اولش فکر کردم یه محتوای زرده، ولی کسی که فرستاده بود رو به اندازه چشم هام به دانش و خردورزیش اعتماد داشتم. وقت گذاشتم و کامل دیدم و شنیدمش و میتونم بگم با ارزش ترین محتواییه که توی 10 سال گذشته به دستم رسیده.
https://youtu.be/aWoiMZEn1W4?is=Ra9sqreTO1L1lHh8

با افتخار
دوره Cycle
(دیدار سی‌ام پنجشنبه 19 شهریور)، یک تجربه جمعی پیوسته و هفتگی درباره الگو، ارتباط و شکل گیری ساختارها

🔥💻

درباره کیفیت بی‌نامی که الکساندر بهمون معرفیش میکنه صحبت می‌کنیم و با ورنر هم همراه می‌شیم تا درباره آینده خلق شده صحبت کنیم.
برای ثبت نام با آیدی زیر در ارتباط باشید، رویداد در کارخانه نوآوری آزادی و در دیجی‌نکست برگزار خواهد شد

@MindsetAcademySupport

هر هفته دلم میخواد این جلسه محمدرضا رو برم ولی کارای صرافی نمیذاره ، من که نمیتونم، شما برید ولی اگه تونستید

دوره AI Builder علی اصغر عزیزم رو که رفتین ، احتمالا چند ماه در سازمان یکه تازی و‌کیف میکنید ولی بعدش خودتون و سازمان احتمالا به خفگی خواهید رسید ، بعدش بیاین من مشاوره بدم بهتون ، اگرم نمیخواین اون زمان رو هدر بدین ، میتونین الان کاراشو بکنید

خیر این لایو استریم با این شیلترفکن های من نمیشه، برم یه راه دیگه براش پیدا کنم.

استاندارد ISO 45001 برای شرکت ها و محیط کار:

:مواردی که می‌توانند سلامت جسمی کارکنان را تحت تأثیر قرار دهند:

🔹 رعایت نکردن دستورالعمل‌های ایمنی
🔹 استفاده نکردن از تجهیزات حفاظت فردی (PPE)
🔹 حذف یا غیرفعال کردن حفاظ‌ها و سیستم‌های ایمنی
🔹 کار با تجهیزات بدون آموزش یا مجوز لازم
🔹 شوخی‌ها و رفتارهای خطرناک در محیط کار
🔹 گزارش نکردن خطرات، حوادث و شرایط ناایمن
🔹 میان‌بُر زدن و نادیده گرفتن الزامات ایمنی
🔹 آموزش، نظارت یا روش‌های کاری ناکافی
🔹 خستگی و شرایط کاری که احتمال خطا یا حادثه را افزایش می‌دهد

استاندارد ایمنی سلامت روانی ISO 45003

مواردی که می‌توانند سلامت روان و رفاه کارکنان را تحت تأثیر قرار دهند:

🔸 قلدری (Bullying)، آزار و تهدید
🔸 رفتارهای سمی، تحقیرآمیز یا بی‌احترامی
🔸 نقش، مسئولیت یا انتظارات کاری نامشخص
🔸 حجم کار بیش از حد و ضرب‌الاجل‌های غیرواقعی
🔸 ارتباطات ضعیف و مدیریت نامناسب
🔸 تعارض و روابط ناسالم در محیط کار
🔸 نبود حمایت کافی از طرف مدیران یا سازمان
🔸 کنترل بسیار کم فرد بر نحوه انجام کار
🔸 عدم امنیت شغلی
🔸 مدیریت ضعیف تغییرات سازمانی

یکی از بچه ها امروز گفت رفهاب نمیشه امتیاز خرید، قول دادم تا شب درستش کنم، الان درسته

فروختن ترس به انسان ها جزو‌بهترین مدل های فروشه
این مقاله اگه دست دوره فروش های ایرانی بود که …
فقط قوی تر و قوی تر بشین
https://x.com/thesupermanmx/status/2094396262053556304?s=52

برو بچز Groove Street Families تقدیم میکنند :

این یه سری بازی ذهنی و گیج کننده است ، که کلا در 2 روز توسعه داده شده
یه نمونه بازی اصلی که میبینید کاملا با ai توسعه داده شده و یه سری بازی های دیگه هم به عنوان مکممل کنارش اضافه شده
مثلا میتونید توی لیست ، اون ته بازی های سگا رو هم ببینید :)
https://play-beyond-the-sky.vercel.app/
هر مشکلی دیدید، میتونید پای همین پست اعلام کنید، توسعه دهنده ش میبینه و بررسی میکنه.


اسم بازی Beyond the sky

از دستاورد های میهمان جدید پادکست سهیل علوی عزیز

https://x.com/soh3il/status/2098471134274712042?s=46

🃏

بعد از مدت‌ها، بالاخره وقتش رسید.
اولین گردهمایی حضوری BuildGuild، جمعه ۲۷ شهریور از ساعت ۱۱ تا ۱۴ در تهران برگزار می‌شود؛
جمعی کوچک و دعوت‌محور از مدیران فنی و برنامه‌نویسان سنیور، برای گفت‌وگوهای بی‌واسطه، به‌اشتراک‌گذاشتن تجربه‌ها و ساختن ارتباط‌های حرفه‌ای واقعی.
ثبت درخواست حضور از فردا در BuildGuild.ir آغاز می‌شود.
ظرفیت محدود است و حضور پس از بررسی درخواست‌ها نهایی خواهد شد.
برنامه‌تان را خالی کنید؛ کیفیت این رویداد را آدم‌هایش می‌سازند—شما.
#BuildGuild #رویداد_فنی #برنامه‌نویسی

ضمن تشکر از صبوریتون لینک buildguild درست شد و‌سرویس اصلی بالاست ، لینک ثبت نام میت آپ مون هم راس ساعت ۹ امشب منتشر میشه
در نهایت خودتون کارت هاتون رو شبیه این خواهید ساخت 😁
امیدوارم که لذتشو ببرید

ثبت‌نام اولین میتاپ حضوری BuildGuild آغاز شد 🟢
هوش مصنوعی به‌سرعت وارد فرایندهای مهندسی نرم‌افزار شده، اما یک سؤال جدی باقی مانده است:
چطور استفاده از AI را در تیم‌های فنی مدیریت کنیم، بدون اینکه کیفیت، امنیت و مسئولیت‌پذیری قربانی سرعت شوند؟
موضوع این میتاپ:
AI Engineering Governance
حکمرانی مهندسی هوش مصنوعی
در بخش اول، با مهمانان ویژه‌مان، مسعود دانش‌پور و روح‌الله دلپاک، درباره این موضوع گفت‌وگو می‌کنیم. بعد از یک استراحت و پذیرایی، بحث را با مشارکت همه حاضران در قالب گفت‌وگوی آزاد ادامه می‌دهیم تا تجربه‌ها، سؤال‌ها و دیدگاه‌های واقعی تیم‌های فنی روی میز بیاید.
🗓 جمعه ۲۷ شهریور ۱۴۰۵
⏰ ساعت ۱۱ تا ۱۴
📍 تهران، کارخانه نوآوری آزادی، مرکز نوآوری هفت و هشت، سالن آمفی‌تئاتر
👥 ویژه مدیران فنی و برنامه‌نویسان سنیور
حامیان این رویداد : گدار AI , ایران سرور
برای ثبت درخواست حضور:
🔗 https://meetup.buildguild.ir
ظرفیت رویداد محدود است و ثبت درخواست به‌معنای قطعی‌شدن حضور نیست.
#BuildGuild
#AIEngineeringGovernance

فردا عکسای بلیط هاتونو این زیر برام بفرستین

این حرکت ایران سرور هم خوب بود، به مناسبت روز برنامه نویس قراره ۲۵۶ تا هدیه بدن که شامل اکانت‌های هوش مصنوعی،هاست و ... است و تا سه شنبه به شکل تصادفی تو کانال تلگرامشون میذارن.
اگه میخواین شانستونو امتحان کنید بد نیست :)

این روایت از افول استارتاپ‌ریحون رو هم‌بخونید :

https://virgool.io/@reza.heidari/%D9%85%D9%86-%D8%B1%DB%8C%D8%AD%D9%88%D9%86-%D8%B3%D8%B1%D8%A7%D9%88%D8%A7-ljt79fdy6qsj