Командное взаимодействие сегодня — один из ключевых вызовов для бизнеса.

Гибридные форматы работы изменили привычные сценарии взаимодействия: сотрудникам сложнее включаться в совместную работу, договариваться и слышать друг друга. Этот эффект заметен не только в компаниях, но и в бизнес-образовании.

На эфире «Эффективное общение в современных командах» своим опытом поделится Анна Ткачик — руководитель Центра уровневых программ СберУниверситета.

Анна поделится опытом:

— Как СберУниверситет проектирует образовательные программы, в которых командная работа становится ключевым элементом обучения.

— Как благодаря обучению Обер выстраивает взаимодействие между центральным аппаратом и территориальными командами.

— Какие трудности во взаимодействии со стейкхолдерами и клиентами возникают у команд и как с этим работать.

— И главное — какой бизнес-результат дают такие программы: как меняется поведение сотрудников, взаимодействие в командах и ключевые метрики.

Участие в эфире бесплатное, но нужно пройти регистрацию.

26 марта в 10:00.

🗣 Приходите на радио и приглашайте коллег.

Этика в управлении персоналом 2026: эффективность и смысл

В последнее время в сети всё больше негатива в сторону HR: кандидаты и блогера высмеивают встречи с рекрутерами, увольнения и даже сам образ HR-специалиста.

Пришло время открыто поговорить об одном из самых важных вопросов профессии — этике, которая до сих пор остается в «серой зоне».

Наши партнеры из HR Digital Club проводят первую в России конференцию по HR-этике «Этика в управлении персоналом 2026: Эффективность и смысл».

Кому это особенно важно:

— директорам и собственникам, которые думают в категориях ROI и смыслов
— HR-профессионалам, для кого важны и эффективность, и этичность решений

Вас ждет теория + практические инструменты: от исторического контекста российской HR-практики до конкретных технологий решения сложных кадровых задач — от найма до увольнений, от оценки до C&B.

В программе:

— Вы узнаете, как работать с неэтичными запросами руководителей.
— Проводить увольнения корректно и профессионально.
— Доказать финансовую ценность этики в HR.
— Балансировать интересы бизнеса и развитие сотрудников.
— Поговорим об эволюции HR в России.
— Обсудим современные профессиональные этические стандарты.
— Зададим практическую рамку для принятия решений в «серых зонах».

Сегодня этика в управлении персоналом — инструмент роста эффективности и устойчивости бизнеса.

🔗 Сайт конференции.

📅 19 мая 2026 (вторник)
⏰ 9:00 — 20:00

➡️ Билеты.

Делимся записью прошедшего эфира «Эффективное общение в современных командах».

Спикеры:

⏺ Анастасия Боровкова — ведущий тренер-методолог T×ДГ.
⏺ Анна Ткачик — руководитель Центра уровневых программ СберУниверситета.

На эфире обсудили, что происходит со взаимодействием в командах сегодня, как низкое качество общения влияет на скорость принятия решений и результативность бизнеса — спойлер — негативно, но мы знаем, что с этим делать. Разобрали, как Сбер решает подобные проблемы с помощью обучения.

А еще рассказали про новый тренд, который усилился после пандемии — Joyning.

Суть: люди всё активнее ищут осмысленные, поддерживающие и «живые» связи как онлайн, так и офлайн.

Поделились свежими кейсами сервисов и решений полезных в корпоративном мире, которые решают запрос на качественное взаимодействие.

Смотрите запись, делитесь с коллегами и приходите на наши другие мероприятия 💚

📌 Бизнес-завтрак демо игры «Фабрика подарков» | 9 апреля
📌 Обучение методу LEGO® Serious Play® | 15 - 17 апреля

Сегодня Т×ДГ исполняется 14 лет 🎂

За это время команда провела сотни программ: тренингов, мастер-классов и бизнес-игр — и обучила тысячи сотрудников.

За всеми реализованными проектами стоит большая работа: тысячи звонков и встреч, собранный реквизит, сотни текстов, креативов и презентаций.

90% наших усилий — это вклад в развитие команд и людей. А чем мы занимаемся в оставшиеся 10%, смотрите в коротком ролике 😎

Будем рады вашим поздравлениям в комментариях 💚