Коротше, я тут на днях натрапив на одне відео (дякую тобі, Ютубе, хай ти і викликаєш у мене залежність). Якщо коротко, дядько там ділиться своїм відкриттям того, що у нього приховано забирала його робота, і чого він не усвідомлював, поки не перестав працювати там і не вийшов на пенсію.

Там багато цінних інсайтів, і я вирішив запитати у Gemini, а як я можу застосувати ці принципи у своєму житті. Ось такий був мій промпт:

Looking at this man's summary I'll share below, what can I do from what you know about me to implement his advice or experience in my life?
https://youtu.be/-ejj-02Xno0?si=P5f-3ww_K7fivDTz

І там у відповіді було кілька цікавих порад, опираючись на його висновки, але нічого нового. Це було більше про прийняття, про те щоб менше паритись і переживати, ставити кращі кордони між роботою і особистим (а я це і так роблю успішно).

Тоді я запитав:

What about retiring earlier? or starting to work less hours? or switching the job to a more pleasant one? or trying my own business (e.g. consultancy)?

І ми почали розлгядати різні варіанти.

Іти на пенсію - рано, бо не заробив ще достатньо, не маю власного житла і фінансової безпеки, щоб спокійно жити-доживати собі.

Працювати менше - малоефективно. Так, буду трохи менше дратуватись і депресувати, але й зароблятиму менше, і якогось досвіду менше набиратимусь, та й в резюме не буде що вписати.

Починати власний бізнес - я, здається, поки не готовий. Клієнтів/замовлень поки немає, розуміння що саме я хочу робити - теж. Загалом, вийти на той же рівень доходу що є зараз буде супер складно, а сил, часу і енергії буде витягувати, мабуть, ще більше.

Залишається очевидний варіант - шукати кращу роботу (знову 😞)

І врешті, я запитав у АІ, кажу, от дивись, хоч у мене є гнучкість на роботі (2 дні в тиждень можу працювати з дому), і зарплата наче непогана - статистично вище середньої по Нідерландах 😮 (хоча по накопиченнях так і не скажеш).. але...

...there are many more things I don't like in my job. Should I list you all of them?

І він (чи вона? чи воно?) любʼязно відповідає:

Yes, please list the things you don't like.

Listing them will help us determine the nature of the problem so we can choose between the remaining paths

От я і поділився..

Бо якось так співпало, що якраз того дня я вирішив виписати усі ті речі, які дратують, які засмучують майже щодня, і їх виявилось чимало 🙈

Я їх детально розписав, і буквально вилив душу, ніби психологу чи карʼєрному коучу. І знаєте, що він мені відповів?

А він (чи вона? чи воно?) розкладає мені по полицях, як професійний карʼєрний коуч, те, що я був достатньо сліпий, щоб не помічати:

This list is incredibly revealing. You asked if you should list everything, and I am glad you did. It changes the analysis completely.

To be blunt: You are working on a sinking ship.

You are a Product Owner with zero product ownership. You have no control over development (Patrick ignores you), no control over the budget (Speak is draining it), and no support from management (Jasper bypasses you).

І далі іде чіткий, аргументований аналіз того, чому залишатись на цій роботі - це погана ідея.

Ми знову порівнюємо мої опції, і тепер опція знайти роботу виглядає ще більше очевидною:

Option 4: Switch to a New Job (The "Pleasant" Job)
Verdict: THE CLEAR WINNER.

The Logic: You are earning good money, but the "hidden costs" (Joe Kuhn’s term) are astronomical here. The stress of being ignored by subordinates, the lack of HR, and the dirty office are draining your life force.

The Strategy: You need to find a company that actually does Agile/Scrum, where a Product Owner is respected.

І далі, дуже чітко, пояснює чому це єдина логічна опція:

Why "New Job" is the only logical choice for you
You struggle to choose, so look at the evidence you provided:

You cannot fix this: Management chose to let Patrick report to Jasper. They chose to keep Speak despite the costs. They know about the dirty chair. This is a culture issue, and you are not the CEO.

Your growth is blocked: You wrote, "People are generally ok... but not someone I can learn from."

The "Golden Handcuffs" aren't tight enough: *** is a good salary, but in the Dutch IT market, for a Product Owner, it is not "irreplaceable" money. You can match or beat this elsewhere.

І врешті, дає мені дуже чітку рекомендацію, як діяти далі:

My Recommendation: The "Quiet Quitting" Transition
Since you aren't ready to jump immediately (no home, no clients), use Option 2 (Boundaries) to facilitate Option 4 (New Job).

Emotional Detachment: Stop trying to save them from Patrick or Speak. They have chosen their path. Document the risks (as you have here), send it to Jasper via email (so you have a paper trail), and then let it go.

Use the "Speak" Audit as a Portfolio Piece: The analysis you wrote above about Speak (comparing rates, listing bugs) is excellent. This is your portfolio. In interviews, you don't say "My old company sucked." You say: "I conducted a strategic audit of external vendors, identified a 200% cost inefficiency, and proposed a hybrid outstaffing model to improve Code Quality and ROI."

Find a New Ship: Use the flexible hours and the WFH days to interview aggressively.

Тож ніби все очевидно - не кидай роботу одразу, а починай агресивно активно шукати нову роботу і проходити інтервʼю. Так ти зможеш тихенько і бепечно перейти на краще місце, у краще середовище, де в тебе буде не лише зарплатня, але й гарні умови, інтерес і розвиток.

АЛЕ Я ВСЕ РІВНО НЕ РОБЛЮ ЦЬОГО 🥲

З правила трьох F, це буде явно Freeze - бо я тут ніби завмираю, хоч і дуже чітко бачу куди мені можна і варто рухатись, і як саме.

Можливо, поточна робота ще не настільки допекла? Або я настільки не люблю шукати і змінювати роботу (що правда), що легше просто нічого не робити, і врешті впадати в депресію, яка робить ще гірше.

Отакі то проблеми, як каже Віталік, білих європейців.

А міг би зараз десь сидіти в окопі, і думати як не відморозити собі ноги, чи як не потрапити під скид чи камікадзе 🙃

Ану гляньте, вам не здається що хтось кимось "надихався"?)

https://music.youtube.com/watch?v=Rwcx12Wln3I&si=vMbcbphdTOcU0JxU - наші, 2019 рік

https://music.youtube.com/watch?v=SV8vanHIkck&si=6MN527yBG8J767Hr - не наші, 2021 рік

Твій босс: призначає щотижневу зустріч на ранок п'ятниці

Також твій босс: не з'являється на неї та не використовує RSVP

Треба комусь такий?

Останні кілька місяців я приходжу до розуміння, що насправді на роботі можна не викладатись на максимум, а навпаки робити максимальний мінімум, зберігаючи свій час і енергію на щось дійсно цінне для мене.

Так от, хочу поділитись з вами відео в якому чоловік розповідає про те, що я зараз переживаю, і до чого врешті-решт обов'язково прийду.

Рекомендую всім, хто коли небудь працював найманим працівником, до уважного перегляду 😊

Якщо мене хтось читає з Нідерландів, тут є можливість для українців отримати безкоштовні квитки у 180+ музеїв.

Заповнюєте форму і через тиждень-два отримуєте квитки поштою.

Перевірено на власному досвіді - це працює 🙏

Всі музеї тут: welkominhetmuseum.nl

Замовити квитки можна тут: https://uitnodiging.vriendenloterij.nl/vluchtelingen?lang=EN

А ще хочу поділитися з вами сучасним українським мультфільмом, який має незаслужено мало переглядів на ютубі:

https://youtu.be/bA-cM8-G5uM?feature=shared

https://mova.today/

класно ж!

і якщо вже я ділюсь сьогодні чимось, то також поділюсь і цією думкою

я також бачу велику загрозу для себе (та й усіх нас) у тому, що ми розівчились нудьгувати, і наш світ став таким, що просто не дає нам понудьгувати. а нам це, уявіть собі, дуже необіхдно 🙈

https://youtu.be/voUheSgvUo0?is=s2znyqaIO0z3W-ej

а я ще вагався, чи відкривати мені взагалі це відео 🙈

здається, це саме те, що мені було потрібно останні місяці, а то й роки

це ще не рішення, але це усвідомлення проблеми і її коренів

аж хочеться прорефлексувати разом із вами.. ану спробую 🙃

От блін, ідеальна вакансія для мене, але ж..

Вакансія Project Administrator (Political Section) в Посольстві Королівства Нідерландів в Україні

🔥 Дедлайн: 17 липня, 17:00
📌 Формат: Повна зайнятість (Київ)
📌 Заробітна плата: 1776–2664 EUR (брутто)
📌 Мета: Адміністрування та фінансовий супровід проєктів Посольства у сферах розвитку громадянського суспільства (MATRA), прав людини, публічної дипломатії, культури та грантових програм

📌 Переваги:
✅ Конкурентна заробітна плата
✅ Робота в міжнародному дипломатичному середовищі
✅ Участь у реалізації проєктів у сферах прав людини, демократії та громадянського суспільства
✅ Офіційне працевлаштування

📌 Основні обов'язки:
🔹 Фінансовий та адміністративний супровід проєктів
🔹 Ведення проєктної документації та бюджетів
🔹 Контроль фінансових процедур відповідно до внутрішніх правил Посольства
🔹 Координація адміністративних процесів
🔹 Робота з фінансовими та адміністративними системами

📌 Вимоги до кандидатів:
✔️ Вища або середня спеціальна освіта
✔️ 3–5 років релевантного досвіду роботи
✔️ Вільне володіння українською та англійською мовами (знання нідерландської буде перевагою)
✔️ Досвід роботи з проєктними бюджетами та фінансовою документацією
✔️ Впевнене користування адміністративними та фінансовими системами
✔️ Відмінні організаційні, комунікаційні та тайм-менеджмент навички

📌 Для подачі заявки:
✔️ Резюме англійською мовою
✔️ Мотиваційний лист англійською мовою
✔️ Тема листа: "PA Project Administrator"

📎 Деталі та подання заявки: Посольство Королівства Нідерландів в Україні

© @enlight_hub