🏭На встрече главный инженер филиала Вадим Опарин рассказал о структуре энергокомпании в Пензе, важности выбора профессии и роли отрасли в современном мире. Директор по управлению персоналом Юлия Медведева подробно остановилась на имеющихся вакансиях, возможности карьерного роста, поддержке для работающих студентов и молодых специалистов в виде компенсаций и льгот.
Напомним, в феврале текущего года был подписан меморандум о создании Ассоциации опорных вузов компании. В нее вошли десять ведущих университетов Урала и Поволжья, в том числе и Пензенский казачий институт МГУТУ им К.Г. Разумовского, который готовит специалистов для топливно-энергетического комплекса.
Такое партнерство дает возможность студентам ближе познакомиться с производством во время практики или экскурсий на объекты, а выпускникам - напрямую взаимодействовать с потенциальным работодателем по вопросам трудоустройства.

 
В Пензе сотрудники Т Плюс стали участниками донорской акции

Пензенский филиал «Т Плюс» провел донорскую акцию «Мы с тобой одной крови» и пополнил запас областного клинического центра крови.
На просьбу стать донорами откликнулись сотрудники исполнительного аппарата филиала, персонал ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, котельной Арбеково, Пензенских тепловых сетей, «ЭнергосбыТ Плюс» и ЮНИС.
Работники Группы «Т Плюс» активно поддерживают многолетнюю традицию по сдаче крови и помогают людям, которые срочно нуждаются в переливании. Так, в 2023 году участниками акции «Мы с тобой одной крови» стали более 1,2 тысяч сотрудников из 20 городов присутствия «Т Плюс».
«Наши сотрудники на постоянной основе сдают кровь для тех, кому она действительно необходима. «Т Плюс» - социально ответственная компания, и помимо решения первоочередных задач по бесперебойной и качественной подаче тепла и горячей воды жителям города, мы стараемся помочь и участием в подобных мероприятиях», – подчеркнул директор Пензенского филиала «Т Плюс» Игорь Кузьмичев.