Mercedes-Benz начнёт оснащать свои автомобили китайскими двигателями Geely и Horse.

Новое поколение автомобилей CLA оснастят мотором производства Geely и Horse, также КНР будет поставлять немецким производителям системы помощи водителю.
Новые автомобили выпустят в 2025 году, а гибридная версия поступит в продажу не раньше 2026 года..

Зачем покупать Mercedes-Benz, если можно купить сразу Geely...?

@topmanagerru
@talksrussia

Российская топ-модель Ирина Чернецова - «Мисс Королева Руси 2024» стала амбассадором влиятельного делового сообщества России - бизнес-клуба RuTalks-CEO Russia.

Узнать подробности.

@topmanagerru

Пентагон: Более 75% молодых людей в США непригодны для военной службы, в том числе по медицинским основаниям.

ТАСС

@topmanagerru

Россияне ненавидят такую фразу как:«всё будет хорошо» в качестве поддержки на работе, показал опрос «Профи».

Эти слова россиянаи кажутся поверхностными и бесполезными, а также вызывают чувство тревоги.
Фраза «соберись» триггерит в основном женщин, а выражение «не переживай» вызывают агрессию у мужчин.
В качестве меры поддержки россияне выступили за гибкий график работы или бесплатные занятия спортом, а не «слова помощи».

@topmanagerru

Топ-модель России - Ирина Чернецова - победительница конкурса красоты «Мисс Королева Руси 2024» стала амбассадором влиятельного делового сообщества России - бизнес-клуба RuTalks-CEO Russia.

Российская топ-модель Ирина Чернецова - амбассадор бренда и амбассадор бизнеса будет представлять бизнес-клуб RuTalks-CEO Russia на деловых и светских мероприятиях в России и на международной арене.

Узнать подробности.

"Быть амбассадором самого влиятельного бизнес-клуба России RuTalks-CEO Russia - это большая честь для меня и ответственность, я уверена что смогу в этом высоком статусе оправдать доверие и реализовать весть свой профессиональный и творческий потенциал. Это важный карьерный шаг для меня"

- сообщила Ирина Чернецова.

🔸 Читать биографию Ирины, смотреть фото.

@talksrussia
@topmanagerru

В результате развития технологий искусственного интеллекта люди разучатся думать и писать самостоятельно - это произойдёт в ближайшие 20 лет - заявил основатель акселератора стартапов Y Combinator Пол Грэм.

По его словам Грэма в эпоху нейронок только избранные смогут ясно мыслить, поскольку ИИ пишут за людей любые тексты, в том числе для учёбы.

@talksrussia

В США резко выросло количество людей, страдающих аутизмом.

По данным UPI, резкий рост числа новых диагнозов аутизма среди молодых людей, а также рост числа диагнозов среди девочек и молодых женщин, привели к утроению числа случаев аутизма в США всего за десять лет.

@topmanagerru

Путин чëтко поставил задачу женщинам России - рожать!

Но сначала женщине надо найти любимого человека... иначе не бывает...

Самый важный вопрос на повестке: где искать мужа успешной и красивой женщине чтобы устроить личную жизнь и выполнить государственное задание?!

На самом деле - это очень серьезная проблема в России на сегодняшний день.

Решение есть!

Где искать мужа, читайте в статье: https://t.me/topmanagerme/173

RuTalks Dating

Представитель бизнес-клуба RuTalks-CEO Russia встретился в Кремле в День Народного Единства с Патриархом Кириллом и заместителем директора Федеральной службы войск Национальной гвардии Российской Федерации, главнокомандующим войсками Национальной гвардии Российской Федерации генерал-полковником А.О. Воробьевым.
Подробности: https://dzen.ru/a/ZyoGUEzFvzy4kRLF?share_to=link

Это ШЕДЕВР HR менеджмента - это отражает реалии нашего дня Б*ять!!! Тарологи, гадалки, астрологи... х*ёлоги!

ХОТИТЕ ХОРОШУЮ РАБОТУ ЗА БОЛЬШИЕ БАБКИ - ЖГИТЕ СЮР!

На собеседовании проявите себя самым лучшим ДОЛБО*БОМ в мире - и вы приняты!

"Недавно проходил собеседование на продакт-менеджера в компанию, где "сотрудники — это наше всё". Звучит многообещающе, правда? На деле оказалось еще лучше.

Итак, созвонилось. Эйчар представляется как "Хедхантер по духу, коуч по призванию". Ну я и подумал: "ого, прекольна". Спрашивает, как я вообще оказался в продакт-менеджменте. Я начинаю рассказывать, а она внезапно перебивает:

Рекрутер: «Знаешь, ты рассказываешь круто, но мне это не говорит о твоей настоящей внутренней силе. Ты медитируешь? Ты дышишь правильно?»
Может, у них тут свои подходы к управлению продуктом, думаю. Ну ладно, продолжаем. Говорю, что больше работаю с классической бизнесовой историей, растим С1, снижаем издержки, пиратские метрики.

Эйчар: «Ааа, пиратские метрики, конечно… Но вот ты понимаешь, что пиратские метрики — это внешнее. А наш продакт должен "вести команду через энергию". Ты сможешь стать их источником энергии?»
Делаю паузу и жду, когда начнется хоть какой-то разговор по делу. Но эйчар тут выходит на новый уровень осознанности:
«Хорошо. Теперь перейдем к нашим кейсам. Представь: у тебя есть команда, у них нет сил, они утопают в задачах. Какой фрукт ты бы дал каждому в команде, чтобы восстановить их продуктивность?»

Тут я уже чувствую, что проваливаюсь в альтернативную реальность. Но держусь и отвечаю: «Ну… яблоко, наверное, для бодрости?»
Рекрутер, после секундного разочарования: «Нуу, яблоко… это банально. В нашем случае ты должен сразу видеть в команде тех, кому подойдет авокадо, а кому — манго! Продакт — это эмпатия, понимаешь?»
После собеса она мне присылает ссылку на 3-часовой вебинар о «внутреннем продакт-движке». Прежде чем я успеваю что-то написать в ответ, она говорит: «Ты знаешь, после вебинара мы с тобой выйдем на новый уровень вибраций, и ты поймешь, наш ли ты человек».
На этом этапе я понял: нет, не их.."


Ну а пока HR менеджеры жгут, все нормальные и адекватные люди (да, таких мало осталось) - владельцы компаний и топ-менеджеры соберутся на networking вечеринку в центре Москвы 11 ноября. Если ты успешный или нормальный приходи на топ- вечеринку!
Регистрация.

Представитель бизнес-клуба RuTalks-CEO Russia Павел Семин встретился с Главнокомандующим Национальной Гвардии России Алексеем Воробьевым

https://dzen.ru/a/ZysA1w2TYTm_IngU?share_to=link

@topmanagerru
@talksrussia

❤ Работа мечты: вакансия - "Директор"

Обязанности:
в течение рабочего дня находиться на рабочем месте не менее 30 минут (в неделю), в это время можно смотреть фильмы, пить пиво...;
распределять бюджеты по своим карманным фирмам-однодневкам;
получать откаты от поставщиков/контрагентов (не менее 10%);
подбирать персонал в своё подразделение - желательно родственников (можно любовниц), заполнять штатное расписание "мёртвыми душами" (когда закончатся родственники и любовницы);
выписывать самому себе премии;
исполнять в отсутствие генерального директора его обязанности (по желанию);
командировки в туристически развитые страны (аренда яхт, самолетов за счет фирмы);

испытательный срок: нет

Должностной оклад: можно самому заполнить графу в Трудовом Договоре.

Ну разве не работа мечты?!

А вот кстати, вопрос: если вам работодатель предложит в Трудовом Договоре в графе "зарплата" собственноручно внести желаемую сумму? Согласитесь или откажетесь? И какую сумму укажите?

Бизнес-клуб RuTalks-CEO Russia

⭐⭐⭐⭐⭐

Бизнес-клуб RuTalks-CEO Russia запустил новый проект RuTalks Dating - сообщает РБК.

Знакомства в Москве: теперь успешные деловые люди смогут знакомиться для создания семьи с помощью платформы RuTalks Dating

Я давно писал, говорил, что HH.РУ - это ОПАСНАЯ ПЛАТФОРМА - сейчас это эффективный интрумент для работы мошенников и иностранных спецслужб (в первую очередь у*раинской разведки).

Эффективность этого ресурса для поиска работы на данный момент - "Z" (zerro).

Алгоритм действий достаточно простой:
регистрируешься (элементарно) на хх как "работодатель" и ПОЛУЧАЕШЬ ДОСТУП КО ВСЕЙ БАЗЕ РЕЗЮМЕ - а там и чиновники и военные, и люди работающие на оборонку и вообще, ВСЕ - с домашними адресами и так далее..
А потом мы смотрим новости, что возле дома "расстрелян полковник" ФБС…. Или как минимум - развод со стороны мошенников.

Михаил Харитонов пишет:
"Недавно мне звонили мошенники. По телеграмму.
Поскольку они "прогнали телегу" про звонок из грозной службу из 3 х букв и красиво изложили мне страшную историю про то, что ночью кто-то пытался совершить переводы с моих карт в адрес нехороших людей из сопредельных государств, было было, что это именно они. Особенно это проявилось после слов про необходимость пообщаться и действовать по указанию "сотрудника финмониторинга" который "удалил!!!!? все транзакции из истории!!?! банка, и необходимость сразу ехать во все банки и срочно спасать мои денежные средства от блокировки под их чутким присмотром.
Эти люди были весьма подготовлены по части конкретно моей персоны, начали перечислять факты из моей биографии и имущественного положения (ВСЕ!!!компании где я работал за последние 20 лет, мои учебные заведения, а также марку и номер машины). Очевидно, что люди готовились к разводке и ВНИМАТЕЛЬНО изучили мое резюме, а также каким-то образом получили доступ к базам из страховых компаний. На вопрос - откуда данные ? - сказали, что в грозной службе из 3 букв все знают ! По этому я должен садиться на мою машину марки ** с госномером * и ехать в ****банк , а не то все компании, в которых я работал из моего резюме, будут проинформированы и станут не сильно счастливы, что их бывший сотрудник финансирует нехороших людей.
Звонивший "капитан" так свободно "чесал" по моему резюме /биографии, я даже заслушался. Потом понял, что я не собираюсь ничего делать, бросил трубку.
Мошенники явно имели доступ к моему резюме, которое я несколько лет назад выкладывал на известных сайтах по поиску работы - очевидно пошел новый тренд - мошенники регистрируют доступ к сайтам по поиску работы, ищут по своим критериям персону, изучают ее и пытаются развести. Будьте бдительны."

Вечеринка в Москве FourOne - 11/11

Закрытая вечеринка владельцев бизнеса и топ-менеджеров пройдёт в Москве 11 ноября.

Networking в Москве для топ-менеджеров - красивая дата 11/11.

Во время нетворкинга можно будет установить важные знакомства, получить возможности для развития бизнеса и быстрой карьеры, провести праздничный вечер в кругу успешных и состоятельных людей.

Уникальная закрытая клубная #вечеринка в центре Москвы пройдёт на одной из лучших площадок -  в клубе Karaoke PRO на Полянке.

В программе:
праздничный фуршет, выступление саксофониста - играет Ник Шеффер, дискотека от топ-30 DJ Москвы, пение в караоке, знакомства и networking.

🔸 Чтобы попасть на закрытое мероприятие - надо пройти регистрацию и  купить билет.

Количество свободных мест ограничено.

Организатор: бизнес-клуб RuTalks-CEO Russia, со-организаторы:  Клуб Директоров, БРИКС+ бизнес-клуб.


@topmanagerru

В прошлом году победителем премии "БРЕНД ГОДА" стала компания "Империя Детства" и бренд компании Alessandro Borelli.

Компания победила в номинации "детская одежда".

"Империя Детства" и Alessandro Borelli - это крупная Российская федеральная сеть магазинов детской одежды, в 2024 году сеть вышла уже на международный рынок - один из премиальных магазинов открылся в ОАЭ, в Дубае.

[на фото: Елена Лебедева - основатель компании и бренда]

12 декабря 2024 года состоится "НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ БРЕНД ГОДА-2024" и компания "Империя Детства" в этом году снова обошла другие бренды России с направлении "детская одежда" и вышла в финал премии.


Сайт премии: https://ru-talks.ru/branding

Торжественная церемония награждения лучших брендов России и праздничный Вечер состоится в Москве 12 декабря - в День Конституции Российской Федерации.

Участие в Премии - это самый лучший информационный повод сделать бренд, компанию, товар или услугу более узнаваемыми и привлекательными, повысить доверие потребителей к бренду, а так же создать позитивный имидж в обществе.

Событие широко освещается в СМИ и социальных сетях - это уникальная возможность повысить цитируемость бренда и оповестить общество и Целевую Аудиторию о высоком признании бренда!

До Премии мы делаем серию публикаций с рассказом о каждом из номинантов, делаем общий пресс-релиз, а после Премии выпускаем в СМИ пост-релизы с контентом с мероприятия (фото, видеосюжет, телеинтервью с победителями).

Публикации прекрасно индексируются поисковыми системами Yandex и Google с выдачей ресурсов в первые строчки.

Премия «БРЕНД ГОДА» проводится второй раз и в дальнейшем будет проводиться ежегодно.

50 номинаций - 50 наград по разным отраслям и направлениям: инфестиции и финансы, банки, промышленный сектор, образование и наука, сфера моды и красоты, одежда и обувь, социальные и благотворительные проекты, дизайн и архитектура, недвижимость, строительство, СМИ, государственный сектор и другие...

В этом году мы добавили дополнительные номинации: "HR бренд года" и "личный бренд".

Учредитель премии - бизнес-клуб RuTalks-CEO Russia

Со-организаторы:
«Евразийский Торгово-Промышленный Союз»,
Клуб Директоров,
BRICS+ бизнес-клуб.

Участники мероприятий бизнес-клуба - это успешные и влиятельные люди России. Посещение события в качестве гостя - это уникальная возможность установить важные деловые знакомства в праздничной предновогодней атмосфере.

❇ Открыт приём заявок на получение премии:
получить премию, посетить мероприятие: https://ru-talks.ru/branding

#Вакансия в "РАСПАДСКАЯ УГОЛЬНАЯ КОМПАИЯ" в офисе в ОАЭ: вакансия Финансового контролера/Директора офиса с локацией в ОАЭ.
Важен опыт работы с банками в ОАЭ, опыт бюджетирования и контроля. Обязателен свободный английский язык, арабский - как преимущество. Резюме или рекомендации можно направлять Елене Быковой - рководителю службы подбора персонала: elena.bykova@raspadskaya.ru

#Работа в компании "СИБУР": если у вас есть опыт развития продаж в сегменте Строительство и/или Дорожная и инженерная инфраструктура (трубный сегмент), а также опыт управления командой, присылайте резюме Алле Корсаковой: korsakovaav@sibur.ru

ОШИБКИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

Собрала для вас некоторые типичные ошибки, которые, к сожалению, довольно часто допускают соискатели, в том числе на руководящие позиции:
1. Излишне подробная самопрезентация — одна из самых распространенных ошибок, которой грешат многие руководители. Часто на вопрос «расскажите о себе», соискатели начинают историческое повествование обо всех перипетиях карьеры. Даже если вас не остановят, первое впечатление с высокой вероятностью сложится не самое позитивное.
Решение: если вы находитесь в активном поиске работы, у вас должна быть подготовлена 5-минутная самопрезентация, в которую упакован ваш опыт и достижения с указанием конкретных цифр и фактов – это то, что продаст вас на первых минутах собеседования.

2. Рассказывать только про свои успехи. Работодатели воспринимают такого рода ответы как социально желаемые и могут сделать вывод, что вы недостаточно открыты и откровенны.
Решение: заранее продумайте, о каких кризисных ситуациях или ошибках вы могли бы рассказать и тех уроках, которые удалось из них извлечь.

3. Уходить от прямых ответов. Что бы ни спросил интервьюер, он ждёт от вас четкого и внятного ответа, а не длинного рассказа, полного ненужных деталей. Он может интерпретировать вашу многословность или уход в сторону так, будто вы стараетесь скрыть свое недостаточное знание темы, а то и нечестность.
Решение: позаботьтесь о том, чтобы все ваши ответы были четкими и краткими. Время, деньги, ключевые показатели – это то, что в первую очередь интересует любого работодателя.

4. Говорить слишком откровенно про личное. За последние годы многие руководители делали вынужденные или целенаправленные перерывы в карьере. Если это ваш случай, не стоит погружать работодателя в детали вашей личной или семейной ситуации в этот период времени.
Решение: расскажите, как поддерживали профессиональный контекст во время перерыва в работе (возможно, делали проекты или консультировали), приведите конкретные примеры предложений, которые рассматривали и почему они вам не подошли.

5. Не выяснять информацию о потенциальном работодателе. Выход на новое место работы - это крайне важный шаг, который во-многом определит ваше профессиональное будущее. Порой складывается ощущение, что соискатели выходят на новое место «с закрытыми глазами», делая фокус только на вопросах вознаграждения и упуская при принятии решения другие не менее важные факторы.
Решение: заранее подготовьте вопросы и задайте их на собеседовании, обращайте внимание на слабые сигналы, которые проскальзывают в ответах. Соберите рекомендации с рынка на компанию и будущего руководителя.