#TDG_киноклуб возвращается с летней подборкой про приключения. Сохраняйте и делитесь!
Приключенческий жанр зарядит вас новыми впечатлениями для более продуктивной работы креативного и инновационного мышления!
🎬"Марсианин" (2015): если что-то пойдет не так, главное — верить в себя и свои знания. Ну и заранее получить хорошее образование. Вот о чем нам говорит легкое и увлекательное творение Ридли Скотта. Приятно пересмотреть и поверить, что даже с Марса можно выбраться.
🎬"Зверопой 2" (2021): продолжение мультипликационного мюзикла, который вскрывает современные проблемы. Как в классическом фильме переживаешь за героев, хотя знаешь, что вроде бы все будет хорошо.
🎬"Круиз по джунглям" (2021): кажется, что успех "Мумии" Стивена Соммерса не дает кинематографистам покоя до сих пор. На этот раз попытка искать артефакты и создать запоминающееся новое трио – у Эмили Блант и Дуэйна Джонсона. Как по мне, попытка неудачная, но я предвзят. Тем не менее наблюдать за поисками артефакта и приключениями героев интересно.
🎬Но все же посмотрите "Мумию" (1999): Брэндан Фрейзер и Рэйчел Вайс просто идеальны в противостоянии Арнольду Вослу.
🎬"Скрытые фигуры" (2016): вдохновляющее кино о том, что возможно многое, если есть мотивация и мозги. Еще одна история почти про космос и на мой взгляд — сильно интереснее. Слоган: «У гениальности нет расы. У силы нет пола. У мужества нет границ».
🎬"Человек паук: через вселенные" (2018): даже если вы не фанат вселенной Марвел, посмотрите этот мульт как отдельное произведение. За анимацию, за сюжет, за юмор и за главную идею. Один из лучших анимационных фильмов, где сочетаются компьютерная графика и рисунки от руки.
🎬"Всё везде и сразу" (2021): это, пожалуй, лучший фильм, что удалось посмотреть в этом жанре. Фантастическая история, которая напоминает, что всё в наших руках, даже бейгл:) Создателям удалось показать, как можно о сложном говорить одновременно серьезно и шутя. А разговор двух камней — это отдельное удовольствие! Фильм 18+.
Приключенческий жанр зарядит вас новыми впечатлениями для более продуктивной работы креативного и инновационного мышления!
🎬"Марсианин" (2015): если что-то пойдет не так, главное — верить в себя и свои знания. Ну и заранее получить хорошее образование. Вот о чем нам говорит легкое и увлекательное творение Ридли Скотта. Приятно пересмотреть и поверить, что даже с Марса можно выбраться.
🎬"Зверопой 2" (2021): продолжение мультипликационного мюзикла, который вскрывает современные проблемы. Как в классическом фильме переживаешь за героев, хотя знаешь, что вроде бы все будет хорошо.
🎬"Круиз по джунглям" (2021): кажется, что успех "Мумии" Стивена Соммерса не дает кинематографистам покоя до сих пор. На этот раз попытка искать артефакты и создать запоминающееся новое трио – у Эмили Блант и Дуэйна Джонсона. Как по мне, попытка неудачная, но я предвзят. Тем не менее наблюдать за поисками артефакта и приключениями героев интересно.
🎬Но все же посмотрите "Мумию" (1999): Брэндан Фрейзер и Рэйчел Вайс просто идеальны в противостоянии Арнольду Вослу.
🎬"Скрытые фигуры" (2016): вдохновляющее кино о том, что возможно многое, если есть мотивация и мозги. Еще одна история почти про космос и на мой взгляд — сильно интереснее. Слоган: «У гениальности нет расы. У силы нет пола. У мужества нет границ».
🎬"Человек паук: через вселенные" (2018): даже если вы не фанат вселенной Марвел, посмотрите этот мульт как отдельное произведение. За анимацию, за сюжет, за юмор и за главную идею. Один из лучших анимационных фильмов, где сочетаются компьютерная графика и рисунки от руки.
🎬"Всё везде и сразу" (2021): это, пожалуй, лучший фильм, что удалось посмотреть в этом жанре. Фантастическая история, которая напоминает, что всё в наших руках, даже бейгл:) Создателям удалось показать, как можно о сложном говорить одновременно серьезно и шутя. А разговор двух камней — это отдельное удовольствие! Фильм 18+.
👍2
🟢 Конец недели! Как оставаться в креативном ресурсе? Используйте несколько простых правил, как поддержать команду и себя.
✅ Эти правила помогут войти в состояние, когда легко придумывать новое и находить интересные решения.
1️⃣ Создайте условия для игры в обычной деятельности (используйте роли, правила, ограничения во времени)
2️⃣ Общайтесь с новыми людьми
3️⃣ Без раздумий избавляйтесь от того, что вызывает негативные эмоции
4️⃣ Определите ваши личные вдохнояляющие ритуалы и как можно чаще придерживайтесь их
5️⃣ Фокусируйтесь на позитивном
✅ Эти правила помогут войти в состояние, когда легко придумывать новое и находить интересные решения.
1️⃣ Создайте условия для игры в обычной деятельности (используйте роли, правила, ограничения во времени)
2️⃣ Общайтесь с новыми людьми
3️⃣ Без раздумий избавляйтесь от того, что вызывает негативные эмоции
4️⃣ Определите ваши личные вдохнояляющие ритуалы и как можно чаще придерживайтесь их
5️⃣ Фокусируйтесь на позитивном
👏1
Ну что, помедитируем? Подборка приложений
🟢 Медитация уменьшает риск сердечно-сосудистых заболеваний и имеет доказанное позитивное влияние на нашу нервную систему. А слаженная работа сердца и мозга даёт единственное состояние, в котором мы генерим идеи (и один из способов достичь этого состояния, как вы поняли, медитация).
🟩 Вот 5 приложений, которые можно использовать для медитации уже сегодня:
1. HeartMath
На наших программах по развитию креативного мышления мы используем американские аппараты HeartMath, к ним доступно приложение с гайдами по медитации.
На Android https://cutt.ly/9LtDwMj
На IOS https://cutt.ly/GLtDciK
Приложение бесплатное
2. Мо: медитация и сон
На Android https://cutt.ly/eLtSUL2
На IOS https://cutt.ly/3LtS30x
В приложении есть бесплатный контент
3. Insight Timer — Медитация
На Android https://cutt.ly/4LtAPZb
На IOS https://cutt.ly/tLtAZke
Приложение бесплатное, с отдельными платными функциями
4. Практика — медитация и сон
На Android https://cutt.ly/bLtSnKq
На IOS https://cutt.ly/qLtSp0S
Есть бесплатный пробный период 7 дней и бесплатный курс для новичков медитации
5. Просто: медитация и сон
На Android https://cutt.ly/BLtA2WW
На IOS https://cutt.ly/9LtSq6T
Есть бесплатный пробный период 7 дней
Поделитесь потом, как вам медитация с приложениями
🟢 Медитация уменьшает риск сердечно-сосудистых заболеваний и имеет доказанное позитивное влияние на нашу нервную систему. А слаженная работа сердца и мозга даёт единственное состояние, в котором мы генерим идеи (и один из способов достичь этого состояния, как вы поняли, медитация).
🟩 Вот 5 приложений, которые можно использовать для медитации уже сегодня:
1. HeartMath
На наших программах по развитию креативного мышления мы используем американские аппараты HeartMath, к ним доступно приложение с гайдами по медитации.
На Android https://cutt.ly/9LtDwMj
На IOS https://cutt.ly/GLtDciK
Приложение бесплатное
2. Мо: медитация и сон
На Android https://cutt.ly/eLtSUL2
На IOS https://cutt.ly/3LtS30x
В приложении есть бесплатный контент
3. Insight Timer — Медитация
На Android https://cutt.ly/4LtAPZb
На IOS https://cutt.ly/tLtAZke
Приложение бесплатное, с отдельными платными функциями
4. Практика — медитация и сон
На Android https://cutt.ly/bLtSnKq
На IOS https://cutt.ly/qLtSp0S
Есть бесплатный пробный период 7 дней и бесплатный курс для новичков медитации
5. Просто: медитация и сон
На Android https://cutt.ly/BLtA2WW
На IOS https://cutt.ly/9LtSq6T
Есть бесплатный пробный период 7 дней
Поделитесь потом, как вам медитация с приложениями
👍3
Forwarded from A-GENDA лидера•Алсу Полякова
Друзья,
Сегодня весь день на связи с клиентами и тем, кому плохо. Перехватывает дыхание. Панические атаки. Самая простая практика - дыхание. Оно запускает жизнь.
Мы справимся.
Дыхание по квадрату
Главное правило: соблюдать ритм. Принять удобную позу стоя или сидя.
Сделать вдох, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
Сделать задержку дыхания, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
Сделать выдох, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
Сделать задержку дыхания, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
Сегодня весь день на связи с клиентами и тем, кому плохо. Перехватывает дыхание. Панические атаки. Самая простая практика - дыхание. Оно запускает жизнь.
Мы справимся.
Дыхание по квадрату
Главное правило: соблюдать ритм. Принять удобную позу стоя или сидя.
Сделать вдох, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
Сделать задержку дыхания, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
Сделать выдох, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
Сделать задержку дыхания, одновременно считая про себя: «один, два, три, четыре».
👍4
❎ Осторожно, фейки! Как отличить ложные новости от реальных?
Давайте разбираться, какие признаки выделяют фейки и что с этим делать.
1️⃣ Кликбейтные заголовки
С одной стороны цель такого заголовка — привлечь внимание и воздействовать на читателя определённым образом.
С другой — ограничить восприятие информации этим заголовком, ведь в условиях инфошума читатели редко проходят дальше заголовка и описания к нему.
Также исследования показывают: фейковые новости могут быть написаны доступным для многих слоёв населения языком, чтобы охватить как можно больше пользователей.
☑️ Оценивайте не только заголовок, но и содержание, не реагируйте на кликбейты
2️⃣ Эмоциональная направленность
Как правило, в фейковых новостях больше оценочных суждений, ведь они направлены на повышение эмоционального градуса. Их цель — убедить читателя в чём-то, воздействуя через эмоции.
☑️ Оценивайте факты, а не отношение автора новости к её содержанию.
3️⃣ Сложность проверки
Фейковую новость сложно проверить (найти в нескольких достоверных источниках, например), а ссылаться она может на «слова анонимного источника» или «источник из компании».
☑️ Обращайте внимание на источник. Проверяйте адрес сайта (он может быть подложным), узнайте, откуда пришла новость, есть ли еще где-то еще упоминание этих новостей, кроме как в чатах/социальных сетях.
4️⃣ Предвзятость
Цель любой новости — перетянуть вас на какую-то сторону. Даже факты могут подавать с искажением, чтобы ввести аудиторию в заблуждение и завуалировать фейк под реальное событие.
☑️ Изучите даты, текст, фото (например, запустите поиск по отдельным элементам новости): новости могут быть вырваны из контекста, а фото может быть совершенно от другого события.
5️⃣ Распространение через мессенджеры
Именно в мессенджерах чаще всего пересылают и распространяют фейковые новости, а дезинформация принимает невиданные масштабы. Ведь здесь нельзя установить ни источник, ни автора.
☑️ Берегите друг друга и не пересылайте информацию, которую вы не проверили по схеме выше.
Давайте разбираться, какие признаки выделяют фейки и что с этим делать.
1️⃣ Кликбейтные заголовки
С одной стороны цель такого заголовка — привлечь внимание и воздействовать на читателя определённым образом.
С другой — ограничить восприятие информации этим заголовком, ведь в условиях инфошума читатели редко проходят дальше заголовка и описания к нему.
Также исследования показывают: фейковые новости могут быть написаны доступным для многих слоёв населения языком, чтобы охватить как можно больше пользователей.
☑️ Оценивайте не только заголовок, но и содержание, не реагируйте на кликбейты
2️⃣ Эмоциональная направленность
Как правило, в фейковых новостях больше оценочных суждений, ведь они направлены на повышение эмоционального градуса. Их цель — убедить читателя в чём-то, воздействуя через эмоции.
☑️ Оценивайте факты, а не отношение автора новости к её содержанию.
3️⃣ Сложность проверки
Фейковую новость сложно проверить (найти в нескольких достоверных источниках, например), а ссылаться она может на «слова анонимного источника» или «источник из компании».
☑️ Обращайте внимание на источник. Проверяйте адрес сайта (он может быть подложным), узнайте, откуда пришла новость, есть ли еще где-то еще упоминание этих новостей, кроме как в чатах/социальных сетях.
4️⃣ Предвзятость
Цель любой новости — перетянуть вас на какую-то сторону. Даже факты могут подавать с искажением, чтобы ввести аудиторию в заблуждение и завуалировать фейк под реальное событие.
☑️ Изучите даты, текст, фото (например, запустите поиск по отдельным элементам новости): новости могут быть вырваны из контекста, а фото может быть совершенно от другого события.
5️⃣ Распространение через мессенджеры
Именно в мессенджерах чаще всего пересылают и распространяют фейковые новости, а дезинформация принимает невиданные масштабы. Ведь здесь нельзя установить ни источник, ни автора.
☑️ Берегите друг друга и не пересылайте информацию, которую вы не проверили по схеме выше.
💯2
✅ Как работать с будущим? Сегодня на Олимпиаде Бизнес-игр (Game&Learn) показываем игру с инструментом трендспоттинг.
❇️ Участники разбирают тренды и примеры их реализации в других компаниях и индустриях (важно, что не в своей индустрии)
❇️ Понимают, что лежит в основе трендов (потребности!)
❇️ Придумывают идеи на основе трендов и осознают, как можно использовать тренды и в их работе
❇️ Адаптируют идеи под конкретную целевую аудиторию (да, без этого никуда)
❇️ Участники разбирают тренды и примеры их реализации в других компаниях и индустриях (важно, что не в своей индустрии)
❇️ Понимают, что лежит в основе трендов (потребности!)
❇️ Придумывают идеи на основе трендов и осознают, как можно использовать тренды и в их работе
❇️ Адаптируют идеи под конкретную целевую аудиторию (да, без этого никуда)
🟢 Как дела у HR в Узбекистане? Наши коллеги активно берут новые практики в работу и внедряют обучение!
Сейчас на рынке активно растут локальные компании, а также российские, расширяющие страны присутствия.
✅ Хорошо приняли на конференции Embras кейсы использования трендспоттинга для адаптации EJM под новые ожидания сотрудников.
Помните: тренды можно использовать на каждом этапе пути сотрудника.
Важно понимать: у нас в голове нет переключателя, и привычки, ожидания из одной сферы переходят в другую. На качество опыта, на скорость адаптации влияет то, как мы учитываем это в своей работе
✅ Хорошо приняли на конференции Embras кейсы использования трендспоттинга для адаптации EJM под новые ожидания сотрудников.
Помните: тренды можно использовать на каждом этапе пути сотрудника.
Важно понимать: у нас в голове нет переключателя, и привычки, ожидания из одной сферы переходят в другую. На качество опыта, на скорость адаптации влияет то, как мы учитываем это в своей работе
👍3
Как подвести итоги года, чтобы сотрудники не заскучали остались счастливы (и нет, ещё не рано)
🟢 Самый незабываемый вариант — бизнес-игра. Много ролей, крутой атрибутикии фотографий ! А в конце — рефлексия, с планами на будущий год.
Варианты предлагаем в карточках!
✅ У нас осталось ещё несколько свободных слотов на декабрь, поэтому есть шанс провести в них «Авиаторов», «Creative Machine» или другую игру по вашему выбору
🟢 Самый незабываемый вариант — бизнес-игра. Много ролей, крутой атрибутики
Варианты предлагаем в карточках!
✅ У нас осталось ещё несколько свободных слотов на декабрь, поэтому есть шанс провести в них «Авиаторов», «Creative Machine» или другую игру по вашему выбору
🔥3
❎ «Нам не нужны «волшебные таблетки» от консалтинга, которые невозможно воплотить в жизнь» — такой комментарий услышали мы от HR Узбекистана, и полностью с ним согласны
🟢 Погружаться в реалии бизнеса — это обязательная часть работы провайдера. Да, есть методы, инструменты, стратегии, но без конкретики они просто не будут реализованы
✅ На мастер-классах для HR Узбекистана мы прошли весь путь руководителей за «среднюю» неделю и пошагово разобрали, какие инструменты нужны руководителю на каком этапе, обсудили, какие задачи он решает.
Это позволило приземлить инструменты из управленческой темы на реальность и выбрать те, которые сейчас требуются в компаниях.
Продолжение про работу на рынке корпоративного образование в Узбекистане — следует!
🟢 Погружаться в реалии бизнеса — это обязательная часть работы провайдера. Да, есть методы, инструменты, стратегии, но без конкретики они просто не будут реализованы
✅ На мастер-классах для HR Узбекистана мы прошли весь путь руководителей за «среднюю» неделю и пошагово разобрали, какие инструменты нужны руководителю на каком этапе, обсудили, какие задачи он решает.
Это позволило приземлить инструменты из управленческой темы на реальность и выбрать те, которые сейчас требуются в компаниях.
Продолжение про работу на рынке корпоративного образование в Узбекистане — следует!
👍3
✅ Эти форматы сейчас особенно актуальны: они помогают синхронизировать требования и задачи бизнеса с результатами обучения.
⏳ Когда: четверг, 30 марта, 10:00-11:00 и 11:00-12:00
✅ Бесплатная регистрация: http://bit.ly/3FIjNig
Вот с чем уйдете с эфиров:
🟩 Также вы получите бонус: памятку по аудиту обучения и памятку «Как составить кейс для кейс-клуба»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
traininganddevelopment.timepad.ru
Открытые эфиры для HR. Адаптируем обучение к задачам бизнеса / События на TimePad.ru
Что делать с обучением в условиях турбулентности? На открытых эфирах с экспертами TxDG разберём актуальные форматы для внедрения и шаги, как быстро и точно прийти к решению бизнес-задач. Вы узнаете, почему сегодня особенно актуальны кейс-клубы и аудит обучения…
🔥2