Сегодня - большой праздник, выпускной Школы Эффективности Екатерины Макаровой.
Я как супервизор на 1 и 2 ступени с большой радостью провела сегодняшний день, празднуя вместе с коллегами ❤️❤️
Я как супервизор на 1 и 2 ступени с большой радостью провела сегодняшний день, празднуя вместе с коллегами ❤️❤️
❤19🔥7👏5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В видео поделилась впечатлениями от праздника. Почему это важно для специалистов помогающих профессий ❤️❤️
🔥10❤3
Если вы задумались о том, чтобы прийти в группу ОЛТ, но ещё не заполнили анкету на участие в курсе - дублирую ссылку, после заполнения свяжемся с вами для первичного интервью🙌🏻
❤7🙏1
Какие результаты получали коллеги, которые проходили у меня ОЛТ в группе?
Я выписала некоторые результаты из тех, что коллеги называли на завершающих сессиях.
Приглашаю вас прочитать и порадоваться за коллег 🌻
Я с воодушевлением представляю, как могли
измениться их практика и качество жизни благодаря этим изменениям.
✔️ Поняла, как дальше хочу развиваться в профессии
✔️ Преодолела страх и провела первые консультации
✔️ Стала выдерживать, что обо мне могут сказать
✔️ Захотелось идти в новую целевую аудиторию и спикерство
✔️ Мне не нужно быть, как другие специалисты: смотрю на разные свои проявления как на ценность и уникальность
✔️ Спокойное отношение к разным реакциям клиента и прерыванию терапии. Раньше боялась, что клиент уйдёт или обесценит
✔️ Могу не придерживаться кем-то придуманных профессиональных рамок, а сама их создавать
✔️ Снизился страх проявляться, стала внутренне свободной в том, чтобы быть разной
✔️ Я в порядке
✔️ Присвоила возможность жить в другом ритме
✔️ Требования к своему графику стали более реалистичными
✔️ Появилась уверенность в своей экспертности
✔️ Увидела через групповые процессы, как я себя ощущаю и осознаю в обществе
✔️ Взяла себе модель ведения группы
✔️ Вышла в практику
✔️ Осознание своей ценности уже сейчас и готовность проявляться в обществе как психолог
➡️ Если вам эти результаты отзываются, и вы тоже хотите повысить качество своей профессиональной жизни, заполните анкету предзаписи в группу обучающей личной терапии.
Я выписала некоторые результаты из тех, что коллеги называли на завершающих сессиях.
Приглашаю вас прочитать и порадоваться за коллег 🌻
Я с воодушевлением представляю, как могли
измениться их практика и качество жизни благодаря этим изменениям.
✔️ Поняла, как дальше хочу развиваться в профессии
✔️ Преодолела страх и провела первые консультации
✔️ Стала выдерживать, что обо мне могут сказать
✔️ Захотелось идти в новую целевую аудиторию и спикерство
✔️ Мне не нужно быть, как другие специалисты: смотрю на разные свои проявления как на ценность и уникальность
✔️ Спокойное отношение к разным реакциям клиента и прерыванию терапии. Раньше боялась, что клиент уйдёт или обесценит
✔️ Могу не придерживаться кем-то придуманных профессиональных рамок, а сама их создавать
✔️ Снизился страх проявляться, стала внутренне свободной в том, чтобы быть разной
✔️ Я в порядке
✔️ Присвоила возможность жить в другом ритме
✔️ Требования к своему графику стали более реалистичными
✔️ Появилась уверенность в своей экспертности
✔️ Увидела через групповые процессы, как я себя ощущаю и осознаю в обществе
✔️ Взяла себе модель ведения группы
✔️ Вышла в практику
✔️ Осознание своей ценности уже сейчас и готовность проявляться в обществе как психолог
➡️ Если вам эти результаты отзываются, и вы тоже хотите повысить качество своей профессиональной жизни, заполните анкету предзаписи в группу обучающей личной терапии.
👍6🔥6👏3❤1🥰1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
1. Группа наставничества уже начали продвигать свои услуги 💃💃💃
Вся информационная часть у них готова, и потенциальные клиенты уже начинают узнавать о том, что к ним можно обратиться 😍😍😍
Вся информационная часть у них готова, и потенциальные клиенты уже начинают узнавать о том, что к ним можно обратиться 😍😍😍
❤12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2. Мира (мой щенок среднего пуделя) пошла в бассейн. Учится плавать. Я хочу, чтобы она с детства полюбила воду. Первый блин не комом 🙏🙏🙏
❤17😁3
Вы работаете летом или уходите на каникулы/в большой отпуск?
Anonymous Poll
56%
Продолжаю работать
6%
Работаю ещё больше, чем а другие сезоны
34%
Продолжаю работать с уменьшением нагрузки
4%
Летом не работаю
Чтобы уйти в отпуск, нужно на него заработать (сверх того, что обычно заложено в бюджете). Откладывать достаточно не получалось, значит, пока в отпуск не пора 🤷♀️
Знакомо?
🏖
В найме платят отпускные. Чаще всего это скромные деньги по сравнению с затратами на путешествие, но хотя бы платят. А ещё есть 30 дней отпуска, которые отдел кадров требует распределить на год вперёд.
🚫 В частной практике нет ничего из этого. Зато есть вот, что:
✔️ Как оставить клиентов без помощи на целых 2 недели?
✔️ А вдруг они за это время передумают ходить?
✔️ Если я уйду в отпуск, то ничего не заработаю
✔️ Смогу ли я раскачаться после отпуска и заставить себя выполнять рутинные задачи?
✔️ Дела накопятся
✔️ У меня не такая уж нагрузка, чтобы в отпуск ходить...
Почти всё проходит с опытом, когда спустя несколько отпусков клиенты всё ещё есть, интерес к работе только разгорается, а разница между нагрузкой от заполнения документов и нагрузкой от работы с клиентом становится очевидной.
Другое дело - деньги.
В частной практике мы полностью несём ответственность за все процессы, в том числе, за организацию своего отпуска. Она подразумевает календарное и финансовое планирование.
Чтобы ходить в отпуск, не теряя в доходе, нужно так организовать бизнес, чтобы заработать эти деньги в течение рабочих недель и/или с помощью пассивного дохода.
Это же касается летнего отдыха:
хотите не работать 2-3 месяца? Посчитайте отпускные и включите их в бизнес-план.
Моя наставническая группа для расчётов пользуется калькулятором, который я разработала специально для них.
❓️Как у вас с отпуском? Получается отдыхать достаточно и когда хочется?
Знакомо?
🏖
В найме платят отпускные. Чаще всего это скромные деньги по сравнению с затратами на путешествие, но хотя бы платят. А ещё есть 30 дней отпуска, которые отдел кадров требует распределить на год вперёд.
🚫 В частной практике нет ничего из этого. Зато есть вот, что:
✔️ Как оставить клиентов без помощи на целых 2 недели?
✔️ А вдруг они за это время передумают ходить?
✔️ Если я уйду в отпуск, то ничего не заработаю
✔️ Смогу ли я раскачаться после отпуска и заставить себя выполнять рутинные задачи?
✔️ Дела накопятся
✔️ У меня не такая уж нагрузка, чтобы в отпуск ходить...
Почти всё проходит с опытом, когда спустя несколько отпусков клиенты всё ещё есть, интерес к работе только разгорается, а разница между нагрузкой от заполнения документов и нагрузкой от работы с клиентом становится очевидной.
Другое дело - деньги.
В частной практике мы полностью несём ответственность за все процессы, в том числе, за организацию своего отпуска. Она подразумевает календарное и финансовое планирование.
Чтобы ходить в отпуск, не теряя в доходе, нужно так организовать бизнес, чтобы заработать эти деньги в течение рабочих недель и/или с помощью пассивного дохода.
Это же касается летнего отдыха:
хотите не работать 2-3 месяца? Посчитайте отпускные и включите их в бизнес-план.
Моя наставническая группа для расчётов пользуется калькулятором, который я разработала специально для них.
❓️Как у вас с отпуском? Получается отдыхать достаточно и когда хочется?
❤15👍6