اگر خواهانِ پایداری یک رابطه هستیم ...
🆑 @Tohidclinic
پنهان کاری نیز شکل مدرنِ دروغگویی ست که ما انسان ها وجدان خود را با آن آرام و رفتارمان را توجیه می کنیم . تَرَک های هر اعتمادی از ضربه های دروغ است و دروغ مقدمه ی هر خیانت است . اگر خواهانِ پایداری یک رابطه هستیم ،

اگر به آن علاقه مندیم و ارزش قائلیم ، هرگز دهان به دروغ آلوده نکنیم و زبان را به گفتنش عادت ندهیم چرا که دیر یا زود بنیان آن رابطه با این صفت از هم می پاشد .
🆑 @Tohidclinic
صداقت را پیشه کنیم ؛ که اگر چه گاهی تلخ و تکان دهنده است اما آسیبی به ستون ها نمی زند اما دروغ تیشه است که بر جانِ ریشه ها می افتد...!

سمينار دكتر فرنودى "درمان رابطه های ناسالم از دیدگاه روانشناسی"
براى دستيابى به بقيه مطالب و فايلهاى ايشان به هشتگ #دكتر_نهضت_فرنودى مراجعه نماييد
پارت3️⃣

#دكتر_نهضت_فرنودى
سمينار "درمان رابطه های ناسالم از دیدگاه روانشناسی"

پارت4️⃣

ادامه ى اين كليپ در روزهاى آتى، از كانال تلگرام ما منتشر خواهد شد..

#دكتر_فرهنگ_هلاكويى 🔰

برگ گُلى؟ 🤔 تو گل نيستى تو خُلى..

#نازك_نارنجى
🔘انسان قراره با احساس باشه. با احساس یعنی چیز کوچک خوب رو بزرگ کردن . حساس یعنی چیز کوچک بد رو بزرگ کردن.
🆑 @Tohidclinic
🔘حساس یعنی من متخصصم یه چیزی رو پیدا کنم که بده و بزرگش کنم.

به علاوه آدم حساس یعنی هر چیزی به من بر میخوره . من آلرژی دارم.

🔘بنابراین بیخودی به حساسیتتون افتخار نکنید. و اگر حساسید باید بدونید پوست ندارید . باید برید دکتر و خودتون رو درست کنید. افتخاری در کار نیست و
هیچ افتخاری نداره.

🔘 من بارها روی خط رادیو اون اوایل میشنیدم که آقای دکتر من خیلی آدم حساسی هستم . منم میگفتم خیلی آدم خاک توسر و بدبختی هستی. چون چند دفعه این پیام رو دادید مستقیم
و غیر مستقیم ˛و اون موقع دست از این بازی بر میدارن.

‎☎️ كلينيك توحيد:
‌‌‌‏Tel:(031)36264088
‌‌‌‌‎☎كلينيك پرتو توحيد:
‌‌‌‏ Tel:(031)32687630
‌‌‌‌‎☎️ دپارتمان آموزش وبرگزارى كارگاه
‌‌‌‏Tel:(031)36255141

┏━━━ 💎⚜️💎━━━┓
⠀ @Tohidclinic
⠀ آگـاهــى
‎ 🎁كـمترين هـديه ما بشماسـت
┗━━━ 💎⚜️💎━━━┛

#اخـتلال_شـخصيت #وسواس #كمال_گرايى #بازدهى #افراط

#مارسل_پروست ⏳💔🎭

#همراهان_خوب_توحيد #دكتر_شيما_مشايخى 🌹
#خودشكوفايى
#قدرشناسى

چرا دست نیافتنی ها دست نیافتنی اند؟!
https://www.psychologytoday.com/blog/fulfillment-any-age/201801/why-the-hard-get-are-so-very-hard-get
ترجمه اين مقاله را در فايل زير بخوانيد👇🏻

چرا دست نیافتنی ها دست نیافتنی اند؟!
به نقل از سايت Psychology Today

#رشد_فردى
براى مثال،در دانشگاه به جاى درسهاى آسانى كه براحتى مى توان نمره عالى در آنها گرفت، درسهاى مشكلى انتخاب كنيد كه مهارت شما را پرورش دهند
ادامه دارد..(1/6)
6رفتار كه به #خودشكوفايى كمك ميكنند

#دكتر_آزيتا_ساعيان
#فرهنگسازى_با_توحيد
#خـانمها_بخوانند

#دكتر_فرهنگ_هلاكويى در فايل صوتى 🎧 به اين پرسش پاسخ ميدهند
#پورن 🔰🔰🔰

دكتر هلاكويى
تماشاى فيلم پورن

#فرهنگسازى_با_توحيد 🔰

#محمود_سريع_القلم

بنابراین ارزش كسى كه هر روز سر ساعت هفت در محل كار حاضر است الزاما حفظ نميشود، بلكه
" كسيكه گستاخ تر است و روى بيشترى دارد حرف اول را ميزند"

كارمندى كه كارش را درست انجام ميدهد هميشه تحت فشار است بى آنكه رشد كند، در مقابل كارمندى كه از زير كار در ميرود راحت تر است، جواب خيلى از سؤالها اين است: حالا مگه چى شده ؟!

در كشورهاى پيشرفته مردم آگاهى و بينش بهترى دارند، آنها ميدانند كه كسيكه متعهدتر است قابل اعتماد و البته قابل احترام است، جامعه به افراد سخت كوش نياز دارد و اين افراد رشد ميكنند !

و این است که بسیاری که مهاجرت میکنند در کشورهای دیگر موفق هستند !
🆑 @Tohidclinic
در خاورميانه عمدتا ارزشها جابجا شده، تو اگر آدم سخت كوشى باشى بايد كل سيستم را به جلو هل دهى
و البته نخواهى توانست، کسیکه کار نمیکند راحت تر زندگی میکند و فشار کمتری متحمل است !

يكروز تعطيل رسمى است، روز بعد بين التعطيل و بعدش جمعه، و شنبه هم هنوز عده اى مرخصى هستند و كارها انجام نميشود، يكروز آفتابى ساعت نه صبح ميروى به ادارات و كارمندى داد ميزند سيستم قطعه !
و تو هيچ حرفى براى گفتن ندارى، هيچكس پاسخگو نيست، زمان ارزشى ندارد و اين را از صفهاى طولانى سوخت گيرى سى.ان.جى ميتوان فهميد، سرعت جامعه كند است و تو نميتوانى تند بروى !
🆑 @Tohidclinic
همه ميدوند و عجله دارند اما همه شان هم علاف اند !

كار مثبتى انجام نميشود، توضيح دادن بی‌فايده است، همه میخواهند سر طرف مقابل کلاه بگذارند، پس وقتی تو وعده تشویق به کارمند یا پیمانکاری میدهی بیچاره باور نمیکند !

فکر میکند تو وعده سر خرمن میدهی !
و اگر کارمند سخت کوشی ندرتاً دیده شود و تشویق گردد آنقدر از طرف همکارانش اعتراض می شود که تو مجبور می شوی برای رضایت همه ، بیش از کارمند ممتاز سایرین را نیز تشویق کرده و پاداش دهی ، ساده ترین کارها به سختی انجام میشود

وقتی 100 تا تک تومنی از کسی میگیری ناراحت است و میخواهد سکته کند اما وقتی 2 ساعت وقتش تلف میشود نمیفهمد !

سود و زیان تعریف خاص خود را دارد، سرمایه ها به سمت تولید نمیروند، مردم کیفیت را نمیبینند
فقط به قیمت توجه میکنند، سطحی نگری شایع است

اگر تو آدم نکته سنج و دقیقی باشی سختیهای زیادی خواهی داشت، و در این جامعه است که این ضرب المثل همچنان تیشه به ریشه تمام اقتصاد و فرهنگ و ادب و انسانیت و مدنیت می زند:

خواهی نشوی رسوا، همرنگ جماعت شو

🆑 @Tohidclinic