«В 2022 году большим спросом пользовались квартиры с двумя спальнями – на них приходится 38% общего числа продаж, второе место с 31% занимают квартиры с тремя и большим количеством спален».

Александра Еремина, директор офиса TrendAgent, рассказала о том, какие особенности квартир привлекают клиентов в зависимости от уровня объекта. Подробнее в статье на РБК.

Если заемщик готов потратить время на анализ своих финансовых возможностей и рассчитать все расходы, связанные с заключением сделки, то выгодней будет самостоятельная подача заявки на ипотеку. Однако при оформлении важно учитывать все перечисленные нюансы.

Эксперты поделились своим мнением и рассказали об особенностях со стороны банков в статье CUD.NEWS «Так ли страшен черт: подаем заявку на ипотеку самостоятельно».

Мы продлили акцию по увеличенному вознаграждению по эксклюзивным и ко-эксклюзивным контрактам на декабрь!

👉🏼Проводи сделки по сторонним контрактам (не представленным на главной странице TrendAgent) и увеличивай размер вознаграждения по эксклюзивным и ко-эксклюзивным проектам:

2 сделки – повышенная комиссия + 0,1%
4 сделки – повышенная комиссия + 0,2%
6 сделок – повышенная комиссия + 0,3%

Подробнее об акции тут.

📌Сроки проведения: с 1 по 31 декабря. Акция действует только в Санкт-Петербурге.

Мы добавили на платформу новый большой модуль «интеграция с застройщиками» и подготовили для вас еще несколько обновлений:

«Акции». В каждой квартире отображаются все акции застройщика, информация о которых регулярно обновляется, что позволит сократить время на поиск лучших условий для ваших клиентов. Если акция временная, то стоимость квартиры изменится после ее окончания.

«Стороны света». Добавили компас на планировку квартиры, он покажет на какие стороны света выходят окна. Использовать его можно на любом этапе просмотра информации: выдача по квартирам, выдача квартир на странице ЖК, страница квартиры.

«Сделки по уступке и вторичке». Теперь агенты с тарифом сопровождения могут бронировать квартиры в Санкт-Петербурге.

Не забудьте обновить приложение, чтобы воспользоваться новыми функциями.
На IOS: https://trendagent.cc/f0Euq6
На Android: https://trendagent.cc/8K7Hns

Если бы разработку HR-бренда можно было упаковать в пакетик «сделай сам», то на обратной его стороне мы написали бы такую инструкцию:

1. Формулировка «вакансии» для HR-бренда
Сформулируйте главную работу, на которую бизнес «нанимает» корпоративную культуру как один из ресурсов компании.

2. Поиск и авторизация «артефактов»
Оттолкнуться от гипотезы о том, что у компании уже есть корпоративная культура. Это «локальные» традиции и ритуалы, которые «сложились исторически». Например: корпоративные стикерпаки, люди-магниты, ритуалы команды и инициации

Ваши «артефакты» превратятся в ресурсы с понятной навигацией в использовании, если понять их движущие силы и отдачу.

3. Анти-референсы
Сформулируйте анти-референсы — то, что мы точно не хотим получить в результате. Это станет контуром для всех регламентов и правил взаимодействия. Вот наша редакция:

Подробнее о том, как компании подготовиться к разработке HR-бренда, в колонке для Sostav рассказала руководитель внутренних коммуникаций TrendAgent Наташа Подлужных.

⚡️Новости ипотеки

Господдержка продлена до 1 июля 2024 г. со ставкой до 8%!

👉🏼Расширена семейная ипотека: теперь программа распространяется на семьи с двумя детьми до 18 лет.

Более подробная информация ожидается в ближайшее время.

TrendAgent💙