ранее Международный рынок: формализация, масштаб, конкуренция

На развитых международных рынках — таких как США, Великобритания, Германия, Финляндия — правила игры иные.

Консалтинг здесь — это не свободная практика, а сложившаяся экосистема со стандартами входа и высоким уровнем конкуренции.

Все начинается с упаковки: проработанный профиль в LinkedIn, портфолио, сертификаты, список клиентов и реализованных проектов, желательно — публикации и четкое, зачастую узкое позиционирование.

Вас будут спрашивать:

- В какой индустрии вы работали последние пять-семь лет?
- Каких конкретных результатов достигли?
- В каком формате решаете задачи?
- Есть ли отзывы клиентов?
- Что мы получим, если вас наймем?»

ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ:

Мой клиент Александр в России занимал пост директора по IT-продуктам в компании — лидере своего сегмента. Он запускал онлайн-продукты: от тестирования гипотез и работы с метриками до масштабирования в разных странах.

Переехав в Европу, он рассматривал консалтинг как основной источник дохода.

Первый контракт в Германии для IT-стартапа он получил благодаря сочетанию факторов: сильный профиль в LinkedIn, знание немецкого языка, референсы, оцифрованные результаты проектов, презентация, сфокусированная на бизнес-задачах.

Как позже выяснилось, основатель немецкого стартапа выбирал между четырьмя кандидатами, но выбрал Александра именно за деловую и структурированную подачу.

На скрине: новости от любимого клиента Тараса

продолжение

КОНСУЛЬТАЦИЯ по переходу в ЛИЧНЫЙ КОНСАЛТИНГ

по реакциям оцениваю полезность информации 💃

🔥 - полезный пост
👍 - Александр - молодец!!

#полезное@topformula

Как сделать привлекательный профиль в Linkedin: базовые шаги

ранее

⏺ ваш профиль должен быть на английском языке или на языке той страны, где вы будете продвигаться в первую очередь
⏺ вставьте деловое фото
⏺ сделайте обложку
⏺ не забудьте указать контакты - они будут видны вашим друзьям 1-го уровня, поэтому повторите их в блоке "О себе", также
⏺ в блоке «О себе» перечислите все свои ключевые компетенции (каждое слово вашего профиля может быть «поисковым» для будущих запросов от ваших потенциальных клиентов)
⏺ детально опишите свой опыт работы (решенные задачи и полученные оцифрованые результаты) в той области, которую вы будете монетизировать как консультант
⏺ включите все полученные сертификаты и дипломы об образовании (можно их закрепить в верхней части профиля)
⏺ запросите у своих коллег/руководителей/партнеров дать вам письменную рекомендацию, которая отобразится в вашем профиле: в виде рекомендаций или размещенных писем в постах, закрепленных в Избранном

Важно понимать:

Международный клиент смотрит на консультанта как на подрядчика, от которого ждут результат за конкретный бюджет.

Эмоциональное доверие — НЕ всегда аргумент.

Поэтому адаптация требует не просто перевода резюме на английский, а перестройки профессиональной идентичности.

Нужно знать и понимать, как происходит процесс принятия решений, исходя из культурного кода и особенностей менталитета заказчика.

Европейцы и американцы будут четко следовать принципу «ты мне — я тебе» и не выходить за рамки этого контракта. Они в первую очередь ищут выгоду.

В странах Ближнего Востока и Азии кроме сделки как таковой важно дополнительно иметь чувство близости или дружбы — это важно для создания доверия.

Рекомендую прочитать книги ✅

- Карта культурных различий. Как люди думают, говорят и добиваются целей в международной среде: Эрин Мейер

Дополнительные книги по нетворкингу: на скрине

❓❓❓ ЧТО ПОСОВЕТУЕТЕ ИЗ КНИГ ПРО НЕТВОРКИНГ И МЕНТАЛИТ РАЗНЫХ СТРАН ИХ ВАШЕГО ОПЫТА??

продолжение

по реакциям оцениваю полезность информации 💃

🔥 - книги - огонь!
👍 - полезный пост

#полезное@topformula

Лайфхак для клиентов консультанта.
Картинка - из Линкедина (не моя 😂)

Поэтому мы и любим своих клиентов - за изобретательность 😘

#Юмор@topformula

Спасибо, дорогие мои подписчики канала: кто читал, оставлял лайки, делился мнением, присылал вопросы 👍😘

#Итоги_года

👍 09 февраля, 19.00 мск, ZOOM

РЕГИСТРАЦИЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН ВЕБИНАР с Ольгой Полднер: ЛИЧНЫЙ КОНСАЛТИНГ для ТОП руководителей

Я - Ольга Полднер, Карьерный консультант для топ и миддл руководителей, Executive коуч,

приглашаю вас обсудить тему Личной консалтинговой практики для ТОП руководителей 

ПОГОВОРИМ: список тем дополняется

🔽🔽🔽

- Потенциальные роли в B2B и B2C консалтинге
- Самые останавливающие страхи
- С чего начинать: на какие важные вопросы найти ответ и какие первые действия совершить
- Личный бренд: как развивать заранее
…

При регистрации: есть возможность написать свой вопрос для вебинара. Используйте это пож-ста.

ВАЖНО: Запись планируется ТОЛЬКО для тех, кто зарегистрировался.

РЕГИСТРАЦИЯ НА БЕСПЛАТНЫЙ ОНЛАЙН ВЕБИНАР  с Ольгой Полднер: ЛИЧНЫЙ КОНСАЛТИНГ для ТОП руководителей

До встречи 👍

Три этапа становления консультанта

ранее

Переход в консалтинг редко бывает молниеносным. Это путь, проходящий через три стадии.

⏺ Фаза 1 — запуск практики

Топ-менеджер осознает новую роль эксперта и предпринимателя, тестирует форматы, формулирует начальные предложения (услуги, цены).

Здесь ощущается разница: связи из корпорации уже не работают как универсальный пропуск. Приходится учиться продавать себя, выстраивать бизнес-процессы.

Этот этап длится в среднем от года до трех лет.

⏺ Фаза 2 — устойчивость

Появляется ясность: в каких задачах вы сильны, какие продукты предлагаете, за сколько работаете, в чем ваша уникальность. Доход становится регулярным.

Используются разные каналы продвижения: LinkedIn, Telegram, сайт, офлайн-мероприятия. Появляется необходимость в команде: аналитик, SMM, продажи, финансы.

Обычно фаза занимает один–три года, в зависимости от доступного времени (часто развитие практики идет параллельно с наймом).

⏺ Фаза 3 — рост и масштабирование

Вы уходите от ручного управления: команда помогает сопровождать проекты, запускать продукты, решать операционные задачи.

Возникают крупные заказы, появляется возможность поднять цены, масштабировать практику через курсы, клубы, онлайн-продукты. Задача — делегировать и управлять архитектурой бизнеса, а не быть в операционке.

Этап занимает в среднем год-два.

продолжение...

по реакциям оцениваю полезность информации 💃

🔥 - про фазы - согласен
👍 - полезный пост

#полезное@topformula

Можно ли консультировать клиентов из разных отраслей?

ранее

Часто предполагается, что управленческий опыт универсален, но на деле клиенты смотрят на отраслевую экспертизу.

Работать можно в родственных сферах, где:

- похож продукт
- схожий тип потребителя
- близкая бизнес-модель или процессы

Примеры:

- опыт построения розничной сети в банке будет применим в ритейле или страховании;
- опыт в HR, финансах, логистике или IT в фармацевтике — применим в FMCG
- эксперты из металлургии легко договариваются с добывающим сектором: логика управленческих решений похожа

ПРИМЕР ИЗ ПРАКТИКИ

Мой клиент Игорь, директор по закупкам, ушел из нефтегазового сектора по семейным причинам. Через связи по МВА начал проект по операционной эффективности для горнодобывающей компании, после чего последовали новые партнерства.

Существуют также компетенции, востребованные вне зависимости от отрасли: антикризисное управление, M&A, автоматизация, внедрение ИИ.

Главное — говорить с клиентом на его языке и демонстрировать кейсы с результатами.

На скрине: пишет любимый клиент Никита, кстати, тоже директор по закупкам

продолжение...

по реакциям оцениваю полезность информации 💃

🔥 - Игорь, Никита - молодцы
👍 - полезный пост

#полезное@topformula

Переход в личную консалтинговую практику - популярный путь развития карьеры топ-руководителей после найма.

Планировать переход лучше заранее.

Один из пунктов подготовки - развитие личного бренда, который впоследствии поможет продавать услуги и масштабировать консалтинговый бизнес.

Это долгое дело, занимает более года, и начинать лучше еще в найме: сильный бренд работодателя за спиной и поддержка пресс-службы откроют многие двери.

Как грамотно вести переговоры с работодателем по дороге в публичность, с чего начать, на какие корпоративные ресурсы обратить внимание ,поговорили с Ириной Челядиновой

ИРИНА ЧЕЛЯДИНОВА - основатель PR-агентства "5 PR"

• 20+ лет — опыт работы в PR
• помогает экспертам и малому бизнесу прокачивать публичность и медийность
• вышла из найма в собственный консалтинг в 2011 г. с должности замруководителя пресс-службы госкорпорации.

Разговор с Ириной прошел в формате интервью.
Мы обсудили:
• Зачем строить личный бренд
• Почему это стоит начинать, пока вы еще в найме
• Что делать, если работодатель против вашей публичности
• Какие корпоративные ресурсы использовать, и что делать, если их нет

ЛИЧНЫЙ БРЕНД ТОП РУКОВОДИТЕЛЯ: КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ КОРПОРАТИВНЫЕ "БЛАГА", ПОКА ТЫ В НАЙМЕ

ЧАСТЬ 1 - 29 мин. 03 сек на РУТУБ
ЧАСТЬ 2 - 28 мин. 24 сек. на РУТУБ

КТО любит слушать в АУДИО ФОРМАТЕ:

ЧАСТЬ 1
ЧАСТЬ 2

Кто думает о своей карьере после 50+: вопросы, запись на консультации по переходу в Личный консалтинг @olgapoldner, https://olgapoldner.com/lc

#интервью@topformula
#видео

👍 - Ирина - молодец
👍 🔥- Тоже думаю про Личный консалтинг

И еще одна интересная новость:

- В этом году будем записывать интервью с моим любимым клиентом - Тарасом Сорокой, с которым в совместной работе:

- несколько шикарных офферов в найме
- классный переход в личный консалтинг с тестированием разных ролей

Про Тараса: управление ИТ и цифровой трансформацией

– Ex CTO/CIO: телеком, финтех, ритейл
– Бюджеты 5+ млрд ₽. Команды 600+ сотрудников
– Стратегии. Процессы. Кейсы. Менторинг ИТ-менеджеров

Записываться будем в Зуме, видео потом выложу на рубуте, аудио также сделаем

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ для Тараса про ЕГО ЛИЧНЫЙ ОПЫТ ПЕРЕХОДА в КОНСАЛТИНГ (он таки туда перешел совсем 💃): напишите в комментариях, он на них ответит во время интервью 👍

🌟 ТОП ЛЕВЕЛ КЛУБ / TOP LEVEL CLUB и МИРБИС приглашают на
«КЕЙС ЧЕМПИОНАТ: БИЗНЕС БИТВА»

Мероприятие только для руководителей и топ - менеджеров после подтвержденной организаторами регистрации

👆Дата: 14 марта 2026, суббота
👆Время: 10:00 - 19:00, весь день
👆Адрес: Москва, МИРБИС, детали - в ТГ чате мероприятия
👆Дресс-код: Деловой стиль

📢 ОРГАНИЗАТОРЫ: ТОП ЛЕВЕЛ КЛУБ / TOP LEVEL CLUB и МИРБИС, Московская международная высшая школа бизнеса

🟠 ОЛЬГА ПОЛДНЕР, Карьерный консультант для руководителей, Бизнес коуч, ТГ @olgapoldner, основатель ТОП ЛЕВЕЛ КЛУБ / TOP LEVEL CLUB

🟠 АНДРЕЙ БУХАНЦОВ, Руководитель направления АПК в группе трансформации бизнеса в стратегическом консалтинге большой четвёрки

ПРИГЛАШАЕМ ВАС:
- решить реальную бизнес-задачу в новой топ команде за ограниченное время
- сравнить свое решение с тем, что выбрал бизнес - заказчик
- расширить свой круг знакомств среди руководителей
- получить разминку для ума и удовольствие не только от участия, но и победы именно вашей команды
- получить опыт в роли консультанта по стратегии

для регистрации: напишите ОЛЬГЕ ПОЛДНЕР в личные сообщения ТГ @olgapoldner с пометкой КЕЙС ЧЕМПИОНАТ

ВО ВРЕМЯ КЕЙС - ЧЕМПИОНАТА:

1️⃣Мы сформируем несколько команд из 5 - 7 человек: возьмите ноутбуки для подготовки защиты презентации перед жюри

2️⃣ Вы будете решать реальный бизнес - кейс уровня стратегического консалтинга

3️⃣ В процессе работы ваша команды получит поддержку от экспертов, которые уже решили этот кейс и возможность задавать ему вопросы

4️⃣ Вы презентуете свое решение перед жюри в роли Совета директоров и получите независимую оценку своих компетенций от него

ЧТО ЕЩЕ ВАС ЖДЕТ:

🏆 Награждение победителей полезными подарками

🫂 ЖЮРИ: несколько профессиональных экспертов из большого консалтинга и топ менеджмента лидеров рынка

🏆 Нетворкинг среди участников + сертификат участника + памятные фото о мероприятии

✅ СТОИМОСТЬ: 9900 рублей за 1 участника

🫂 Обязательна предварительная регистрация, количество мест - ограничено
🫂 В регистрации может быть отказано по внутренним причинам

КОРОТКОЕ ВИДЕО о ПРОШЛОМ КЕЙС ЧЕМПИОНАТЕ в 2025 году

для регистрации: напишите ОЛЬГЕ ПОЛДНЕР в личные сообщения ТГ @olgapoldner с пометкой КЕЙС ЧЕМПИОНАТ

#КЧ