Мордовские энергетики приняли участие в сессии молодых специалистов Группы «Т Плюс»

«Т Плюс» провела в Ульяновске рабочую сессию для молодых специалистов Группы. Мероприятие было направлено на развитие и синхронизацию молодёжных программ с государственной и отраслевой повестками.

🛞Сессия объединила представителей молодёжного сообщества из всех регионов присутствия компании и стала площадкой для расширения профессионального опыта молодых сотрудников. Мордовский филиал представляли работники Саранской ТЭЦ-2, Саранских тепловых сетей и «ЭнергосбыТ Плюс».

Участники познакомились с интересными кейсами, провели и презентовали итоги исследования по таким направлениям, как экология и устойчивое развитие, профориентация и привлечение кадров, безопасность труда, автоматизация и цифровизация, а также волонтёрство и социальные инициативы. Полученные результаты будут использованы для развития социально значимых корпоративных проектов «Т Плюс».

«Группа "Т Плюс" активно работает над тем, чтобы быть современным и привлекательным работодателем для молодёжи. Подобные мероприятия играют важную роль в решении проблемы дефицита кадров, что напрямую влияет на качество теплоснабжения и надёжность работы энергетической инфраструктуры», – отметила директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс» Ольга Литвинова.

«Такие сессии в формате кроссрегиональных команд дают возможность установить новые контакты для профессиональной деятельности, а также обменяться опытом между филиалами», – комментирует инженер 1 категории Группы повышения эффективности производства ТЭЦ Мордовского филиала «Т Плюс» Ростислав Шершенов.

👍В 2024 году компания уже реализовала ряд инициатив по привлечению молодых сотрудников и выстроила системную работу с учебными заведениями. Благодаря системному подходу количество студентов и выпускников, трудоустроенных в Группе, увеличилось в пять раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а средний возраст персонала снизился с 49 до 46 лет.

💡Сегодня сложно представить нашу жизнь без электричества, тепла и горячей воды, но люди старшего поколения помнят, как начиналась тепло- и электрификация в регионах. Те, кто посвятил энергетике десятилетия, говорят: это отрасль, которая увлекает навсегда.

⭐️«Т Плюс» гордится своими ветеранами. Каждый из них внёс огромный вклад в развитие теплоэнергетики. Среди них – Леонид Филиппович Заборских. Всю свою трудовую деятельность он посвятил развитию Пермских тепловых сетей. Прошёл путь от рабочего до руководителя. Он принимал участие в строительстве эксплуатационных сетевых районов, при нём закладывались материальные и технические базы предприятия. Более того, любовь к делу всей жизни Леонид Филиппович передал своим детям – династию Заборских знают все пермские энергетики.

❗️Почти 40 лет отдал энергетике и Николай Степанович Блахнов из Мордовии. Все эти годы он проработал на одном объекте – в котлотурбинном цехе Саранской ТЭЦ. В этом году ему исполнилось 90, но он до сих пор помнит каждую деталь гигантского организма. За многолетний и добросовестный труд Николай Степанович награждён благодарностью Министерства энергетики России

✨В преддверии профессионального праздника – Дня энергетика – коллектив «Т Плюс» поздравляет всех ветеранов, которые связали свой путь с этой важной отраслью. Ведь во многом благодаря их работе сегодня современная энергетика выглядит мощно, масштабно и престижно.

17 управляющих компаний Саранска не выполняют обязательства в части обслуживания общедомового прибора учёта отопления

Например, в список организаций, которые так и не выполнили поверку и не восстановили работоспособность общедомового прибора учёта, вошли: ООО «Домоуправление № 25», ООО «РЕГИОН-СЕРВИС», ООО «СУРА-МОРДОВИЯ». Это 19 многоквартирных домов, жители которых с начала отопительного сезона получают счета за отопление не по фактическим показаниям приборов учёта, а расчётным способом.

🛠Обслуживание внутридомовых коммуникаций жилищная организация проводит по договору управления, за услуги которой жильцы ежемесячно оплачивают счета. Однако, не все управляющие организации добросовестно исполняют свои обязанности.

Специалисты Мордовского филиала «ЭнергосбыТ Плюс» напоминают жителям Саранска, что за содержание и работоспособность общедомовых приборов учёта отопления отвечает управляющая компания.

«Наши специалисты индивидуально отрабатывают обращения и разъясняют причины возникновения больших начислений. Как выясняется в ходе проверки, клиенты зачастую переплачивают за коммунальную услугу из-за бездействия управляющих компаний по обслуживанию внутридомовых коммуникаций. Отсутствие или неисправность общедомового прибора учёта приводит к увеличению платы за отопление. В таком случае начисления производятся по среднемесячному или нормативному значениям. Соответствующие правила утверждены на законодательном уровне», – поясняет директор Мордовского филиала «ЭнергосбыТ Плюс» Роман Гулый.

Почти три тысячи жителей Саранска стали участниками акции «В Новый год – без долгов!»

Более 1 млн рублей пени спишут клиентам, которые оплатили долги по отоплению и горячей воде в рамках акции «В Новый год — без долгов!». В ноябре по 2884 лицевым счетам прошла оплата задолженности, в результате чего ПАО «Т Плюс» аннулирует начисленные пени, которые не были взысканы в судебном порядке.

✅Если у вас имеются долги перед теплоснабжающей организацией, успейте до 31 декабря погасить имеющуюся задолженность за отопление и горячую воду, и вам спишут пени (за исключением пени, взысканных или взыскиваемых в судебном порядке). При отсутствии долга и оплате рекомендованного платежа за декабрь у вас появится шанс выиграть приз.

Мордовский филиал «ЭнергосбыТ Плюс» напоминает, что до завершения акции «В Новый год — без долгов!» остаётся чуть меньше двух недель. Те клиенты, которые выполнят все условия акции «В Новый год — без долгов!» автоматически становятся участниками большого новогоднего розыгрыша.

👍В этом году мордовский филиал увеличил суммы призового фонда. Тридцать счастливчиков получат на лицевой счет клиента ПАО «Т Плюс» 3000 рублей кешбэка. Победители будут определяться генератором случайных цифр в феврале 2025 года.

* Информация носит справочный характер. Акция проводится в целях стимулирования клиентов на исполнение имеющихся договорных обязательств и не направлена на продвижение товаров и(или) услуг на рынке. Не является рекламой.

💡Сегодня все работники энергетического комплекса принимают поздравления с профессиональным праздником – Днём энергетика. 

👷‍♂️В Группе «Т Плюс» работает более 45 тысяч специалистов, благодаря которым тепло, горячая вода и свет поступают в миллионы домов страны. Вне зависимости от времени суток и погодных условий энергетики ежедневно несут вахту на энергообъектах, проводят необходимые ремонты и модернизацию оборудования. И это всё для создания условий, без которых жизнь в современном мире невозможна.

✨Дорогие коллеги, спасибо за вашу самоотдачу и профессионализм! Желаем вам крепкого здоровья, новых достижений и, конечно же, энергии и тепла не только в домах, но и в сердцах. С праздником! 

Мордовский филиал «Т Плюс» определил лучшие ссузы по подготовке отраслевых специалистов

Подведены итоги участия ссузов Мордовии в Объединении организаций среднего профессионального образования республики. Сообщество создано в этом году по инициативе Мордовского филиала «Т Плюс» для координации взаимодействия по подготовке молодых специалистов.

📢Директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс» Ольга Литвинова вручила денежные призы учебным заведениям Мордовии, показавшим наилучшие результаты. Это техникум энергетики и электронной техники им. А. И. Полежаева, автомеханический и строительный техникумы города Саранска.

✔️При оценке учебных заведений учитывалось количество учащихся, прошедших практическую подготовку в филиале, число трудоустроенных студентов, а также принимались во внимание имиджевые мероприятия, организованные совместно с энергетиками.

В рамках сотрудничества представители HR-блока филиала проводили информационные встречи со студентами как на территории филиала, так и в ссузах. Посещали родительские собрания, принимали участие в Дне первокурсника. Итогом профориентационной работы стало трудоустройство молодых специалистов в компанию.

🛠Энергетики провели открытый мастер-класс на территории электрического цеха ТЭЦ-2 для обучающихся по специальности «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» Саранского техникума энергетики и электронной техники им. А.И. Полежаева. Наглядно продемонстрировали примеры высоковольтных испытаний оборудования, а также практические приёмы проверки релейных защит на микропроцессорной элементной базе.

В ноябре студенты по специальности «Мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики» посетили с экскурсией Саранские тепловые сети, а для студентов специальностей «Электрические станции, сети и системы» и «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» организован мастер-класс по релейной защите и автоматике.

«Многие работники являются выпускниками именно этих учебных заведений. Мы благодарим вас за ваш вклад в общее дело. Огромное спасибо опытным сотрудникам, которые выступают наставниками и помогают молодёжи делать верные шаги в компании и передают им свои знания», – отметила директор по управлению персоналом и организационному развитию «Т Плюс» Ольга Литвинова.

✨Дорогие наши клиенты, сотрудники и партнёры!

❄️Поздравляем всех с наступающим Новым годом! Этот праздник связан с ожиданием светлого, доброго и удивительного, с подведением итогов и построением планов на будущее.

🔴Прошедший год был полон вызовов и достижений, и мы рады, что смогли быть с вами всё это время: создавать тепло, свет и уют в ваших домах, строить и модернизировать энергообъекты, проводить акции и мероприятия. Мы благодарны вам за доверие! В 2025 году мы продолжим ежедневно заботиться о вашем комфорте и работать над улучшением качества наших услуг.

🔔Желаем каждому из вас крепкого здоровья и счастья в новом году! Пусть наступающий 2025-й принесёт много радостных моментов, успехи во всех начинаниях и исполнение заветных желаний!

С уважением, Группа «Т Плюс».