Управление без боли|УСТАНОВКИ |МОТИВАЦИЯ
217 subscribers
286 photos
71 videos
11 files
107 links
Я помогаю руководителям перестать тащить всё на себе и выстроить управляемую команду — без микроменеджмента и выгорания.

Сайт: https://al-yakhina.tb.ru
Отзывы: https://t.me/otzyvyakhina
Download Telegram
Как быстро достичь результата?


Отличная техника «9 шагов к результату»

Я убеждена, что один из важнейших аспектов достижения целей - это понимать ее на 100%.

Поэтому сегодня поговорим про цели и результаты. Эта техника поможет вам сформировать понимание своей цели и желаемого результата. Кстати, руководители, вы можете использовать эти вопросы для общения с подчиненным, как альтернативу подстановке задач. Получится коучинговая беседа с подчинённым, только первые три шага замените на конкретную задачу. Выполняя самостоятельно записывайте ответы:
Шаг 1. Позитивный результат: я хочу... (а не «не хочу»!)
Шаг 2. Результат находится в зоне вашего контроля. То есть ваша хотелка про вас, а не про мужа, заказчика или детей.
Шаг 3. Конкретный результат. Я хочу чтобы я видел... слышал...чувствовал...
Шаг 4. Определённый результат. Где, когда и с кем я этого хочу?
Шаг 5. Экологичный результат. Как достижение этого результата повлияет на мое здоровье? Мою семью? Работу? Финансы? Что я могу потерять достигнув результата?
Шаг 6. Масштабный результат. Какие этапы или составляющие есть на моем пути? Как большой результат разбить на несколько более мелких и простых?
Шаг 7. Ресурсный результат. Какие ресурсы для достижения цели мне нужны? Какие уже есть? Как приобретение недостающих сделать одним из этапов масштабного результата?
Шаг 8. Мотивирующий результат. Какие препятствия могут возникнуть на пути достижения цели? Как превратить препятствия в ресурс? Как они могут помочь в достижении этой или другой цели?
Шаг 9. Активный результат. Какие первые шаги мне полезно сделать для достижения этой цели? Что поможет сделать этот шаг в течении 24 часов? Важно: если на этапе экологичности, что-то не так, и вы чувствуете страх, то значит реальность достижения цели очень низкая. Небезопасно достигать цели, и чтобы сдвинуться с мёртвой точки, надо успокоить наш инстинкт самосохранения и создать «поле безопасности» прежде чем предпринимать активные шаги. Для каждого поле безопасности своё, чтобы узнать какое задайте себе вопрос: что поможет безопасно достичь цели? Что я могу сделать, чтобы негативные последствия были минимальны.

Делитесь в комментариях насколько полезный инструмент? И что получилось после применения?
👍2
Подкаст про медитации.

Сегодня новый формат - голос, поговорила про канал, что вас на нем ждёт, и про медитации.

Буду благодарна фидбэку❤️
2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Медитация «Квантовый скачок»
4
Сегодня выкладываю хорошее упражнение про ценности.

Знание своих ценностей очень важно, оно позволяет находить те контакты, которые действительно нужны, ориентироваться при выборе работы, проектов, партнёров и тп.


Ссылка на видео с упражнением:

https://vk.com/wall-211481128_121
🔥17
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Книги, фильмы, как и любое творчество помогают нам справиться с неприятными переживаниями, эмоциями. Поддерживают нас, иногда мотивируют.
В видео подборка 3 фильмов, которые помогают поверить в лучшее, и вспомнить о том, что действительно важно❤️
2
КОГДА ИСЧЕЗ ПЫЛ…

Было у тебя так? Занимаешься делом, от которого мурашки восторга по спине. Которое вовлекает полностью, уносит с головой. Приносит тебе удовольствие, вдохновляет на новые идеи.

Но вдруг что-то происходит.
А именно:
- Появляется скользкая тревога
- Любимые ранее занятия: например, общение, развлечения — больше не приносят веселья
- Становится трудно расслабиться. Чувствуется тяжесть в теле и сознании, будто на тебя навалилось много всего и сразу
- Появляются проблемы с концентрацией
- Хочется спорить по мелочам, прежняя сдержанность вышла из чата
- Ощущаешь безразличие к людям. Цинизм.
- Плохой сон или аппетит
- В конце дня не чувствуешь удовлетворенности, есть какое-то разочарование в себе
- В целом быстрее устаешь, кажется, что стала менее эффективной.

Заметила что-то из списка у себя?
Поздравляю, кажется, у тебя эмоциональное истощение. В народе — выгорание.
Вот, оно сидит у тебя на плече. Поверни к нему голову, поздоровайся.

Про причины выгорания в следующей посте
👍62
Про выгорание 2 часть.

Вот топ причин выгорания:
1. Перегрузки
Не отдыхаешь и не заботишься о себе.

2. Зацикленность на работе
Нет баланса между работой и личной жизнью.
Когда его нет, то фокус на работе становится очень сильным. Как следствие, любая неудача или трудность воспринимаются слишком серьезно. Чуть ли не трагедией.

3. Несправедливая оплата труда
Иногда выгорание вызывает ощущение того, что ты стоишь дороже. При этом поднять цену не решаешься. Возникает внутренний конфликт.
Ещё хуже, когда ты делаешь бесплатно то, что вообще-то стоит денег.

4. Нет четкого понимания “зачем”?
Если ты работаешь в найме — это стратегические цели компании. Если ты фрилансер, то это твои стратегические цели.
Миссия должна быть. Тебе стоит понимать, что за глобальная, масштабная задача стоит за каждым твоим новым шагом.
Иначе в чём смысл?

5. Окружение и клиенты не поддерживают твои ценности
Допустим, твоя ценность — дружба. А работаешь ты с людьми пафосными, официозными, циничными, высокомерными, недоверчивыми. Неудивительно, что в такой обстановке можно словить выгорание. Это изматывает. Не на шутку.
У меня есть эфир про ценности, в нем — полезное упражнение. Смотри в видеозаписях группы.

6. Постоянное нарушение личных границ
Банальный пример: клиент постоянно пишет тебе в час ночи, хотя ты говорила, в какое время работаешь. Поставить его на место не получается.

Тема про выгорание очень обширная. Можно ли справиться с ним самой, не записываясь ко мне на сессию?

Можно, но сложно. Безусловно, быстрее это будет со мной.
🔥1
И я и мои коллеги, много говорят про убеждения только с точки зрения денег, достижений. И это абсолютно понятно, спрос рождает предложение, и деньги востребованы больше, чем гармония, или покой. Но на самом деле убеждения могут и обычной жизни мешать, например убеждение "Я недостоин" (это не для меня, всем все лучше, чем мне) - влияет не только на финансовую сферу, оно порождает и конфликты, и не те отношения какие хочется, даже до странных проявлений: один мой клиент купил не такую машину как хотел, хотя денег было достаточно, потому что решил, что та которая хотел не для него, это для, цитирую "крутых мужиков". А теперь подумайте как много от чего еще в своей жизни он отказался, считая себя недостойным? И это только один из примеров.

Без шор и лишних ограничений в голове живется сильно проще.

Одной из форм проявления таких убеждения, является так называемый синдром самозванца. От него страдают многие, на разных этапах своей жизни.

Подробно про него уже рассказывала в своем вебинаре - он длится час и позволит ответить на многие вопросы, ссылка👇🏻👇🏻👇🏻:


https://vk.com/video-211481128_456239031
КОГДА ИСЧЕЗ ПЫЛ…

Было у тебя так? Занимаешься делом, от которого мурашки восторга по спине. Которое вовлекает полностью, уносит с головой. Приносит тебе удовольствие, вдохновляет на новые идеи.

Но вдруг что-то происходит.
А именно:
Появляется скользкая тревога
Любимые ранее занятия: например, общение, развлечения — больше не приносят веселья
Становится трудно расслабиться. Чувствуется тяжесть в теле и сознании, будто на тебя навалилось много всего и сразу
Появляются проблемы с концентрацией, запоминанием
Хочется спорить по мелочам, прежняя сдержанность вышла из чата
Ощущаешь безразличие к людям. Цинизм. Хочется уединиться
Плохой сон или аппетит
В конце дня не чувствуешь удовлетворенности, есть какое-то разочарование в себе
В целом быстрее устаешь, кажется, что стала менее эффективной. Не хочешь делать ежедневные обязанности

Заметила что-то из списка у себя?
Поздравляю, кажется, у тебя эмоциональное истощение. В народе — выгорание.
Вот, оно сидит у тебя на плече. Поверни к нему голову, поздоровайся.
Выгорание часть 2.

Почему оно там сидит?
Почему пристало к тебе?
Вот топ причин:
Перегрузки
Не отдыхаешь и не заботишься о себе.
Зацикленность на работе
Нет баланса между работой и личной жизнью.
Когда его нет, то фокус на работе становится очень сильным. Как следствие, любая неудача или трудность воспринимаются слишком серьезно. Чуть ли не трагедией.
Несправедливая оплата труда
Иногда выгорание вызывает ощущение того, что ты стоишь дороже. При этом поднять цену не решаешься. Возникает внутренний конфликт.
Ещё хуже, когда ты делаешь бесплатно то, что вообще-то стоит денег.
Нет четкого понимания “зачем”?
Если ты работаешь в найме — это стратегические цели компании. Если ты фрилансер, то это твои стратегические цели.
Миссия должна быть. Тебе стоит понимать, что за глобальная, масштабная задача стоит за каждым твоим новым шагом.
Иначе в чём смысл?
Окружение и клиенты не поддерживают твои ценности
Допустим, твоя ценность — дружба. А работаешь ты с людьми пафосными, официозными, циничными, высокомерными, недоверчивыми. Неудивительно, что в такой обстановке можно словить выгорание. Это изматывает. Не на шутку.
У меня есть эфир про ценности, в нем — полезное упражнение. Смотри в видеозаписях группы.
Постоянное нарушение личных границ
Банальный пример: клиент постоянно пишет тебе в час ночи, хотя ты говорила, в какое время работаешь. Поставить его на место не получается.

Тема про выгорание очень обширная. Можно ли справиться с ним самой, не записываясь ко мне на сессию?
Можно, но сложно. Безусловно, быстрее это будет со мной. Но если по каким-то причинам ты сейчас не можешь обратиться за поддержкой…
У меня есть сюрприз для тебя.
Я написала БЕСПЛАТНУЮ инструкцию по тому, как одолеть выгорание.
Скачать ты её сможешь, если напишешь в комментарии этого поста волшебное слово “ГАЙД”.
Записала небольшой подскаст про Новый год, и как он на нас влияет.

И буду каждый выкладывать советы по тайм-менеджменту, которые помогут вам спланировать все так, чтобы был баланс.

И конечно же не забуду про убеждения, которые тоже влияют на управление временем и наше состояние ❤️
17🔥12👍10
Никогда не думала, что буду учить наслаждаться жизнью🙂

Частая трудность с которой обращаются ко мне клиенты - баланс и гармония в жизни, и там где-то в глубине всегда есть вопрос: а как наслаждаться жизнью?

На самом деле мало кто может это делать.
Кому-то кажется, что еще не время, кто-то сильно тревожится когда отдыхает и не надо сворачивать горы и что-то преодолевать, у кого-то наслаждение связано только с материальным и работает связка: сперва деньги- потом радости.

Чтобы глубже в теме разобраться и быть еще более полезной своим клиентам изучаю еще одну книгу.
31🔥20👍12
Про планирование и дедлайны.

Давайте начнём с того, что многим кажется, что они узнают какие-то правила, инструменты и времени у них сразу станет больше. И ходят в поисках этих лайфхаков, я часто провожу тренинги на заказ именно по тайм менеджменту.

И за годы проведения таких тренингов я поняла - 70% проблем со временем в голове, а не в инструментах.

Что мешает:

1. Перфекционизм, люди настолько парятся по поводу результата, мнения других, что пытаются довести все до совершенства уводя все задачи в дедлайн.
2. Прикрывание других проблем временем. Как бы жестоко не звучало, но порой легче завалить себя всеми проблемами мира, чтобы не решать какие-то проблемы. Обычно это все что связано с личными делами - отношения, дети, здоровье (страшно)
3. Геройство. Есть такой тип людей, который иногда сам создает себе горящие дедлайны, чтобы героически их решать. Зачем? Тут уже индивидуально, может быть надо быть нужным, незаменимым. Это не про то, что вы пишите диплом за неделю до сдачи, такая ситуация скорее про прокрастинацию, и отсутствие мотивация. А когда человек сам создал проблемы, сам выбрал такие сроки, сам решил, что это очень важно и потом носится и страдает. В корпоративной среде это сплошь и рядом.

Причин конечно же может быть больше, отдельно вообще хочется поговорить пол установки которые мешают планированию,

Сейчас написала самое распространенное по моей практике.

Что с этим делать, неси обнаружили у себя? Об этом завтра ❤️
👍4🔥2
Про прокрастинацию:
Вчера говорили про то, что мешает нам правильно управляться с временем.

И отдельно хочу рассказать вам про прокрастинацию.

Прокрастинация — это вид саморазрушительного поведения, при котором человек откладывает решение задач на последний момент.

Прикладываю видео, в нем вы найдете ответы на самые частые вопросы про прокрастинацию.
1. Что это?
2. Почему возникает?
3. И как ее преодолеть?

https://vk.com/wall-211481128_129
👍259🔥5
Продолжаю тему про тайм-менеджмент.

Предновогодняя пора для многих очень напряженная, именно поэтому в ближайшее дни продолжу тему про тайм-менеджмент, чтобы поддержать вас инструментами и рекомендациями❤️
👍1
Способы регулярного планирования

Сегодня мы поговорим именно о регулярном планировании.
Прежде чем я расскажу про инструменты, важно обратить ваше внимание на 3 принципа регулярного планирования:
a) Фиксируйте задачи в одном месте. Если вы выбрали приложение для планирования – это хорошо, значит ведите список именно там. Если ежедневник, значит фиксируйте все в нем. Так снижается риск потери информации.
b) Оставляйте свободное время для непредвиденных задач, планируя только 60% своего времени, и оставляя 40% на новые задачи. Чтобы форс-мажоры не выбивали вас из колеи, и вы были готовы ко всему не только морально, но и обладали необходимым временным ресурсом.
c) Планируйте отдых. Вы не ослышались, мы часто забываем про отдых, тем самым истощая себя и утрачиваем свою эффективность. Помимо этого, легализованный отдых не вызывает чувство вины и самобичевания.
3. Универсальные системы планирования. Мы рассмотрим 2 варианта регулярного планирования в следующем посте
Что дальше с планированием?

Выберите систему планирования (азиатскую/европейскую), начните вести список дел в одном сервисе или на одном носителе. Практикуйте не менее одной недели планирование таким образом.
Инструменты планирования
1. Ежедневник, планер. Старые добрые бумажные носители, которые бережно хранят ваши дела. Комментарии тут излишни.
2. Outlook. Инструмент доступный абсолютно каждому на рабочем компьютере. Помимо планирования встреч, приглашений и срока ответа на сообщения, в приложении можно вести список задач, выставляя приоритетность, сроки выполнения. Притом задачи, можно ставить и подчиненным отправляя их через меню «задачи». Безусловный фаворит в рабочем планировании.
3. Trello / Asana. Сервисы, в которых можно вести не только свои, но и совместные проекты. Разберем, как это выглядит на практике, если вы ведете план в ежедневнике.
4. Mindmeister / Coggle / Mindly. Для творческих людей и любителей ментальных карт прекрасно подойдут указанные сервисы. Ими можно пользоваться как через браузер, так и установив приложение на свой смартфон.
5. Doit.im / Tick-tick / Хаос-контроль. Приложения для ежедневного планирования, в каждом свои плюсы и минусы. Используйте любое на свой вкус.
👍2