Команда Adindex благодарит всех участников, которые активно присылают свои работы, и запускает еще один конкурс!

В этот раз нужно придумать шуточный (это важно!) бренд и слоган, в котором необходимо использовать слова «любовь», «кукуруза», «завертелось», «лиловый», «стоп». Лонг-лист лучших идей составят наши журналисты и редакторы.

Количество призов ограничено, поэтому мы выберем только пять победителей. Но не унывайте, мы приготовили для вас еще много интересного.

Тот, кто пришлет крутые слоганы, получит:
- колонку JBL от myTarget,
- футболки от BetBoom,
- худи от «Газпром-медиа»,
- фитнес-браслет и портативную колонку от МТС,
- кремы от Weleda
- и многое другое.


Условия:
До 17.00 сегодняшнего дня присылайте свои работы на почту trajectory@adindex.ru.

В 18.00 мы объявим победителей, поэтому следите за нашими соцсетями.

Верим, что у вас все получится!

🔺 Минимальный опыт лучше двух дипломов. Даже стажировка будет большим плюсом, чем набор теоретических навыков.

🔺 Если вы проактивны и стремитесь выйти за рамки основных обязанностей, вас скорее возьмут на работу.

🔺 Если вы чего-то не знаете или не умеете, не стоит комплексовать. Ваш энтузиазм важнее, остальное можно прокачать.

Главное из выступления директора по стратегическим программам HR «Ростелеком» Артема Попова.

Подробнее — в трансляции малого зала 👀

🔹 Сообщество AdIndex «ВКонтакте»

🔹 YouTube-канал

🔹 Страница AdIndex в Facebook

В рамках «Диалогов о профессии» директор по персоналу BetBoom Елена Червинская и редактор спецпроектов AdIndex Ярослав Макаров обсудили, как правильно составить карьерный план и когда пора менять работу.

Смотрите эфир большого зала в соцсетях

🔸 Сообщество AdIndex «ВКонтакте»

🔸 YouTube-канал

🔸 Страница AdIndex в Facebook

Как строить карьеру в киберспорте, какие специальности есть в индустрии и кого в этой сфере больше — мужчин или женщин? Об этом поговорили Ярослав Мешалкин, директор по стратегическим коммуникациям ESforce Holding и Сергей Гламазда, генеральный менеджер киберспортивного клуба Virtus.pro

Подробнее — в трансляции малого зала

🔹 Сообщество AdIndex «ВКонтакте»

🔹 YouTube-канал

🔹 Страница AdIndex в Facebook

🎊 Ну что, время подводить итоги конкурсов.

Спасибо всем, кто участвовал! Наша редакция посмотрела ваши работы, от души посмеялась над мемами (какие-то даже утащила себе) и зачиталась слоганами. Кажется, дефицит креативных кадров точно не грозит российскому рынку рекламы.

А теперь к интересному!

🎉 Победители конкурса с мемами:

1. Кира Авраменко
2. Никита Рыбин
3. Дарья Кукушкина
4. Ольга Муравьева
5. Елизавета Вешкина

🎉Победители конкурса слоганов:

1. Екатерина Колесник
2. Никита Рыбин
3. Владимир Катенин
4. Ольга Муравьева
5. Софья Пименова

Поздравляем вас, это было круто!

🎁 Завтра мы с вами свяжемся и расскажем, что делать дальше. Например, как забрать долгожданные призы!

На сегодня все, но рекомендуем оставаться с нами и следить за соцсетями. Мы приготовили для вас много интересного. See you!

Первый этап «Траектории» завершился!

В мероприятии приняли участие более 35 спикеров, среди них представители таких компаний, как HeadHunter, Mail.ru Group, Hyundai, iConText Group, Vinci Agency, сейлз-хаус «Газпром-медиа», BetBoom, «Федерация креативных индустрий», Aviasales Nectarin, МТС, Media Direction Group, Mediascope, GSK Россия, E-Promo, «Ростелеком», NMi Group, GroupM, Divico, ESforce Holding, Virtus.pro, Ozon и Perfetti Van Melle.

Подробнее: https://adindex.ru/news/marketing/2021/10/22/299330.phtml

На этом «Траектория» не заканчивается. Наш проект взлетел и теперь набирает высоту. Если вы студент и хотите войти в комьюнити «Траектории», подпишитесь на паблик «ВКонтакте», телеграм-канал @trajectoriya или наш Instagram и узнавайте первыми о конкурсах, стажировках, экскурсиях, лекциях и других ивентах, приближающих вашу встречу с работой мечты.

👉 На портале вы найдете весь контент мероприятия: фото, презентации и выступления спикеров. https://adindex.ru/specprojects/trajectory/

Привет всем участникам комьюнити «Траектории»!

12 октября состоится одна из самых знаковых в маркетинге и рекламе конференций «День Бренда». Это закрытое мероприятие, которое ежегодно собирает топ-менеджеров крупнейших брендов, медиаплощадок и рекламных агентств. Мы готовы пригласить 20 человек, но придется постараться.

«Траектории» нужны новые участники — из разных регионов нашей страны. Возможно, там даже не слышали о проекте, который даст шанс пройти стажировку или найти работу своей мечты. И наверняка не видели трансляции конференции.

Поэтому «Траектории» нужна рекламная кампания. Есть задача превратить наше комьюнити в большой коммуникационный хаб для вас самих. Если у вас есть идея, как достучаться до ребят по всей стране, присылайте ваши предложения на почту liza@adindex.ru с темой письма «Хочу на День Бренда». Авторы самых рабочих/оригинальных/креативных идей получат возможность поучаствовать в розыгрыше 20 билетов.

☝️Важно☝️Предлагайте рекламные идеи, на которые в первую очередь вы бы среагировали сами!

☄️Дедлайн (куда уж без него, мы же в рекламе работаем) — 15:00 11.10. 2021

🤓 Внимание! Конкурс действителен только для студентов (в письме вам необходимо указать имя и фамилию, контактные данные и вуз, в котором вы учитесь).

Программа конференции тут. Условия конкурса читай выше.

Доброе утро! Если вы стремитесь работать в маркетинге, рекламе и медиа, то не пропустите трансляцию конференции «День Бренда 2021». Это важные тренды, новости и мнения от ведущих экспертов индустрии.

Смотрите эфиры в наших социальных сетях ВКонтакте, Facebook, YouTube, на сайте конференции и в спецпроекте на AdIndex.

♦️Как ты попал в «Газпром-медиа»?
Я ходил на подготовительные курсы на факультет вычислительной математики и кибернетики МГУ и познакомился там с отличными ребятами. А они в свободное время летали на парапланах вместе с сотрудниками коммерческого отдела ТНТ. Ребята рассказали, что ТНТ ищет сейлза. Спустя некоторое время я пришел на собеседование на тот момент к коммерческому директору телеканала — Виталию Ломтеву. Кажется, собеседование состоялось уже в лифте, где я рассказал, что накануне смотрел сайт ТНТ и нашел там несколько ошибок в разделе «статистика/аудитория». В итоге Виталий дал мне шанс, хотя мой опыт к тому моменту нельзя было назвать феноменальным. Моя жизнь очень круто изменилась в декабре 2004 года, когда мне объявили, что я принят на ТНТ. Тогда сложно было представить, что в 2021 году я все еще буду работать в компании.

Вы никогда не знаете, где, когда и какая встреча вам поможет!

♦️В чем сейчас заключается твоя задача?
В больших компаниях процессы становятся сложными и долгими. Чтобы что-то быстро решить, порой нужно отойти от процедур, что позволено не всем.

Во многих больших компаниях без профильного нетворкинга и репутации сделать что-то новое практически невозможно. Важно заслужить доверие людей, которые принимают решения в компании. Моя основная функция — находить идеи и преодолевать бюрократию. Долгая эффективная работа в компании дает вам самое важное, что нужно в больших корпорациях, — доверие менеджмента и профильный кругозор.

Все простое уже сделано до вас. Не пугайтесь браться за «невозможное».

♦️Какие навыки или знания тебе точно пригодились в работе?
Общая эрудиция очень помогает. Эмпатия суперважна. Если вы разносторонне развиты, любознательны, любите и понимаете людей, вы сможете построить долгосрочные теплые отношения. Это фундамент.
Вообще практики от образования говорят, что soft skills становятся более важными. Hard skills постепенно забирают роботы и алгоритмы, а роль человека — коммуникация и нестандартные решения / творческое мышление. Мне кажется, эти навыки всегда были важны, а в будущем их роль будет только вырастать. Еще долго решения в компаниях будут принимать люди, а с людьми надо уметь выстраивать долгосрочные доверительные отношения.

♦️Учишься ли чему-то сейчас? Если да, то чему?
Я недавно был в Сколково, где нам озвучили прекрасную мысль — всю жизнь мы учимся, останавливаться нельзя и не получится. Мир меняется, и знания постоянно устаревают. Что уж там, профессии устаревают, и исчезают и этот процесс ускорился. Если смотреть со стороны, в течение жизни мы несколько раз меняем профиль деятельности.

У меня было именно так. Сначала я был автором, потом инженером, потом программистом, потом специалистом по медиапланированию / аналитиком, потом сейлзом. Сейчас ближе к менеджменту и созданию продуктов. Все эти навыки довольно разные, и все они требуют постоянного обучения. Учеба крайне важна. Вроде принято считать, что в современных реалиях существует три активных возраста: каждый раз ты учишься, работаешь, делаешь ревью и снова выбираешь, чему учиться, — это бесконечный цикл. Мало кто в моем окружении и моего возраста сейчас не учится. В 60 придется еще раз серьезно поучиться, потому что мир опять поменяется. Сейчас сложно представить, насколько сильно.

Учеба — это спорт для головы. Когда ты в спорте, организм отчетливо понимает, что все его системы еще нужны и нужно их поддерживать на функциональном уровне. То же самое с головой: обучение чему-то новому — практически 100%-я гарантия ясного ума в 70–80–90. Вряд ли кто-то сейчас планирует жить меньше.

♦️Что именно приносит тебе удовольствие в работе?
Когда что-то получается — это прям класс.
Часто возникают разные препятствия, на которые уходит много времени. Но мой совет: нужно бесконечно верить в то, что ты делаешь. Здесь дело не в деньгах и не в том, что тебе говорят «молодец». Дело в том, что, несмотря ни на что, на миллионы «нет», «давайте потом» и т. д., вместе с командой вы смогли, вы сделали, у вас получилось!
И эта штука очень сильно помогает не только на работе, но и в жизни.

Узнай больше об индустрии маркетинга и рекламы. 26 октября с 11:00 состоится бесплатная онлайн-конференция «Think Big» от исследовательской компании Ipsos.

👉 Подробности по ссылке:
https://thinkbig.ipsos.ru/

Выгорание в PR: что делать, если больше не можешь так работать

Выгорание принято считать одной из «профессиональных» болезней пиарщиков. Почти все с этим сталкиваются, но не все знают, как бороться и вернуться в рабочий строй. Кто-то уходит в отпуск, кто-то из компании, кто-то — из профессии.

Насколько остро эта проблема стоит в пиаре, что делать, когда выгорают твои сотрудники или ты сам и когда пора прекратить борьбу? Об этом поговорили в новом выпуске подкаста PR Club с экспертами:

— Марией Лапук, основательницей Vinci Agency

— Аленой Сухаревской, пресс-секретарем «Юрент» и соосновательницей The Studio

🔊 Слушайте нас на сайте AdIndex, а также на всех платформах: SoundCloud, iTunes, ВКонтакте и Google Podcasts. Скоро подкаст станет доступен на Яндекс.Музыке и ЛитРес

В эту пятницу у нас очень классная подборка стажировок! Не упустите возможность начать успешную карьеру в известной компании!
— *Стажёр-редактор соцсетей* в «Яндекс. Музыку»
http://amp.gs/jY7m0
— *Стажер-аналитик в отделе маркетинга* в Nestle
http://amp.gs/jY7mK
— *Стажер в отдел SEO* в *СберМегаМаркет*
http://amp.gs/jY7m3
— *Стажер в отделе маркетинга* в MEGOGO
http://amp.gs/jY7mH