Долго и кропотливо проверяем тормоза🤤

Новая(старая) линия возвращается к нам с 15 декабря. Известно об этом стало ещё весной, но что самое забавное – только спустя 3-4 месяца жизни в Мюнхене и работы на S-Bahn я обнаружил, что оказывается никогда не видел S5😅. Все S с первой по восьмой были, а пятой не было..

Минусы: больше никто не сможет смешно шутить про S5, когда коллеги спрашивают, на какой линии сегодня смена.

Действительно ли работать машинистом скучно и нужно просто смотреть в окно?

Отчасти это так, в окно в любом случае нужно смотреть:) Но вот ещё список вещей, которые нужно контроллировать и делать при работе:

• Следить за сигналами и выбирать нужную скорость
• Рассчитывать торможение
• Работать с системами безопасности
• Нагонять опоздание
• Вести переговоры с диспетчерами и диспонентами
• Знать места где можно вкусно и недорого покушать
• Принимать во внимание погодные условия и рельеф местности
• Пытаться понять, что говорят коллеги на своём баварском диалекте
• Следить за посадкой и высадкой пассажиров
• Делать объявления, по возможности без русского акцента
• Слушать поезд на предмет странных звуков и выявлять технические неполадки
• Правильно реагировать в нестандартных ситуациях: люди на путях, безопасность жд переездов, медицинская помощь, перекрытие маршрутов и т.д.

А вот самое неинтересное как раз – это просто стоять на красном и ждать, когда диспетчер разрешит ехать дальше🚂

Как выглядит самостоятельный поиск жилья в большом городе.

1. Для начала нужно жить в приложениях с объявлениями, заходить проверять новые каждые полчаса.

2. Написать красивый рассказ о себе и отправлять его каждый раз. "Привет сдаётся ещё?" не подходит.

3. Как только появляется новое жильё с +- приемлемой ценой, в первый два часа собственник получает около 300 откликов и объявление закрывается.

4. Далее из этих 300 выбирается процентов 10-20 самых интересных откликов и назначается просмотр, куда приглашаются все, например через неделю с 17 до 19 часов. Нужно принести с собой документы, чтобы показать, что есть работа и деньги на счету и нет проблем с долгами.

5. Затем из этих 50 человек выбирается шорт-лист из 5, чтобы отдельно ещё раз поговорить на предмет мотивации, надёжности и адекватности.

⤵️⤵️⤵️ Далее в комментариях