Кажется, с охраной труда у вас «всё нормально», но перед проверками всё равно тревожно?

Мы собрали чек‑ап из 20 вопросов, который за 3 минуты показывает реальное состояние охраны труда в компании:

🔴 красный — есть риски и повод заняться системой;

🟡 жёлтый — многое работает, но есть слабые места;

🟢 зелёный — можно спокойно встречать инспекторов.

По итогам вы получите на почту короткий разбор сильных и слабых сторон и рекомендации по шагам — без продающих звонков и навязчивых предложений.

Пройдите экспресс‑аудит охраны труда здесь:

👉 Чек‑ап охраны труда от «Олимпа» — это бесплатный онлайн‑опрос, который можно пройти в любое время и из любого устройства.

https://paolymp.ru/uslugi/ohrana-truda/autsorsing-po-ohrane-truda/#program-poll

⚖️ МОСКВА или ПИТЕР: кто сильнее по охране труда? ⚖️

Продлеваем наш баттл до 15 июля — у вас еще есть время повлиять на результат.

Голосуйте за свой город в комментариях к посту батла и подключайтесь к обсуждению.

Не упустите шанс — итоги уже скоро.

🌍 Рубрика: «ОТ в других странах»
Охрана труда в Германии: когда безопасность — часть дисциплины 🇩🇪

В Германии к охране труда относятся почти так же строго, как к закону — потому что это и есть закон в действии. ⚖️

•На предприятиях регулярно проходят внезапные проверки, и к ним действительно готовятся, а не «наводят порядок в последний день». 👀
•Работников учат не просто правилам, а правильному поведению в рисковых ситуациях — от офисов до заводов. 🎓🛠️
•Практика «остановки работ»: если сотрудник видит явную опасность, он обязан сообщить и может прекратить работу немедленно. ✋🚫
•Многие компании используют цифровые системы контроля безопасности — датчики, автоматические отчёты и триггеры для предупреждений. 📶🤖
•Работодатель обязан проводить оценку рисков и устранять их заранее; на крупных предприятиях этим занимаются и специалист по охране труда, и производственный врач. 🩺🔍
•Berufsgenossenschaften (профессиональные страховые объединения) не только компенсируют несчастные случаи, но и активно обучают компании — им выгодно снижать травматизм. 💼📘

Интересный факт: в Германии охрана труда включает оценку психоэмоциональных рисков — проверяют не только станки и провода, но и то, не перегружен ли сотрудник стрессом и работой. 📋🧠

Работы на высоте: безопасность начинается с подготовки

Работы на высоте — это не только про лестницы и люльки, но прежде всего про организацию. Перед началом важно определить риски, назначить ответственных, оформить необходимые документы, обучить сотрудников и проверить применение систем безопасности и СИЗ.

На практике это означает простой принцип: чем выше риск падения, тем строже требования. Для одних работ достаточно технологической карты и базовых мер защиты, для других уже нужен наряд-допуск, план эвакуации и спасения, а также специальное обучение работников.

Помните: к работам на высоте допускают только обученных сотрудников, прошедших медосмотры и обеспеченных исправными средствами защиты. Соблюдение правил здесь — это не формальность, а реальный способ предотвратить травмы и спасти жизнь.

Дроны получили свой ГОСТ по охране труда: что изменится

Вы когда‑нибудь задумывались, кто отвечает за безопасность дронов на работе? Не за налоги, не за регистрацию, а именно за то, чтобы никого не задело падающим коптером и не загорелись аккумуляторы. Теперь у дронов появился свой стандарт по безопасности труда — и это напрямую касается инженеров по ОТ и работодателей.

Что меняется на практике:
• операции с БПЛА нужно включать в оценку профрисков и документы по ОТ;
• пересмотреть инструкции: от предполётной проверки до аварийной посадки;
• продумать зону полётов: где люди, где техника, что будет, если дрон упадёт;
• навести порядок с хранением и зарядкой аккумуляторов.

Если вы до сих пор относились к дронам как к «игрушке айтишников» — самое время сделать из них нормальный опасный производственный фактор и навести порядок.

🚨 Ключевые изменения в Постановлении №2464 с 1 сентября 2026 года: на что обратить внимание службе ОТ и руководителям

С 2026 года требования к обучению и проверке знаний по охране труда ужесточаются. Формальный подход больше не работает: ошибки в стажировке, обучении и допуске сотрудников могут привести к серьезным последствиям — от штрафов до приостановки деятельности.

Особое внимание проверяющие уделяют тому, как организовано обучение, кто его проводит и соответствуют ли процедуры новым требованиям.

Чтобы не допустить критических ошибок и подготовиться заранее, приглашаем на бесплатный вебинар:

«Обучение по охране труда в 2026 году: ключевые изменения и риски для работодателя»

📆 29 июля 2026
⏰ 10:00 (МСК)
💻 Онлайн

На вебинаре разберём:
— Какие изменения внесло Постановление № 2464 и как они влияют на работодателя
— Как правильно организовать стажировку для сотрудников, впервые начинающих трудовую деятельность
— Кто имеет право обучать первой помощи и какие риски при неправильном выборе инструктора
— Кого и как обучать в комиссии по проверке знаний требований охраны труда
— Что теперь запрещено проводить дистанционно и как перестроить обучение
— Пошаговый план действий работодателя до 01.09.2026

🎙 Спикер:
Черняев Сергей Васильевич — ведущий эксперт по трудовому праву, советник госслужбы 1 класса, основатель «Черняев и партнеры», 21+ лет в Роструде, 1500+ кейсов.
🎁 Участников ждут полезные материалы и бонусы

❗️Участие бесплатное, по предварительной регистрации

👉 Зарегистрируйтесь сейчас: https://clck.ru/3UkgUD

🎁 Приз уже у победителя! 🎁

Мы подвели итоги батла между столицами, связались с победителем и уже передали ему обещанный приз 🏆
На скриншоте — тот самый момент, когда подарок уезжает к своему владельцу.

Спасибо всем, кто участвовал, голосовал и поддерживал свой город — вы делаете наши розыгрыши живыми и честными, а канал — местом, куда хочется возвращаться ✨

Оставайтесь с нами: впереди ещё много полезных материалов по охране труда, активности и новых подарков 😌