Софья Тимофеева
2.53K subscribers
277 photos
147 videos
1 file
139 links
Все секреты детского клуба!
Download Telegram
Как считаете, каким образом можно повысить доход в клубе?
Anonymous Poll
1%
Работая самостоятельно
58%
Делегируя
60%
Масштабируя бизнес
Александр Чукавин нарисовал мой клуб.
Потом обязательно покажу в цвете.
Мне очень нравится работать с известными людьми.
Да, это стоит гораздо дороже, но я получаю очень качественную работу и экономлю своё время (которое я бы потратила на перебор более дешёвых художников или специалистов). Меня в бизнесе интересует время и результат, который приносят помощники:)
Время - самое ценное. Оно - невосполнимый ресурс в отличие от денег.
Время можно только купить. Как? Делегируя свои задачи.

🙌Делегировать — это мое любимое дело, я умею это делать очень хорошо 🤗 и учу этому руководителей детских клубов.

Вижу, что вы тоже понимаете это, судя по ответам в опросе выше.
Пример удачного делегирования. Я отдыхаю, а клуб работает. Мне приходят отчёты от администратора. Если многие руководители уже понимают, что делегировать можно и нужно, то пока им трудно на это решиться.

Напишите, что вас останавливает?
Пока вы отвечаете, расскажу о прелестях делегирования. Вы сможете оставлять свой клуб и отдыхать спокойно - это одна из важных причин, а так же посвящать время себе и саморазвитию.

К примеру, сейчас мы планируем проведение бизнес-завтрака в Москве, в одном из престижнейших ресторанов Юлии Высоцкой.

👇Оставлю ссылку на регистрацию. Присоединяйтесь, мест всего 25

Бизнес-завтрак с Софьей Тимофеевой
21 октября 2022г в 10.00 мск

Адрес: г.Москва проспект Мира д.26 стр 2
ресторан "FOOD EMBASSY by Юлии Высоцкой"

Регистрация https://clck.ru/32FfU4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня встречалась в Эмирейтс молле с Оксаной Вольской - руководителем детского центра «Оранжевый мир» ( Астана, Казахстан). Оксану знаю давно, она была участником антикризисного тренинга, онлайн-школы, Лидерского клуба.
И не первый раз пересекаемся с ней в Дубае:)
Всегда обсуждаем идеи бизнеса, новые подходы, но и любим поговорить о косметике, одежде, воспитании детей (младшие дети у нас мальчики и ровесники).

В который раз убеждаюсь, что живое общение ничем не заменишь.
Это 1993 год. Мы с мамой работали вместе в одной школе. Я - учитель начальных классов, у меня был 1 «ж», мама - учитель математики.
От всей души поздравляю всех с Днём учителя!🧑🏻‍🏫👩🏼‍🏫👨🏻‍🏫
.
Моя мама была учителем математики👩🏻‍🏫, я по профессии - учитель начальных классов. Если честно, то я не сильно раздумывала над профессией. Мысли, конечно, крутились в 16 лет и вокруг Финэка, но что-то меня профессия экономиста совсем не грела.
С 14 лет я всё время общалась с детьми - то отвечала в комитете комсомола за связь с малышами, то работала в летнюю школьную практику затейницей на детских площадках.
.
На самом деле, я тоже хотела стать учителем математики, т.к обожала эту науку, но мама «легла костьми» и всеми силами уговаривала меня, что в начальной школе работать легче. Малыши мне нравились меньше, чем упрямые подростки, но маму я послушалась, т.к. отделение, на которое я поступила тоже было с математическим уклоном (интересно, зачем РГПУ им Герцена нас так выпускало - «учитель начальных классов с естественно-математическим уклоном», если это ровным счетом ничего не давало на практике?).
.
В 1993 году я начала работать учителем начальных классов. При первой встрече с родителями детей дрожала как осиновый листок. Класс был как в тумане, настолько страшно и ответственно всё было:) Потом адаптировалась:)
.
Кстати, благодаря учительству я перестала есть шоколад и шоколадные конфеты. Как я их любила до 22 лет! Шоколад могла есть плитками, а конфеты -упаковками! Заботливые родители моих учеников практически каждый день приносили мне конфеты и шоколад. Это юг (я работала в школе в Новороссийске), а там принято дарить вот такие подарки:). За год я наелась конфет так, что вот уже 25 лет шоколада для меня не существует:)
.
Поздравляю🎉 от всего сердца и вас всех с днём Учителя!
Мы все с вами «Балу» из знаменитой книги Киплинга, которые с любовью несут в новые поколения тёплое, светлое, вечное!
На бизнес-завтрак собираются руководители из разных городов. Осталось 15 билетов.
Ссылка тут - https://clck.ru/32FfU4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔔Сегодня я проведу прямой эфир на тему «Всё успеть и не сойти с ума: учимся планировать время».

Тема очень актуальная во все времена. Рутина, множество дел, тревога - все это отнимает энергию и не дает двигаться дальше. Как этого избежать? Где найти ресурсы и то самое дрогоценное время?

Обсудим сегодня 🙌
Приходите 6 октября в 20:00 мск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Live stream scheduled for
Хотелось бы написать, как я вас понимаю. Но не сейчас.

Сегодня подробно разберу эту тему и расскажу, почему делегирование - это путь к росту бизнеса.
Я сейчас в Дубаи. Свободно заниматься своими делами и отдыхать мне помогает делегирование. Вы знаете историю о том, как я к нему пришла и видите, какие результаты мне это дает.

Разве я смогла бы позволить себе, работая с утра до вечера в клубе?
Нет.
Поговорим о том, как быстрее делегировать свои обязанности, с чего начать.

Есть шаги, которые стоит сделать и результат не заставит себя долго ждать. Можете взять ручку и бумагу, выполнить простые действия.

👉Первое:
определите сколько часов в день вам нужно освободить и
сколько времени вы готовы работать?

👉Второе:
Запишите, чем вы будете заниматься в освободившееся время. Если вы верно понимаете обязанности руководителя, то вы увидите, что в это время вам будет чем заняться.

👉Третье:
Выпишите список дел, которые можно сделать за вас и подумайте, кто их может выполнить. Не сопротивляйтесь! Вполне вероятно на этом этапе у вас возникнет ступор. Вы можете перечитать и подумать, что эти дела могу сделать сама, они не отнимают много времени.

👉Четвертое:
Подберите людей, кому вы можете делегировать. Если таких нет - нужно искать.

Подробно о наборе сотрудников мы говорим в ДДЦ.
В нем есть дополнительный модуль "Набор сотрудников". Тему найма мы изучаем очень подробно. Кроме того, вы научитесь правильно оценивать сотрудников и выстраивать отношения с подчинёнными. Это тоже важно!
1 ноября стартует тренинг "Денежный детский центр" - 25 поток.
Приобретая его до 9.10 вы получает доступ к интенсивам:

Как правильно составить флаер / листовку
Как составить каталог услуг детского центра
Как контролировать работу таргетолога, анализировать рекламу
Как не сливать продажи по телефону
Быстрые способы набора групп в детском центре

Присоединяйтесь по ссылке и пользуйтесь бонусами при покупке.

✔️Ссылка на сайт: https://clck.ru/32Edj6
Вопросы делегирования мы рассматриваем на тренинге "Системный детский центр".

👉Старт - 03 ноября

В нём подробно раскрываются темы, связанные с ростом бизнеса и увеличением прибыли. Присоединяйтесь к тренингу, если готовы масштабировать своё дело!

Вот тут мы закрываем вопрос о делегировании полностью 👋

С 05.10 по 20.10 самая низкая цена. Узнать подробнее и прочитать описание можно по ссылке 👇
https://clck.ru/32GCFy