Пора почистить рабочий стол 🐈
Сбрасываем со стола ненужные задачи и сосредотачиваемся на важном 😉
Сбрасываем со стола ненужные задачи и сосредотачиваемся на важном 😉
❤7🔥4😁3
🚦 Представьте себе дорогу без знаков и светофоров. Опасно, правда?
Иногда и на работе сотрудники сталкиваются с похожей ситуацией: проводится формальное обучение по охране труда, тесты — заучиваются, а в случае ЧП никто не понимает, что делать.
Но есть способ это изменить — развить осознанную безопасность в сотрудниках. Ее можно сравнить с системой дорожных знаков: четко, понятно и по делу.
В новой статье мы разобрались:
→ что такое осознанная безопасность,
→ почему она важна,
→ как развивать ее в сотрудниках.
Опытом и советами поделилась Светлана Владимирова — независимый эксперт в области охраны труда.
💡 Читайте статью и узнайте, как создать безопасную рабочую среду.
Иногда и на работе сотрудники сталкиваются с похожей ситуацией: проводится формальное обучение по охране труда, тесты — заучиваются, а в случае ЧП никто не понимает, что делать.
Но есть способ это изменить — развить осознанную безопасность в сотрудниках. Ее можно сравнить с системой дорожных знаков: четко, понятно и по делу.
В новой статье мы разобрались:
→ что такое осознанная безопасность,
→ почему она важна,
→ как развивать ее в сотрудниках.
Опытом и советами поделилась Светлана Владимирова — независимый эксперт в области охраны труда.
💡 Читайте статью и узнайте, как создать безопасную рабочую среду.
🔥9👍2❤1
🎙 Новый подкаст: «Как удержать внимание руководителей в обучении?»
Вы когда-нибудь сталкивались с тем, что ваши руководители «теряются» в процессе обучения? Одни руководители жалуются на отсутствие личного контакта в онлайне, другие — что офлайн отвлекает от работы. А может, дело не в формате, а в подходе?
В новом выпуске мы поговорили с Валерий Гомозовой, руководителем образовательных проектов в компании Бюро «Акцент», и обсудили:
→ как удержать внимание руководителей, даже если они заняты 24/7;
→ как мотивировать руководителей развивать свои компетенции;
→ как использовать аналитику для улучшения программ и повышения вовлеченности.
Не подкаст — а мастхэв для тех, кто хочет прокачивать сотрудников в любых условиях и получать максимальные результаты 🚀
👉 Слушайте на любой удобной платформе!
Вы когда-нибудь сталкивались с тем, что ваши руководители «теряются» в процессе обучения? Одни руководители жалуются на отсутствие личного контакта в онлайне, другие — что офлайн отвлекает от работы. А может, дело не в формате, а в подходе?
В новом выпуске мы поговорили с Валерий Гомозовой, руководителем образовательных проектов в компании Бюро «Акцент», и обсудили:
→ как удержать внимание руководителей, даже если они заняты 24/7;
→ как мотивировать руководителей развивать свои компетенции;
→ как использовать аналитику для улучшения программ и повышения вовлеченности.
Не подкаст — а мастхэв для тех, кто хочет прокачивать сотрудников в любых условиях и получать максимальные результаты 🚀
👉 Слушайте на любой удобной платформе!
🔥7❤3👍1🍾1
🎮 Вебинар «Как бизнес-игры помогают справляться с вызовами компании»
Конфликты, выгорание, проблемы с коммуникацией и адаптацией новичков — обычные реалии рабочего дня. Эти вызовы требуют решений, и бизнес-игры — один из проверенных способов их преодолеть.
Бизнес-игры используются в самых разных областях:
→ Ускоряют социализацию новых сотрудников.
→ Создают атмосферу доверия в новых командах.
→ Помогают бороться с выгоранием.
→ Развивают корпоративную культуру.
→ Преодолевают барьеры между отделами.
Именно поэтому мы решили посвятить им новый вебинар.
На вебинаре:
⭐️ Разберем типы бизнес-игр: от тимбилдинга до обучения и оценки персонала.
⭐️ Подискутируем о том, как бизнес относится к играм.
⭐️ Расскажем об исследованиях эффективности корпоративных игр.
⭐️ Покажем примеры игр, которые уже меняют корпоративную культуру в компаниях.
Вишенкой на торте будет презентация новой игры «Резонанс», в которую скоро будут играть все 😉 Не пропустите премьеру!
📅 Когда: 10 октября, 12:30 МСК
📲 Регистрация по ссылке
Записывайтесь и узнайте, как игры могут изменить вашу корпоративную жизнь!
Конфликты, выгорание, проблемы с коммуникацией и адаптацией новичков — обычные реалии рабочего дня. Эти вызовы требуют решений, и бизнес-игры — один из проверенных способов их преодолеть.
Бизнес-игры используются в самых разных областях:
→ Ускоряют социализацию новых сотрудников.
→ Создают атмосферу доверия в новых командах.
→ Помогают бороться с выгоранием.
→ Развивают корпоративную культуру.
→ Преодолевают барьеры между отделами.
Именно поэтому мы решили посвятить им новый вебинар.
На вебинаре:
⭐️ Разберем типы бизнес-игр: от тимбилдинга до обучения и оценки персонала.
⭐️ Подискутируем о том, как бизнес относится к играм.
⭐️ Расскажем об исследованиях эффективности корпоративных игр.
⭐️ Покажем примеры игр, которые уже меняют корпоративную культуру в компаниях.
Вишенкой на торте будет презентация новой игры «Резонанс», в которую скоро будут играть все 😉 Не пропустите премьеру!
📅 Когда: 10 октября, 12:30 МСК
📲 Регистрация по ссылке
Записывайтесь и узнайте, как игры могут изменить вашу корпоративную жизнь!
🔥6❤2🤝2
🚀 Ассессмент-центр за 3 дня вместо месяца? Это реально!
Теперь руководители от бизнеса могут сами выступать в роли асессоров. Эксклюзивный и дорогой способ оценки стал массовым и доступным для всех.
Более 20 ведущих компаний уже перевели свои ассессмент-центры в онлайн с нашей платформой и ускорили оценку персонала в 10 раз. Теперь мы хотим поделиться этим опытом с вами и предоставить эксклюзивное предложение.
Для кого это встреча?
→ Если вы проводите оценку очно, но хотите перейти в онлайн, чтобы сэкономить время и ресурсы.
→ Если ваш текущий процесс онлайн-оценки долгий и трудоемкий, и вы ищете способы его оптимизировать.
→ Если вы зависите от внешних провайдеров, но хотите взять процесс оценки под контроль.
Что вы получите?
⭐️ Увидите платформу, которая позволяет проводить онлайн-оценку в 10 раз быстрее.
⭐️ Узнаете, как руководители в «Соколов» сами проводят оценку персонала, и как «Трансмашхолдинг» перевели процесс в онлайн для обеспечения кадровой безопасности.
Также мы сделаем эксклюзивное предложение, от которого сложно отказаться — только для участников встречи, действует до конца ноября!
📅 Когда: 8 октября в 10:00 по МСК
Время сделать шаг к полной автоматизации оценки — начнем вместе на демо!
👉🏻 Зарегистрироваться
Теперь руководители от бизнеса могут сами выступать в роли асессоров. Эксклюзивный и дорогой способ оценки стал массовым и доступным для всех.
Более 20 ведущих компаний уже перевели свои ассессмент-центры в онлайн с нашей платформой и ускорили оценку персонала в 10 раз. Теперь мы хотим поделиться этим опытом с вами и предоставить эксклюзивное предложение.
Для кого это встреча?
→ Если вы проводите оценку очно, но хотите перейти в онлайн, чтобы сэкономить время и ресурсы.
→ Если ваш текущий процесс онлайн-оценки долгий и трудоемкий, и вы ищете способы его оптимизировать.
→ Если вы зависите от внешних провайдеров, но хотите взять процесс оценки под контроль.
Что вы получите?
⭐️ Увидите платформу, которая позволяет проводить онлайн-оценку в 10 раз быстрее.
⭐️ Узнаете, как руководители в «Соколов» сами проводят оценку персонала, и как «Трансмашхолдинг» перевели процесс в онлайн для обеспечения кадровой безопасности.
Также мы сделаем эксклюзивное предложение, от которого сложно отказаться — только для участников встречи, действует до конца ноября!
📅 Когда: 8 октября в 10:00 по МСК
Время сделать шаг к полной автоматизации оценки — начнем вместе на демо!
👉🏻 Зарегистрироваться
🔥7👍3❤2
Если бы клавиатура знала всё о боли онлайн-тренеров, она точно выглядела бы так. Три слова, которые можно услышать на каждом вебинаре! 💻
😁25🔥8❤2
Эта неделя будет жаркой! 🔥
Мы приготовили три крутых события для тех, кто хочет прокачать обучение, оценку сотрудников и попробовать что-то новое.
1️⃣ Демо ассессмент-центра — покажем, как сократить оценку с месяца до 3 дней и поделимся секретами топовых компаний.
8 октября, 10:00 МСК
Зарегистрироваться
2️⃣ Вебинар по бизнес-играм — обсудим, как игры решают проблемы с выгоранием и адаптацией новичков. И впервые покажем нашу новую игру «Резонанс»!
10 октября, 12:30 МСК
Зарегистрироваться
3️⃣ Игра «Резонанс» — эксклюзивная сессия, чтобы первыми попробовать игру, которая взорвет корпоративное обучение.
11 октября, 12:30 МСК
Зарегистрироваться
Выбирайте событие по душе или приходите на все сразу — будет интересно! Ждём вас на наших мероприятиях! 😊
Мы приготовили три крутых события для тех, кто хочет прокачать обучение, оценку сотрудников и попробовать что-то новое.
1️⃣ Демо ассессмент-центра — покажем, как сократить оценку с месяца до 3 дней и поделимся секретами топовых компаний.
8 октября, 10:00 МСК
Зарегистрироваться
2️⃣ Вебинар по бизнес-играм — обсудим, как игры решают проблемы с выгоранием и адаптацией новичков. И впервые покажем нашу новую игру «Резонанс»!
10 октября, 12:30 МСК
Зарегистрироваться
3️⃣ Игра «Резонанс» — эксклюзивная сессия, чтобы первыми попробовать игру, которая взорвет корпоративное обучение.
11 октября, 12:30 МСК
Зарегистрироваться
Выбирайте событие по душе или приходите на все сразу — будет интересно! Ждём вас на наших мероприятиях! 😊
🔥7❤2👏1
🎮 Бизнес-игры в компании: эффективное обучение и развитие сотрудников
Почему даже самое полезное обучение часто вызывает у сотрудников стресс? Экзамены, тесты, проверка знаний — эти слова вызывают флешбеки со студенческих времён и напрягают даже опытных профессионалов.
Но есть способ снизить напряжение и превратить обучение в увлекательный процесс — деловые игры. 🎯
Они могут стать лёгким элементом в сложном тренинге или даже заменить экзамен.
В играх также раскрываются те стороны сотрудников, которые на серьёзных экзаменах остаются скрытыми. Тренер получает возможность увидеть сотрудника с неожиданной стороны и оценить его знания, не отягощённые волнением.
Обо всём этом мы поговорили в новом подкасте с Владимиром Григорьевым, бизнес-тренером из компании «Валта»:
→ Как игры помогают решать конкретные задачи в обучении?
→ Когда стоит внедрять игры в корпоративные программы?
→ Как построить успешный сценарий игры, чтобы обучение стало эффективным?
🎧 Слушайте подкаст и узнайте, как снизить тревожность и создать позитивное впечатление об обучении у сотрудников.
Почему даже самое полезное обучение часто вызывает у сотрудников стресс? Экзамены, тесты, проверка знаний — эти слова вызывают флешбеки со студенческих времён и напрягают даже опытных профессионалов.
Но есть способ снизить напряжение и превратить обучение в увлекательный процесс — деловые игры. 🎯
Они могут стать лёгким элементом в сложном тренинге или даже заменить экзамен.
В играх также раскрываются те стороны сотрудников, которые на серьёзных экзаменах остаются скрытыми. Тренер получает возможность увидеть сотрудника с неожиданной стороны и оценить его знания, не отягощённые волнением.
Обо всём этом мы поговорили в новом подкасте с Владимиром Григорьевым, бизнес-тренером из компании «Валта»:
→ Как игры помогают решать конкретные задачи в обучении?
→ Когда стоит внедрять игры в корпоративные программы?
→ Как построить успешный сценарий игры, чтобы обучение стало эффективным?
🎧 Слушайте подкаст и узнайте, как снизить тревожность и создать позитивное впечатление об обучении у сотрудников.
🔥5❤2👍2🤝1
Хотите узнать, что такое настоящий игровой хайп? 🔥
В эту пятницу мы презентуем новую игру «Резонанс» — это не просто игра, это настоящий ХАЙП в корпоративном обучении! 💥
Участники фокус-группы уже поставили ей 10 из 10. Поэтому мы предлагаем поиграть в неё вместе и лично убедиться, почему «Резонанс» точно подойдёт вашей компании:
🔹 Легкость в проведении: любой тренер сможет освоить её за считанные минуты.
🔹 Универсальность: подходит для любых команд, независимо от сферы.
🔹 Мощный эффект: после неё участники уходят с новыми инсайтами и драйвом.
📆 Когда: 11 октября, в 12:30 по МСК
Что мы предлагаем?
→ Действующие клиенты смогут забрать сценарий игры после вебинара.
→ А если вы ещё не пробовали ТренингСпэйс, у вас будет возможность пригласить наших экспертов провести игру для вашей команды.
Мы организуем закрытую сессию игры для 20 человек. Хотите попасть в эту группу? Записывайтесь прямо сейчас! 🔥
👉 Зарегистрироваться
В эту пятницу мы презентуем новую игру «Резонанс» — это не просто игра, это настоящий ХАЙП в корпоративном обучении! 💥
Участники фокус-группы уже поставили ей 10 из 10. Поэтому мы предлагаем поиграть в неё вместе и лично убедиться, почему «Резонанс» точно подойдёт вашей компании:
🔹 Легкость в проведении: любой тренер сможет освоить её за считанные минуты.
🔹 Универсальность: подходит для любых команд, независимо от сферы.
🔹 Мощный эффект: после неё участники уходят с новыми инсайтами и драйвом.
📆 Когда: 11 октября, в 12:30 по МСК
Что мы предлагаем?
→ Действующие клиенты смогут забрать сценарий игры после вебинара.
→ А если вы ещё не пробовали ТренингСпэйс, у вас будет возможность пригласить наших экспертов провести игру для вашей команды.
Мы организуем закрытую сессию игры для 20 человек. Хотите попасть в эту группу? Записывайтесь прямо сейчас! 🔥
👉 Зарегистрироваться
🔥6❤2👍1
Коллеги, начинаем вебинар «Как бизнес-игры помогают справляться с вызовами компании» через 10 минут, подключайтесь! ☺️
🔥6❤3🤝1
👋 Запись вебинара «Как бизнес-игры помогают справляться с вызовами компании» уже здесь!
Не успели посмотреть в прямом эфире? Не переживайте, у нас есть запись! Она доступна в нашем сообществе — выбирайте удобную площадку для просмотра.
Победителей квиза просим написать нашему менеджеру Валерии, чтоб уточнить данные для отправки подарка 😉
⚡️ И суперновость: благодаря вашей обратной связи, мы запускаем вторую группу на «Резонанс». Хотите сыграть? Регистрируйтесь и делитесь ссылкой с коллегами!
Не успели посмотреть в прямом эфире? Не переживайте, у нас есть запись! Она доступна в нашем сообществе — выбирайте удобную площадку для просмотра.
Победителей квиза просим написать нашему менеджеру Валерии, чтоб уточнить данные для отправки подарка 😉
⚡️ И суперновость: благодаря вашей обратной связи, мы запускаем вторую группу на «Резонанс». Хотите сыграть? Регистрируйтесь и делитесь ссылкой с коллегами!
🔥6❤4👍4
🎮 Учёба — это скучно? А если это игра?
Представьте, что вместо бесконечных теорий и скучных тренингов вы предлагаете сотрудникам отправиться в захватывающее приключение. В играх нет страха ошибиться — здесь и сейчас каждый может стать пиратом, лидером команды или… тигром?
Своим опытом поделилась Алёна Поторочина — руководитель проекта по обучению сотрудников продуктовых команд в крупном банке. Она рассказала, как с помощью бизнес-игр можно кардинально изменить отношение сотрудников к обучению.
🔸 Кейс от Алёны: на одной из конференций она открыла необычную игру, адаптировала её для крупной команды со штатом по всей стране и перенесла в онлайн на платформу ТренингСпэйс.
В итоге за год более 1 000 сотрудников с разных концов страны обучались через игры, сплотились и стали использовать приобретённые навыки на практике.
Хотите, чтобы ваши сотрудники не просто учились, а сами стремились участвовать? Тогда этот подкаст — для вас!
🎧 Слушать подкаст
Представьте, что вместо бесконечных теорий и скучных тренингов вы предлагаете сотрудникам отправиться в захватывающее приключение. В играх нет страха ошибиться — здесь и сейчас каждый может стать пиратом, лидером команды или… тигром?
Своим опытом поделилась Алёна Поторочина — руководитель проекта по обучению сотрудников продуктовых команд в крупном банке. Она рассказала, как с помощью бизнес-игр можно кардинально изменить отношение сотрудников к обучению.
🔸 Кейс от Алёны: на одной из конференций она открыла необычную игру, адаптировала её для крупной команды со штатом по всей стране и перенесла в онлайн на платформу ТренингСпэйс.
В итоге за год более 1 000 сотрудников с разных концов страны обучались через игры, сплотились и стали использовать приобретённые навыки на практике.
Хотите, чтобы ваши сотрудники не просто учились, а сами стремились участвовать? Тогда этот подкаст — для вас!
🎧 Слушать подкаст
🔥5❤3👏2
Открытая демо-встреча: «Бизнес ведёт» 🚀
Как сделать так, чтобы бизнес учил, вдохновлял и вовлекал?
Во вторник приглашаем вас на открытую демо-встречу «Бизнес ведёт», где мы покажем, как ТренингСпэйс помогает быстро и эффективно запускать обучающие проекты внутри компании.
📌 Что обсудим:
— Инструмент, который позволяет бизнесу передавать знания и формировать навыки через обучение.
— Как обойти ограничения, мешающие запуску проектов.
— Программа развития внутренних экспертов, которая мотивирует и обучает.
— Реальные кейсы наших клиентов, которые быстро масштабировали обучение.
Мы поможем вашим экспертам пройти путь от «не учу и не хочу» до «провожу крутые онлайн-тренинги и кайфую от этого».
📌 В конце встречи расскажем о специальном предложении, которое будет действовать до конца года — отличная возможность для компаний, которым нужно срочно запустить проекты обучения!
📅 Когда: 22 октября в 12:30 (МСК)
🔗 Регистрация
Как сделать так, чтобы бизнес учил, вдохновлял и вовлекал?
Во вторник приглашаем вас на открытую демо-встречу «Бизнес ведёт», где мы покажем, как ТренингСпэйс помогает быстро и эффективно запускать обучающие проекты внутри компании.
📌 Что обсудим:
— Инструмент, который позволяет бизнесу передавать знания и формировать навыки через обучение.
— Как обойти ограничения, мешающие запуску проектов.
— Программа развития внутренних экспертов, которая мотивирует и обучает.
— Реальные кейсы наших клиентов, которые быстро масштабировали обучение.
Мы поможем вашим экспертам пройти путь от «не учу и не хочу» до «провожу крутые онлайн-тренинги и кайфую от этого».
📌 В конце встречи расскажем о специальном предложении, которое будет действовать до конца года — отличная возможность для компаний, которым нужно срочно запустить проекты обучения!
📅 Когда: 22 октября в 12:30 (МСК)
🔗 Регистрация
🔥4❤3🤝1
Вебинар для тех, кому всё осточертело 💔
Признайтесь, вы хоть раз думали: «Всё, я больше не могу». Сначала приходит раздражение, потом усталость, а дальше… выгорание.
Это тревожный сигнал как для сотрудников, так и для бизнеса — выгорание убивает не только энтузиазм и продуктивность, но и грозит потерей ценных кадров, замена которых потребует огромных затрат времени и ресурсов.
Но выход есть.
📅 24 октября в 12:30 мы проведем вебинар, который спасет от выгорания.
На нём разберём:
— Как распознать выгорание на ранних стадиях и не спутать его с временной усталостью.
— Какие причины вызывают выгорание и как с ними справиться.
— Стратегии и инструменты, которые помогут вывести команду из кризиса.
— Реальные кейсы компаний, успешно решивших эту проблему.
Кто проведёт:
⭐️Маргарита Богданова-Шемраева — HR-директор СберРешений.
⭐️Роза Таипова — директор по диджитал-трансформации ТренингСпэйс.
Оба эксперта — клинические психологи с многолетним опытом, которые помогли сотням людей и компаний вернуть баланс и мотивацию.
📌 Этот вебинар — народный. Он создан совместно с HR-директором СберРешений. Вы получите готовый сценарий и сможете использовать его в обучении в своей компании.
Не ждите, пока «сгорит» ваша команда — приходите за практическими решениями!
🔗 Регистрация
Признайтесь, вы хоть раз думали: «Всё, я больше не могу». Сначала приходит раздражение, потом усталость, а дальше… выгорание.
Это тревожный сигнал как для сотрудников, так и для бизнеса — выгорание убивает не только энтузиазм и продуктивность, но и грозит потерей ценных кадров, замена которых потребует огромных затрат времени и ресурсов.
Но выход есть.
📅 24 октября в 12:30 мы проведем вебинар, который спасет от выгорания.
На нём разберём:
— Как распознать выгорание на ранних стадиях и не спутать его с временной усталостью.
— Какие причины вызывают выгорание и как с ними справиться.
— Стратегии и инструменты, которые помогут вывести команду из кризиса.
— Реальные кейсы компаний, успешно решивших эту проблему.
Кто проведёт:
⭐️Маргарита Богданова-Шемраева — HR-директор СберРешений.
⭐️Роза Таипова — директор по диджитал-трансформации ТренингСпэйс.
Оба эксперта — клинические психологи с многолетним опытом, которые помогли сотням людей и компаний вернуть баланс и мотивацию.
📌 Этот вебинар — народный. Он создан совместно с HR-директором СберРешений. Вы получите готовый сценарий и сможете использовать его в обучении в своей компании.
Не ждите, пока «сгорит» ваша команда — приходите за практическими решениями!
🔗 Регистрация
🔥7❤🔥4❤3👍1