🎯 Новый подкаст в нашем сообществе: «Подготовка новых руководителей: секреты эффективного онлайн-обучения в компании Свеза»

Проблема знакомая многим — сотрудники и тренеры не верят в силу онлайн-форматов. Им кажется, что ничто не заменит живого общения и физического присутствия. Неприятным бонусом могут стать технические трудности в виде нестабильного интернета, неработающих камер или страхом сотрудников перед новым сервисом.

С подобными вызовами столкнулись в компании Свеза — это крупнейший производитель фанеры, представленный на 5 континентах в 90 странах мира.

🔥 В новом выпуске рассказали, как в компании преодолели страх перед онлайн-обучением у сотрудников и тренеров.

Результаты работы никого не оставят равнодушными:

🌟 Благодаря интерактивным форматам, вовлеченности участников и позитивной обратной связи, тренеры кайфуют от онлайн-формата.

👥 Сотрудники с удовольствием идут на тренинги — никакого обучения «для галочки» или «из под палки». 100% участников включают камеры. И это реально!

Если хотите также, то переходите по ссылке, слушайте подкаст и делитесь своими мыслями в комментариях.

🎧 YouTube
🎧 Rutube

📢 Слышали последние новости? Miro уходит из России.

Сервис для совместной работы Miro прекращает доступ для всех пользователей на территории России и Беларуси уже 11 сентября. Пользователи не знают, как теперь проводить мозговые штурмы, стратегические сессии и онлайн-обучение.

Если вы ищите аналог — у нас есть инструмент, который вам пригодится: доски от ТренингСпэйс.

⭐️ Мы подготовили статью, в которой рассказали, что это за доски и как они помогают в проведении онлайн-тренингов, командных сессий и разминок.

Внутри собрали советы и примеры упражнений от наших экспертов, чтобы вы могли легко адаптироваться к новым условиям и продолжить свою работу без потерь.

👉 Читать статью

📌 Приглашаем на вебинар: «Как обучать руководителей разных поколений: X, Y и Z»

Руководители разных поколений требуют разных подходов в обучении — это вызов для любой компании.

X — опытные, надежные, но неохотно принимают новые инструменты и изменения.
Y — адаптивны и ценят гибкость, но нуждаются в постоянной обратной связи и мотивации.
Z — креативны и легко осваивают цифровые навыки, но не всегда готовы брать на себя ответственность и нуждаются в наставничестве.

Как эффективно обучать всех этих людей, чтобы они стали сильными руководителями?

Мы разработали универсальное решение, которое за 9 недель поможет вашей компании подготовить руководителей любого поколения.

⭐️ На вебинаре обсудим:
→ Как использовать теорию поколений для корпоративного обучения.
→ Как представители X, Y и Z взаимодействуют с работодателями.
→ Какие подходы эффективны для обучения каждого поколения.
→ Как внедрить наше комплексное решение в вашей компании.

📅 Дата и время: 19 сентября в 12:30 по МСК
🔗 Регистрируйтесь по ссылке

До встречи на вебинаре! 👩‍💼👨‍💼

А как вы относитесь к молодым руководителям? Поделитесь мнением на нашем вебинаре 🔥

Коллеги, привет!  
На связи Алина Нургатина, директор ТренингСпэйс Академии. ❤️

Открыт набор в группу обучения продукту: как проводить и создавать диджитал-обучение в ТренингСпэйс.

Программа из 4 онлайн-занятий по 120 минут:
🚀 17 сентября, 10:00. Методология 1: создание и подбор тренинговых активностей под цели обучения;
🚀 19 сентября, 10:00. Методология 2: продолжаем создавать и адаптировать тренинговые активности;
🚀 24 сентября, 10:00. Комната тренинга: проведение обучения в ТренингСпэйсе;
🚀 26 сентября, 10:00. Защита: презентация учебных проектов и обратная связь.

Осталось 3 места☺️
Запись и подробности в личных сообщениях.

Методы Сообщества: разминки, которые спасут любой тренинг 🔥

Недавно мы запустили новую рубрику «Методы Сообщества». Цель в том, чтобы создать бесплатную библиотеку упражнений, которые проверены на практике и легко интегрируются в ваши тренинги.

На первой встрече мы поговорили о разминках и показали 5 крутых вариантов от наших экспертов и Валерии Кукушкиной — бизнес-тренера в ТрансТехСервис.

Эти разминки уже забрали к себе и используют тренеры из: Магнит, ВБРР, Соколов, Ак Барс Банк, НЛМК, ПСБ, ТрансТехСервис 📈

🎥 Запись встречи уже в нашем сообществе.

Огромная благодарность участникам — вы лучшие! 🙏 Напишите нашему менеджеру Валерии, если:
→ Вы выиграли мерч, чтобы уточнить данные для отправки подарка.
→ Вам понравились разминки и вы хотите добавить их в свой аккаунт.

Следите за новостями — впереди еще больше крутых встреч и упражнений! 💙

😿 Котик посмотрел список регистраций на вебинар и не нашел вас там! Еще не поздно присоединиться!

Сегодня в 12:30 мы проведем вебинар «Как обучать руководителей разных поколений: X, Y и Z» 🚀

На нем обсудим:
— Как обучать руководителей поколений X, Y и Z.
— Как найти подход к каждому поколению.
— Как сделать из них сильных и эффективных лидеров.
— Как платформа ТренингСпэйс поможет в подготовке руководителей.

🎁 Также мы проведем веселый квиз, а победителям отправим наш фирменный мерч! 🎉

⏰ Сегодня в 12:30 по МСК
👉 Зарегистрироваться

Делимся записью вебинара «Как обучать руководителей разных поколений: X, Y и Z»! 📹

На вебинаре обсудили, как использовать теорию поколений для обучения руководителей, чтобы сделать их настоящими лидерами.

👉🏻 Смотреть вебинар

Спасибо всем, кто подключился. Мы очень ценим вашу активность и благодарим вас за интересные вопросы. Вы сделали эту встречу полезной и веселой!

🏆 И поздравляем победителей квиза. Чтобы получить свои подарки, напишите нашему менеджеру Валерии.

Следите за новостями в группе — впереди много полезного контента и анонсов онлайн-встреч 🙌

🚦 Представьте себе дорогу без знаков и светофоров. Опасно, правда?

Иногда и на работе сотрудники сталкиваются с похожей ситуацией: проводится формальное обучение по охране труда, тесты — заучиваются, а в случае ЧП никто не понимает, что делать.

Но есть способ это изменить — развить осознанную безопасность в сотрудниках. Ее можно сравнить с системой дорожных знаков: четко, понятно и по делу.

В новой статье мы разобрались:
→ что такое осознанная безопасность,
→ почему она важна,
→ как развивать ее в сотрудниках.

Опытом и советами поделилась Светлана Владимирова — независимый эксперт в области охраны труда.

💡 Читайте статью и узнайте, как создать безопасную рабочую среду.