"Карта метро" древнеримских дорог. Один из ключевых факторов военных успехов римлян, между прочим.
Forwarded from ДОХОДЪ
С 1870 по 1970 годы почти 50% рабочих мест в США были заменены "роботами". Люди называют их тракторы
прямая ссылка на финальный рендер http://blog.cultureofinsight.com/img/ldn_final.gif
Forwarded from MarketOverview
📈 Цены акций известных компаний, которые производят оборудование для майнинга криптовалют (видеокарты), переживают криптобум @ Bloomberg
@MarketOverview
@MarketOverview
Аналитическая записка ЦБ РФ - "Валютный курс и конкурентоспособность экономики"
"Конкуренция за счет искусственного занижения курса национальной валюты – это ценовой демпинг, который не стимулирует рост качества и эффективности производства, благосостояния населения. Опираться на эту политику в средне- и долгосрочной перспективе означает участвовать в гонке на понижение заработных плат с бедными странами с избытком дешевой рабочей силы. Это будет требовать все более сильного занижения реального валютного курса и заработных плат, низких стандартов потребления."
Forwarded from GAMBLING PROBLEMS
Раздача в насдаке, т.е. во всем высокотехнологичном, началась ещё в пятницу и продолжается сегодня. Ну что, хорошего полёта!
Forwarded from Мысли-НеМысли
«Аэрофлот» пытается заманить российских пилотов к себе на работу единоразовой выплатой в 650 тыс. рублей. Кто не в курсе, китайские авиакомпании активно переманивают российских пилотов, предлагая им заработную плату, которую их российские коллеги просто не могут себе позволить.
По информации газеты «Коммерсант», за последние два с половиной года в Азию уехали на работу более 300 командиров воздушных судов и инструкторов, еще 400 - в процессе трудоустройства.
Это лишь один из наглядных примеров того, как наиболее квалифицированный персонал активно растаскивают азиатские и европейские компании.
По информации газеты «Коммерсант», за последние два с половиной года в Азию уехали на работу более 300 командиров воздушных судов и инструкторов, еще 400 - в процессе трудоустройства.
Это лишь один из наглядных примеров того, как наиболее квалифицированный персонал активно растаскивают азиатские и европейские компании.