🎮 Суфлёр на собесе

Ты мидл, четвёртый месяц ищешь работу. Рынок сам знаешь какой: на каждую вакансию очередь, отклики улетают в тишину. И тут наконец отвечает хорошая продуктовая контора: вилка в рынке, стек вкусный, люди на скрининге понравились. Завтра алгосекция.

Литкод ты ботал, но у тебя классика: дома решаешь спокойно, на собесе от нервов мозг обнуляется.

Вечером друг кидает ссылку: тулза-суфлёр. Невидимый оверлей поверх экрана: читает задачу, шепчет решение, подсказывает, что говорить вслух. В шеринг не попадает, Zoom и Meet её в упор не видят. Друг клянётся, что прошёл с ней три секции и собрал два оффера. «Да все уже так ходят», говорит.

И самое смешное: в этой же конторе, если тебя возьмут, кодить с ИИ будет обязанностью. Но на собесе изволь руками, по памяти, без подсказок.

Завтра в 11:00 звонок.

#симулятор_айтишника #найм

Heeeelll yeaaah опус 5 в здании, бежим опустошать лимиты🏃🏃‍♂️🏃‍♀️

🆕 New Anthropic API models available:
• claude-opus-5

🎮 Суфлёр на собесе - ответ

Разберём по вариантам.

Вариант А - врубить на полную. Аргумент «на работе всё равно кодить с ИИ» я и сам недавно топил в посте про лайфкодинг: театральность этих секций - факт. Только посчитай, что именно ты покупаешь вместе с оффером. Испытательный срок - тот же собес, растянутый на три месяца, и суфлёра там уже нет: дыру между «показал на секции» и «умею на самом деле» закрывать будешь ты, под живой нагрузкой. Дальше детект: конторы словили паранойю и тащат финалы в офлайн, а парню, который самую известную из этих тулз и сделал, отозвали офферы и выдали бан от универа, когда всё вскрылось. И последнее. Обчитерил ты в итоге тех кандидатов, которые шли честно. Контора переживёт, они - не факт.

Вариант Б - «только если тону». Самый популярный самообман. На стрессе порог «всё, тону» наступает на первой же заминке: один раз включил - и дальше это вариант А, только ещё и с чувством вины в комплекте. Кнопка в кармане меняет поведение сама по себе: мозг знает про запасной выход и перестаёт выгребать.

Вариант В - спросить прямо. Неожиданно сильный ход, на дворе всё-таки 2026. Часть контор уже сама разрешает: в Plata на собесе дают реальную задачу и говорят «решай хоть с Claude, хоть с Cursor», Meta пилотит формат с разрешённым ИИ. Вопросом ты ничего не теряешь, максимум услышишь «нет, у нас руками». Зато если «да» - играешь в полную силу и в свою игру. И этот вопрос - лакмус: по ответу видно, из какого года у конторы процессы.

Вариант Г - честно и без всего. Выглядит наивно, на дистанции работает лучше всех. Завалишь литкод в конторе, где собес - театр из 2015? Обидно, но заодно ты узнал, как там устроено всё остальное. Зато репутация остаётся целой, а это актив подороже одного оффера: копится годами, сгорает за один скрин.

Вариант Д - пас и искать конторы с человеческим форматом. Идейно красиво, на практике роскошь. Воронка на рынке 2026 и так узкая, а резать её ещё и по формату собеса может позволить себе сеньор с финансовой подушкой. Как предпочтение - норм. Как жёсткое правило - вычеркнешь половину нормальных контор, у которых просто HR-процессы старее их продукта.

Как поступил бы я. В плюс Г, в этом порядке. Сначала спрашиваю прямо: «можно решать с ИИ?» Вопрос законный, стыдного в нём ноль, а ответ расскажет о конторе больше, чем весь их карьерный лендинг. Разрешили - показываю, как реально работаю: как ставлю задачу агенту, как ревьюю за ним, где не верю ему на слово. Сказали «руками» - иду руками, как ботал. Суфлёр не включаю, и святость тут ни при чём: оффер, добытый тулзой, это кредит под конский процент, а отдавать его тебе же, на испыталке. Я сам собеседовал людей и скажу: заминки, нервы и кривоватое решение прощаются легко. Чтение с экрана - нет.

А ты что выбрал? Сталкивался уже с суфлёрами - с любой из сторон стола?

#симулятор_айтишника #найм

Личные ИИ-ассистенты

347 тысяч звёзд на гитхабе, обошёл даже React - сейчас это самый популярный проект на планете. Зовут OpenClaw, и это личный ИИ-ассистент, который живёт у тебя прямо в телеге. Пишешь ему как коллеге, он помнит твой контекст и сам пашет в фоне: разгребает почту, ведёт напоминалки, собирает план на неделю, заказывает продукты.

Как это устроено. Сама модель - Claude, GPT, Qwen - это мозг. А ассистент это обвязка вокруг неё: руки, память и доступ к твоим мессенджерам и делам. OpenClaw доказал, что такую обвязку можно сделать вирусной, и за полтора месяца их наплодили целый зоопарк.

Лёгкие клоны. NanoClaw повторяет всё ядро OpenClaw в 700 строках кода, тогда как у самого OpenClaw их полмиллиона, и крутится в изолированном контейнере. Mini-Claw подцепляет твою действующую подписку Claude или ChatGPT прямо в Telegram, без отдельных трат на API. ZeroClaw написан на Rust, стартует за 10 миллисекунд и влезает в одноплатник за десять баксов. PicoClaw ужали так, что он встаёт хоть на микроконтроллер.

Тяжеловесы тоже подтянулись. NVIDIA выпустила NemoClaw для безопасного агента в режиме 24/7. Alibaba собрала QwenPaw на своих моделях Qwen. Nous Research сделала Hermes на собственных открытых моделях, и его можно поднять полностью локально, без единого байта в облако. Не хочешь возиться с сервером - бери OneClaw, это тот же OpenClaw под ключ, встаёт за пять минут. Даже Пьюдипай вкинул своего ассистента Odysseus и собрал 56 тысяч звёзд за неделю.

Звучит как будущее, в которое наконец вкатились. Теперь как оно по факту.

Я полез прямо в сабреддит r/openclaw, где сидят те, кто реально это гоняет. Первое, что бросается в глаза - наверху висит тред «кто-нибудь вообще нашёл killer-фичу для OpenClaw?». Чел, который сам пару месяцев пилил таких агентов на заказ, честно пишет: до сих пор не могу придумать, зачем он мне в обычной жизни. Под ним советуют «ну начни с малого - сортируй почту, кидай выписки бухгалтеру» - мелочи, ради которых городить агента жалко.

Но есть и обратный полюс. Один парень расписал свой сетап, и это космос: каждое утро ассистент сводит ему в одно сообщение календарь, важную почту, погоду и даже уровень пыльцы под его аллергию. Напоминает про дни рождения заранее - за месяц, за две недели, в день. Распарсил школьный календарь его ребёнка прямо из пдфки. Советует, что глянуть на его же Plex и какое вино пора открывать. За всем этим - локальная память и резервные модели на случай, если Claude приляжет. Вот это уже настоящий дворецкий.

Чувствуешь разницу? Чтобы выжать вау, надо быть технарём и вложить вагон души. А тут же, в том же сабреддите, отрезвляет: другой парень гонял OpenClaw четыре месяца, тот бесконечно отваливался, надоело руками перезапускать его на сервере - плюнул и ушёл на другой движок. Историй такого рода там вагон, есть даже тред «OpenClaw или BrokenClaw?»

Что в итоге думаю как чел, который сам катает LLM в проде. Польза реальная - тому же парню с аллергией и детским расписанием дворецкий правда разгружает голову. Весь вопрос в цене.

А цена кусается. Сам агент бесплатный, но крутит он платную модель, и счётчик тикает, даже когда ты спишь: ассистент по дефолту просыпается каждые полчаса «проверить, не нужен ли», и на дорогой модели палит по 5 долларов в день ни за что. У людей набегало под сотню в месяц - за напоминалки и разбор почты. А сядь да посчитай, во что он обошёлся за месяц - и сплошь и рядом выходит: деньгами сожрал больше, чем принёс пользы.

Иногда оно того и правда стоит - когда есть один нудный процесс, который сжирает у тебя часы. Но куда чаще ты платишь за вайб «у меня есть личный ИИ» больше, чем он отбивает. Прежде чем тащить такого помощника в быт - тупо прикинь, обгонит ли он по пользе пару копеечных подписок и обычный календарь.

А ты бы держал дворецкого, который выходит дороже пользы, - или подождёшь, пока подешевеет?

Год назад я зашёл на hh глянуть джуновские вакансии и просто ужаснулся: по 1000+ откликов на нормальную позицию, требования конские, зарплаты смешные. Зашёл недавно ещё раз. Стало только хуже 📉

Расклад такой. Вакансий для джунов стало меньше, планка требований уехала в потолок (от джуна ждут готового спеца, которого можно сразу в бой), а сверху на всё это упал ИИ. И вот это главное изменение за год.

Смотрите, какой капкан получился. Раньше джун приходил и набивал руку на простых задачах: что-то по мелочи поправить, типовое накодить, рутину разгрести. Так и рос. А теперь всю эту рутину спокойно отдают агенту. То есть задачи, на которых вкатуны учились, просто испарились. Чтобы тебя взяли джуном, надо уметь почти как мидл, а где тренироваться - непонятно.

Звучит как приговор, но нет. Просто вход стал реально тяжелее, и виноват тут рынок, а не ты лично. А дальше работает та же стратегия, что и всегда, только злее.

Что делать вкатуну в 2026:
- Целиться в верхний перцентиль. Питон, sql, алгоритмы по минимуму, крепкая база по своей специализации (мл, llm, рекомендашки, смотря куда метишь). Это никуда не делось.
- Подружиться с ИИ, а не бояться его. Звучит парадоксально: он же и отбирает у джунов работу. Но именно поэтому твоя ценность теперь в том, что ВЫШЕ рутины: понимать продукт, ставить агенту задачи, проверять за ним код. Не соревнуйся с агентом там, где он сильнее.
- Кодить реальное: петпроекты, контрибьюции, любые живые штуки. Работодатель берёт за результат. Прорешанный литкод в резюме его давно не впечатляет.

И да, скучную правду никто не отменял: простого пути нет, особенно вкатунам без вышки (привет, практикум). Придётся вложить кучу времени и сил. Но дорогу осилит идущий - просто теперь идти надо умнее и с нейронкой в обнимку.

Джуны, сколько откликов разослали и сколько ответов прилетело? Вкатуны, как продвигается? 👇

🎮 Токсичный гений

Ты мидл. В конторе год, задачи закрываешь ровно, вопросов к тебе нет. Ни команды под тобой, ни права что-то решать.

В команде есть человек - сильнейший инженер из всех, кого ты видел живьём. Писал ядро сервиса, помнит наизусть, почему пять лет назад там сделали именно так, разбирает ночной инцидент за сорок минут там, где остальные копают сутки. На нём держится половина системы.

И он же выжигает вокруг себя землю. На ревью оставляет комментарии в духе «это человек писал или сгенерировали?». Вздыхает в микрофон на созвонах, когда кто-то тупит. Тебе тоже прилетает: последний свой PR ты переписывал трижды, дважды из них по чистой вкусовщине. Формально не придерёшься - он по делу, он же прав.

Двое джунов за год ушли из команды. Оба на выходном интервью назвали одну и ту же фамилию. Новенькая аналитик, толковая, ещё весной задавала вопросы каждый день, а теперь молчит и сидит по два дня на задаче, которую он объяснил бы ей за десять минут.

Ты как-то обмолвился об этом тимлиду. Тот кивнул: «Знаю, характер тяжёлый. Зато вытаскивает нас который год. Потерпите до релиза».

А в пятницу новенькая пишет тебе в личку: глянь мой код, пожалуйста, до того как его увидит он.

#симулятор_айтишника #карьера

🎮 Токсичный гений - ответ

Начну с того, что тут вообще не должно быть твоей задачей. Токсичный сеньор, из-за которого разбегается команда, это управленческая проблема. Чинить её обязан тимлид, а если тимлид не тянет, то его руководитель. У мидла нет ни полномочий, ни доплаты за это, ни рычага. Ты один раз про проблему сказал. Тебе ответили «потерпите». Всё, работа сделана, дальше мяч не на твоей стороне.

А раз так, разбираем варианты по одному критерию: что из этого вообще про тебя, а не про чужие обязанности.

Вариант А - не лезть. Как позиция честно: не твоя война. Одно уточнение по себе - привыкать к вкусовщине на ревью не надо. Когда третий круг правок идёт по «мне так больше нравится», нормально спросить: что конкретно поправить и почему. Это не конфликт, это обычный рабочий вопрос, и он неплохо остужает.

Вариант Б - поговорить с ним самому. Воспитывать сеньора-звезду мидлу как-то не по чину, и он тебе это сразу объяснит. В лучшем случае получишь вежливое перемирие на пару недель, в худшем начнёт душить плотнее уже лично тебя. Если отношения есть - скажи без обвинений: «после твоего коммента я полдня не решался спросить». Команду ты этим всё равно не починишь.

Вариант В - прикрыть новенькую. Тут сразу разделим два сценария, снаружи они выглядят одинаково.

Первый: человек пришёл с вопросом, ты потратил двадцать минут. Посмотрел код, объяснил то, что он объяснять не стал, показал, как собрать PR, чтобы цепляться было особо не за что - описание, тесты, комментарий там, где решение неочевидное. Обычная коллегиальная помощь, такое в нормальной команде происходит каждый день.

Второй: ты становишься её постоянным пре-ревьюером, и теперь каждый её PR идёт сначала через тебя. Это уже вторая работа, которую ты взял себе сам и бесплатно. Заодно превращаешься в буфер: пока ты гасишь последствия, сверху всё выглядит прекрасно - релизы едут, жалоб нет, повода что-то менять нет. И если он однажды узнает, что код смотрят до него, прилетит вам обоим.

Поэтому разово - да, на постоянку - нет. И самое полезное, что можно отдать человеку за те двадцать минут, это привычка спокойно просить конкретику: «что именно поправить и почему». С таким вопросом вкусовщина в комментариях выживает плохо, и дальше она справится сама.

Вариант Г - собрать досье и пойти к тимлиду второй раз. Выглядит как самый взрослый ход, поэтому его и хочется выбрать. Смотри, из чего он состоит: ты неделями собираешь доказательства, готовишь аргументы, продаёшь руководителю решение его же проблемы. Это его работа от начала и до конца. Он уже в курсе, ему уже сказали, он уже ответил. Досье ничего не добавит, кроме твоего времени и репутации человека, который копает под коллегу.

Вариант Д - открыть hh. Держать в уме стоит, первым ходом делать нет. Смена работы это месяцы собесов, испыталка и лотерея нового коллектива, где может обнаружиться свой такой же. Токсик в команде водится примерно у каждого второго, и если срываться с места из-за каждого, будешь бегать по кругу.

Как поступил бы я. Мой ответ В, ровно в первом варианте: сажусь с ней один раз, разбираю код, показываю, как тут вообще принято работать и как отбивать вкусовщину. Мне это стоит двадцати минут, человеку возвращает рабочие руки. Дальше она сама, иначе я просто заберу себе вторую работу. И чего я точно не делаю: команду не спасаю, звезду не перевоспитываю, папочку с цитатами тимлиду не ношу. Это его работа, ему за неё платят, он в курсе и он уже ответил.

Почему не остальные. А - позиция рабочая, но пассивная, и на своём ревью я вкусовщину молча глотать не стану. Б бессмысленно снизу. Г это чужие обязанности за твой счёт. Д преждевременно: уходить надо, когда контора перестаёт давать то, за чем ты пришёл - деньги, задачи, рост. Один тяжёлый человек в команде такого веса обычно не имеет.

Вот когда стоит пересмотреть решение. Если из-за него ты перестал расти: боишься лезть в интересные куски системы, не задаёшь вопросы, обходишь его зону стороной. Тогда дело уже в твоей карьере, и hh становится трезвым ходом. А заодно держи в голове одну вещь: такой сеньор держится не сам по себе, его держит руководство. Если люди начнут уходить один за другим, наверху это наконец посчитают.

А ты что выбрал? Работал с таким гением - чем у вас кончилось?

#симулятор_айтишника #карьера

Про задротские хобби: 303 часа ДнД в базу знаний

Кто знает меня лично, тот в курсе: я очень люблю ДнД. Раньше мы с друзьями много играли, собирались компанией за столом. А проект «Грядут приключения» смотрю чуть ли не с самого его создания.

И тут вышла смешная история. Мастер проекта Гоша Воронин кинул клич, что нужна помощь с пересказом сериала. Я написал в комментах, что могу помочь - работаю с ИИ и большими данными. Так фанатский коммент превратился в проект: сейчас я разбираю их флагманский сериал «Архипелаг».

Масштаб примерно такой. 55 эпизодов, обычная серия часов на пять-шесть, самая длинная - почти восемь. В сумме около 303 часов записи. Сериал идёт с 2021 года, у первой серии миллион просмотров. Большое шоу, которое живёт уже пять лет.

Что я из этих 303 часов делаю. Собираю базу знаний по сериалу: расписываю каждую серию по сценам с таймкодами - их набралось 1991, выстраиваю хронологию на 1995 событий, завожу карточки на 167 персонажей, 72 локации и 26 предметов. Каждое утверждение привязано к минуте на видео: открыл запись, проверил. Дальше из этой базы вырастет пересказ для актёров, опора для сценариев и вики по миру.

Русскую речь распознаёт GigaAM v3, всё остальное тащит Claude Code, в котором я сжёг чудовищное количество токенов на Opus 5.

Отдельная песня - имена. Распознавалка коверкает выдуманные слова как хочет: голиаф Игдрас встречается в записи восемью разными способами, от Игдриса и Игдроса до Игласа и Идреса. А город Долгоград она уверенно правит на Волгоград, потому что Волгоград знает, а Долгоград нет. Так что заметная часть работы - сверка имён по частотам и охота за местами, где имя произносят по слогам или переспрашивают.

А зачем оно мне? Любимый проект, любимая настолка, а навыки ровно те же, что и на основной работе. Считай, признание в любви ДнД, только питоном и токенами 🤓

Весь процесс подробно расписал в статье на Хабре: как сжать 300+ часов ДнД в сценарии для актёров

Промежуточный результат лежит открыто, можно полистать: github.com/daniiomir/gryadut_archipelago_plot

А сам сериал вот, вдруг кому зайдёт: «Архипелаг» на ютубе

Вот такие у меня хобби, сугубо задротские. А у вас какие?

🎮 Техдолг против фич

Ты в команде год. Есть сервис, который считает клиентам деньги: тарифы, скидки, пересчёт при смене плана. Ему четыре года, писали до тебя, двое авторов давно уволились. Тестами покрыто процентов пятнадцать, конфиги лежат в трёх местах, а логика скидок живёт в функции на восемьсот строк, куда каждый пришедший добавлял свой if.

Разбираешься в нём лучше всех ты, потому что весь этот год чинил его тоже ты. За квартал он трижды падал ночью. Любая новая фича встаёт туда всё дороже: то, что раньше делалось за день, теперь занимает неделю, и половина недели уходит на выяснение, что ещё отвалится.

За тот же квартал команда налила в него кода агентами. Строк стало заметно больше, желающих в них разбираться столько же, сколько было.

Квартальный план сверстали в прошлый вторник. Интеграция с маркетплейсом, новый тариф, редизайн корзины - сроки уже названы наверху. На той же планёрке кто-то заикнулся про уборку в сервисе, и продакт ответил, не отрываясь от доски: «Уборку клиенту не продашь». Тимлид проблему видит, но слоты в квартале верстает не он.

В понедельник тебе падает задача: прикрутить к этому сервису новый тариф. Оценка в плане уже стоит - три дня.

#симулятор_айтишника #карьера

🎮 Техдолг против фич - ответ

По-хорошему это работа тимлида: следить, чтобы сервис не сгнил, и выбивать под уборку время у продакта. Когда чинить выходит дольше, чем внедрять, команда работает уже на техдолг. Плюс риск, про который в таких спорах забывают: сервис считает деньги, и если конвейер встанет посреди рефакторинга, прилетит сверху всем сразу.

А. Сделать за три дня. Рабочая позиция, если ты о проблеме уже сказал вслух и тимлид её тащит. Предупредил - делаешь свою работу, стыдного тут ноль. Ночные подъёмы при этом всё равно твои, кроме тебя в сервисе никто не разбирается.

Б. Молча поставить восемь дней вместо трёх. Восьмёрка ближе к правде, но без объяснений снаружи это читается как «стало дорого работать». Срок поехал, репутация «у него всё долго» приехала, сервис остался тем же.

В. Пойти с цифрами. Мой выбор, если тимлид не шевелится. Порядок тут важнее самих цифр. Сначала к тимлиду: обсудить и узнать, обо что он уже спотыкался, часто он это пробивал до тебя. Потом собрать немного статистики - часы вне плана за квартал, ночные инциденты, как выросла средняя оценка задач по сервису. И дальше идёте к продакту вдвоём, потому что двое с цифрами весят больше, чем один инженер со своей болью. Разговор строится вокруг его же квартала: новый тариф и маркетплейс идут через этот сервис, вот их срок сейчас, вот после уборки. Риск называете прямым текстом: за квартал сервис трижды падал ночью, следующий раз может прийтись на день, когда оплата нужна больше всего.

Г. Ждать, пока рванёт. Пассивное вредительство, за которое платят клиенты и дежурный, а будить всё равно будут тебя. После крупного инцидента внутри ищут виноватого охотнее, чем бюджет.

Д. Ультиматум. Рычага под ним нет: задачу отдадут тому, кто в тарифной логике не разбирается, он пройдёт самым коротким путём, и сервису станет хуже. Как и тебе кстати ведь ты оказажешься проблемным сотрудником (бизнесу нужны исполнители, а не те кто сабботирует работу), а в наше время сокращений это не очень хорошая идея.

Разбираться в коде мало, надо уметь донести инженерный риск людям, которые в коде не живут. Вот это и отличает сеньора от просто крепкого разработчика, и на собесе такое объяснить сложнее всего.

А ты что выбрал? Расскажи про свой самый страшный сервис - в чём там дело: тесты, документация или человек, который один всё это помнит?

#симулятор_айтишника #карьера