岗位：谷歌seo专员
薪资：面议
工作时间：10小时，月休4
性别：不限
年龄： 21-35
国籍：越南籍巴西籍印度籍
———————————
岗位：谷歌seo组长
薪资：面议
工作时间：10小时，月休4
性别：不限
年龄： 21-35
国籍：海外籍
薪资：面议
工作时间：10小时，月休4
性别：不限
年龄： 21-35
国籍：越南籍巴西籍印度籍
———————————
岗位：谷歌seo组长
薪资：面议
工作时间：10小时，月休4
性别：不限
年龄： 21-35
国籍：海外籍
岗位： 市场主管 1名
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
语言要求：中英文流利
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
任职要求：
逻辑思维清晰, 有耐心和责任心, 有较强的职业操守和服务管理意识
岗位职责：
1、开拓海外市场人员
2、有行业经验，并且有自己的渠道
性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
语言要求：中英文流利
试用期： 2个月
薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
任职要求：
逻辑思维清晰, 有耐心和责任心, 有较强的职业操守和服务管理意识
岗位职责：
1、开拓海外市场人员
2、有行业经验，并且有自己的渠道
岗位： 法务公关代表
需求人数： 3-5人
入职地区：菲
国籍：外籍
薪资待遇：面议
工作时间：面议
性别：不限
年龄：21以上
学历：大专及以上
岗位要求：
1. 良好的英语听说读写能力（具备多语言能力为加分项）；
2. 有一定的法律基础、公共关系基础，拥有相关专业学历更佳；
3. 卓越沟通能力，能够清晰表达法律观点和公司立场；
4. 对合规要求和法规的敏感性，能够确保公司的业务活动符合法律要求；
4. 能够适应岗位要求，不定期或长期到海外商务出差或驻扎；
5. 所持护照便于出差海外各国的可酌情优先考虑，如马来西亚、台湾、拉脱维亚、罗马尼亚、克罗地亚、爱沙尼亚、斯洛文尼亚、斯洛伐克、立陶宛等。
工作职责：
1. 根据公司发展需求，从法务、政策、成本等多方面考察海外开设公司的可行性；
2. 与政府部门建立和维护关系，确保公司在政府层面的合规性；
3. 应对紧急法务问题并出计划案；
4. 为公司员工提供法律培训，确保员工了解公司政策和相关法律法规；
5. 起草、审查和修改合同，以确保公司的权益得到保护；
6. 识别和评估潜在法律风险，制定相应的风险管理策略。
Job Requirements for Overseas Branch - Legal and Public Relations Representative:
1. Proficient in English in both spoken and written communication (multilingual skills are a plus);
2. Possess a solid foundation in law and public relations, and a relevant professional degree is preferred;
3. Excellent communication skills, with the ability to articulate legal perspectives and company positions clearly;
4. Sensitivity to compliance requirements and regulations, ensuring the company's business activities align with legal standards;
5. Ability to adapt to job requirements, willingness to undertake occasional or long-term overseas business trips or assignments;
6. Possession of a passport facilitating travel to various countries abroad is a preferred consideration, such as Malaysia, Taiwan, Latvia, Romania, Croatia, Estonia, Slovenia, Slovakia, Lithuania, etc.
Job Descriptions for Overseas Branch - Legal and Public Relations Representative:
1. Evaluate the feasibility of establishing overseas offices from various perspectives, including legal, policy, and cost, in accordance with the company's developmental needs.
2. Establish and maintain relationships with government departments to ensure the company's compliance at the governmental level.
3. Develop contingency plans for urgent legal issues.
4. Provide legal training for company employees, ensuring their understanding of company policies and relevant laws and regulations.
5. Draft, review, and modify contracts to ensure the protection of the company's interests.
6. Identify and assess potential legal risks, formulating corresponding risk management strategies.
需求人数： 3-5人
入职地区：菲
国籍：外籍
薪资待遇：面议
工作时间：面议
性别：不限
年龄：21以上
学历：大专及以上
岗位要求：
1. 良好的英语听说读写能力（具备多语言能力为加分项）；
2. 有一定的法律基础、公共关系基础，拥有相关专业学历更佳；
3. 卓越沟通能力，能够清晰表达法律观点和公司立场；
4. 对合规要求和法规的敏感性，能够确保公司的业务活动符合法律要求；
4. 能够适应岗位要求，不定期或长期到海外商务出差或驻扎；
5. 所持护照便于出差海外各国的可酌情优先考虑，如马来西亚、台湾、拉脱维亚、罗马尼亚、克罗地亚、爱沙尼亚、斯洛文尼亚、斯洛伐克、立陶宛等。
工作职责：
1. 根据公司发展需求，从法务、政策、成本等多方面考察海外开设公司的可行性；
2. 与政府部门建立和维护关系，确保公司在政府层面的合规性；
3. 应对紧急法务问题并出计划案；
4. 为公司员工提供法律培训，确保员工了解公司政策和相关法律法规；
5. 起草、审查和修改合同，以确保公司的权益得到保护；
6. 识别和评估潜在法律风险，制定相应的风险管理策略。
Job Requirements for Overseas Branch - Legal and Public Relations Representative:
1. Proficient in English in both spoken and written communication (multilingual skills are a plus);
2. Possess a solid foundation in law and public relations, and a relevant professional degree is preferred;
3. Excellent communication skills, with the ability to articulate legal perspectives and company positions clearly;
4. Sensitivity to compliance requirements and regulations, ensuring the company's business activities align with legal standards;
5. Ability to adapt to job requirements, willingness to undertake occasional or long-term overseas business trips or assignments;
6. Possession of a passport facilitating travel to various countries abroad is a preferred consideration, such as Malaysia, Taiwan, Latvia, Romania, Croatia, Estonia, Slovenia, Slovakia, Lithuania, etc.
Job Descriptions for Overseas Branch - Legal and Public Relations Representative:
1. Evaluate the feasibility of establishing overseas offices from various perspectives, including legal, policy, and cost, in accordance with the company's developmental needs.
2. Establish and maintain relationships with government departments to ensure the company's compliance at the governmental level.
3. Develop contingency plans for urgent legal issues.
4. Provide legal training for company employees, ensuring their understanding of company policies and relevant laws and regulations.
5. Draft, review, and modify contracts to ensure the protection of the company's interests.
6. Identify and assess potential legal risks, formulating corresponding risk management strategies.
职位：部门助理（3名）
薪酬待遇：试用期2个月
10000RMB -15000RMB（范围）+全勤+绩效
工作时间：9小时 月休4天
岗位要求：
1. 性别：不限 （女生优先）
2. 年龄：21-30岁以内
3. 学历：不限
4. 国籍：不限
岗位要求：
中文佳、英文日常沟通
1、聪明灵活，有耐心、责任心，为人正直，可以保守部门信息
2、中文佳，英文日常沟通，理解能力强
3、熟练 word、excel等office常用办公软件
4、本科学历以上
5、工作时间9休4，地点pasay
工作职责：
1、处理领导安排的日常或临时工作
2、负责跨部门沟通对接
3、熟练 word、excel等office常用办公软件
4、有助理经验或者相近工作经验优先
薪酬待遇：试用期2个月
10000RMB -15000RMB（范围）+全勤+绩效
工作时间：9小时 月休4天
岗位要求：
1. 性别：不限 （女生优先）
2. 年龄：21-30岁以内
3. 学历：不限
4. 国籍：不限
岗位要求：
中文佳、英文日常沟通
1、聪明灵活，有耐心、责任心，为人正直，可以保守部门信息
2、中文佳，英文日常沟通，理解能力强
3、熟练 word、excel等office常用办公软件
4、本科学历以上
5、工作时间9休4，地点pasay
工作职责：
1、处理领导安排的日常或临时工作
2、负责跨部门沟通对接
3、熟练 word、excel等office常用办公软件
4、有助理经验或者相近工作经验优先
Một chút thông tin về dự án nước ngoài của cty mới mở thời điểm này
Tập đoàn quyết định mở dự án 海外项目(dự án nước ngoài), với mức đầu tư 2 tỷ NDT để đánh vào các thị trường Đông Nam Á, Âu Mỹ, Hàn, Nhật, Việt Nam. Đây là một bước đi lớn khiến nhiều ứng viên ngạc nhiên và các đài nước ngoài khác có chút dao động và hoang mang.
Các vị trí hiện đang mở cho dự án nước ngoài gồm những vị trí nào?
Đại khái có thể gói gọn là tương tự các vị trí trước đây vẫn tuyển, cơ bản có thể kể đến CSKH, Telesale, Sale/MKT, SEO, Trợ lý, kỹ thuật, tổ trưởng, 红利，维护… Các vị trí này đều có nội dung, yêu cầu công việc tương tự như các job đài Trung trước nay đều tuyển, chỉ khác nhau về mức độ yêu cầu về tiếng và am hiểu về thị trường làm việc.
Các vị trí này có yêu cầu cần biết tiếng Trung không?
Về cơ bản tất cả các job của dự án nước ngoài đều yc tiếng Trung cơ bản (trừ vị trí sale/MKT có thể không cần tiếng nhưng cần kinh nghiệm), mục đích của việc này là do tập đoàn là của TQ, các lưu trình chạy đều sử dụng tiếng Trung, trao đổi công việc với cấp trên cũng sử dụng tiếng Trung vì lẽ đó yêu cầu tiếng cơ bản giao tiếp (nhưng do hiện tại số lượng ứng viên khá đông nên bộ phận phỏng vấn chắc chắn vẫn sẽ lọc chọn người có tiếng tốt hơn và kinh nghiệm, còn sale/MKT mình cam kết có kinh nghiệm không cần tiếng vẫn có thể vào làm, cái này mình có làm việc riêng với bộ phận)
Cơ hội dành cho ai?
1. Tất cả các bạn sale/MKT đang làm ở Phil nhưng không biết tiếng và muốn chuyển sang tập đoàn Xingyao để có thể ổn định lâu dài.
2. Những bạn tiếng yếu tầm HSK3 trở lên, có thể giao tiếp cơ bản muốn làm các job CSKH tại Xingyao với lương, chế độ đãi ngộ tương đương đài Trung.
3. Các bạn SEO có kinh nghiệm nhưng không có tiếng Trung muốn thay đổi mức thu nhập của mình.
(ST)
Tập đoàn quyết định mở dự án 海外项目(dự án nước ngoài), với mức đầu tư 2 tỷ NDT để đánh vào các thị trường Đông Nam Á, Âu Mỹ, Hàn, Nhật, Việt Nam. Đây là một bước đi lớn khiến nhiều ứng viên ngạc nhiên và các đài nước ngoài khác có chút dao động và hoang mang.
Các vị trí hiện đang mở cho dự án nước ngoài gồm những vị trí nào?
Đại khái có thể gói gọn là tương tự các vị trí trước đây vẫn tuyển, cơ bản có thể kể đến CSKH, Telesale, Sale/MKT, SEO, Trợ lý, kỹ thuật, tổ trưởng, 红利，维护… Các vị trí này đều có nội dung, yêu cầu công việc tương tự như các job đài Trung trước nay đều tuyển, chỉ khác nhau về mức độ yêu cầu về tiếng và am hiểu về thị trường làm việc.
Các vị trí này có yêu cầu cần biết tiếng Trung không?
Về cơ bản tất cả các job của dự án nước ngoài đều yc tiếng Trung cơ bản (trừ vị trí sale/MKT có thể không cần tiếng nhưng cần kinh nghiệm), mục đích của việc này là do tập đoàn là của TQ, các lưu trình chạy đều sử dụng tiếng Trung, trao đổi công việc với cấp trên cũng sử dụng tiếng Trung vì lẽ đó yêu cầu tiếng cơ bản giao tiếp (nhưng do hiện tại số lượng ứng viên khá đông nên bộ phận phỏng vấn chắc chắn vẫn sẽ lọc chọn người có tiếng tốt hơn và kinh nghiệm, còn sale/MKT mình cam kết có kinh nghiệm không cần tiếng vẫn có thể vào làm, cái này mình có làm việc riêng với bộ phận)
Cơ hội dành cho ai?
1. Tất cả các bạn sale/MKT đang làm ở Phil nhưng không biết tiếng và muốn chuyển sang tập đoàn Xingyao để có thể ổn định lâu dài.
2. Những bạn tiếng yếu tầm HSK3 trở lên, có thể giao tiếp cơ bản muốn làm các job CSKH tại Xingyao với lương, chế độ đãi ngộ tương đương đài Trung.
3. Các bạn SEO có kinh nghiệm nhưng không có tiếng Trung muốn thay đổi mức thu nhập của mình.
(ST)
🌱岗位：离职管理专员 1名 🌱
性别：女生
年龄：21-35
国籍：外籍
语言要求：中文&英语沟通顺畅
试用期： 2个月
薪资待遇：10k-12k
工作时间：9小时，月休4
工作地点：Pasay
任职要求：
1、形象气质佳，良好的表达能力
2、精通办公室软件（EXCEL<基础函数、IF函数、图表>/WORD<基础文案编辑能力>）
3、对待工作有责任心，灵活变通
4、了解人力资源各模块基本工作
5、自我驱动，思考力强，努力上进、有亲和力
6、禁止办公室恋情，一旦发现立即开除
岗位职责：
1、执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程
2、根据岗位要求，及时完成上级下达的指令
3、完成人力资源信息管理系统的日常维护与工作
4、协助与各部门的信息往来，及时的沟通和反馈，协调好各部门的工作分配与安排
5、参与员工人力资源突发事件，劳动争议和内部倾诉投诉的处理
6、根据部门需求制定个人月度、季度、年度工作规划
7、按部门学习计划，不断进步
性别：女生
年龄：21-35
国籍：外籍
语言要求：中文&英语沟通顺畅
试用期： 2个月
薪资待遇：10k-12k
工作时间：9小时，月休4
工作地点：Pasay
任职要求：
1、形象气质佳，良好的表达能力
2、精通办公室软件（EXCEL<基础函数、IF函数、图表>/WORD<基础文案编辑能力>）
3、对待工作有责任心，灵活变通
4、了解人力资源各模块基本工作
5、自我驱动，思考力强，努力上进、有亲和力
6、禁止办公室恋情，一旦发现立即开除
岗位职责：
1、执行公司人力资源政策与相关规章制度及工作流程
2、根据岗位要求，及时完成上级下达的指令
3、完成人力资源信息管理系统的日常维护与工作
4、协助与各部门的信息往来，及时的沟通和反馈，协调好各部门的工作分配与安排
5、参与员工人力资源突发事件，劳动争议和内部倾诉投诉的处理
6、根据部门需求制定个人月度、季度、年度工作规划
7、按部门学习计划，不断进步
Recruiting Sales Marketing, Telesale, SEO staffs for legal website in the Philipines! Official company just opened Vietnamese, Indonesian, Brazillian,... International job (not required Chinese language at all)
The new website doesn't have a target yet, Ace! and there is provided investment from company to run the projects, say no to advertising fees
✅ Have marketing or relevant experience (or have a team)
✅ Salary negotiable 10000RMB converted to 12000RMB + commission + attendance bonus
✅ Working hours 10/4 (4 optional days off per month)
✅ Birthday bonus 5000p, no-leave bonus, seniority, holiday bonus ... (the department will announce at each ceremony)
Sales leader negotiates salary himself when interviewing
✅ External accomodation support 12,500-15,000p
✅ In the Philippines, quit your job without compensation
✅ Location: Opposite COD
✅ Dormitory at Shore, Shell.
✅ Company overtake all the expenses when the employee coming to the Phillipines.
The new website doesn't have a target yet, Ace! and there is provided investment from company to run the projects, say no to advertising fees
✅ Have marketing or relevant experience (or have a team)
✅ Salary negotiable 10000RMB converted to 12000RMB + commission + attendance bonus
✅ Working hours 10/4 (4 optional days off per month)
✅ Birthday bonus 5000p, no-leave bonus, seniority, holiday bonus ... (the department will announce at each ceremony)
Sales leader negotiates salary himself when interviewing
✅ External accomodation support 12,500-15,000p
✅ In the Philippines, quit your job without compensation
✅ Location: Opposite COD
✅ Dormitory at Shore, Shell.
✅ Company overtake all the expenses when the employee coming to the Phillipines.