровенный смех удалился.
И в целом то все понятно. Или очередной работник сидит не на своем месте и даже не пытается узнать что и как происходит в конторе или слишком хитровыдуманное руководство, которое надеется мифическими премиями за "хорошую" работу привлечь работника или еще какие причины могут быть. Но такой цирк мне довелось видеть впервые.
Автор: Nislas
@trudbudni
Самый лучший вдохновитель это сама жизнь и неадекватность окружающих.
Наверное это самое странное собеседование в моей практике.
Вакансия: заведующий складом мебельной фурнитуры.
Зарплата 50-60000 рублей.
Вчера был звонок, все детали обговорили, назначили на сегодня собеседование и в назначенное время я сидел в небольшом кабинете перед всей из себя сурьезной и деловой мадамой, внимательно изучающей мое резюме.
И все было даже вполне хорошо, пока не дошли до заработной платы которая составляет... от 16 до 60000. О какой разброс. А если быть точнее, то 16000 это официальный оклад, еще 24000 это та часть зарплаты которая в конверте, а еще 20000 это премия, которая тоже в конверте. В процессе выяснения деталей оказывается. 16 это то что я получу 100% вне зависимости от показателей работы. 24 это сумма с которой будут списываться штрафы за косяки. 20 это мифическая премия которую "сложно но вполне возможно" заслужить. При этом барышня не особо охотно делится информацией и прямо вот видно, как ей не хочется об этом говорить. Чтож, раз время на дорогу к ним уже все равно потратил, продолжаем выпытывать подробности. Итак:
- про 16000 все понятно.
- 24000. Кроме явных косяков, таких как не то и не туда отгрузили, проморгали брак, сломали, потеряли... бдительное руководство не отрываясь целыми днями смотрит в мониторы камер наблюдения и по результатам этих самых наблюдений в конце месяца выносит вердикт: сколько денег кому дать. При этом критерии узнать так и не удалось.
- 20000 премии. Тут продолжение истории с камерами. Мудрое начальство, удовлетворенное хорошей работой еще раз смотрит в мониторы и если месяц отработал хорошо, может выписать премию в пределах обозначенной суммы. Что такое хорошо и что такое плохо, опять же выяснить не удалось.
Если опустить всю воду, которая лилась из пустого в порожнее, то получается что в целом всем все равно, будешь ты качественно выполнять свои обязанности или нет, получать ты будешь в районе 20000. ну а все остальное по усмотрению великого и мудрого начальника, который, очевидно, в зависимости от настроения может тебе энную сумму накинуть, а может и нет.
Пожелал мадаме удачи, фирме процветания и, сдерживая откровенный смех удалился.
И в целом то все понятно. Или очередной работник сидит не на своем месте и даже не пытается узнать что и как происходит в конторе или слишком хитровыдуманное руководство, которое надеется мифическими премиями за "хорошую" работу привлечь работника или еще какие причины могут быть. Но такой цирк мне довелось видеть впервые.
Автор: Nislas
@trudbudni
Как я выявил наркомана на производстве
Работаю на производстве, проверяю правильность сборки, внешний вид и т д
Устроился парень лет 25, месяц работает, но уже прозвали его судрага. Дерганый как на шарнирах постоянно был.Позвал меня проверять, я смотрю а корпус помятый. Я на него смотрю и спрашиваю:
- Въебаный ?
Тот в лице изменился начал осматриваться по сторонам и говорит:
- Вы тоже хотите ?
Я не понял сначала, потом как дошло думаю ебанный свет )) поржал но нач производству сообщил конечно ибо ещё нариков не хватало. Вообщем спалился с потрохами. Не долго проработал в итоге после этого.
Автор: nosmoke969
@trudbudni
Работаю на производстве, проверяю правильность сборки, внешний вид и т д
Устроился парень лет 25, месяц работает, но уже прозвали его судрага. Дерганый как на шарнирах постоянно был.Позвал меня проверять, я смотрю а корпус помятый. Я на него смотрю и спрашиваю:
- Въебаный ?
Тот в лице изменился начал осматриваться по сторонам и говорит:
- Вы тоже хотите ?
Я не понял сначала, потом как дошло думаю ебанный свет )) поржал но нач производству сообщил конечно ибо ещё нариков не хватало. Вообщем спалился с потрохами. Не долго проработал в итоге после этого.
Автор: nosmoke969
@trudbudni
Иди работай
Выходные, ТРЦ, послеобеденное время. Оборвалось крепление легкой и объёмной декоративной конструкции, прикреплённой к потолку. Конструкция упала на голову молодой девушке, сотруднице ТРЦ, детского аниматора. Благодаря росту девушки никто из детей рядом с ней не пострадал, она приняла удар на себя. Из симптомов - лёгкое головокружение. Вызван администратор, и ответственный за ТБ. На происходящее спокойно смотрят родители играющих (неударенных)детей.
Администратор:
- знаешь, а домой мы тебя не отпустим..."
девушка: - ??
Администратор:
- " при таком ушибе самое главное - не уснуть. посиди 10 минут, и иди работай..." :)
Автор: 9GUK
@trudbudni
Выходные, ТРЦ, послеобеденное время. Оборвалось крепление легкой и объёмной декоративной конструкции, прикреплённой к потолку. Конструкция упала на голову молодой девушке, сотруднице ТРЦ, детского аниматора. Благодаря росту девушки никто из детей рядом с ней не пострадал, она приняла удар на себя. Из симптомов - лёгкое головокружение. Вызван администратор, и ответственный за ТБ. На происходящее спокойно смотрят родители играющих (неударенных)детей.
Администратор:
- знаешь, а домой мы тебя не отпустим..."
девушка: - ??
Администратор:
- " при таком ушибе самое главное - не уснуть. посиди 10 минут, и иди работай..." :)
Автор: 9GUK
@trudbudni
Волшебный пинок
Работал начальником цеха. Спал, сын взял телефон и написал смс мастеру смены: " Вам конец"
Утром ничего понять не могу, в цехе хрустальная чистота, все оборудование работает как часы. И встревоженный мастер подходит:
- Здравствуйте, у нас все хорошо, все поручения выполнены.
Стал телефон после этого на блокировку ставить)
Автор: Sibirskix
@trudbudni
Работал начальником цеха. Спал, сын взял телефон и написал смс мастеру смены: " Вам конец"
Утром ничего понять не могу, в цехе хрустальная чистота, все оборудование работает как часы. И встревоженный мастер подходит:
- Здравствуйте, у нас все хорошо, все поручения выполнены.
Стал телефон после этого на блокировку ставить)
Автор: Sibirskix
@trudbudni
Продаван
Недавно видел на рынке, что называется продавца от Бога.
- Дыни! Кому дыни! Все дыни по 100 рублей!
Остановился посмотреть. Несмотря на сумерки, расслеповал, что все дыни с гнильцой. Рядом притормозили несколько человек одинаковой с торговцем национальности.
- Иэта 100? - покупатель упёр палец в самую большую дыню.
- Это стописят, брат, но тебе отдам две за двести.
Продавец сунул дыни в пакеты и протянул покупателю. Тот, довольный, расплатился. Всё произошло молниеносно. Я пошёл дальше.
Интересная арифметика. Клиент пришёл за одной дыней по 100 руб. В итоге купил две, за те же 100 руб - 1 шт, при этом чувствует свою исключительность. "Брат" сделал ему скидку.
Когда шёл обратно, торговой точки уже не было. Видимо закончился товар. Только висел в воздухе запах гнилых дынь и пиздежа.
Автор: Spiz44
@trudbudni
Недавно видел на рынке, что называется продавца от Бога.
- Дыни! Кому дыни! Все дыни по 100 рублей!
Остановился посмотреть. Несмотря на сумерки, расслеповал, что все дыни с гнильцой. Рядом притормозили несколько человек одинаковой с торговцем национальности.
- Иэта 100? - покупатель упёр палец в самую большую дыню.
- Это стописят, брат, но тебе отдам две за двести.
Продавец сунул дыни в пакеты и протянул покупателю. Тот, довольный, расплатился. Всё произошло молниеносно. Я пошёл дальше.
Интересная арифметика. Клиент пришёл за одной дыней по 100 руб. В итоге купил две, за те же 100 руб - 1 шт, при этом чувствует свою исключительность. "Брат" сделал ему скидку.
Когда шёл обратно, торговой точки уже не было. Видимо закончился товар. Только висел в воздухе запах гнилых дынь и пиздежа.
Автор: Spiz44
@trudbudni
Л - логика (работодателей)
Бывший коллега рассказывает, как ушёл "вайти", будучи сильно в возрасте.
Работал инженером, зарплата была 45, не повышали несколько лет. Говорит работодателю:
- Повысьте до 50, а то уволюсь
Работодатель говорит:
- Увольняйся
Он, скрепя сердце, решился проститься с карьерой инженера, выучился на аналитика, нашёл работу, написал заявление.
Начал передавать дела вновь нанятому человеку, который на его место пришёл, а тот молодой, ну не тащит совершенно, квалификации откровенно маловато для ведущего инженера. Начальство разводит руками: "Ну только такого найти успели".
Спрашивает новичка:
- А тебе сколько зарплату дали?
- 60.
Автор: Vdesyatke
@trudbudni
Бывший коллега рассказывает, как ушёл "вайти", будучи сильно в возрасте.
Работал инженером, зарплата была 45, не повышали несколько лет. Говорит работодателю:
- Повысьте до 50, а то уволюсь
Работодатель говорит:
- Увольняйся
Он, скрепя сердце, решился проститься с карьерой инженера, выучился на аналитика, нашёл работу, написал заявление.
Начал передавать дела вновь нанятому человеку, который на его место пришёл, а тот молодой, ну не тащит совершенно, квалификации откровенно маловато для ведущего инженера. Начальство разводит руками: "Ну только такого найти успели".
Спрашивает новичка:
- А тебе сколько зарплату дали?
- 60.
Автор: Vdesyatke
@trudbudni
Просьба через домофон
Забавный разговор произошел в офисе через домофон. Звонок в домофон, секретарь берет трубку, далее диалог:
- Алло, драсте, а ветклиника здесь находится?
- Здравствуйте, нет.
- А не знаете где? А то по этому адресу здесь должна быть ветклиника..
- Не знаем.
- Ну узнайте пожалуйста, ладно?
- ...
Автор: olejabo
@trudbudni
Забавный разговор произошел в офисе через домофон. Звонок в домофон, секретарь берет трубку, далее диалог:
- Алло, драсте, а ветклиника здесь находится?
- Здравствуйте, нет.
- А не знаете где? А то по этому адресу здесь должна быть ветклиника..
- Не знаем.
- Ну узнайте пожалуйста, ладно?
- ...
Автор: olejabo
@trudbudni
На волне электронного документооборота
Есть у меня товарищ, лет пять назад тоже внедрял всякие системы, призванные облегчить жизнь бизнесу.
Однажды запрашивает он у отдела excel-таблицу, таблицу присылают. Начал значения редактировать, а "итого" не меняется, вся таблица - просто числа.
Оказалось, что сотрудница пишет значения в таблицу, заботливо складывает их... на настольном калькуляторе и записывает результат в "итого"!
Какие там электронные подписи... :)
Автор: Jay001
@trudbudni
Есть у меня товарищ, лет пять назад тоже внедрял всякие системы, призванные облегчить жизнь бизнесу.
Однажды запрашивает он у отдела excel-таблицу, таблицу присылают. Начал значения редактировать, а "итого" не меняется, вся таблица - просто числа.
Оказалось, что сотрудница пишет значения в таблицу, заботливо складывает их... на настольном калькуляторе и записывает результат в "итого"!
Какие там электронные подписи... :)
Автор: Jay001
@trudbudni
Один очень счастливый день
За последние несколько месяцев (и больше года удалёнки) самым счастливым днём был день когда во вторник в середине рабочего дня, прямо перед обедом, вырубило свет по всей улице на несколько часов. На работе в чате сразу же предупредил всех, и начал ждать когда починят. Первый час прождал но света все нет... Пишу в чат начальству, описываю ситуацию, беру день отгула в счет отпуска. Погода была хорошей поэтому вышел на улицу сел на качельки и час качался в парке у дома, разговаривая с родными по телефону (они живут в другом городе, а я очень редко им звоню). После пришел домой и лег спать. Давно не получал такого кайфа от легального сна днем ("тихого часа)" ) и как проснулся свет уже был, но до конца рабочего дня был еще один час, а у меня отличное настроение и не нужно работать)
Автор: Maxis9
@trudbudni
За последние несколько месяцев (и больше года удалёнки) самым счастливым днём был день когда во вторник в середине рабочего дня, прямо перед обедом, вырубило свет по всей улице на несколько часов. На работе в чате сразу же предупредил всех, и начал ждать когда починят. Первый час прождал но света все нет... Пишу в чат начальству, описываю ситуацию, беру день отгула в счет отпуска. Погода была хорошей поэтому вышел на улицу сел на качельки и час качался в парке у дома, разговаривая с родными по телефону (они живут в другом городе, а я очень редко им звоню). После пришел домой и лег спать. Давно не получал такого кайфа от легального сна днем ("тихого часа)" ) и как проснулся свет уже был, но до конца рабочего дня был еще один час, а у меня отличное настроение и не нужно работать)
Автор: Maxis9
@trudbudni
Туалет
Офис финансовой организации на 200 человек. Все внешне опрятные, деловые такие шописец, эталонный офисный планктон. В общий чат пишет начальник средней руки что-то в роде:
- Коллеги! В таком-то туалете постоянно кто-то кидает мокрые салфетки прямо на пол! Уборщица уже устала там убирать, да и самим вам разве приятно? Имейте совесть, мусорное ведро рядом с раковиной, будьте, пожалуйста, аккуратнее!
Туалет этот в таком закутке, что основной массе народа не видно, кто туда заходит и выходит, можно слиться с толпой. И вот буквально на следующий день, в этом самом туалете, сталкиваюсь на выходе из кабинок с одним из топов - финансовым директором - мужичок лет 45-ти, весь такой ухоженный из барбершопа, в модном костюме и в целом такой молодящийся успешный человек. Общаемся о том о сём, моем руки, выхожу первым, он задерживается у сушилки для рук.
Дохожу до своего рабочего места, и вспоминаю, что неплохо было бы сполоснуть кружку. Возвращаюсь обратно (до туалета дойти быстрее, чем до кухни), буквально через минуту как вышел. Там уже никого нет, но весь пол забрызган водой, прям как-будто специально налили, валяются мокрые бумажные полотенца, и видно, что по ним намеренно топтались ботинками. Гарантию даю, никто другой туда не мог так быстро войти или выйти.
Больше всего меня волнует вопрос, не почему и зачем и какого хера он так делает, а как он смог такой скилл прокачать, чтоб за 30 секунд настолько засрать туалет?
Автор: Ashgun
@trudbudni
Офис финансовой организации на 200 человек. Все внешне опрятные, деловые такие шописец, эталонный офисный планктон. В общий чат пишет начальник средней руки что-то в роде:
- Коллеги! В таком-то туалете постоянно кто-то кидает мокрые салфетки прямо на пол! Уборщица уже устала там убирать, да и самим вам разве приятно? Имейте совесть, мусорное ведро рядом с раковиной, будьте, пожалуйста, аккуратнее!
Туалет этот в таком закутке, что основной массе народа не видно, кто туда заходит и выходит, можно слиться с толпой. И вот буквально на следующий день, в этом самом туалете, сталкиваюсь на выходе из кабинок с одним из топов - финансовым директором - мужичок лет 45-ти, весь такой ухоженный из барбершопа, в модном костюме и в целом такой молодящийся успешный человек. Общаемся о том о сём, моем руки, выхожу первым, он задерживается у сушилки для рук.
Дохожу до своего рабочего места, и вспоминаю, что неплохо было бы сполоснуть кружку. Возвращаюсь обратно (до туалета дойти быстрее, чем до кухни), буквально через минуту как вышел. Там уже никого нет, но весь пол забрызган водой, прям как-будто специально налили, валяются мокрые бумажные полотенца, и видно, что по ним намеренно топтались ботинками. Гарантию даю, никто другой туда не мог так быстро войти или выйти.
Больше всего меня волнует вопрос, не почему и зачем и какого хера он так делает, а как он смог такой скилл прокачать, чтоб за 30 секунд настолько засрать туалет?
Автор: Ashgun
@trudbudni
Об оплате работы
На предприятии человек хочет уйти с работы
Его дела начальство хочет распределить на 2 людей по 10 % с его оклада ( уже вопрос, почему не 50?)
Говорят что по-другому не могут
И второе, если тебя лишают часть премии за косяки дел, которые ты совмещаешь за эти 10%, то лишение вычитается из общего что ты наработал, а не справедливые 10% которые ты наработал
Автор: DimafromSPb
@trudbudni
На предприятии человек хочет уйти с работы
Его дела начальство хочет распределить на 2 людей по 10 % с его оклада ( уже вопрос, почему не 50?)
Говорят что по-другому не могут
И второе, если тебя лишают часть премии за косяки дел, которые ты совмещаешь за эти 10%, то лишение вычитается из общего что ты наработал, а не справедливые 10% которые ты наработал
Автор: DimafromSPb
@trudbudni
Рационализатор
На "старой" работе было.
От технолога участка пришла служебная записка, по модернизации участка.
Предложение толковое, производительность по участку повышается на 6,8%, экономия материалов за счет уменьшения количества переналадок на 3,3% и т.д.
Хорошее предложение, нужное.
Готовится приказ на материальное поощрение технолога на 30 000 рублей.
В процессе подготовки приказа выяснилось, что данное предложение выдвинул токарь, написал от руки и передал технологу, чтобы он передал руководству. А технолог только поменял ФИО в записке и напечатал. Так и написал от своего имени : " Предлагаю......"
Премию выплатили в полном объеме. Токарю.
Автор: Sibirskix
@trudbudni
На "старой" работе было.
От технолога участка пришла служебная записка, по модернизации участка.
Предложение толковое, производительность по участку повышается на 6,8%, экономия материалов за счет уменьшения количества переналадок на 3,3% и т.д.
Хорошее предложение, нужное.
Готовится приказ на материальное поощрение технолога на 30 000 рублей.
В процессе подготовки приказа выяснилось, что данное предложение выдвинул токарь, написал от руки и передал технологу, чтобы он передал руководству. А технолог только поменял ФИО в записке и напечатал. Так и написал от своего имени : " Предлагаю......"
Премию выплатили в полном объеме. Токарю.
Автор: Sibirskix
@trudbudni
Вежливость или что-то другое
Начало 2К. Звонок из филиала:
- Ой нужно отчёт сделать, а я не понимаю как, объясните.
Начинаю объяснять.
Минут через десять оборвала на полуслове:
- Ой, а у меня рабочий день закончился, я вам завтра перезвоню.
И гудки короткие.
Так я и остался с трубкой сидеть.
Автор: hunterpo
@trudbudni
Начало 2К. Звонок из филиала:
- Ой нужно отчёт сделать, а я не понимаю как, объясните.
Начинаю объяснять.
Минут через десять оборвала на полуслове:
- Ой, а у меня рабочий день закончился, я вам завтра перезвоню.
И гудки короткие.
Так я и остался с трубкой сидеть.
Автор: hunterpo
@trudbudni
Странные фамилии
На одном из прошлых мест работы в нашем коллективе трудился региональный менеджер с необычной фамилией Увельда. Причём его главной особенностью была вовсе не это, а способность "выбивать" крайне сомнительные и безнадёжные заказы. Когда кому-то из нас доставался проект, заказчик которого слал правки пачками или давал абсолютно невнятное ТЗ, коллеги сочувственно спрашивали: "Что, опять Увельда?"
Вскоре этот менеджер ушёл в какую-то другую компанию. Со временем фирму покинули почти все, кто застал его лично, в том числе и я. Но, по словам оставшегося коллеги, уже новые люди называют у них свои запарные проекты "увельдой".
Автор: Zhanbas
@trudbudni
На одном из прошлых мест работы в нашем коллективе трудился региональный менеджер с необычной фамилией Увельда. Причём его главной особенностью была вовсе не это, а способность "выбивать" крайне сомнительные и безнадёжные заказы. Когда кому-то из нас доставался проект, заказчик которого слал правки пачками или давал абсолютно невнятное ТЗ, коллеги сочувственно спрашивали: "Что, опять Увельда?"
Вскоре этот менеджер ушёл в какую-то другую компанию. Со временем фирму покинули почти все, кто застал его лично, в том числе и я. Но, по словам оставшегося коллеги, уже новые люди называют у них свои запарные проекты "увельдой".
Автор: Zhanbas
@trudbudni
Оптимизация
Слово оптимизация на своей работе не слышал только глухой. Но и тому на пальцах уже объяснили.
Да, ни одна семья не покупает 28 батонов, если успевает до конца срока годности съесть только два. Но если покупать один батон по принципу, нет хлеба-воды попьём и не помрём, то кто - то в семье будет недоедать и падать в голодный обморок.
Всегда есть грань между разумным сокращением ресурсов и маразмом.
Любимая поговорка моей коллеги: "не могут девять женщин родить одного ребёнка за месяц". И если какая нибудь специальная краска для супер промышленных нужд сохнет даже в печке 5 суток, то сколько на неё не смотри не уговаривай нужно дождаться "well done", а не трогать руками в стадии "rare". На лавочке специальную даже надпись вешают. "не садись, окрашено".
А полубольшие начальники очень любят при этом говорить: "вот в моё время краска быстрее сохла", "вот я в твои годы сидел в кабинете и только документы подписывал, да отчёты смотрел". Конечно, потому что у такого начальника было три заместителя, которые по разным направлениям работали, и только докладывали, что и как. А если вдруг ему нужен сводный отчёт, так в приёмной сидит делопроизводитель и сделает ему этот отчёт и кофе ещё принесёт. А сейчас и кофе некогда из автомата попить, и сам на погрузчик сядет, чтобы фуру разгрузить, а то клиенты товар ждут. Вот и бегает один работник один полуначальник или недоначальник и смотрят друг на друга в курилке не понимая, кто они и почему так? Как после апокалипсиса последние люди на земле.
Я всегда смотрел на людей в восхищением которые управляли компаниями. Когда в детстве бывал у родителей на работе, видел как директор садится в служебную Волгу, думал, что тоже так хочу. И видел много примеров структуры компаний и как то просматривалась распределенная нагрузка. А сейчас ребёнок может нарисовать два прямоугольника. В верхнем вселенский директор, а в нижнем - последний сотрудник. И даже не нужно рисовать стрелочку-мостик. Там просто попасть. И прямоугольники можно вообще с разных сторон листа изобразить. А рядом с сотрудником в его же прямоугольнике нарисовать второго человечка типа полуруководитель, который с ним палеты заматывает плёнкой.
Вот и живём мы с одним батоном и не просим 28. А один ушёл в отпуск, второй заболел, и вот прямоугольник в структуре уже пустой.
Только второй прямоугольник этого не видит, он же с другой стороны листа.
Автор: DenimDef
@trudbudni
Слово оптимизация на своей работе не слышал только глухой. Но и тому на пальцах уже объяснили.
Да, ни одна семья не покупает 28 батонов, если успевает до конца срока годности съесть только два. Но если покупать один батон по принципу, нет хлеба-воды попьём и не помрём, то кто - то в семье будет недоедать и падать в голодный обморок.
Всегда есть грань между разумным сокращением ресурсов и маразмом.
Любимая поговорка моей коллеги: "не могут девять женщин родить одного ребёнка за месяц". И если какая нибудь специальная краска для супер промышленных нужд сохнет даже в печке 5 суток, то сколько на неё не смотри не уговаривай нужно дождаться "well done", а не трогать руками в стадии "rare". На лавочке специальную даже надпись вешают. "не садись, окрашено".
А полубольшие начальники очень любят при этом говорить: "вот в моё время краска быстрее сохла", "вот я в твои годы сидел в кабинете и только документы подписывал, да отчёты смотрел". Конечно, потому что у такого начальника было три заместителя, которые по разным направлениям работали, и только докладывали, что и как. А если вдруг ему нужен сводный отчёт, так в приёмной сидит делопроизводитель и сделает ему этот отчёт и кофе ещё принесёт. А сейчас и кофе некогда из автомата попить, и сам на погрузчик сядет, чтобы фуру разгрузить, а то клиенты товар ждут. Вот и бегает один работник один полуначальник или недоначальник и смотрят друг на друга в курилке не понимая, кто они и почему так? Как после апокалипсиса последние люди на земле.
Я всегда смотрел на людей в восхищением которые управляли компаниями. Когда в детстве бывал у родителей на работе, видел как директор садится в служебную Волгу, думал, что тоже так хочу. И видел много примеров структуры компаний и как то просматривалась распределенная нагрузка. А сейчас ребёнок может нарисовать два прямоугольника. В верхнем вселенский директор, а в нижнем - последний сотрудник. И даже не нужно рисовать стрелочку-мостик. Там просто попасть. И прямоугольники можно вообще с разных сторон листа изобразить. А рядом с сотрудником в его же прямоугольнике нарисовать второго человечка типа полуруководитель, который с ним палеты заматывает плёнкой.
Вот и живём мы с одним батоном и не просим 28. А один ушёл в отпуск, второй заболел, и вот прямоугольник в структуре уже пустой.
Только второй прямоугольник этого не видит, он же с другой стороны листа.
Автор: DenimDef
@trudbudni
КОГДА УВОЛЬНЯЛАСЬ…
И снова о работе. Помню, когда увольнялась с предыдущего места, без странностей не обошлось. Желание уволиться долго теплилось в моей душе и когда меня в конец подза*бали, я написала заявление и объявила об уходе.
Для многих коллег, в том числе для моего руководителя, это было неожиданностью. Еще бы! Компания так долго собирала отдел из 4 линейных сотрудников. Люди приходили, отрабатывали несколько дней, неделю, самое большее - месяц и уходили. Причина тому: маленькая зп, большие объемы и постоянная нервотрепка за мизерные деньги. И вот, спустя 4 месяца отчаянных поисков, собрали полный отдел. А я вдруг решила уйти. Ну, понимаю, обидно!
В общем, в один из дней объявляю руководителю, что увольняюсь и что заявление уже написано.
Далее диалог:
Р: Ты уже нашла новую работу?
(Нашла и меня там ждали. Но, чтобы избежать неудобных вопросов про новое место, условия и название фирмы, говорю, что еще нет).
Р: Ты же будешь 2 недели отрабатывать?
Я: Если можно не отрабатывать, то, конечно, была бы рада не отрабатывать.
Р: Так я же тебя спросила, нашла ты место или нет. Могла же честно ответить, что тебя уже ждут где-то и тебе надо раньше уволиться.
Я: А это тут причем? Мне было бы удобнее не отрабатывать по личным обстоятельствам. Но, если так нельзя, я отработаю 2 недели, как и положено.
Р: Ок, когда 2 недели отработаешь, отнесешь заявление в бухгалтерию и тебе поставят все задним числом.
(Ага, чтобы через 2 недели вы мне сказали, что я снова еще 2 недели отрабатываю).
Приношу в этот же день заявление бухгалтеру и прошу поставить метку, что оно принято сегодняшним числом. Бухгалтер недоуменно смотрит на меня и начинает петь про “через 2 недели и принесете”. Я настаиваю и метку все-таки ставят.
Отсчитываю 14 дней со следующего дня и решаю уточнить у руководителя, когда у меня последний рабочий день. (А увольнялась я прямо за несколько дней до февральских праздников, которых там было аж 4 дня).
Спрашиваю у руководителя, мол правильно ли я понимаю, что мой последний рабочий день 11.03?
Р: Ну, ты же прекрасно понимаешь, что нет. Ты точно 14 дней посчитала.
Я: Да, ровно 14 календарных дней.
Р: А надо 14 РАБОЧИХ дней.
Я: …???
Возвращаюсь в бухгалтерию и уточняю там. Говорят, что все ок и я все правильно посчитала.
Хорошо, хоть заплатили, как полагается. А могли и там нае*бать.
Автор: Amely.12
@trudbudni
И снова о работе. Помню, когда увольнялась с предыдущего места, без странностей не обошлось. Желание уволиться долго теплилось в моей душе и когда меня в конец подза*бали, я написала заявление и объявила об уходе.
Для многих коллег, в том числе для моего руководителя, это было неожиданностью. Еще бы! Компания так долго собирала отдел из 4 линейных сотрудников. Люди приходили, отрабатывали несколько дней, неделю, самое большее - месяц и уходили. Причина тому: маленькая зп, большие объемы и постоянная нервотрепка за мизерные деньги. И вот, спустя 4 месяца отчаянных поисков, собрали полный отдел. А я вдруг решила уйти. Ну, понимаю, обидно!
В общем, в один из дней объявляю руководителю, что увольняюсь и что заявление уже написано.
Далее диалог:
Р: Ты уже нашла новую работу?
(Нашла и меня там ждали. Но, чтобы избежать неудобных вопросов про новое место, условия и название фирмы, говорю, что еще нет).
Р: Ты же будешь 2 недели отрабатывать?
Я: Если можно не отрабатывать, то, конечно, была бы рада не отрабатывать.
Р: Так я же тебя спросила, нашла ты место или нет. Могла же честно ответить, что тебя уже ждут где-то и тебе надо раньше уволиться.
Я: А это тут причем? Мне было бы удобнее не отрабатывать по личным обстоятельствам. Но, если так нельзя, я отработаю 2 недели, как и положено.
Р: Ок, когда 2 недели отработаешь, отнесешь заявление в бухгалтерию и тебе поставят все задним числом.
(Ага, чтобы через 2 недели вы мне сказали, что я снова еще 2 недели отрабатываю).
Приношу в этот же день заявление бухгалтеру и прошу поставить метку, что оно принято сегодняшним числом. Бухгалтер недоуменно смотрит на меня и начинает петь про “через 2 недели и принесете”. Я настаиваю и метку все-таки ставят.
Отсчитываю 14 дней со следующего дня и решаю уточнить у руководителя, когда у меня последний рабочий день. (А увольнялась я прямо за несколько дней до февральских праздников, которых там было аж 4 дня).
Спрашиваю у руководителя, мол правильно ли я понимаю, что мой последний рабочий день 11.03?
Р: Ну, ты же прекрасно понимаешь, что нет. Ты точно 14 дней посчитала.
Я: Да, ровно 14 календарных дней.
Р: А надо 14 РАБОЧИХ дней.
Я: …???
Возвращаюсь в бухгалтерию и уточняю там. Говорят, что все ок и я все правильно посчитала.
Хорошо, хоть заплатили, как полагается. А могли и там нае*бать.
Автор: Amely.12
@trudbudni
План работы
Зашел я намендни к нашему программисту. Человек изрядно замученный: конец года, отчеты, маленькая зарплата, да и вообще всё за.....о. Память у чела отказывает и чтобы ничего не забыть повесил он себе на стену аля "доска для письма маркерами" из фикспрайса. Там несколько записей в виде плана работы на день. Последняя запись ЕОВК.
Недавно зашел начальник отдела и, естественно, этот планировщик ему бросился в глаза. Сотрудника на месте не было и начальник весь моЦк себе сломал, пытаясь рашифровать это сокращение. По приходу программиста, он, естественно спросил, что означает эта запись?
Программист: - Это плохое выражение, последнее слово - КОНЁМ...
И тут начальник понял, что админ уже на грани....
Автор: danunahher
@trudbudni
Зашел я намендни к нашему программисту. Человек изрядно замученный: конец года, отчеты, маленькая зарплата, да и вообще всё за.....о. Память у чела отказывает и чтобы ничего не забыть повесил он себе на стену аля "доска для письма маркерами" из фикспрайса. Там несколько записей в виде плана работы на день. Последняя запись ЕОВК.
Недавно зашел начальник отдела и, естественно, этот планировщик ему бросился в глаза. Сотрудника на месте не было и начальник весь моЦк себе сломал, пытаясь рашифровать это сокращение. По приходу программиста, он, естественно спросил, что означает эта запись?
Программист: - Это плохое выражение, последнее слово - КОНЁМ...
И тут начальник понял, что админ уже на грани....
Автор: danunahher
@trudbudni