🔻حمیدرضا حامی مدیرمارکتینگ گروه صنعتی مینو: خیلی از برندها آرزو دارند مصرف کننده بدون آسیب با برند با آن شوخی کند

dmboard.media/reports/03-agrofood-event/

🔹حمیدرضا حامی مدیرمارکتینگ گروه صنعتی مینو در بخشی از پنل گفتگوی خلق محصول جدید در نمایشگاه آگروفود درباره سنگ‌بنای ارزشی که برای مصرف‌کنندگان خلق می‌شود مطرح کرد: «علاوه بر بحث طراحی و بسته‌بندی محصول که باید آن را ارزیابی کنیم، مسئله فیچرها و بنفیت‌های هر محصول بسیار حائز اهمیت است، زیرا سنگ‌بنای مارکتینگ و ارزشی است که برای مصرف‌کنندگان خلق می‌کنیم. اگر محصول باارزش نباشد قطعا هرچیزی که بخواهیم تولید کنیم و ارائه بدهیم با شکست مواجه خواهد شد.

🔹حامی با بیان اینکه نسل Z طرفداران پروپاقرص بیسکوئیت ساقه طلایی هستند توضیح داد: «نکته‌ای که وجود دارد این است که ما ۳۲۰ تن ظرفیت تولید بیسکوئیت ساقه طلایی داریم، شاید کمتر شرکتی در ایران مانند مینو این میزان از تقاضای روزانه بیسکوئیت را از جانب مشتریان داشته باشد.البته این موضوع را هم در نظر بگیریم که در میان محصولات ما ساقه طلایی یک استثنا است. اکثر برندهای دنیا آرزو دارند که با برندشان شوخی شود، برای آن‌ها تولید محتوا انجام دهند آن هم در شرایطی که به برند آسیبی وارد نشود. این همان جایگاهی است که ساقه طلایی در بیش از پنج دهه در ذهن مردم پیدا کرده و اتفاقا نسل Z، به واسطه همین شوخی‌ها و تولید محتواهای موجود در شبکه اجتماعی، یکی از طرفداران پروپاقرص این محصول هستند.»

🔹این پنل، یکشنبه ۲۰ خرداد، در حاشیه نمایشگاه صنایع غذایی آگروفود با حضور امید هاشم‌پور مدیر عامل آژانس ١٠٠١ برندینگ به عنوان مدیر پنل، حمیدرضا حامی مدیرمارکتینگ گروه صنعتی مینو، افسانه جوانشاه مدیرمارکتینگ شرکت طبیعت سبز پارس کهن (برند هایلی) و حمیدرضا هنرمند مدیر محصول شرکت پخش سراسری بازارگستر پگاه به عنوان پنلیست، توسط mba News برگزار شد.

🖥خواندن کامل مطلب

⭐ دی‌ام‌ برد، رسانه بازاریابی

🔴 امروز شرکت OpenAI از موتورجستجوی خود به نام SearchGPT رونمایی کرد و همین موضوع باعث کاهش ارزش سهام گوگل شد.

این نسخه به‌صورت آزمایشی بوده و از آدرس زیر می‌توانید در لیست انتظار قرار بگیرید

https://chatgpt.com/search

#هوش_مصنوعی
@DonyaeTablighat
@TablighatPlusGroup

🛒 آمازون برای بزرگ‌ترین تعدیل نیرو در تاریخ خود آماده می‌شود؛ خداحافظی با ۳۰ هزار نفر

🔸#آمازون قصد دارد بزرگ‌ترین تعدیل نیرو در تاریخ خود را اجرا کند که طی آن حدود ۳۰ هزار کارمند بخش شرکتی اخراج خواهند شد. این اقدام تقریباً تمام بخش‌های شرکت را در بر می‌گیرد و از طریق ایمیل به کارکنان اطلاع داده می‌شود. آمازون با بیش از ۱.۵۴ میلیون کارمند در سراسر جهان، دومین کارفرمای خصوصی بزرگ ایالات متحده است و حدود ۳۵۰ هزار نفر از کارکنان آن در بخش‌های اداری و شرکتی فعالیت می‌کنند.

🔸گفته می‌شود این اقدام بخشی از برنامه گسترده‌تر آمازون برای جایگزینی حدود ۶۰۰ هزار فرصت شغلی با ربات‌ها تا سال ۲۰۳۳ است که صرفه‌جویی سالانه ۱۲ میلیارد دلاری به همراه خواهد داشت.

جزئیات بیشتر

🔸🔸🔸
🟣Digiato
🎞Digiatoofficial
🤖Digiato
💭@Digiato