Надо тикать отсюдова
В 2018 году устроился в одну крупную микрофинансовую организацию дизайнером. Работа дизайнером это конечно не когда ты свободный художник и рамки всегда существуют в рамках коммерции, но тем не менее меня очень удивили условия работы в первый же день работы, когда мне расписали распорядок рабочего дня:
1) рабочий день начинается ровно в 9, за опоздания штраф (терпимо)
2) с 9 до 11 работа, затем с 11:00 до 11:15 можно сходить на перекур, в туалет или просто почилить. С 11:15 до 13:00 работа или ИБД (имитация бурной деятельности). С 13:00 до 14:00 обед, за опоздания с обеда штраф, с 14:00 до 16:00 ИБД, с 16:00 до 16:15 перекур, и до 18:00 ИБД.
3) если сидишь за компом, обязательно нужно хотя-бы делать вид, что работаешь, ютубы и прочее под абсолютным запретом, так как для решения некоторых задач я пользуюсь ютубовскими туториалами, то и это расценивается как праздник времяпрепровождение. 3 месяца у меня была испыталка, по истечению 2 месяцев меня вызвали к начальству и сказали что я не прошёл испыталку, так как в прошлом месяце проводил в ютубе 25 минут, а в этом месяце заходил в соц сети и шарился там 16 минут и в ютубе целых 11 минут за весь месяц. Вот мол распечатка, ознакомься и пиши заяву на увольнение. Я поблагодарил и с большим удовольствием написал, отработал месяц в этой колонии строго режима. Весь этот месяц мой начальник мне говорил, что все решил с руководством и я могу остаться и отозвать свою заяву, но уволиться оттуда уже было моё решение, сейчас нет-нет общаюсь с некоторыми коллегами оттуда, после пандемии условия стали мягче, но тем не менее развиваться и работать там дизайнеру некуда.
Автор: Easturganoff
@trudbudni
В 2018 году устроился в одну крупную микрофинансовую организацию дизайнером. Работа дизайнером это конечно не когда ты свободный художник и рамки всегда существуют в рамках коммерции, но тем не менее меня очень удивили условия работы в первый же день работы, когда мне расписали распорядок рабочего дня:
1) рабочий день начинается ровно в 9, за опоздания штраф (терпимо)
2) с 9 до 11 работа, затем с 11:00 до 11:15 можно сходить на перекур, в туалет или просто почилить. С 11:15 до 13:00 работа или ИБД (имитация бурной деятельности). С 13:00 до 14:00 обед, за опоздания с обеда штраф, с 14:00 до 16:00 ИБД, с 16:00 до 16:15 перекур, и до 18:00 ИБД.
3) если сидишь за компом, обязательно нужно хотя-бы делать вид, что работаешь, ютубы и прочее под абсолютным запретом, так как для решения некоторых задач я пользуюсь ютубовскими туториалами, то и это расценивается как праздник времяпрепровождение. 3 месяца у меня была испыталка, по истечению 2 месяцев меня вызвали к начальству и сказали что я не прошёл испыталку, так как в прошлом месяце проводил в ютубе 25 минут, а в этом месяце заходил в соц сети и шарился там 16 минут и в ютубе целых 11 минут за весь месяц. Вот мол распечатка, ознакомься и пиши заяву на увольнение. Я поблагодарил и с большим удовольствием написал, отработал месяц в этой колонии строго режима. Весь этот месяц мой начальник мне говорил, что все решил с руководством и я могу остаться и отозвать свою заяву, но уволиться оттуда уже было моё решение, сейчас нет-нет общаюсь с некоторыми коллегами оттуда, после пандемии условия стали мягче, но тем не менее развиваться и работать там дизайнеру некуда.
Автор: Easturganoff
@trudbudni
Служба безопасности
Устроился я в отдел снабжения в один действительно серьёзный холдинг. Этаким старшим помошником младшего конюха. Должностные обязанности до смешного простые. Набивать заявки поставщикам, а чего у постоянных поставщиков нет искать где придётся. Номенклатура широчайшая, но много штучного вроде запчастей к разного рода технике. Если с постоянкой всё понятно, набил заявку в 1С с листочка, отправил на 2-3 почты и жди счета. То с мелкоштучкой были вопросы. Приходилось сёрфить и барахолки и форумы всей нашей необъятной, и Ебей, и вообще куда только смогу дотянуться. Алиэкспресса тогда по моему ещё не было, или в Россию они не отправляли, что то такое.
Параллельно моему труду взяли нового безопасника, отставной мент, всё как положено. И решил он трудовой порядок навести, а то ишь чего удумали. Естественно под раздачу попала в основном молодёжь. Дошла очередь и до меня, проследовать "на ковёр". Идёт значит значит заседание комиссии. Даже САМОГО для важности пригласили. Безопасник зачитывает все мои грехи, такая то барахолка столько страниц отсмотрено, такая столько, на этом форуме столько тем, на другом столько. Краем глаза вижу что мой начальник что то САМОМУ на ухо шепчет. Ну ладно. Закончил безопасник пламенную речь, словами вроде уволить одним днём по статье "не помню", замолчал, смотрит на САМОГО с чувством выполненного долга. А САМ такой и заявляет:"Йохан Пёханович, ты совсем долбойоб? Мы ему вот за это деньги и платим!"
Короче, самого безопасника и уволили, но "по соглашению".
Автор: VladimirVDK
@trudbudni
Устроился я в отдел снабжения в один действительно серьёзный холдинг. Этаким старшим помошником младшего конюха. Должностные обязанности до смешного простые. Набивать заявки поставщикам, а чего у постоянных поставщиков нет искать где придётся. Номенклатура широчайшая, но много штучного вроде запчастей к разного рода технике. Если с постоянкой всё понятно, набил заявку в 1С с листочка, отправил на 2-3 почты и жди счета. То с мелкоштучкой были вопросы. Приходилось сёрфить и барахолки и форумы всей нашей необъятной, и Ебей, и вообще куда только смогу дотянуться. Алиэкспресса тогда по моему ещё не было, или в Россию они не отправляли, что то такое.
Параллельно моему труду взяли нового безопасника, отставной мент, всё как положено. И решил он трудовой порядок навести, а то ишь чего удумали. Естественно под раздачу попала в основном молодёжь. Дошла очередь и до меня, проследовать "на ковёр". Идёт значит значит заседание комиссии. Даже САМОГО для важности пригласили. Безопасник зачитывает все мои грехи, такая то барахолка столько страниц отсмотрено, такая столько, на этом форуме столько тем, на другом столько. Краем глаза вижу что мой начальник что то САМОМУ на ухо шепчет. Ну ладно. Закончил безопасник пламенную речь, словами вроде уволить одним днём по статье "не помню", замолчал, смотрит на САМОГО с чувством выполненного долга. А САМ такой и заявляет:"Йохан Пёханович, ты совсем долбойоб? Мы ему вот за это деньги и платим!"
Короче, самого безопасника и уволили, но "по соглашению".
Автор: VladimirVDK
@trudbudni
Не прокатило
Пару недель назад наняли разработчика из глубинки. Звонок ему на мобильник:
- Да...
- Девушка, вы не туда попали, мы не ремонтируем компьютеры...
- Конечно, я могу Windows починить, но...
- Сколько стоит?.. 25 тысяч!
- Скоро буду.
Выключает мобильник и начинает куда-то собираться. При этом потихоньку ворчит:
- Чёртова Москва... Я ж специально 25 сказал, чтоб точно отвязалась.
Автор: PivBear
@trudbudni
Пару недель назад наняли разработчика из глубинки. Звонок ему на мобильник:
- Да...
- Девушка, вы не туда попали, мы не ремонтируем компьютеры...
- Конечно, я могу Windows починить, но...
- Сколько стоит?.. 25 тысяч!
- Скоро буду.
Выключает мобильник и начинает куда-то собираться. При этом потихоньку ворчит:
- Чёртова Москва... Я ж специально 25 сказал, чтоб точно отвязалась.
Автор: PivBear
@trudbudni
Мои увольнения
Работала много где, кое-где недолго. А иногда совсем недолго. Один из случаев.
Устроилась бухгалтером. В мой первый день увольняющийся бухгалтер начала сдавать мне дела, в мой второй день она уже не вышла, хотя должна была отработать ещё несколько дней. На телефонные звонки она не отвечала. Часть дел осталась несданной. Главбух долго на меня орала, а потом велела направляться в отдел кадров, взять адрес того бухгалтера, идти к ней домой и тащить её за руку на работу, чтобы она досдала дела.
Я направилась в отдел кадров, забрала документы и уехала домой.
Автор: okrk
@trudbudni
Работала много где, кое-где недолго. А иногда совсем недолго. Один из случаев.
Устроилась бухгалтером. В мой первый день увольняющийся бухгалтер начала сдавать мне дела, в мой второй день она уже не вышла, хотя должна была отработать ещё несколько дней. На телефонные звонки она не отвечала. Часть дел осталась несданной. Главбух долго на меня орала, а потом велела направляться в отдел кадров, взять адрес того бухгалтера, идти к ней домой и тащить её за руку на работу, чтобы она досдала дела.
Я направилась в отдел кадров, забрала документы и уехала домой.
Автор: okrk
@trudbudni
Бесплатный обед
Как-то раз в свой обеденный перерыв решил сгонять на рынок за продуктами, благо работал недалеко. Заходил в крытый рынок одновременно с двумя женщинами и невольно обратил на них внимание. Им было около 40-45 лет, одна в светлом полушубке из песца, другая - в темном норковом. Да, и от них ощущался аромат дорогих духов. Как-то так получилось, что я с ними постоянно пересекался, я в мясных рядах готовой продукции и они там же что-то пробуют, я в рыбных и они деликатесы дегустируют. Я около орехов и сухофруктов и они рядом. Что удивительно, и выходил я с ними с крытого рынка в одно время. Невольно услышал как одна говорит другой: "Ну что, наелась?". Вторая женщина кивнула. "Ну тогда пошли на работу" - продолжила первая. Я уже спешил и поэтому даже не обратил внимание в какую сторону они направились, но обедать им точно уже было не нужно.
Автор: PolAnd1962
@trudbudni
Как-то раз в свой обеденный перерыв решил сгонять на рынок за продуктами, благо работал недалеко. Заходил в крытый рынок одновременно с двумя женщинами и невольно обратил на них внимание. Им было около 40-45 лет, одна в светлом полушубке из песца, другая - в темном норковом. Да, и от них ощущался аромат дорогих духов. Как-то так получилось, что я с ними постоянно пересекался, я в мясных рядах готовой продукции и они там же что-то пробуют, я в рыбных и они деликатесы дегустируют. Я около орехов и сухофруктов и они рядом. Что удивительно, и выходил я с ними с крытого рынка в одно время. Невольно услышал как одна говорит другой: "Ну что, наелась?". Вторая женщина кивнула. "Ну тогда пошли на работу" - продолжила первая. Я уже спешил и поэтому даже не обратил внимание в какую сторону они направились, но обедать им точно уже было не нужно.
Автор: PolAnd1962
@trudbudni
Стрессоустойчивость
Сегодня утром на митинге с клиентом наш джун, 3 дня на проекте, начал свой доклад словами "Hello, everything". Клиент-британец хмыкнул, до джуна дошло, что он ляпнул что-то не то и он поспешил исправить ситуацию словами "Oh holy fuck, I wanted to say hello everyone". После чего спокойно продолжил докладывать над чем он планирует работать сегодня.
Вот это я понимаю, стрессоустойчивость. Даже отчитывать не хотелось, редкое самообладание у новичка.
Автор: PivBear
@trudbudni
Сегодня утром на митинге с клиентом наш джун, 3 дня на проекте, начал свой доклад словами "Hello, everything". Клиент-британец хмыкнул, до джуна дошло, что он ляпнул что-то не то и он поспешил исправить ситуацию словами "Oh holy fuck, I wanted to say hello everyone". После чего спокойно продолжил докладывать над чем он планирует работать сегодня.
Вот это я понимаю, стрессоустойчивость. Даже отчитывать не хотелось, редкое самообладание у новичка.
Автор: PivBear
@trudbudni
Сокращение штата
Филиал крупной компании. Очень крупной. Штат филиала порядка 200 человек. Из них — 8(!) бухгалтеров. Все бы ничего, да приходит распоряжение сверху о сокращении сотрудников. Первыми под замес идут грузчики, уборщики, охрана. Ок. Первое сокращение контора пережила. Проходит еще время, снова команда сверху повторяется. Т к уборщиков, грузчиков и охраны уже в минимально возможном количестве, и те работают на износ — летят под сокращение технари, инженеры, и другие специалисты. Обязанности сокращенных раскидываются на остаток тех, кого не выкосили, соответственно последние уже завидуют первым. Ибо работать за троих при той же ЗП такое себе удовольствие. Но и это еще не все! Грядет 3тья волна сокращений! Что делать? Весь обслуживающий персонал уже до предела выкошен, кто то работает без выходных и без отпуска(ну официально конечно в отпуске, но по первому зову обязан бежать на объект, первый зов за отпуск случается минимум раз 5). ЧТо же делать… Выкосим вообще всех грузчиков и уборщиков, и охрану, но ведь надо же чтобы кто то убирал, охранял и таскал? Надо. В связи с чем нанимаем субподрядные организации. Но там ведь денег надо в 6 раз больше платить? Ну да. Но зато команда сверху выполнена. Про расходы же не было ничего сказано, только про сокращение штата. Но бухгалтера сидят на своих местах. Под шумок еще и зарплату ощутимо себе подняли… Не так давно пришла опять команда об очередном сокращении. Наблюдаем
@trudbudni
Филиал крупной компании. Очень крупной. Штат филиала порядка 200 человек. Из них — 8(!) бухгалтеров. Все бы ничего, да приходит распоряжение сверху о сокращении сотрудников. Первыми под замес идут грузчики, уборщики, охрана. Ок. Первое сокращение контора пережила. Проходит еще время, снова команда сверху повторяется. Т к уборщиков, грузчиков и охраны уже в минимально возможном количестве, и те работают на износ — летят под сокращение технари, инженеры, и другие специалисты. Обязанности сокращенных раскидываются на остаток тех, кого не выкосили, соответственно последние уже завидуют первым. Ибо работать за троих при той же ЗП такое себе удовольствие. Но и это еще не все! Грядет 3тья волна сокращений! Что делать? Весь обслуживающий персонал уже до предела выкошен, кто то работает без выходных и без отпуска(ну официально конечно в отпуске, но по первому зову обязан бежать на объект, первый зов за отпуск случается минимум раз 5). ЧТо же делать… Выкосим вообще всех грузчиков и уборщиков, и охрану, но ведь надо же чтобы кто то убирал, охранял и таскал? Надо. В связи с чем нанимаем субподрядные организации. Но там ведь денег надо в 6 раз больше платить? Ну да. Но зато команда сверху выполнена. Про расходы же не было ничего сказано, только про сокращение штата. Но бухгалтера сидят на своих местах. Под шумок еще и зарплату ощутимо себе подняли… Не так давно пришла опять команда об очередном сокращении. Наблюдаем
@trudbudni
«Здоров»
Я нашего генерального послала на хрен: была очень коротко стрижена, джинсы, толстовка. Работала в офисе с пару недель. Коллектив мужской. Он приходил и с каждым здоровался за руку.
День с утра не задался. Проект сложный. И все входящие в кабинет мужики протягивали мне руку и говорили «здоров» (не заметили, что «новенький» девушка). В середине дня приехал генеральный. Ритуал поздороваться со всеми. Дошёл до меня, протянул руку, «здоров». Ну и тут я вскипела. Наорала, что я девушка, а он пусть идёт на хрен и, что если со мной ещё хоть кто-то попробует поздороваться за руку, то я его стукну.
Генеральный извинился, сказал, что не знал и ушёл.
Сижу, закипаю. И тут один из парней спрашивает, знаю ли я кого только что послала? «Это наш генеральный директор».
Думала уволят. Недели две дергалась при его появлении. Всё обошлось.
Потом поговорили, меня он понял. Работаю там уже 7-й год.
@trudbudni
Я нашего генерального послала на хрен: была очень коротко стрижена, джинсы, толстовка. Работала в офисе с пару недель. Коллектив мужской. Он приходил и с каждым здоровался за руку.
День с утра не задался. Проект сложный. И все входящие в кабинет мужики протягивали мне руку и говорили «здоров» (не заметили, что «новенький» девушка). В середине дня приехал генеральный. Ритуал поздороваться со всеми. Дошёл до меня, протянул руку, «здоров». Ну и тут я вскипела. Наорала, что я девушка, а он пусть идёт на хрен и, что если со мной ещё хоть кто-то попробует поздороваться за руку, то я его стукну.
Генеральный извинился, сказал, что не знал и ушёл.
Сижу, закипаю. И тут один из парней спрашивает, знаю ли я кого только что послала? «Это наш генеральный директор».
Думала уволят. Недели две дергалась при его появлении. Всё обошлось.
Потом поговорили, меня он понял. Работаю там уже 7-й год.
@trudbudni
Студенты
Выговорился недавно мне мой друг. Работает он в маленьком городе главным инженером на предприятии. Прекрасный специалист, очень умный человек и его профессионализм выходит за грани его должности (он и инженер, и энергетик, и электрик, и программист). Ну руководство и решило, что надо бы использовать его способности для подготовки новых кадров. Моему другу немного зп повысили, но накинули часов рабочих чтобы он обучал молодых спецов. Он от этого был не в восторге, так как рабочий день и так был 8 часов, а стал 10-11 (семья, ребенок, дома хочет человек вечера проводить). Но куда деваться, работы в маленьком городе нет, уйти некуда. В первый раз он обучал он двух ребят, сразу после универа. Кто знает как учат в наших вузах — тот поймёт, тупые как пробки, зато согласны за 10тыс в месяц опыта набираться. Обучал он их 3 года, ребята стали очень классными спецами, после чего свалили в закат (большой город), опыт то есть, образование, с руками и ногами оторвали. Директор погрустил, мой друг побесился, но решили ещё троих взять на обучение. И что вы думаете? Снова три года, история повторилась. И сейчас директор взял ещё одного парня, другу моему сказал, что он с ним договорился и чел пообещал, что останется работать у них. Вот и думает, увольняться к чертовой матери? Ставить ультиматум? Просить повышения ЗП раза в 2? Ведь их обучать, как оказалось, не 2-3 часа в день, а больше, ведь за ними ещё и жопу надо прикрывать, ведь они косячат по неопытность. И прикрывать то надо именно моему другу.
Вот такая история, а потом мы удивляемся почему это работу ребята после универа найти не могут)
@trudbudni
Выговорился недавно мне мой друг. Работает он в маленьком городе главным инженером на предприятии. Прекрасный специалист, очень умный человек и его профессионализм выходит за грани его должности (он и инженер, и энергетик, и электрик, и программист). Ну руководство и решило, что надо бы использовать его способности для подготовки новых кадров. Моему другу немного зп повысили, но накинули часов рабочих чтобы он обучал молодых спецов. Он от этого был не в восторге, так как рабочий день и так был 8 часов, а стал 10-11 (семья, ребенок, дома хочет человек вечера проводить). Но куда деваться, работы в маленьком городе нет, уйти некуда. В первый раз он обучал он двух ребят, сразу после универа. Кто знает как учат в наших вузах — тот поймёт, тупые как пробки, зато согласны за 10тыс в месяц опыта набираться. Обучал он их 3 года, ребята стали очень классными спецами, после чего свалили в закат (большой город), опыт то есть, образование, с руками и ногами оторвали. Директор погрустил, мой друг побесился, но решили ещё троих взять на обучение. И что вы думаете? Снова три года, история повторилась. И сейчас директор взял ещё одного парня, другу моему сказал, что он с ним договорился и чел пообещал, что останется работать у них. Вот и думает, увольняться к чертовой матери? Ставить ультиматум? Просить повышения ЗП раза в 2? Ведь их обучать, как оказалось, не 2-3 часа в день, а больше, ведь за ними ещё и жопу надо прикрывать, ведь они косячат по неопытность. И прикрывать то надо именно моему другу.
Вот такая история, а потом мы удивляемся почему это работу ребята после универа найти не могут)
@trudbudni
Свердловск
Сижу на совещании, краем уха слушаю как там продажники отчитываются перед руководителем. И тут слышу вопли босса блондинки: вы че совсем совесть потеряли !? Че за бредятина в отчетах?! Почему у вас по Екатеринбургу есть данные, а по Екатеринбургской области нет!? И наоборот - почему по Свердловской области есть данные, а за Свердловск вы ничего не заполняете?!
Действительно, совсем обленились...
Автор: Kuvshinoe.rilo
@trudbudni
Сижу на совещании, краем уха слушаю как там продажники отчитываются перед руководителем. И тут слышу вопли босса блондинки: вы че совсем совесть потеряли !? Че за бредятина в отчетах?! Почему у вас по Екатеринбургу есть данные, а по Екатеринбургской области нет!? И наоборот - почему по Свердловской области есть данные, а за Свердловск вы ничего не заполняете?!
Действительно, совсем обленились...
Автор: Kuvshinoe.rilo
@trudbudni
Эффективный менеджмент
Пришла в наш кол-центр девушка на собеседование. Где и кем работала в памяти не зафиксировалось, да и не это важно. Смысл в том, что в ее отделе на бывшей работе работало, учитывая её, три человека. Объемы росли. Компания решила расширяться, взять четвертого. З/п у каждого была 26.000.
«Мы берем четвертого, потому что вы не справляетесь, поэтому теперь зарплата будет 26.000*3/4= 19.500 т.р.» (с)
Автор: kot.bul.prav
@trudbudni
Пришла в наш кол-центр девушка на собеседование. Где и кем работала в памяти не зафиксировалось, да и не это важно. Смысл в том, что в ее отделе на бывшей работе работало, учитывая её, три человека. Объемы росли. Компания решила расширяться, взять четвертого. З/п у каждого была 26.000.
«Мы берем четвертого, потому что вы не справляетесь, поэтому теперь зарплата будет 26.000*3/4= 19.500 т.р.» (с)
Автор: kot.bul.prav
@trudbudni
Избавление от негатива
В нашем коллективе есть коллега-паразит. Эта с*ка вообще ни на что не хочет тратиться, даже на заварку. Ну, конечно, зачем покупать, если можно взять чужую, оторвать ярлычок и в наглую попивать его перед тобой... Ведь, как говориться, не пойман - не вор! А когда заводим разговор о том, что в коллективе есть крыса, делает морду кирпичом. На днях купили пачку чая в пакетиках, помакали их в унитазе, подсушили, и оставили на столе. Чай потихоньку уходит... И наш негатив тоже..
@trudbudni
В нашем коллективе есть коллега-паразит. Эта с*ка вообще ни на что не хочет тратиться, даже на заварку. Ну, конечно, зачем покупать, если можно взять чужую, оторвать ярлычок и в наглую попивать его перед тобой... Ведь, как говориться, не пойман - не вор! А когда заводим разговор о том, что в коллективе есть крыса, делает морду кирпичом. На днях купили пачку чая в пакетиках, помакали их в унитазе, подсушили, и оставили на столе. Чай потихоньку уходит... И наш негатив тоже..
@trudbudni
Щедрость
Работаем небольшим коллективом 5 человек. Всем от 24-30 лет. Бухгалтер девушка очень своеобразная, постоянно кто бы что не принес в офис она с радостью уплетает. И вот сейчас сидим, перерыв 15 мин. На кофе. За 5 месяцев она никогда ничем не делилась и не предлагала, и вдруг.
- ребята кто нибудь будет пирожок с печенью? Просто он какой то не вкусный совсем... может кто то хочет?
- ээээ нет спасибо
- ну ладно собаке отдам (Рекс собака на территории предприятия)
Проходит 5 мин.
- Вот вечно так, вам предложишь что нибудь а вы отказываетесь.. Оо
И сидит дальше жуёт печенье Олега, запивая чаем Сереги..
Так и живём .
Автор: DoHARD
@trudbudni
Работаем небольшим коллективом 5 человек. Всем от 24-30 лет. Бухгалтер девушка очень своеобразная, постоянно кто бы что не принес в офис она с радостью уплетает. И вот сейчас сидим, перерыв 15 мин. На кофе. За 5 месяцев она никогда ничем не делилась и не предлагала, и вдруг.
- ребята кто нибудь будет пирожок с печенью? Просто он какой то не вкусный совсем... может кто то хочет?
- ээээ нет спасибо
- ну ладно собаке отдам (Рекс собака на территории предприятия)
Проходит 5 мин.
- Вот вечно так, вам предложишь что нибудь а вы отказываетесь.. Оо
И сидит дальше жуёт печенье Олега, запивая чаем Сереги..
Так и живём .
Автор: DoHARD
@trudbudni
"Повышение" зарплаты
Нам объявили два месяца назад: мы повышаем вам зп на 20%, но теперь она будет делиться на 60% + 40%. 60% - постоянная, 40% - за выполнение двух показателей (как выяснилось, один из которых не достижим, в принципе).
Итого: было 30 т.р., "повысили" до 36 т.р., по факту - 21,6 т.р.
@trudbudni
Нам объявили два месяца назад: мы повышаем вам зп на 20%, но теперь она будет делиться на 60% + 40%. 60% - постоянная, 40% - за выполнение двух показателей (как выяснилось, один из которых не достижим, в принципе).
Итого: было 30 т.р., "повысили" до 36 т.р., по факту - 21,6 т.р.
@trudbudni
Зелёный патруль
Сижу в офисе. Звонок в домофон. На экране лицо характерной национальности. Требует системного администратора. Выхожу к дверям за него.
- Что хотели?
- Технику старую сдаёте куда?
- Мы компания молодая, у нас пока что нет старой оргтехники, которую бы надо было утилизировать.
(А нам менее трёх лет, ничего бухгалтерия ещё и не думала списывать, аммортизация на компы 5 лет, картриджи совместимые одноразовые и всё такое. Даже аккумы в бесперебойниках у серверов ещё своё не выходили)
- Я заплачу.
- У нас нет техники на утилизацию.
- А аккумуляторы из бесперебойников?
- Аккумуляторы я сам знаю, куда сдавать.
- А тэбэ там бумажку дают?
- Если повезу, то дадут. Но и аккумуляторов пока нет, извиняйте. Всего хорошего.
Далее пытаюсь закрыть дверь.
Тело начинает быковать:
- Тебя зелёные придут проверять, готовься сказать, куда аккумуляторы сдаёшь.
Ржу:
- Присылай.
Посмотрел по камерам, всё выглядело так, что чел стоял кого-то ждал и потом от скуки решил поинтересоваться.
Сохранил записи на всякий случай.
Автор: fockeach
@trudbudni
Сижу в офисе. Звонок в домофон. На экране лицо характерной национальности. Требует системного администратора. Выхожу к дверям за него.
- Что хотели?
- Технику старую сдаёте куда?
- Мы компания молодая, у нас пока что нет старой оргтехники, которую бы надо было утилизировать.
(А нам менее трёх лет, ничего бухгалтерия ещё и не думала списывать, аммортизация на компы 5 лет, картриджи совместимые одноразовые и всё такое. Даже аккумы в бесперебойниках у серверов ещё своё не выходили)
- Я заплачу.
- У нас нет техники на утилизацию.
- А аккумуляторы из бесперебойников?
- Аккумуляторы я сам знаю, куда сдавать.
- А тэбэ там бумажку дают?
- Если повезу, то дадут. Но и аккумуляторов пока нет, извиняйте. Всего хорошего.
Далее пытаюсь закрыть дверь.
Тело начинает быковать:
- Тебя зелёные придут проверять, готовься сказать, куда аккумуляторы сдаёшь.
Ржу:
- Присылай.
Посмотрел по камерам, всё выглядело так, что чел стоял кого-то ждал и потом от скуки решил поинтересоваться.
Сохранил записи на всякий случай.
Автор: fockeach
@trudbudni
Как отучить коллег быть нахлебниками
Один мой коллега по работе (назовём его Васей) каждое утро пьёт ароматный кофе. И уже продолжительное время покупает довольно дорогой кофе. Другие работники об этом знают и частенько наведываются к нему посидеть-попить этот бодрящий напиток. Некоторые совсем наглые НЕтоварищи просят отсыпать или отсыпают кофе втихаря и пьют его в гордом одиночестве.
Недели три назад открываю тумбочку. Вижу: стоит банка кофе без каких-либо опознавательных знаков и этикеток.
Я: Вася, что за гранулы в баночке?
Вася: Забежал в магазин перед работой. Купил дешёвенький и пересыпал в баночку
Кстати, на вопросы коллег по работе он отвечал абсолютно также. Через какое-то время стали ходить к нему за напитком всё реже. Одному кофе казалось слишком терпким, другому "слишком слабеньким", а третьему почему-то воняло половой тряпкой.
В итоге перестали совсем пить его непонятный кофе из стеклянной баночки. А на днях Вася купил свой любимый кофе и пересыпал в банку с этой дрянью, от которой все отказывались.
Я: Вася, что ты делаешь? Испортишь!
Вася: Всё это время там был всё тот же любимый кофе. Я его только называл "дешёвеньким"
@trudbudni
Один мой коллега по работе (назовём его Васей) каждое утро пьёт ароматный кофе. И уже продолжительное время покупает довольно дорогой кофе. Другие работники об этом знают и частенько наведываются к нему посидеть-попить этот бодрящий напиток. Некоторые совсем наглые НЕтоварищи просят отсыпать или отсыпают кофе втихаря и пьют его в гордом одиночестве.
Недели три назад открываю тумбочку. Вижу: стоит банка кофе без каких-либо опознавательных знаков и этикеток.
Я: Вася, что за гранулы в баночке?
Вася: Забежал в магазин перед работой. Купил дешёвенький и пересыпал в баночку
Кстати, на вопросы коллег по работе он отвечал абсолютно также. Через какое-то время стали ходить к нему за напитком всё реже. Одному кофе казалось слишком терпким, другому "слишком слабеньким", а третьему почему-то воняло половой тряпкой.
В итоге перестали совсем пить его непонятный кофе из стеклянной баночки. А на днях Вася купил свой любимый кофе и пересыпал в банку с этой дрянью, от которой все отказывались.
Я: Вася, что ты делаешь? Испортишь!
Вася: Всё это время там был всё тот же любимый кофе. Я его только называл "дешёвеньким"
@trudbudni
Запросы от менеджеров
Работаю в техподдержке и иногда получаю запросы от менеджеров в стиле «я не умею делать свою работу, сделай пожалуйста за меня». Всегда такие запросы футболим с комментарием «А какая техническая проблема у вас возникла, которая препятствует вашей работе и требует подключения тех. поддерржки?». Проверяют на прочность. Стоит один раз сделать — ты молодец и классный, но в тот же день прилетит ещё десяток таких же запросов от других менеджеров (сарафанное радио). И если их не сделать, то пойдут жалобы руководству с праведным гневом и невинными глазами, что «Техподдержка нам ВСЕГДА это делала, а теперь СВОЮ работу хочет перевесить на нас». Никогда и ничего нельзя делать «по просьбе» и «по дружбе» в рамках рабочего процесса, иначе всегда будешь крайним.
@trudbudni
Работаю в техподдержке и иногда получаю запросы от менеджеров в стиле «я не умею делать свою работу, сделай пожалуйста за меня». Всегда такие запросы футболим с комментарием «А какая техническая проблема у вас возникла, которая препятствует вашей работе и требует подключения тех. поддерржки?». Проверяют на прочность. Стоит один раз сделать — ты молодец и классный, но в тот же день прилетит ещё десяток таких же запросов от других менеджеров (сарафанное радио). И если их не сделать, то пойдут жалобы руководству с праведным гневом и невинными глазами, что «Техподдержка нам ВСЕГДА это делала, а теперь СВОЮ работу хочет перевесить на нас». Никогда и ничего нельзя делать «по просьбе» и «по дружбе» в рамках рабочего процесса, иначе всегда будешь крайним.
@trudbudni
Премия за прививку от ковида
Руководство издало приказ: всем кто сделал прививку от ковида или сделает до конца года (два укола) разово выплатят по 10 т.р. Вот такая мотивация. Это конечно не трёшка в Серпухове, как губернатор Воробьёв обещает. Зато каждому, а не какому-то родственнику чиновников. Я сделала прививку в апреле, приятно получить денежку в этот аванс.
Автор: tetjalelia
@trudbudni
Руководство издало приказ: всем кто сделал прививку от ковида или сделает до конца года (два укола) разово выплатят по 10 т.р. Вот такая мотивация. Это конечно не трёшка в Серпухове, как губернатор Воробьёв обещает. Зато каждому, а не какому-то родственнику чиновников. Я сделала прививку в апреле, приятно получить денежку в этот аванс.
Автор: tetjalelia
@trudbudni
Жалоба
Работал в сфере обслуживания клиентов, через подрядчика, на одну крупную отечественную IT-компанию.
В задачи входило помогать клиентам с настройкой и дальнейшим обслуживанием продукта, а так же мы должны были продавать клиентам дополнительные услуги (правда впаривать что-то бесполезное не рекомендовали, поскольку клиент в таком случае просто уйдет от сотрудничества в целом). Во время работы, зачастую, имели доступ к личным контактам клиентов. Естественно использовать их для связи с клиентом нам запрещалось, все взаимодействие происходило в формате звонка - когда клиент звонит нам. И был у нас один любопытный парень, пусть он будет Гриша, который до этого работал в какой-то мошеннической шараге, из разряда "только сегодня и только для вас, обслужим ваши пластиковые окна на все деньги", а так же у одного из наших опсосов. В общем-то парень был веселый, но с довольно странным мировоззрением, так, когда его друг (без прав), попал в аварию - он встал на его сторону. Мол менты сломали человеку жизнь. Такая позиция в коллективе поддержки не нашла и это был первый звоночек.
Теперь сама история:
В один из рабочих дней, ему попалась клиентка из разряда "тугих". Она не очень хорошо разбиралась в вопросе, с ней было сложно взаимодействовать и тем более что-то ей продать. Насколько я понимаю, попытки ей что-то впарить были встречены негативно и попрощались они не на самой лучшей ноте. И у него созрел план мести. Узнали мы об этом спустя полтора часа, когда Гриша, очень тупой пулей, вылетел нахрен из всех конференций, документов и, как потом оказалось, с работы. Правда о последнем не знал даже сам Григорий.
Нифига не поняв, мы начали пытать виновника торжества и всех администраторов, до которых могли дотянуться. Сначала нам свою версию рассказал Гриша:
Он похвастался, что отомстил "этой овце", отправил ей e-mail с оскорбительным письмом, естественно нецензурной. Когда мы спросили - не думает ли он. что его за это уволят? Ведь это палево для самых тупых. На что Гриша весело рассмеялся и сказал что он не идиот, естественно он отправил письмо с левого ящика и он точно вне опасности. Мол, максимум штрафанут.
Потом мы наконец дорвались до супервайзера, который и поведал, что Гриша прав во всем. Кроме того, что его левый ящик имеет адрес формата "grisha228@yadolboeb.blya". А в начале разговора, следуя правилам, он представился: "Добрый день, компания XXXXXX, меня зовут Григорий." После чего клиентке не потребовалось напрячь даже одну извилину, чтобы связать эти события и позвонив в поддержку, добиться чтобы ее связали с кем-то, кто может принять меры.
Сказать что в рабочих чатах с его гениального плана стоял ор - промолчать.
Это один из трех случаев, когда серьезный залет совершил наш сотрудник, хотя на мой взгляд, это далеко не самая забавная история которая случалась у меня на работе.
Автор: FunTyrant
@trudbudni
Работал в сфере обслуживания клиентов, через подрядчика, на одну крупную отечественную IT-компанию.
В задачи входило помогать клиентам с настройкой и дальнейшим обслуживанием продукта, а так же мы должны были продавать клиентам дополнительные услуги (правда впаривать что-то бесполезное не рекомендовали, поскольку клиент в таком случае просто уйдет от сотрудничества в целом). Во время работы, зачастую, имели доступ к личным контактам клиентов. Естественно использовать их для связи с клиентом нам запрещалось, все взаимодействие происходило в формате звонка - когда клиент звонит нам. И был у нас один любопытный парень, пусть он будет Гриша, который до этого работал в какой-то мошеннической шараге, из разряда "только сегодня и только для вас, обслужим ваши пластиковые окна на все деньги", а так же у одного из наших опсосов. В общем-то парень был веселый, но с довольно странным мировоззрением, так, когда его друг (без прав), попал в аварию - он встал на его сторону. Мол менты сломали человеку жизнь. Такая позиция в коллективе поддержки не нашла и это был первый звоночек.
Теперь сама история:
В один из рабочих дней, ему попалась клиентка из разряда "тугих". Она не очень хорошо разбиралась в вопросе, с ней было сложно взаимодействовать и тем более что-то ей продать. Насколько я понимаю, попытки ей что-то впарить были встречены негативно и попрощались они не на самой лучшей ноте. И у него созрел план мести. Узнали мы об этом спустя полтора часа, когда Гриша, очень тупой пулей, вылетел нахрен из всех конференций, документов и, как потом оказалось, с работы. Правда о последнем не знал даже сам Григорий.
Нифига не поняв, мы начали пытать виновника торжества и всех администраторов, до которых могли дотянуться. Сначала нам свою версию рассказал Гриша:
Он похвастался, что отомстил "этой овце", отправил ей e-mail с оскорбительным письмом, естественно нецензурной. Когда мы спросили - не думает ли он. что его за это уволят? Ведь это палево для самых тупых. На что Гриша весело рассмеялся и сказал что он не идиот, естественно он отправил письмо с левого ящика и он точно вне опасности. Мол, максимум штрафанут.
Потом мы наконец дорвались до супервайзера, который и поведал, что Гриша прав во всем. Кроме того, что его левый ящик имеет адрес формата "grisha228@yadolboeb.blya". А в начале разговора, следуя правилам, он представился: "Добрый день, компания XXXXXX, меня зовут Григорий." После чего клиентке не потребовалось напрячь даже одну извилину, чтобы связать эти события и позвонив в поддержку, добиться чтобы ее связали с кем-то, кто может принять меры.
Сказать что в рабочих чатах с его гениального плана стоял ор - промолчать.
Это один из трех случаев, когда серьезный залет совершил наш сотрудник, хотя на мой взгляд, это далеко не самая забавная история которая случалась у меня на работе.
Автор: FunTyrant
@trudbudni
Уволиться по собственному
В одном банке работала, уволиться по собственному куда сложнее чем быть уволенным по статье и при мне были случаи. Вместо обещанного на собеседовании графика 2/2 график был в разноброс и каждый месяц составляли новый график, строить планы на месяц вперёд не реально. Можно предупредить за ранее что такие-то два дня мне нужны по такой-то причине, но гарантий это не даёт. Запись к врачу, сессия и т.д. не их проблемы, ищи замену сам, предупреждал, всем плевать, гарантий нет, не нашёл замену, выходи на работу, прогуляешь, есть причина уволить тебя по статье. Если долго работать в таких условиях, рано или поздно нарвешься на статью и будешь ходить по струнке. И их короное «если в твой выходной мы вызвали тебя на работу, ты обязан приехать т.к. не хватает людей, но работать ты будешь не за двойной оклад и выходной тебе не возместят, ты просто поработаешь на премию, которую мы обязательно тебе порежем за какой-нибудь незначительный косяк» .
@trudbudni
В одном банке работала, уволиться по собственному куда сложнее чем быть уволенным по статье и при мне были случаи. Вместо обещанного на собеседовании графика 2/2 график был в разноброс и каждый месяц составляли новый график, строить планы на месяц вперёд не реально. Можно предупредить за ранее что такие-то два дня мне нужны по такой-то причине, но гарантий это не даёт. Запись к врачу, сессия и т.д. не их проблемы, ищи замену сам, предупреждал, всем плевать, гарантий нет, не нашёл замену, выходи на работу, прогуляешь, есть причина уволить тебя по статье. Если долго работать в таких условиях, рано или поздно нарвешься на статью и будешь ходить по струнке. И их короное «если в твой выходной мы вызвали тебя на работу, ты обязан приехать т.к. не хватает людей, но работать ты будешь не за двойной оклад и выходной тебе не возместят, ты просто поработаешь на премию, которую мы обязательно тебе порежем за какой-нибудь незначительный косяк» .
@trudbudni