1、 电维主管1名：中国籍，32岁以下，男女不限，有至少两年电销或电维经验，以及电维团队管理经验，工作时间9休4，薪资面议。该岗位为纯管理岗，无需打电话。
2、 电维专员30名：国籍不限，女生可以是小白，男生必须有电维经验，中文流利，打字速度在45个/分钟以上，底薪10-12K+绩效3000-5000，工作时间9休4；该岗位为纯职能岗，但是需要打电话维护客户，所以，如果中国籍对此比较忌讳，就不要推荐了，不要出现面试后说不接受打电话的情况。
@tinyger5698

岗位：培训部对接专员 开招 1名 （女生-外籍优先）
要求： 护照在手， 一周内可以到岗
@tinyger5698

需要2位部长工作助理.20-30k 中英文无障碍优先.带个人照片和简历.网红美女优先..
@tinyger5698

岗位：电工专员

性别：男
国籍：中国
年龄：21-38
试用期： 2个月
薪资待遇：10k转12k
工作时间：9小时，月休4，三班倒
工作地点：pasay/makati

任职要求
1，听从安排，热爱工作，吃苦耐劳
2，有相关工作经验者优先

岗位职责
1，熟练掌握强弱电，对电力这一块得心应手
2，工作积极有一定的责任心，主要针对日常办公区域和机房区域的电子维护及桌椅拆装等
@tinyger5698

嘻嘻，少年

电维专员急招30名：
岗位要求：国籍不限，女生可以是小白，男生必须有电话工作经验，中文流利，打字速度在45个/分钟以上，底薪12000-14000+绩效5000-15000，工作时间9休4；该岗位对人选来讲为纯职能岗，但是需要打电话维护客户，所以，如果中国籍对此比较忌讳，就不要推荐了，不要出现面试后说不接受打电话的情况。

🔔 培训师 已恢复招聘，3名

岗位要求：一年以上相关行业业务培训师任职经历优先

代理客服专员 4名

性别不限 优先在菲
【更新】可接受手持签证能尽快来菲人选 及缅甸/马来华裔

岗位：推广专员 🧑🏻‍💻

🌈 业绩岗入职红包15000rmb，国内来菲7000rmb 🌈
薪资：10K-12K，具体面议
工作时间：12小时，月休2，具体工作情况而定 （达业绩要休息多少天都可以）
💵 提成：拿客户的55%负盈利
🧧满半年拿7千的红利包

性别：不限 年龄：21-35
国籍：不限
语言：中文
工作地点：菲/柬

任职要求：
抗压能力强 了解体育、电竞等赛事者

岗位职责
"1. 执行各种渠道的开发，以及渠道对接推广工作；
2. 开拓新的相关渠道；
3. 负责引流对接相关渠道用户资源；
4. 引导维护渠道关系，提高用户活跃；
5. 完成领导安排的其它任务。"

🍊🍊🍊岗位：部门助理 *01名 已恢复招聘，可继续推送简历
要求： 外籍女生， 中文流利，英文日常交流， 办公软件熟练 （接受境外来菲）
@tinyger5698

我们公司在爬赛，COD对面

9小时 月休4

岗位：维护初/中/高级专员

性别：不限
国籍：不限
年龄：21-35
语言要求：中文
试用期： 2个月
薪资待遇：8K-14K的范围 （根据面试等级）
工作时间：9小时，月休4，倒班

任职要求
1、普通话流利，沟通能力强，具有较强的应变能力，思维敏捷，有耐心；
2、良好的团队协作能力强；
3、接受轮休和排班；

岗位职责
1、根据岗位要求，满足客户的需求并及时推介公司最新活动；
2、与现有的客户进行有效沟够，维护客户，引导客户；
3、建立良好的客户关系，提高客户满意度，建立良好的长期合作；
4、了解拉新-留存-裂变-转化模式， 懂用户心理，擅长引导用户；
5、熟悉彩票带计划或体育赛事推单；

代理客服专‼️
☘️ 中国籍在菲/手持签证能尽快来菲的可继续推送

女 越南 30岁以内，做过小组助理 财务助理优先，会做表格，应变能力强，做事认真负责。 工作时间12-10 月休2 工资12k转15k @tinyger5698

职能类别：产品专员（只能直招）
人数要求：3人
候选要求：男女不限
薪资范围：1-2w
关键字：axure/xmind/office/需求调研/产品调研/产品验收/需求文档/产品推广/原型展示/赋能培训/产品设计

任职要求：
1、独立工作能力，细致认真，态度积极，责任心强，快速有效的沟通能力和解决问题的能力;
2、1年及以上产品相关岗位工作经验，具备toB、toC产品工作经验；
3、热衷产品设计，参与过产品设计和软件发开过程全流程；
4、熟练使用Axure、Xmind、Office、Visio等产品设计工具；

岗位职责：
1、收集分析竞品现状及相关行业的竞品信息，掌握市场竞争状况；
2、协助产品经理进行产品管理工作，参与产品线规划及策略方案的制订与执行；
3、协助产品经理完成相关数据支持和分析，为公司产品开发和升级提供依据；
4、跟进产品验收、上线，高效推动产品的测试、发布及交付工作；
5、跟踪产品使用环节中的应用效果、用户反馈，主动挖掘需求，反馈产品改进，提升产品价值和客户体验。
6、完成上级安排的其他工作。