Решила поделиться еще одной yt-рекомендацией - канал Our Changing Climate. Видео для знакомства выбрала "праздничное", How Capitalism Stole the Holidays.

Меньше чем за 10 минут вы узнаете, как традиция дарить подарки на праздники превратилась в то, что наши жизни заполняются ненужными вещами, и на столько, что люди уже арендуют для этих вещей камеры хранения и склады. В том же видео очень доступно объясняют, что такое экосоциализм и экоанархизм, и как эти идеологии могут исправить уже сложившеюся экономическую систему, которая демонстрирует свою неактуальность и нежизнеспособность.

Консалтинговая компания Russell Reynolds выпустила отчет "Действия руководства для более устойчивого будущего". Исследование показaло значительный разрыв между тем, что руководители говорят, что они делают для развития корпоративной экологичности, и тем, что, они делают по мнению сотрудников.

🌍 25% руководителей высшего звена во всем мире говорят, что изменение климата представляeт серьезную угрозу для их корпоративной стратегии.

🎓 Всего 28% СЕО прошли обучение по экологической или социальной устойчивости.

🌱 43% СЕО сообщили, что в их компаниях есть стратегии устойчивого развития.

📄 19% СЕО отчитываются о развитии устойчивости, используя количественные показатели.

⚖️ 79% руководителей высшего звена заявляют, что их корпоративная экологичность соответствует лучшим отраслевым практикам, при этом разделяют такое виденье только 54% сотрудников.

🌿 73% руководителей высшего звена говорят, что их компании придают такое же значение устойчивости, как и прибыли, но с этим соглашаются только 48% сотрудников.