Бинго предновогоднего рабочего трипа 😢
Отмечайте свои «попадания» и делитесь результатами в комментариях.

Сейчас самое время подводить итоги работы с командой. Продакт-менеджер Ира Красотская поделилась советами и инструментами — как сделать этот процесс не только эффективным, но и интересным.

Главный совет:
Делайте больший акцент на успехах, а не на точках роста. Важно уделить время позитивному анализу: что сработало, что стало сильной стороной команды. Это помогает сохранить мотивацию и отметить реальный прогресс.

Подборка фреймворков из Miro, которые помогут структурировать информацию:

1️⃣ Start Stop Continue
Это классика, которая идеально подходит для краткого и результативного ретро. Простая структура помогает команде выделить:
• что нужно начать делать,
• что стоит прекратить,
• что стоит продолжать.
Минимум лишних деталей, максимум конкретики. Подходит для быстрого анализа достижений и трудностей.

2️⃣ Рождественское ретро
Эта методика поднимает настроение, помогает рефлексировать в неформальной атмосфере и поддержать команду.

3️⃣ Mad Sad Glad
Этот формат помогает команде не только разбирать успехи и провалы, но и понять, что каждый чувствовал в процессе:
• Mad — что бесило? Например, отсутствие нормального таймлайна и обратной связи.
• Sad — что огорчило? Например, когда и тимлид, и заказчик обесценивали усилия команды, заостряя внимание только на недочётах.
• Glad — что порадовало? Например, появление креативной связки в команде, которая готова продолжать работать вместе.

Делитесь с коллегами или сохраняйте себе в «Избранное», если вы волк-одиночка — борды подойдут и для личного ретро тоже.

#польза@trend_tech_it