Артур Ткаченко
598 subscribers
150 photos
11 videos
2 files
97 links
Привет ✌️ Меня зовут Артур.
Операционный директор @max_kanalchik, Развиваю SEO-агенство — alt-agency.ru | Консультирую и помогаю строить прибыльные digital-агентства — a-lt.ru/tkachenko

По вопросам услуг, консультаций и сотрудничества: @tkachenko_at
Download Telegram
Я тур проводил встречи и заметил, что финансы — это какое-то таинственное-черное пятно для многих предпринимателей/фрилансеров.

Стало интересно 🤔 , а как вы ведете финансовый учет своей деятельности?
Anonymous Poll
14%
Сын маминой подруги: PnL, ОДДС, Баланс
46%
На лайте: Фиксирую только приходы/расходы
16%
На жестоком лайте: В банке все и так записано
24%
Чииил: Что такое финансовый учет?
Ура, нас 500!!!🎉

Всем кто читает меня давно — душевный респект 😌
а тем кто только подписался — велком 👋 рад вас приветствовать

Нас ждет захватывающее путешествие в мир диджитала, бизнеса и больших денег.

С меня, в честь круглой цифры - бонус. На днях будет пост, с кучей полезных артефактов/таблиц для руководителей студий и фрилансеров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
25🔥142
📌 Финансовые шаблоны и таблицы для руководителей digital-агентств и фрилансеров

Как и обещал, подготовил для вас подборку незаменимых таблиц для учета, управления и планирования финансов в своей работе. Я лично всегда их использую, а также помогаю другим предпринимателям выстроить работу с фин учетом в своей компании.


💸 ДДС — Отчет о движении денежных средств
Финансовый документ, в котором отражены денежные потоки бизнеса: поступления, расходы и остатки денег. Минимальная база для всех.
🔗 Открыть шаблон

💰PnL — отчёт о прибылях и убытках
Нужен для анализа финансового состояния компании. Он показывает, сколько компания заработала и потратила за определённый период (обычно речь идёт о месяце, квартале или годе), а также какой финансовый результат был получен — прибыль или убыток.
🔗 Открыть шаблон

💼 Таблица управление проектами
Позволяет управлять проектами и планировать работу производства. Считает рентабельность, сколько было выплачено каждому члену команды, сколько реально заработала студия и реальный LTV по клиенту.
🔗 Открыть шаблон

📊 Таблица операционный отчет
Это общесобирательная таблица, в которой вы как на панели приборов, видите все ключевые элементы вашего бизнеса в разрезе каждого месяца, квартала или года.
🔗 Открыть шаблон

Чтобы использовать шаблон, нажимаете "Файл" → "Создать копию"
🔥241
Провел консультацию — для будущего фаундера digital-агентства в Лондоне

Обсудили стратегию, маркетинг, команду и шаги развития компании на старте. Дал рекомендации и практические советы из личного-выстраданного опыта, а также различные полезные артефакты.

Получил вот такой прекрасный отзыв ✌️
🔥8👍21
Не работайте с клиентом, который не хочет, чтобы вы заработали — клиент должен понимать, что если вы разоритесь, ему придется потратить гораздо больше сил и денег, чтобы разрулить проблемы, вызванные вашим исчезновением, чем та разница в цене, которую он пожалел для вас.

Иначе получается, что этот клиент или глупый или злой или у него есть хитроумный план, частью которого вам опасно становиться.
🔥134👍4
Почему всегда говорить «Да», хреновая идея?

Кажется, что, если всегда говорить «да», у тебя будет всё, что душе угодно: женщина/мужчина мечты, успех в бизнесе и куча других плюшек, как в фильме с Джимом Керри. Но в реальности, скорее всего, просто рабочий календарь превратится в пазл, который трое собирали наугад в темноте. И это наименьшее зло, к которому может привести безотказность.

Первое, что нужно осознать - это необходимость отказывать в нужный момент, при этом делать это твердо и красиво.

Например, иногда наши клиенты хотят совместить в одном проекте несовместимое. Если мы видим, что из этого получится франкенштейн, который не будет перформить, мы скажем «нет». Но при этом предложим наше видение проекта, чтобы в итоге все были довольны и результат работы стал не скелетом в шкафу под десятью печатями NDA, а новым поводом для гордости агентства и крутым кейсом.


«Нет» одной возможности — это «да» тысячам другим. Когда мы соглашаемся только потому, что «неудобно отказать» или «нужны клиенты», забываем, что могли бы потратить свободное время на множество других интересных вариантов развития событий.
🔥83👍2
Сработаться и не уничтожить работу друг друга — как двум подрядчикам подружиться на одном проекте

Я думаю многим знакома ситуация, когда в работе с одним клиентом, приходится сталкиваться с другими digital-подрядчиками, занимающимися смежными задачами (сайты, контекст, SEO, разработчики и т.д.). Классно когда вы сталкиваетесь вскользь, но часто столкновение происходит лбами. Как не превратить работу в проекте в войну и добиться крутой синергии, а может и долгосрочного партнерства, читайте ниже.

Правило №1 — Донести до клиента и коллег по проекту важность коммуникации
Самое сложное в таких ситуациях, что встречаются две разные команды, с разной корпоративной культурой, разным восприятием, разными стандартами. Для агентства самое сложное на проекте — разобраться в клиенте, понять, как он устроен, как выстроить взаимодействие так, чтобы две разные команды — клиента и подрядчика — могли давать какой-то синергический эффект. Когда появляется еще один подрядчик, это требует дополнительного усилия.


Правило №2 — На берегу установить правила и назначить ответственных
В каждом из блоков работ нужно выделить лидера — кто будет драйвить. Самое страшное в любом проектном управлении — когда работу поделили, а ответственного за то, чтобы все произошло, не назначили. Это часто бывает в ситуации с двумя подрядчиками, потому что формально они на равных позициях. Но чтобы работы произошли, нужен кто-то один, кто может продрайвить всю эту связку. И, как правило, клиент такого на себя не берет.


Правило №3 — Организовать общее инфополе
Базовое взаимодействие — общий чат, канбан-доска, «Weeek», «Трелло» и т.д., где мы видим задачи, которые могут пересекаться у подрядчиков: у SEO влиять на разработчиков и наоборот. Важно, чтобы мы видели задачи, и понимали, что из этого пула может влиять на нашу работу. И по этим задачам как раз взаимодействовать, коммуницировать, договариваться, проверять, консалтить, вносить правки.


Правило №4 — Наладить регулярную коммуникацию
Важно не просто иметь чат, но и наладить регулярные синхи. Подрядчики обсуждают задачи, в том числе параллельные, — которые могут повлиять на те или иные результаты по нашей зоне ответственности. Нужно ставить друг друга в известность, если планируются какие-то обновления. И когда команда видит, что это может повлиять на результат, она сигнализирует, говорит, что, ребята, здесь подождите, дайте посмотреть нам, чтобы мы убедились, что ничего не поломается и не изменится.


Правило №5 — Фиксировать договоренности
Прекрасно, когда вы сотрудничаете с партнерами, с которыми уже прошли все этапы притирки, и можете понимать друг друга с полуслова. Но, к сожалению, это не всегда так.
🔥42👍1
Провел консультацию для Ивана из ivanchev.studio

Уже давно встречаю их проекты made on tilda, нравится их крутой-минималистичный стиль.

Интересно было обсудить возможные стратегии развития студии, а также поделиться своими соображениями по процессам, организационной структуре и формировании команды производства.

📌 Отзыв оставлю здесь
4🔥2👍1
На днях ко мне обратились фаундеры молодого digital-агентства, занимаются сайтами и всяким подобным, попросили помочь с построение финансовой и бизнес модели на 26 год.

Но я им отказал — вот почему.

У агентств по определению нет бизнес-модели в первые годы (но нужно к ней стремиться) или она планово убыточна — вначале вы срезаете углы везде, где можно, и каждый сотрудник работает за пятерых, потом вы можете нащупать модель: в первые годы агентство неэффективно покупает ресурс за дорого (точно дороже, чем конкуренты), потому что никто не хочет в нем работать, и неуклюже и нестабильно продает это с убытком мутным небольшим заказчикам дешевле конкурентов.


Сурово, но реально.

Короче, рано еще выстраивать такие фундаментальные вещи, особенно в первый год работы. Набросок конечно все же лучше иметь, но я для этого точно не нужен.
🔥6👌3👍2
Я с новостями — теперь у меня есть партнер по 🔴 Alt Design!

Последние годы я, как предприниматель, строил Alt Design в одиночку: стратегия, продажи, процессы, бэк-офис, управление и при этом контроль качества и дизайн. Это давало динамику, но было понятно, чтобы расти дальше, нужен сильный продукт внутри. Чем амбициознее цели — тем сильнее должен быть продукт.

Продукт — это сердце студии. Ведь именно качественные кейсы с крутым фестивальным дизайном получают кучу наград, продвигают студию в digital-сообществе и в конечном итоге на эти кейсы приходят именитые бренды, с крупными проектами.

Когда студия выходит в высшую лигу и стремится работать с энтерпрайз компаниями, мирового масштаба — делать хорошо, уже недостаточно. Нужно выстроить топовое производство, иметь команду с глубокой экспертизой, самобытный стиль в дизайне, приносящий точные результаты и выделяющийся на фоне других студий — все это держит и строит Арт-директор.

И теперь такой человек в Alt Design есть.

У меня появился партнёр, сооснователь которого я пригласил в бизнес на стадии выход на некст левел. Человек, с которым мы будем развивать студию дальше.

Знакомьтесь, 2️⃣ Артём Гусев — Арт-директор, который теперь отвечает за визуальный язык и производство в Alt Design.

Он силён в том, чего не купишь курсами — насмотренность, вкус и способность видеть конструкцию проекта целиком. Минимализм без пустоты, наполненный глубоким смыслами. Чистый дизайн, в котором каждая деталь на месте.
И, да — у него за плечами много наград, уверен, совсем скоро о нем узнает весь digital-рынок России.

Теперь:
— я фокусируюсь на стратегии, продажах, операционке и развитии бизнеса
— Артём отвечает за продукт, стиль и качество дизайна
и вместе мы делаем студию, которая работает на уровне «взрослого» диджитала


Скоро покажем первые проекты, сделанные уже в новом составе. Следите за новостями — их впереди еще ооочень много.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥125👍3🍾3👏1
Мы наконец-то завели полноценный телеграм-канал 🔴 Alt Design

В нем рассказываем про жизнь студии, делимся внутренними процессами, горячими кейсами, кучей чек-листов, артефактов и полезностей для дизайнеров и руководителей digital агентств.

В планах создать небанальный канал агентства, а живой, наполненный реальными историями и людьми из диджитала медиа.

👉 Подписаться на канала

Канал только стартанул, поэтому каждая подписка на вес золота.
Будем очень рады вас видеть!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥4
У меня сегодня очень плотный день встреч и переговоров с клиентами. В перерывах подготовил подборку самых распространённых возражений, которые встречаю при продажах digital услуг. Сейчас опубликую пост.
2
Топ-5 возражений моих клиентов — Как я выстраиваю продажи в студии спустя 10 лет переговоров с клиентами

Чтобы правильно выстроить продажи в Alt Design, я решил разобраться в своих клиентах, их страхах, сомнениях и заблуждениях. Благодаря тому, что я много лет лично общаюсь с клиентами, фактура получилась довольно насыщенной. Держите 5 самых распространённых возражений и моя рефлексия с ответами на них.

1. Можем договориться, если вы сделаете скидку
Скидки и торг для получения лучших условий — стандартный бизнес-процесс некоторых организаций. Если нельзя заранее учесть этот момент и заложить дополнительный буфер на формальную скидку, не нужно пытаться привлекать клиентов за счет жесткого демпинга. Иначе есть риск потерять контакт либо сделать проект в убыток.

2. У вас слишком дорого, есть агентства, у которых такие услуги дешевле
Возможно, у клиента действительно нет денег в данный момент или ценность услуги агентства невысока. В сегменте продаж холодным клиентам это встречается часто, особенно если прибыль клиента довольно низкая, а рекламное предложение, наоборот, высокое.


3. Вы не даете гарантий, нам такое не подходит
Нужно понять, почему такой вопрос звучит. Если клиент заранее пытается как-то себя обезопасить, то, скорее всего, у него есть негативный опыт и нужно его об этом спросить. Понять опасения и ответить на вопросы, потому что вопрос про гарантию означает желание узнать подходы к работе, к составлению документов и ведению проекта.


4. Нам нужно подумать, пришлите коммерческое предложение
Здесь всё зависит от того, кто ведет диалог со стороны клиента. Когда генеральный директор просит прислать КП, скорее всего, услуга не нужна и он таким образом хочет закончить разговор. При холодном контакте это показатель того, что у клиента нет потребности либо у него нет понимания какой-то ценности экспертизы агентства.


5. Мы пока не можем озвучить рекламный бюджет
Нужно понять, на каком этапе находится клиент. На самом раннем, когда знакомится с рынком и формирует бюджеты? Или это диалог с секретарем, который собирает КП и действительно не знает параметров бюджетирования? Всегда есть смысл сориентировать заказчика заранее на какие-то расценки, чтобы увидеть его реакцию на стоимость услуг. Если агентство мыслит миллионами рублей, а клиент — десятками тысяч, то он об этом сразу даст знать и сэкономит время.


Вывод
У компаний существует много внутренних барьеров перед обращением в агентство, ситуации случаются разные. Сегодня клиент готов работать, а завтра — отказывается от взаимодействия. Это означает, что вчера ему было нужно, сегодня уже нет, а через полгода, может быть, снова станет актуально. Бренду в начале общения можно помочь с развитием каких-то базовых задач и периодически показывать релевантные презентационные материалы. Тогда на новой итерации отношений повысится вероятность заключения контракта на долгосрочный проект.
🔥4👍21
🤣10👏4🔥2🍓1
Все, кто сидит в найме, свято верят: свой бизнес — это рай свободы.
Никаких начальников, будильников, офисов и «почему опоздал».
Хочешь — в отпуск, хочешь — на Бали, хочешь — в 11 утра просыпайся.
И самое главное — никто не сможет тебя уволить. Красота же.

А теперь правда жизни от владельцев бизнеса и фрилансеров (мини-владельцев бизнеса). Мы чаще всего скучаем по той самой «несвободе», от которой все так бегут.

По вечерам, когда в найме ты в 19:00 выключил телефон и весь мир подождёт — бизнесмен в это время только начинает вторую смену.
По гарантированному отпуску, который действительно можно взять, а не планировать, как спецоперацию.
По начальнику, которому всегда можно подкинуть «срочную задачку», если не хочешь делать её сам.
И даже по возможности просто взять и уволиться — потому что от своего бизнеса заявление на стол не положишь.

В итоге получается смешная правда:
те, кто в найме — мечтают о свободе предпринимателя,
а предприниматель — о свободе сотрудника и режиме обычного рабочего дня.
13💯8😢3👍2
Я тут недавно поймал себя на мысли: чтобы стать профессионалом — не важно, идёт ли речь о дизайне, управлении студией или строительстве завода — одно из самых недооценённых качеств вообще не про «талант» или «насмотренность».
Это умение задавать правильные вопросы правильным людям. После того, как я это осознал, мой рост в бизнесе ускорился минимум х3 раза — поверьте, я это говорю не для красного словца.

Мы почему-то часто боимся спрашивать. Кажется, что если задаёшь много вопросов — подумают ты «не шаришь». Но по факту всё наоборот: вопросы — это топливо профессионального роста.

Например, когда вы начинаете проект и прямо спрашиваете клиента:
— Чего вы ожидаете от нашей работы?
— Что для вас будет успехом, а что провалом?
— Как вы поймёте, что мы всё сделали правильно?

Вы не просто собираете вводные — вы создаёте прозрачность, доверие, снимаете 90% будущих недопониманий и открываете окно новых возможностей для своих решений.

Или после завершения проекта вы честно интересуетесь:
— Что вам понравилось?
— Что было неудобно?
— Где могли бы сделать лучше?

Вы открываете почву для своей же саморефлексии. И это прямой путь к тому, чтобы стать сильнее на следующем проекте, да и вообще расти над собой.

Когда вы советуетесь с коллегами, спрашиваете мнение о новом продукте, обсуждаете гипотезы, не боитесь выглядеть глупо — вы развиваетесь быстрее всех. Потому что растут не те, кто всё знает и выглядят как «красавчики» теша свое ЭГО, а те, кто умеет правильно задавать вопросы и копать в глубину.

И вот этот навык — умение спрашивать, уточнять, интересоваться — он приводит не только к лучшим проектам. Он приводит к зрелым отношениям с клиентами, партнерами, сотрудниками, к сильным решениям и к качественному росту бизнеса.

Профессионализм — это не про то, что ты всё знаешь.
Профессионализм — это про то, что ты не боишься спросить.
🔥84💯1
Forwarded from Alt Design
Встречайте наш новый кейс: Ортопласт — сайт инжиниринговой компании по мелкосерийному производству изделий из пластика.

Мы полностью обновили сайт Ортопласт — компании, которая с 2014 года занимается мелкосерийным производством пластиковых изделий методом литья в силиконовые формы, 3D-печатью и прототипированием. Команда работает на стыке инженерии и высокотехнологичного производства, поэтому задача стояла — передать серьёзность, точность и технологичность бизнеса.


— Аналитика и структура. Провели глубокое исследование аудитории, собрали конкурентную карту и выявили потребности четырех ключевых сегментов аудитории. На основе данных мы полностью переработали структуру сайта: акцент сделали на компетенциях, видах работ, технологическом процессе и портфолио изделий.

— Айдентика и дизайн. Создали новый логотип и фирменный стиль, основанные на идее прогрессии форм и точности — ключевых принципах мелкосерийного производства. Визуальная концепция строится на модульности, технологичности и чистых элементах дизайна. Разработали систему иконок, сетку, цветовую палитру и собственный стиль фотографий (не обошлось без применения ИИ), чтобы подчеркнуть инженерный подход и современность компании.

— Дизайн-концепция и страницы. С нуля разработали дизайн-концепцию и отрисовали все страницы проекта, включая адаптивные версии. Особое внимание уделили демонстрации процессов и кейсов: пользователю важно увидеть не просто услугу, а то, как именно она выполняется и какой результат получает бизнес.

— Разработка. На финальном этапе мы собрали сайт на Tilda, настроили всю техническую часть, оптимизировали загрузку, адаптивность и подготовили базовую SEO-структуру. Сайт дополнен формами заявок, удобной навигацией и понятными сценариями переходов.

Результат: сайт стал отражать реальный уровень экспертизы Ортопласт, весь спектр услуг, а также помогает клиентам быстрее понимать возможности компании, упрощает коммуникацию и усиливает доверие к бренду.

🔗 https://ortoplast.ru/
5👍5🔥5👏1