Forwarded from Работа
Зарплаты в России.
32% россиян получают зарплату до вычета налогов выше 100 тысяч рублей — Росстат.
Зарплату от 100 до 150 тысяч рублей получают 17,2% работников,
от 150 до 200 тысяч — 6,9%,
от 200 до 400 тысяч — 6,3%, свыше 400 тысяч — 1,5%.
При этом 13,1% россиян получают от 80 до 100 тысяч рублей, 17% — от 60 до 80 тысяч, 20,2% — от 40 до 60 тысяч, ещё 15,2% — от 22,4 до 40 тысяч рублей.
32% россиян получают зарплату до вычета налогов выше 100 тысяч рублей — Росстат.
Зарплату от 100 до 150 тысяч рублей получают 17,2% работников,
от 150 до 200 тысяч — 6,9%,
от 200 до 400 тысяч — 6,3%, свыше 400 тысяч — 1,5%.
При этом 13,1% россиян получают от 80 до 100 тысяч рублей, 17% — от 60 до 80 тысяч, 20,2% — от 40 до 60 тысяч, ещё 15,2% — от 22,4 до 40 тысяч рублей.
Forwarded from Образование Учи Ру
Цены на обучение в московских ВУЗах выросли в среднем на 20%.
В РГГУ стоимость годового обучения по направлению «Экономика» увеличилась с 305 до 320 тысяч рублей, по «Юриспруденции» — с 285 до 355 тысяч.
Рост зафиксирован и в других вузах: РГСУ и РАНХиГС подняли цены на 15%,
МИСиС — на 5–12%,
Московский политех — на 7,2%.
Причины повышения — инфляция и рост операционных расходов.
В РГГУ стоимость годового обучения по направлению «Экономика» увеличилась с 305 до 320 тысяч рублей, по «Юриспруденции» — с 285 до 355 тысяч.
Рост зафиксирован и в других вузах: РГСУ и РАНХиГС подняли цены на 15%,
МИСиС — на 5–12%,
Московский политех — на 7,2%.
Причины повышения — инфляция и рост операционных расходов.
Forwarded from Говорит Россия
Телепортации не будет. В МГУ закрыли институт, изучавший телепортацию, машину времени и другие нетрадиционные научные темы — телеканал RTVI
Forwarded from Говорит Москва деловая
Гений с Reddit превратил поиск работы в сериал: парень рассылает рекрутерам только верхнюю часть резюме с фото и парой строк о себе, а всё остальное скрыто лаконичной подписью:
«Наймите меня, чтобы раскрыть мой полный потенциал».
Это буквально Netflix, только во вселенной HR: трейлер можно посмотреть бесплатно, но доступ к продолжению — только после подписки (то есть job-offer).
В итоге парнишка продаёт саму возможность разблокировать демо-версию себя. Это гениальная борьба за внимание рекрутера.
«Наймите меня, чтобы раскрыть мой полный потенциал».
Это буквально Netflix, только во вселенной HR: трейлер можно посмотреть бесплатно, но доступ к продолжению — только после подписки (то есть job-offer).
В итоге парнишка продаёт саму возможность разблокировать демо-версию себя. Это гениальная борьба за внимание рекрутера.
❤1
Forwarded from Говорит Москва деловая
Индийский концерн ТАТА подтвердил закрытие сделки по приобретению итальянской Іvесо Grоuр за 3.8 миллиарда евро.
О продаже группы было объявлено официально 30 июля, профсоюзы вывели рабочих на митинг против сделки, но она уже состоялась.
Іvесо является одним из крупнейших производителей грузовых автомобилей и коммерческих фургонов в Европе.
О продаже группы было объявлено официально 30 июля, профсоюзы вывели рабочих на митинг против сделки, но она уже состоялась.
Іvесо является одним из крупнейших производителей грузовых автомобилей и коммерческих фургонов в Европе.
Forwarded from Служба Безопасности
Во Франции сквоттеры выдают себя за арендаторов, которые бронируют жилье через сервисы Airbnb.
Они поселяются, обустраивают жилье, меняют замок на двери и отказываются съезжать.
Если вы попытаетесь их выгнать - получите 3 года тюрьмы и штраф €30 000 за незаконное проникновение.
Они поселяются, обустраивают жилье, меняют замок на двери и отказываются съезжать.
Если вы попытаетесь их выгнать - получите 3 года тюрьмы и штраф €30 000 за незаконное проникновение.
👍1
Forwarded from Образование Учи Ру
Поступить в ВУЗы Москвы и Санк-Петербурга станет сложнее — Минобрнауки РФ сократило число бюджетных мест в столицах и перераспределило их в регионы.
Теперь 73% бесплатных мест получат университеты вне Москвы и СПб, включая новые субъекты.
Власти рассчитывают таким образом удержать молодёжь на местах, делая упор на инженерные, IT-, медицинские и сельскохозяйственные специальности.
Стоимость обучения в столичных ВУЗах при этом продолжает расти.
Возможность перевестись из региона в престижные ВУЗы Москвы и Санкт-Петербурга всё-таки есть, если попасть в рейтинг лучших студентов России - подать заявку на включение в рейтинг может любой студент.
"Национальный рейтинг лучший студент года-2025".
#вуз #студенты #рейтинг
Теперь 73% бесплатных мест получат университеты вне Москвы и СПб, включая новые субъекты.
Власти рассчитывают таким образом удержать молодёжь на местах, делая упор на инженерные, IT-, медицинские и сельскохозяйственные специальности.
Стоимость обучения в столичных ВУЗах при этом продолжает расти.
Возможность перевестись из региона в престижные ВУЗы Москвы и Санкт-Петербурга всё-таки есть, если попасть в рейтинг лучших студентов России - подать заявку на включение в рейтинг может любой студент.
"Национальный рейтинг лучший студент года-2025".
#вуз #студенты #рейтинг
Российские топ-менеджеры всё чаще сбегают от стресса в детство — покупают игрушки, играют в приставки и даже ездят в пионерлагеря для взрослых.
🔥1
Forwarded from Говорит Россия
С 1 июня 2025 года Федеральный закон №41-ФЗ устанавливает запрет на использование зарубежных мессенджеров для информирования граждан. По новым правилам нельзя использовать Microsoft Teams, WhatsApp, WeChat, Telegram, Threema, Viber, а также другие иностранные приложения из специального перечня Роскомнадзора.
Ограничения распространяются на государственные организации, органы власти, ведомственные учреждения, правоохранителей, банковские и кредитно-финансовые учреждения, маркетплейсы, операторов сотовой связи, сервисы по поиску работы и ресурсы для размещения объявлений.
Ограничения распространяются на государственные организации, органы власти, ведомственные учреждения, правоохранителей, банковские и кредитно-финансовые учреждения, маркетплейсы, операторов сотовой связи, сервисы по поиску работы и ресурсы для размещения объявлений.
Forwarded from Говорит Россия
Гладиаторы к бою! Новый тренд найма в РФ: руководитель нанимает на одну должность двух сотрудников и устраивает между ними конкурс, сообщая им в лицо, что в конце после испытательного срока останется только один. И эти двое якобы должны красиво "стелить", выжиматься на все 200%, чтобы победить в этой игре "кальмара". А что на кону???
Еще одна абсурдная тактика - это приглашать на массовое интервью: ты приходишь на собеседование, а там, оказывается, сидят еще 100-200 кандидатов и оунер дает техническое задание в 1 неделю работы, ожидая, что эти 200 человек сейчас начнут сражаться за это место. Сражаться? Дорогие, наниматели, вы должны быть уверены в исключительной выгоде своего предложения, чтобы ожидать, что за вас начнут сражаться. Но вы не Google, не Amazon, чтобы жаждать работать в вашей компании за имя - как правило такие конкурсы устраивает компания со сломанными бизнес-процессами, завышенным эго оунера и токсичными условиями.
Такая борьба унижает. Хочется видеть, что компания также рассматривает конкретного человека и видит в нём ценность, а не стадо из соискателей. - "Массы" -любил говорить вождь мировой революции В.И. Ленин.
Это напоминает другие комичные истории, когда мужчина на свидание приглашает сразу нескольких девушек, ожидая, что они придут, увидят друг друга и начнут за него сражаться.
Что думаете? Вы бы участвовали в такой гонке найма? Поделитесь в комментариях.
Еще одна абсурдная тактика - это приглашать на массовое интервью: ты приходишь на собеседование, а там, оказывается, сидят еще 100-200 кандидатов и оунер дает техническое задание в 1 неделю работы, ожидая, что эти 200 человек сейчас начнут сражаться за это место. Сражаться? Дорогие, наниматели, вы должны быть уверены в исключительной выгоде своего предложения, чтобы ожидать, что за вас начнут сражаться. Но вы не Google, не Amazon, чтобы жаждать работать в вашей компании за имя - как правило такие конкурсы устраивает компания со сломанными бизнес-процессами, завышенным эго оунера и токсичными условиями.
Такая борьба унижает. Хочется видеть, что компания также рассматривает конкретного человека и видит в нём ценность, а не стадо из соискателей. - "Массы" -любил говорить вождь мировой революции В.И. Ленин.
Это напоминает другие комичные истории, когда мужчина на свидание приглашает сразу нескольких девушек, ожидая, что они придут, увидят друг друга и начнут за него сражаться.
Что думаете? Вы бы участвовали в такой гонке найма? Поделитесь в комментариях.
Forwarded from Говорит Москва деловая
«Переспал три раза с девушкой — женись! В России призвали обязать мужчин жениться после интимной близости с девушкой.
«До трех не ждем»: Омбудсмен Ирина Волынец и резидент бизнес-клуба RuTalks-CEO Russia призвала мужчин жениться после первой близости.
Мужчины, которые вступают в половую связь с женщиной, должны думать о последствиях, беря пример с предков, заявила НСН Ирина Волынец. Раньше выходили замуж после первого сексуального контакта, к сожалению, сейчас появилось много мужчин-охотников, а целомудрие нельзя навязать на государственном уровне, рассказала НСН уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан, член комиссии Госсовета РФ по направлению «Семья» Ирина Волынец. Бывшая солистка группы «Мираж» Светлана Разина предложила ввести закон, обязывающий мужчин жениться после третьей близости. По ее словам, каждый должен уметь делать нравственный выбор, и тогда будет понятно, кто и какие цели преследует. Волынец отметила, что стоит идти под венец и после первого раза. «Обязать мужчин жениться сегодня никто не сможет, таких правовых механизмов нет, а если кто-то совершил насилие по отношению к женщине, то такой человек попадает под действие Уголовного кодекса. В патриархальной России мужчина, который обесчестил девушку, тогда это называлось так, был обязан на ней жениться. Все потому, что лишить девушку девственности можно только один раз. Если мужчина отказывался взять ее в жены, то это было большим позором для семьи девушки, для нее самой, а для него это была огромная ответственность, которую он брал на себя вплоть до проклятия в семи коленах, в семи поколениях этого рода. Более того, у нас эти традиции были сильны не только в царской России, но и в советское время. Вот поэтому и выражение “девичья честь” дошло до наших дней», — подчеркнула она. Омбудсмен также напомнила, что в половых вопросах важно семейное воспитание. «Многое зависит и от самих девушек, тут будет не лишним напомнить мамам, чтобы они рассказали своим дочерям, что многие мужчины теряют интерес к девушке после того, как переспали с ней. Еще есть мужчины, которые коллекционируют женщин, посещают пикаперские курсы, на которых учат, как соблазнить женщину, как быстрее ее склонить к интимной близости с одной единственной целью, чтобы поставить себе очередную галочку и двигаться дальше. Сейчас все-таки очень много зависит от семьи. в которой воспитывается девочка, от ее родителей и от того, как они ее настраивают», — заключила собеседница НСН. Ранее Волынец возмутилась в пресс-центре НСН обелением измен в российских фильмах и сериалах.
«До трех не ждем»: Омбудсмен Ирина Волынец и резидент бизнес-клуба RuTalks-CEO Russia призвала мужчин жениться после первой близости.
Мужчины, которые вступают в половую связь с женщиной, должны думать о последствиях, беря пример с предков, заявила НСН Ирина Волынец. Раньше выходили замуж после первого сексуального контакта, к сожалению, сейчас появилось много мужчин-охотников, а целомудрие нельзя навязать на государственном уровне, рассказала НСН уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан, член комиссии Госсовета РФ по направлению «Семья» Ирина Волынец. Бывшая солистка группы «Мираж» Светлана Разина предложила ввести закон, обязывающий мужчин жениться после третьей близости. По ее словам, каждый должен уметь делать нравственный выбор, и тогда будет понятно, кто и какие цели преследует. Волынец отметила, что стоит идти под венец и после первого раза. «Обязать мужчин жениться сегодня никто не сможет, таких правовых механизмов нет, а если кто-то совершил насилие по отношению к женщине, то такой человек попадает под действие Уголовного кодекса. В патриархальной России мужчина, который обесчестил девушку, тогда это называлось так, был обязан на ней жениться. Все потому, что лишить девушку девственности можно только один раз. Если мужчина отказывался взять ее в жены, то это было большим позором для семьи девушки, для нее самой, а для него это была огромная ответственность, которую он брал на себя вплоть до проклятия в семи коленах, в семи поколениях этого рода. Более того, у нас эти традиции были сильны не только в царской России, но и в советское время. Вот поэтому и выражение “девичья честь” дошло до наших дней», — подчеркнула она. Омбудсмен также напомнила, что в половых вопросах важно семейное воспитание. «Многое зависит и от самих девушек, тут будет не лишним напомнить мамам, чтобы они рассказали своим дочерям, что многие мужчины теряют интерес к девушке после того, как переспали с ней. Еще есть мужчины, которые коллекционируют женщин, посещают пикаперские курсы, на которых учат, как соблазнить женщину, как быстрее ее склонить к интимной близости с одной единственной целью, чтобы поставить себе очередную галочку и двигаться дальше. Сейчас все-таки очень много зависит от семьи. в которой воспитывается девочка, от ее родителей и от того, как они ее настраивают», — заключила собеседница НСН. Ранее Волынец возмутилась в пресс-центре НСН обелением измен в российских фильмах и сериалах.
Работодатели смогут отправлять работников в психбольницу, — Минздрав расширил полномочия.
Если начальство решит, что сотрудник неадекватен, его смогут направить в лечебницу для длительного освидетельствования.
Поправка в ТК РФ вступит в силу 1 марта 2026 года и коснется учителей, водителей, полицейских и работников сферы услуг.
Если начальство решит, что сотрудник неадекватен, его смогут направить в лечебницу для длительного освидетельствования.
Поправка в ТК РФ вступит в силу 1 марта 2026 года и коснется учителей, водителей, полицейских и работников сферы услуг.
Регулярные интимные отношения увеличивают зарплату - установили учёные. Частая интимная близость повышает у мужчин уровень тестостерона, который усиливает уверенность, решительность и лидерские качества, необходимые для продвижения по службе. Одновременно снижается кортизол, улучшая концентрацию и способность принимать взвешенные решения на рабочем месте. О том как женщинам добиться успеха - ученые пока не знают.
Идем повышать зарплату себе!
Идем повышать зарплату себе!
‼️ Ложные данные в резюме: в современных условиях идет борьба кандидатов за то, чтобы пробить ATS и установочные данные нейросети, поэтому люди вынуждены указывать в резюме те данные, которые установил работодатель в исходных данных в автоматизированной системе.
Работодатели сами же и спровоцировали ситуацию.
‼️ Более важная причина указания неверных сведений - это личная безопасность: на хх много сомнительных фирм и работодателей, которые преследуют неблаговидные и криминальные цели. Мы ранее писали уже, что на хх зарегистрироватьтся в статусе "работодатель" несложно - это позволяет мошенникам и преступникам собирать личные данные, в том числе на хх активно внедряются спецслужбы недружественных государств, ведь на сайте ищут работу и чиновники и силовики, люди работающие с гостайной и на оборонную промышленность, а потом читаем новости о покушении на того-то и тд.
ru-talks.ru/businessclub
Работодатели сами же и спровоцировали ситуацию.
‼️ Более важная причина указания неверных сведений - это личная безопасность: на хх много сомнительных фирм и работодателей, которые преследуют неблаговидные и криминальные цели. Мы ранее писали уже, что на хх зарегистрироватьтся в статусе "работодатель" несложно - это позволяет мошенникам и преступникам собирать личные данные, в том числе на хх активно внедряются спецслужбы недружественных государств, ведь на сайте ищут работу и чиновники и силовики, люди работающие с гостайной и на оборонную промышленность, а потом читаем новости о покушении на того-то и тд.
ru-talks.ru/businessclub
Forwarded from Топ менеджер
‼️ Ложные данные в резюме: в современных условиях идет борьба кандидатов за то, чтобы пробить ATS и установочные данные нейросети, поэтому люди вынуждены указывать в резюме те данные, которые установил работодатель в исходных данных в автоматизированной системе.
Работодатели сами же и спровоцировали ситуацию.
‼️ Более важная причина указания неверных сведений - это личная безопасность: на хх много сомнительных фирм и работодателей, которые преследуют неблаговидные и криминальные цели. Мы ранее писали уже, что на хх зарегистрироватьтся в статусе "работодатель" несложно - это позволяет мошенникам и преступникам собирать личные данные, в том числе на хх активно внедряются спецслужбы недружественных государств, ведь на сайте ищут работу и чиновники и силовики, люди работающие с гостайной и на оборонную промышленность, а потом читаем новости о покушении на того-то и тд.
ru-talks.ru/businessclub
Работодатели сами же и спровоцировали ситуацию.
‼️ Более важная причина указания неверных сведений - это личная безопасность: на хх много сомнительных фирм и работодателей, которые преследуют неблаговидные и криминальные цели. Мы ранее писали уже, что на хх зарегистрироватьтся в статусе "работодатель" несложно - это позволяет мошенникам и преступникам собирать личные данные, в том числе на хх активно внедряются спецслужбы недружественных государств, ведь на сайте ищут работу и чиновники и силовики, люди работающие с гостайной и на оборонную промышленность, а потом читаем новости о покушении на того-то и тд.
ru-talks.ru/businessclub
Forwarded from Архипов бизнес
Еще раз про якобы дефицит кадров в России - я неоднократно говорил и говорю - это миф и некомпетентность HR на местах:
В ЦБ РФ сообщили, что компании начали урезать премии и переводить сотрудников на неполную занятость. Пока это не носит массового характера, но обозримом будущем сокращение бонусов коснётся почти всех сфер экономики. Сильнее всего этот процесс сейчас затронул топ-менеджеров, IT-специалистов и работников ритейла.
Дефицит айтишников, говорите? Дефицит топов?
В ЦБ РФ сообщили, что компании начали урезать премии и переводить сотрудников на неполную занятость. Пока это не носит массового характера, но обозримом будущем сокращение бонусов коснётся почти всех сфер экономики. Сильнее всего этот процесс сейчас затронул топ-менеджеров, IT-специалистов и работников ритейла.
Дефицит айтишников, говорите? Дефицит топов?
Forwarded from Говорит Москва деловая
На Патриках задержали компанию подростков, которые за деньги предлагали помыть фары и зарабатывали на этом до 250 тысяч рублей в месяц.
Их деятельность признали незаконным предпринимательством, а родителей несовершеннолетних обязали выплатить штрафы.
Их деятельность признали незаконным предпринимательством, а родителей несовершеннолетних обязали выплатить штрафы.
😁1
Forwarded from Служба Безопасности
Вейпы в России теперь официально будут запрещаться.
Владимир Путин одобрил предложение губернатора Глеба Никитина дать регионам право полностью запретить вейпы и сначала проверить эту меру в Нижегородской области:
«Считайте, что я уже согласился сразу. Хорошее предложение».
Владимир Путин одобрил предложение губернатора Глеба Никитина дать регионам право полностью запретить вейпы и сначала проверить эту меру в Нижегородской области:
«Считайте, что я уже согласился сразу. Хорошее предложение».
🔥1
ЛИДЕРЫ-2025 НАЦИОНАЛЬНАЯ ПРЕМИЯ.
получить премию
Лидеры бизнеса, политики, науки, общественной деятельности - их имена станут известны в сентябре 2025 года.
Участвуйте в премии - побеждайте!
Организаторы премии:
• BRICS+ бизнес-клуб;
• RuTalks-CEO Russia бизнес-клуб;
• Евразийский Торгово-Промышленный Союз.
Партнер: Клуб Директоров
получить премию
Лидеры бизнеса, политики, науки, общественной деятельности - их имена станут известны в сентябре 2025 года.
Участвуйте в премии - побеждайте!
Организаторы премии:
• BRICS+ бизнес-клуб;
• RuTalks-CEO Russia бизнес-клуб;
• Евразийский Торгово-Промышленный Союз.
Партнер: Клуб Директоров
❤2👍1🔥1
Forwarded from Говорит Москва деловая
Россияне потратили на покупку Лабубу на Wildberries за семь месяцев более 2 миллиардов рублей, сообщает ТАСС.