Наткнулся на забавное приложение. Помогает повысить продуктивность и концентрацию — приложение, клоторое симулирует полет на самолете!
Выбирайте «маршрут», «рейс», а приложение запустит полёт со всеми спецэффектами и гулом турбин. Это успокаивает и помогает сконцентрироваться на определённой задаче.
Забирайте приложение тут
Выбирайте «маршрут», «рейс», а приложение запустит полёт со всеми спецэффектами и гулом турбин. Это успокаивает и помогает сконцентрироваться на определённой задаче.
Забирайте приложение тут
🔥7🥰3❤2⚡2
Forwarded from 100 дней до кризиса
🧭 О чём этот канал
«100 дней до мирового кризиса»: короткие сводки 2–3 раза в неделю о том, что происходит в мировой экономике прямо сейчас, почему это важно и что делать.
Без паники — только факты, риски и сценарии для бизнеса и инвестиций.
#100дней #макро #мироваяэкономика
«100 дней до мирового кризиса»: короткие сводки 2–3 раза в неделю о том, что происходит в мировой экономике прямо сейчас, почему это важно и что делать.
Без паники — только факты, риски и сценарии для бизнеса и инвестиций.
#100дней #макро #мироваяэкономика
🔥4
Forwarded from 100 дней до кризиса
💱 Япония: власти в тревоге из-за слабой иены
Событие. Глава Банка Японии встретился с министрами финансов и экономики на фоне падения иены к 9-месячному минимуму. Власти пообещали «сильнее следить за рынком» и действовать с высокой степенью срочности, не объявляя конкретных мер.
Проще говоря. Токио усиливает вербальные сигналы, но пока не переходит к интервенциям или резкой смене политики. Ожидания мягкой фискальной и денежной линии давят на иену и повышают риски волатильности в азиатских валютах.
#Япония #BOJ #валюты #Азия #100дней
Событие. Глава Банка Японии встретился с министрами финансов и экономики на фоне падения иены к 9-месячному минимуму. Власти пообещали «сильнее следить за рынком» и действовать с высокой степенью срочности, не объявляя конкретных мер.
Проще говоря. Токио усиливает вербальные сигналы, но пока не переходит к интервенциям или резкой смене политики. Ожидания мягкой фискальной и денежной линии давят на иену и повышают риски волатильности в азиатских валютах.
#Япония #BOJ #валюты #Азия #100дней
Посмотрели на проекты по внедрению ИИ с точки зрения теории ограничений. По разным оценкам до 90% инициатив остаются на уровне пилотов. Подробнее об этом в статье.
tesstech.ru
Парадокс искусственного интеллекта в современном бизнесе - Tess Technology
🔥7🤔3💘3❤2
На выходных погрузился в мир вайб-кодинга. Конечно, инструментарий развивается космическими темпами! Cложно представить, что нас ждет через пару лет.
А пока ловите приложение Growth Hacking Checklist - инструмент для системного роста бизнеса.
Для кого:
Маркетологи, CEO, продакт-менеджеры 12 отраслей (e-commerce, SaaS, производство, B2B, SMM, EdTech и др.)
Функционал:
60 инструментов по модели AARRR (Acquisition → Virality)
Персонализация под нишу
Трекинг прогресса: 4 уровня сертификации
Таймеры внедрения + геймифицированные баллы
Результат:
Структурированный план роста за 5 минут работы с инструментом🚀️️️️️️
А пока ловите приложение Growth Hacking Checklist - инструмент для системного роста бизнеса.
Для кого:
Маркетологи, CEO, продакт-менеджеры 12 отраслей (e-commerce, SaaS, производство, B2B, SMM, EdTech и др.)
Функционал:
60 инструментов по модели AARRR (Acquisition → Virality)
Персонализация под нишу
Трекинг прогресса: 4 уровня сертификации
Таймеры внедрения + геймифицированные баллы
Результат:
Структурированный план роста за 5 минут работы с инструментом
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
grow60.replit.app
60 Growth Hacks x10 | Tess Technology
60 Growth Hacks по 12 нишам. Геймифицированный дашборд роста от Tess Technology.
👍6⚡4🔥4🤓2❤1
🌘 Идёт коридор затмений
Количество людей, которые «никогда в это не верили», заметно сократилось.
Причём это те же самые люди, которые раньше говорили:
«Мы принимаем решения только на основе данных» -
и теперь уточняют: «а Меркурий не ретроградный?»🙂
Стал чаще замечать новую управленческую норму:
• не выходить на запуск в турбулентный период,
• переносить подписание, если «ретроградный Меркурий»,
• спросить у астролога перед наймом топа.
Рациональный бизнес внезапно стал… вероятностным.
И это на самом деле логично.
Когда ставка - деньги, время и репутация, хочется увеличить шанс благополучного исхода хотя бы на несколько процентов (хотя бы психологически).
Поэтому решили запилить сервис, который:
• строит натальную карту компании и руководителя,
• проверяет выбранную дату события,
• показывает потенциал результата.
Подписание сделки, найм ключевого сотрудника, запуск проекта -
теперь можно делать не «на ощущениях».
Если уж учитывать сезонность, фазы рынка и деловые циклы -
почему не учитывать и положение планет.
Пробуйте, сервис абсолютно бесплатный:
🔗 https://astrodec.ru/
Количество людей, которые «никогда в это не верили», заметно сократилось.
Причём это те же самые люди, которые раньше говорили:
«Мы принимаем решения только на основе данных» -
и теперь уточняют: «а Меркурий не ретроградный?»
Стал чаще замечать новую управленческую норму:
• не выходить на запуск в турбулентный период,
• переносить подписание, если «ретроградный Меркурий»,
• спросить у астролога перед наймом топа.
Рациональный бизнес внезапно стал… вероятностным.
И это на самом деле логично.
Когда ставка - деньги, время и репутация, хочется увеличить шанс благополучного исхода хотя бы на несколько процентов (хотя бы психологически).
Поэтому решили запилить сервис, который:
• строит натальную карту компании и руководителя,
• проверяет выбранную дату события,
• показывает потенциал результата.
Подписание сделки, найм ключевого сотрудника, запуск проекта -
теперь можно делать не «на ощущениях».
Если уж учитывать сезонность, фазы рынка и деловые циклы -
почему не учитывать и положение планет.
Пробуйте, сервис абсолютно бесплатный:
🔗 https://astrodec.ru/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁19👀7🔥6❤4🌚2🤣1😭1
Forwarded from Tess Techonology - маркетинг и аналитика
tesstech_services.pdf
1.3 MB
📊 18 сервисов для расчёта ёмкости рынка — в одной карточке
Собрали справочник, которого не хватало: что использовать, что именно там искать и сколько это стоит.
6 категорий:
🔵 Таможня и ВЭД — ФТС, CustomsOnline, OEC World, СПАРК-Таможня
🟢 Данные о компаниях — Rusprofile, За честный бизнес, СПАРК, Контур.Фокус 🟡Росстат и госстатистика — ЕМИСС, открытые данные, реестр МСП, госзакупки
🟠 Макропрогнозы — Минэкономразвития, ЦБ, Минпромторг
🟣 Международные бенчмарки — Eurostat, World Bank, OEC World
🔴 Платные аналитические базы — СПАРК, Контур.Маркет, INFOLine, РБК
По каждому — конкретно что брать для расчёта, а не просто «зайдите на сайт».
8 из 18 — бесплатные.
Сохраните карточку 👆
#расчётрынка #анализрынка #маркетинг #бизнесаналитика #стратегия
Собрали справочник, которого не хватало: что использовать, что именно там искать и сколько это стоит.
6 категорий:
🔵 Таможня и ВЭД — ФТС, CustomsOnline, OEC World, СПАРК-Таможня
🟢 Данные о компаниях — Rusprofile, За честный бизнес, СПАРК, Контур.Фокус 🟡Росстат и госстатистика — ЕМИСС, открытые данные, реестр МСП, госзакупки
🟠 Макропрогнозы — Минэкономразвития, ЦБ, Минпромторг
🟣 Международные бенчмарки — Eurostat, World Bank, OEC World
🔴 Платные аналитические базы — СПАРК, Контур.Маркет, INFOLine, РБК
По каждому — конкретно что брать для расчёта, а не просто «зайдите на сайт».
8 из 18 — бесплатные.
Сохраните карточку 👆
#расчётрынка #анализрынка #маркетинг #бизнесаналитика #стратегия
1❤6🔥2🫡1🦄1👾1
Корпорация как граф операций
Представьте: вся компания — это визуальная карта процессов. Каждый workflow, каждое решение, каждая задача — узел в графе.
ИИ видит этот граф целиком и исполняет его.
Не помогает. Именно исполняет.
Вместо тысяч сотрудников — десятки людей, которые задают направление, расставляют приоритеты и контролируют качество.
Всё остальное — система.
Это меняет три вещи:
→ Масштаб перестаёт зависеть от найма. Хочешь вырасти в 10 раз — докручиваешь граф, а не штат.
→ Процессы становятся активом. Компания, которая формализовала операции — дороже той, где знания в головах сотрудников.
→ Роль менеджера трансформируется в архитектора системы. Не «поставить задачу людям», а «правильно описать задачу для исполнения».
Мы видим это уже сейчас у наших клиентов: быстрые результаты получают не те, кто «внедряет ИИ», а те, кто сначала привод в порядок свои процессы.
Вопрос не «заменит ли ИИ людей?» — а «кто первым построит граф своих операций?».
Представьте: вся компания — это визуальная карта процессов. Каждый workflow, каждое решение, каждая задача — узел в графе.
ИИ видит этот граф целиком и исполняет его.
Не помогает. Именно исполняет.
Вместо тысяч сотрудников — десятки людей, которые задают направление, расставляют приоритеты и контролируют качество.
Всё остальное — система.
Это меняет три вещи:
→ Масштаб перестаёт зависеть от найма. Хочешь вырасти в 10 раз — докручиваешь граф, а не штат.
→ Процессы становятся активом. Компания, которая формализовала операции — дороже той, где знания в головах сотрудников.
→ Роль менеджера трансформируется в архитектора системы. Не «поставить задачу людям», а «правильно описать задачу для исполнения».
Мы видим это уже сейчас у наших клиентов: быстрые результаты получают не те, кто «внедряет ИИ», а те, кто сначала привод в порядок свои процессы.
Вопрос не «заменит ли ИИ людей?» — а «кто первым построит граф своих операций?».
👍7🔥2❤1❤🔥1
80% компаний вложили миллиарды в ИИ — и не получили ничего
Опрос 6 000 топ-менеджеров из США, Великобритании, Германии и Австралии (National Bureau of Economic Research, февраль 2026) дал неудобный результат: более 80% компаний не видят роста производительности от ИИ. Параллельно PwC выяснил, что 56% CEO говорят, что не получили ничего от своих ИИ-инвестиций.
При этом каждая вторая компания из S&P 500 упоминает ИИ на звонках с инвесторами. Разрыв между словами и цифрами — колоссальный.
Экономисты уже называют это «парадоксом Солоу 2.0». В 1987 году Роберт Солоу написал: «Компьютерную эпоху видно везде, кроме статистики производительности». История повторяется.
Почему так происходит? Исследование Google и Ipsos даёт ответ: только 5% сотрудников являются «ИИ-грамотными» — то есть реально перестроили свою работу под инструменты, а не просто иногда ими пользуются. Средний руководитель тратит на ИИ 90 минут в неделю.
→ ИИ не повышает эффективность сам по себе — он усиливает то, что уже есть. Хаотичные процессы становятся хаотичнее, но быстрее.
→ Компании внедряют инструменты, не меняя то, как они работают. Технология без перестройки операций = дорогой эксперимент.
→ Выигрывают те, кто сначала описывает и формализует процессы — а потом автоматизирует. Не наоборот.
Прежде чем спрашивать «какой ИИ-инструмент купить» — стоит спросить: «а у нас вообще описано, как мы работаем?»
Опрос 6 000 топ-менеджеров из США, Великобритании, Германии и Австралии (National Bureau of Economic Research, февраль 2026) дал неудобный результат: более 80% компаний не видят роста производительности от ИИ. Параллельно PwC выяснил, что 56% CEO говорят, что не получили ничего от своих ИИ-инвестиций.
При этом каждая вторая компания из S&P 500 упоминает ИИ на звонках с инвесторами. Разрыв между словами и цифрами — колоссальный.
Экономисты уже называют это «парадоксом Солоу 2.0». В 1987 году Роберт Солоу написал: «Компьютерную эпоху видно везде, кроме статистики производительности». История повторяется.
Почему так происходит? Исследование Google и Ipsos даёт ответ: только 5% сотрудников являются «ИИ-грамотными» — то есть реально перестроили свою работу под инструменты, а не просто иногда ими пользуются. Средний руководитель тратит на ИИ 90 минут в неделю.
→ ИИ не повышает эффективность сам по себе — он усиливает то, что уже есть. Хаотичные процессы становятся хаотичнее, но быстрее.
→ Компании внедряют инструменты, не меняя то, как они работают. Технология без перестройки операций = дорогой эксперимент.
→ Выигрывают те, кто сначала описывает и формализует процессы — а потом автоматизирует. Не наоборот.
Прежде чем спрашивать «какой ИИ-инструмент купить» — стоит спросить: «а у нас вообще описано, как мы работаем?»
👍4💔3❤2🤔1
Fujitsu сократила 3 месяца разработки до 4 часов — реальный кейс с цифрами
Fujitsu запустил платформу на базе агентного ИИ, которая автоматизирует весь цикл разработки ПО — от сбора требований до тестирования — без участия человека. Несколько ИИ-агентов на основе собственной LLM Takane берут на себя каждый этап процесса.
Реальный результат: обновление медицинского ПО, которое раньше занимало 3 человеко-месяца, было выполнено за 4 часа. Прирост производительности — около 100 раз.
→ Агентный ИИ переходит от пилотов к промышленному применению: Fujitsu уже использует платформу для 67 типов своих продуктов
→ Наибольший эффект — в регуляторно-зависимых задачах, где логика повторяется, но объём работ велик
→ Следующие отрасли в очереди — финансы, производство, ритейл и госсектор
А какие процессы вашей компании занимают человеко-месяцы, но по сути являются повторяющимися операциями с предсказуемой логикой?
Fujitsu запустил платформу на базе агентного ИИ, которая автоматизирует весь цикл разработки ПО — от сбора требований до тестирования — без участия человека. Несколько ИИ-агентов на основе собственной LLM Takane берут на себя каждый этап процесса.
Реальный результат: обновление медицинского ПО, которое раньше занимало 3 человеко-месяца, было выполнено за 4 часа. Прирост производительности — около 100 раз.
→ Агентный ИИ переходит от пилотов к промышленному применению: Fujitsu уже использует платформу для 67 типов своих продуктов
→ Наибольший эффект — в регуляторно-зависимых задачах, где логика повторяется, но объём работ велик
→ Следующие отрасли в очереди — финансы, производство, ритейл и госсектор
А какие процессы вашей компании занимают человеко-месяцы, но по сути являются повторяющимися операциями с предсказуемой логикой?
👍2🔥2❤🔥1❤1