Слушайте, а вам вообще интересны стажировки и все в этом духе? Поскольку я вращаюсь в стартап тусовке, то время от времени( на самом деле часто )дропаются запросы, что нужны ребята и обычно куда то за пределы этой самой тусовки они улететь не успевают, в целом, только рад буду постить их здесь, если интересно ставьте 👍 на пост
👍49💅2
просто напишите пару строк о себе(думаю, можно без резюме даже, особенно если там нечего указывать) , опыт не важен, важно желание вкатиться, поход максимально адекватный, проект крутой
по срокам - середина-конец след недели выход на проект
поэтому желательно контакту отписаться сегодня
сейчас нужны два фронта, нужен аналитик, нужен продажник
от себя добавлю - скорее всего формат будет жестковатый, потому что это по сути - сразу кидание на проект, но в моем понимании это именно что плюс
по срокам - середина-конец след недели выход на проект
поэтому желательно контакту отписаться сегодня
сейчас нужны два фронта, нужен аналитик, нужен продажник
от себя добавлю - скорее всего формат будет жестковатый, потому что это по сути - сразу кидание на проект, но в моем понимании это именно что плюс
👍2🔥2
круто что откликнулись! ребятам выше еще нужен тот кто хочет постажироваться на менеджера, пишите на тот же контакт кому интересно
🔥4
Всем привет! С праздниками!
Каждый Новый год я собираюсь начать регулярно вести канал, но каждый раз что-то не получается.😅
Поставил себе челлендж — продержаться и постить каждый день. Посмотрим, насколько хватит.
В планах сделать канал более персонализированным: писать не только посты про изучение проги, но и про индустрию и около нее.
Каждый Новый год я собираюсь начать регулярно вести канал, но каждый раз что-то не получается.😅
Поставил себе челлендж — продержаться и постить каждый день. Посмотрим, насколько хватит.
В планах сделать канал более персонализированным: писать не только посты про изучение проги, но и про индустрию и около нее.
❤11
Начнем с классической темы: «Что сейчас делать?»
Основная проблема — ИИ
Главная угроза и вызов для индустрии сейчас — это ИИ и то, как он изменит рынок. Это данность. Думаю, все понимают, что в перспективе 10 лет индустрия изменится кардинально. Вопрос только в том, насколько быстро это произойдет.
Честно говоря, думаю что никто не знает. Предсказать, какого прогресса достигнут нейронные сети в ближайшие годы, сложно, если не невозможно. Два, три, пять лет — точных сроков нет. Но нам важно успеть занять такую позицию, где ИИ не заменит нас как профессионалов, а станет полезным инструментом.
Вывод
Если раньше основной челлендж был в том, чтобы просто войти в индустрию, то теперь к этому добавился еще один: нужно не только попасть, но и успеть вырасти как можно быстрее.
Это может не радовать, но лучше осознавать проблему, чем игнорировать её и надеяться, что индустрия останется прежней.
Итак, постараюсь сильно не нагнетать, но давайте обсудим, что делать в разных ситуациях.
Те, кто ещё не стал программистом
Я бы всеми правдами и неправдами пытался вкатиться. Как я уже писал в прошлых постах, не то что вкатуны, даже джуны сейчас объективно не нужны. Но найм неповоротлив, и общее осознание того, что нейронные сети могут полностью покрывать базовые скиллы, до бизнеса пока не дошло. Этим нужно пользоваться.
Пока ещё можно войти в индустрию на относительно простых условиях. Всё ещё не нужны дипломы или другие формальные подтверждения, но вопрос — как долго это продлится?
Некоторые команды уже полностью прекратили найм джунов, поэтому важно успеть "запрыгнуть в последний вагон".
Джуны
Вкат осуществлён. Что дальше?
Раньше можно было спокойно оставаться в одной компании, подучиваться и расти внутри команды. Или неспешно менять работу раз в пару лет. Сейчас такая стратегия становится крайне невыгодной.
Я бы активно искал новые места работы, чтобы как можно быстрее расти до уровня сеньора.
Есть хорошая новость: рынок сейчас в плачевном состоянии, и рост возможен, если прилагать усилия. Но это требует проактивности: постоянного прохождения собесов и регулярного изменения места работы.
Мидлы
Джун — это человек, который не может решать задачи без помощи. Сеньор — тот, кто решает всё самостоятельно.
Соответственно, вопрос: что тебе мешает стать сеньором?
Смотри, чем сеньоры в твоей команде отличаются от тебя, и наверстывай. Если нет объективных различий, но тебя всё равно не повышают — меняй работу и иди сеньором в другую компанию.
Сеньоры
На этом этапе важно подумать о специализации: нужен ли тебе свитч и насколько актуальны проекты, в которых ты участвуешь.
Хотя обычно о таких вещах задумываются раньше, в текущих условиях это стало менее важным. Я не вижу какой то объективной причины не становится сеньером на условно «скучных» crm-ках, тем более рынок такой, что выбирать условным джунам-мидлам не сказать что приходится.
Сейчас перспективными направлениями я вижу два: ИИ и блокчейн.
На уровне сеньора особенно важно сужать специализацию. Это часто упускают из виду, но нынешний рынок диктует необходимость другого подхода. Грубо говоря с этого момента начинается другой виток карьеры когда ты не просто сеньер, а именно сеньер в определенной области проектов.
На этом уровне ты уже должен ориентироваться не на "лычки", а на проекты. Задача — найти самый крутой проект, который обеспечит устойчивую позицию в условиях меняющегося рынка.
Основная проблема — ИИ
Главная угроза и вызов для индустрии сейчас — это ИИ и то, как он изменит рынок. Это данность. Думаю, все понимают, что в перспективе 10 лет индустрия изменится кардинально. Вопрос только в том, насколько быстро это произойдет.
Честно говоря, думаю что никто не знает. Предсказать, какого прогресса достигнут нейронные сети в ближайшие годы, сложно, если не невозможно. Два, три, пять лет — точных сроков нет. Но нам важно успеть занять такую позицию, где ИИ не заменит нас как профессионалов, а станет полезным инструментом.
Вывод
Если раньше основной челлендж был в том, чтобы просто войти в индустрию, то теперь к этому добавился еще один: нужно не только попасть, но и успеть вырасти как можно быстрее.
Это может не радовать, но лучше осознавать проблему, чем игнорировать её и надеяться, что индустрия останется прежней.
Итак, постараюсь сильно не нагнетать, но давайте обсудим, что делать в разных ситуациях.
Те, кто ещё не стал программистом
Я бы всеми правдами и неправдами пытался вкатиться. Как я уже писал в прошлых постах, не то что вкатуны, даже джуны сейчас объективно не нужны. Но найм неповоротлив, и общее осознание того, что нейронные сети могут полностью покрывать базовые скиллы, до бизнеса пока не дошло. Этим нужно пользоваться.
Пока ещё можно войти в индустрию на относительно простых условиях. Всё ещё не нужны дипломы или другие формальные подтверждения, но вопрос — как долго это продлится?
Некоторые команды уже полностью прекратили найм джунов, поэтому важно успеть "запрыгнуть в последний вагон".
Джуны
Вкат осуществлён. Что дальше?
Раньше можно было спокойно оставаться в одной компании, подучиваться и расти внутри команды. Или неспешно менять работу раз в пару лет. Сейчас такая стратегия становится крайне невыгодной.
Я бы активно искал новые места работы, чтобы как можно быстрее расти до уровня сеньора.
Есть хорошая новость: рынок сейчас в плачевном состоянии, и рост возможен, если прилагать усилия. Но это требует проактивности: постоянного прохождения собесов и регулярного изменения места работы.
Мидлы
Джун — это человек, который не может решать задачи без помощи. Сеньор — тот, кто решает всё самостоятельно.
Соответственно, вопрос: что тебе мешает стать сеньором?
Смотри, чем сеньоры в твоей команде отличаются от тебя, и наверстывай. Если нет объективных различий, но тебя всё равно не повышают — меняй работу и иди сеньором в другую компанию.
Сеньоры
На этом этапе важно подумать о специализации: нужен ли тебе свитч и насколько актуальны проекты, в которых ты участвуешь.
Хотя обычно о таких вещах задумываются раньше, в текущих условиях это стало менее важным. Я не вижу какой то объективной причины не становится сеньером на условно «скучных» crm-ках, тем более рынок такой, что выбирать условным джунам-мидлам не сказать что приходится.
Сейчас перспективными направлениями я вижу два: ИИ и блокчейн.
На уровне сеньора особенно важно сужать специализацию. Это часто упускают из виду, но нынешний рынок диктует необходимость другого подхода. Грубо говоря с этого момента начинается другой виток карьеры когда ты не просто сеньер, а именно сеньер в определенной области проектов.
На этом уровне ты уже должен ориентироваться не на "лычки", а на проекты. Задача — найти самый крутой проект, который обеспечит устойчивую позицию в условиях меняющегося рынка.
❤9👍3
Быстро пробегусь по паре тем, которые постоянно повторялись в прошлом году.
Найм для вката
Ситуация с наймом для новичков оказалась в крайне странном положении: огромное количество желающих при очень низком уровне подготовки.
Собеседования буквально никогда не были настолько простыми, но главная проблема теперь — на них попасть.
Если раньше на собеседованиях старались максимально "закопать" кандидата, задавая сложные вопросы, то сейчас, наоборот, стараются избегать сложных тем, лишь бы хоть кого-то нанять.
Бывают совсем дикие случаи, когда ребята с нулевым опытом умудряются "накрутить" в резюме по 5+ лет стажа.
Это отразилось на испыталке, раньше - чистая форимальность чтобы посмотреть насколько человек вообще адекватен, сейчас вылет кандидата с ис - обычное дело.
Найм для вката
Ситуация с наймом для новичков оказалась в крайне странном положении: огромное количество желающих при очень низком уровне подготовки.
Собеседования буквально никогда не были настолько простыми, но главная проблема теперь — на них попасть.
Если раньше на собеседованиях старались максимально "закопать" кандидата, задавая сложные вопросы, то сейчас, наоборот, стараются избегать сложных тем, лишь бы хоть кого-то нанять.
Бывают совсем дикие случаи, когда ребята с нулевым опытом умудряются "накрутить" в резюме по 5+ лет стажа.
Это отразилось на испыталке, раньше - чистая форимальность чтобы посмотреть насколько человек вообще адекватен, сейчас вылет кандидата с ис - обычное дело.
👍7
Мне очень нравится анализировать ситуацию на рынке по фронту, потому что он ярко отражает общие проблемы. Например, сейчас на фронтенд-собеседованиях многие компании вообще отказались от любых лайв-кодинговых задач.
Там, где лайв-кодинг всё же есть, он обычно сводится к типовым задачам, таким как обход в глубину или в ширину.
Там, где лайв-кодинг всё же есть, он обычно сводится к типовым задачам, таким как обход в глубину или в ширину.
👍6
ну или например в случае реакта накинуть мемоизацию, но повторюсь на условные 10 собесов такое может быть например в 5, и то не факт
👏2
Накрутки в резюме и прочие ухищрения — это не болезнь, а симптом. Основная проблема по-прежнему кроется в найме, а точнее в том, что HR-ы очень плохо понимают, кто действительно подходит на позицию с нужным опытом.
Часто разработчикам буквально приходится выбирать из того, что есть, а не из тех, кто реально понравился.
Часто разработчикам буквально приходится выбирать из того, что есть, а не из тех, кто реально понравился.
❤4
С одной стороны, это, конечно, крайне печально для рынка: качество найма упало разительно. С другой, как я уже писал, "проскочить" всё ещё достаточно несложно.
🙏6👍2💯2
Еще одна важная тема — свитч.
Если коротко, сложность перехода сильно переоценивают, а вот бонусы недооценивают.
Кажется, что нужно "начинать с нуля", но это не так.
Лучше всего это видно на примере, как всегда, фронта:
Чтобы подтянуть Node.js до приемлемого уровня, даже полугода, как правило, не нужно.
Язык тот же, нужно только вспомнить ООП (если немного подзабылось на фронте) и выучить основы бекенда.
После этого можно спокойно двигаться в фулстек.
Как происходит свитч?
Фронтенд → фулстек
Освоение новых навыков занимает считаные месяцы.
Фулстек → бекенд
Если вы работаете в команде, можно просто попросить больше задач по бекенду.
Через некоторое время окажетесь в ситуации, где практически всё ваше время уходит на бекенд.
я уже молчу о командах, где это можно делать буквально внутри
Если коротко, сложность перехода сильно переоценивают, а вот бонусы недооценивают.
Кажется, что нужно "начинать с нуля", но это не так.
Лучше всего это видно на примере, как всегда, фронта:
Чтобы подтянуть Node.js до приемлемого уровня, даже полугода, как правило, не нужно.
Язык тот же, нужно только вспомнить ООП (если немного подзабылось на фронте) и выучить основы бекенда.
После этого можно спокойно двигаться в фулстек.
Как происходит свитч?
Фронтенд → фулстек
Освоение новых навыков занимает считаные месяцы.
Фулстек → бекенд
Если вы работаете в команде, можно просто попросить больше задач по бекенду.
Через некоторое время окажетесь в ситуации, где практически всё ваше время уходит на бекенд.
я уже молчу о командах, где это можно делать буквально внутри
👏5
Хотите проверить, выгодно ли?
Проведите эксперимент:
Измените свою позицию в резюме с "фронтенд-разработчика" на "фулстек-разработчика".
Ничего больше в резюме не меняйте.
Подавайтесь на вакансии и посмотрите, сколько будет откликов.
Спойлер: разница обычно ощутимая.
Проведите эксперимент:
Измените свою позицию в резюме с "фронтенд-разработчика" на "фулстек-разработчика".
Ничего больше в резюме не меняйте.
Подавайтесь на вакансии и посмотрите, сколько будет откликов.
Спойлер: разница обычно ощутимая.
🔥3
Проблема в том, что существует устойчивая предвзятость: якобы есть условно "сложные" и "несложные" направления.
Но если посмотреть на историю, это совсем не так.
два отличных прмера:
когда весь фронт моментально пререпрыгнудл на ts и это вообще не стало проблемой
php и go, пыха всегда считалась не ровней трушным япам, но как только потребовалась переписывать монолиты это снова не стало проблемой, по озущениям добрая треть гошников как раз с нее и пришла
Но если посмотреть на историю, это совсем не так.
два отличных прмера:
когда весь фронт моментально пререпрыгнудл на ts и это вообще не стало проблемой
php и go, пыха всегда считалась не ровней трушным япам, но как только потребовалась переписывать монолиты это снова не стало проблемой, по озущениям добрая треть гошников как раз с нее и пришла
👍2🔥1
один из топ комментов, я довольно часто слышал именно такую аргументацию, но есть один большой нюанс
почему с ии-ным кодом будут в дальнейшем работать люди, а не все тот же ии?
основаня проблема сейчас небольшое окно контекста, сложновато чтобы ии умело держать в нем весть проект
но это именно та фича над которой все сейчас активно работают(теже недавние обновления копилота)
плюс история с ии агентами
именно такая связка и должна решить вопрос в будущем
почему с ии-ным кодом будут в дальнейшем работать люди, а не все тот же ии?
основаня проблема сейчас небольшое окно контекста, сложновато чтобы ии умело держать в нем весть проект
но это именно та фича над которой все сейчас активно работают(теже недавние обновления копилота)
плюс история с ии агентами
именно такая связка и должна решить вопрос в будущем
👍5🤔2
"суммарно планируется инвестировать $500B за 4 года, первый транш в $100B уже готов. Это ОГРОМНЫЕ деньги: как я писал выше, Манхэттенский проект стоил примерно $30B, а Лунная программа Apollo— $257 миллиардов (обе цифры с учётом инфляции)." 🙃
🤯6🥰1
Forwarded from Сиолошная
Краткая выжимка перед сном:
— источники новостных аутлетов не врали: The Stargate Project — новая компания, в которую будут вложены деньги для развития ИИ-инфраструктуры в США. На сайте OpenAI написано, что это проект «for OpenAI», то есть звучит так, что они — эксклюзивные потребители возводимой инфраструктуры, и не должны будут делиться с теми, кто не участвует в Проекте.
— суммарно планируется инвестировать $500B за 4 года, первый транш в $100B уже готов. Это ОГРОМНЫЕ деньги: как я писал выше, Манхэттенский проект стоил примерно $30B, а Лунная программа Apollo— $257 миллиардов (обе цифры с учётом инфляции).
— для справки, капитальные расходы Google в этом году прогнозируются на уровне $50B, и это с учётом постройки новых датацентров, расширения старых, на всё про всё: и это ещё их расходы очень выросли за последние год-два. К примеру, в 2023-м у них было всего $32B. CEO OpenAI Sam Altman давно выражал обеспокоенность, что Google в среднесрочной перспективе сможет их обогнать по мощностям; теперь его страхи, по крайней мере пока, развеяны, и спонсирование обеспечено
— Noam Brown, исследователь из OpenAI, работавший над o1/o3, написал: «подобные инвестиции возможны только тогда, когда наука тщательно проверена и люди верят, что она будет успешной и полностью преобразующей. Я согласен, что сейчас самое время»
— символично, что сегодня был первый полноценный день Трампа в офисе, и это его первая пресс-конференция (вчерашнюю, являвшуюся частью официальной программы, не считаю), что с моей точки зрения подчёркивает важность происходящего
— суммарно Проект позволит создать более ста тысяч рабочих мест в США
— отвечая на вопросы, Трамп сказал, что не хочет ограничивать строительство новой инфраструктуры на федеральных землях
— откуда брать энергию? «Drill baby drill» говорит Трамп: начнётся наращивание добычи полезных ископаемых, увеличение выработки электроэнергии для поддержания производств и датацентров
— Ключевые компании-участники: Softbank, OpenAI. Им в помощь: Nvidia, Oracle, MGX (фонд ОАЭ — хорошо когда деньги от нефти есть, да?), Microsoft, Arm. Обратите внимание, что (пока) США не вкладывают государственные деньги в Проект.
— строительство начнётся в Техасе, но части датацентра будут раскиданы по всей стране, и сейчас идёт поиск подходящих мест. Было сказано, что строится 10 датацентров (которые, видимо, виртуально будут объединены в один) из 20 запланированных
— В рамках новых соглашений, Microsoft перестаёт быть эксклюзивным партнёром OpenAI по распространению технологии. OpenAI теперь снова могут строить и управлять своими датацентрами. Однако Microsoft оставляют за собой право первого отказа в предоставлении мощностей и своих услуг.
— С точки зрения применения AI, большой упор в речи был на здравоохранение, на исследования по разработке лекарств от рака, а также на возможность AI читать ваши мед. записи в фоне, анализируя данные и обнаруживая проблемы на ранних этапах.
Я думаю, что это не финальная стоимость проекта, и что она будет расширятся со временем — но не потому, что деньги воруют, неэффективно используют или что-либо ещё, а потому что польза ИИ и его ценность, а также национальный приоритет будут всё более и более очевидны.
===
Считаю, что Sama как CEO выполнил свою главную цель, обеспечив компанию необходимыми ресурсами на годы вперёд и наняв правильных людей. Это, безусловно, WIN😜
— источники новостных аутлетов не врали: The Stargate Project — новая компания, в которую будут вложены деньги для развития ИИ-инфраструктуры в США. На сайте OpenAI написано, что это проект «for OpenAI», то есть звучит так, что они — эксклюзивные потребители возводимой инфраструктуры, и не должны будут делиться с теми, кто не участвует в Проекте.
— суммарно планируется инвестировать $500B за 4 года, первый транш в $100B уже готов. Это ОГРОМНЫЕ деньги: как я писал выше, Манхэттенский проект стоил примерно $30B, а Лунная программа Apollo— $257 миллиардов (обе цифры с учётом инфляции).
— для справки, капитальные расходы Google в этом году прогнозируются на уровне $50B, и это с учётом постройки новых датацентров, расширения старых, на всё про всё: и это ещё их расходы очень выросли за последние год-два. К примеру, в 2023-м у них было всего $32B. CEO OpenAI Sam Altman давно выражал обеспокоенность, что Google в среднесрочной перспективе сможет их обогнать по мощностям; теперь его страхи, по крайней мере пока, развеяны, и спонсирование обеспечено
— Noam Brown, исследователь из OpenAI, работавший над o1/o3, написал: «подобные инвестиции возможны только тогда, когда наука тщательно проверена и люди верят, что она будет успешной и полностью преобразующей. Я согласен, что сейчас самое время»
— символично, что сегодня был первый полноценный день Трампа в офисе, и это его первая пресс-конференция (вчерашнюю, являвшуюся частью официальной программы, не считаю), что с моей точки зрения подчёркивает важность происходящего
— суммарно Проект позволит создать более ста тысяч рабочих мест в США
— отвечая на вопросы, Трамп сказал, что не хочет ограничивать строительство новой инфраструктуры на федеральных землях
— откуда брать энергию? «Drill baby drill» говорит Трамп: начнётся наращивание добычи полезных ископаемых, увеличение выработки электроэнергии для поддержания производств и датацентров
— Ключевые компании-участники: Softbank, OpenAI. Им в помощь: Nvidia, Oracle, MGX (фонд ОАЭ — хорошо когда деньги от нефти есть, да?), Microsoft, Arm. Обратите внимание, что (пока) США не вкладывают государственные деньги в Проект.
— строительство начнётся в Техасе, но части датацентра будут раскиданы по всей стране, и сейчас идёт поиск подходящих мест. Было сказано, что строится 10 датацентров (которые, видимо, виртуально будут объединены в один) из 20 запланированных
— В рамках новых соглашений, Microsoft перестаёт быть эксклюзивным партнёром OpenAI по распространению технологии. OpenAI теперь снова могут строить и управлять своими датацентрами. Однако Microsoft оставляют за собой право первого отказа в предоставлении мощностей и своих услуг.
— С точки зрения применения AI, большой упор в речи был на здравоохранение, на исследования по разработке лекарств от рака, а также на возможность AI читать ваши мед. записи в фоне, анализируя данные и обнаруживая проблемы на ранних этапах.
Я думаю, что это не финальная стоимость проекта, и что она будет расширятся со временем — но не потому, что деньги воруют, неэффективно используют или что-либо ещё, а потому что польза ИИ и его ценность, а также национальный приоритет будут всё более и более очевидны.
===
Считаю, что Sama как CEO выполнил свою главную цель, обеспечив компанию необходимыми ресурсами на годы вперёд и наняв правильных людей. Это, безусловно, WIN
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2