Завершающая сессия
На бесплатной супервизии мы затронули тему завершающих сессий, и я решила написать пост.
Этот этап в среднесрочной и длительной работе с клиентом играет ключевую роль в закреплении результатов и завершении профессиональных отношений. Он нужен как терапевту, так и клиенту.
И договариваться о завершающей сессии лучше всего на первой. Так, у меня в контракте прописано, что клиент обязан предупредить меня о решении завершить/прервать работу заранее. При нормативном завершении терапии я напоминаю об этом пункте заранее - за несколько сессий.
Если такого контракта не было, клиенту всё равно можно предложить посвятить встречу завершающим процессам.
Такая сессия помогает клиенту эмоционально и психологически подготовиться к окончанию процесса работы и получить опыт здорового завершения отношений.
На финальной сессии обычно затрагивается несколько тем:
1. Утверждение результатов и подведение итогов.
Здесь вы вместе с клиентом рассмотриваете достигнутые успехи, подводите итоги, помогаете клиенту присвоить себе эти результаты. Это поможет укрепить его уверенность и мотивацию к дальнейшему развитию. Попросите клиента рассказать, как достигнутые внутренние изменения проявляются в его жизни. Проговаривая, он сможет лучше их интегрировать и осознать положительное влияние своего личностного роста на его персональное счастье.
2. Обсуждение прогресса и оценка процесса работы.
На этом этапе вы с клиентом вспоминаете пройденный путь и важные для вас обоих точки на этом пути. Клиент может поделиться своими мыслями и оценкой работы. Здесь же он может разместить фрустрацию или сожаление по поводу своих неоправданных ожиданий и недостигнутых результатов. Также и вы можете, если клиент прерывает терапию, обозначить незакрытые в рамках работы вопросы, напомнить о связанных с ними рисках и предложить способы для самопомощи или контакты других специалистов, которые клиенту могут понадобиться.
3. Составление плана дальнейших действий.
Вместе с клиентом вы можете обозначить новые цели, задачи и стратегии, которые помогут ему двигаться вперед дальше - уже без вас.
4. Заключительные слова и благодарность.
Это этап прощания, когда вы с клиентом можете проговорить и выразить чувства, связанные с завершением работы, поблагодарить друг друга и договориться о возможностях для возобновления работы, если они со стороны терапевта есть.
Какие вопросы задать клиенту?
Важно, чтобы у вас был свой стиль ведения завершающей встречи, чтобы она не была протокольной, а вопросы не были правильными. Если у вас ещё нет опыта проведения завершающих сессий, я привела насколько вопросов, которые могут помочь структурировать время.
✔️ Ваш запрос звучал вот так.
Насколько удалось его удовлетворить?
✔️Какие из поставленных вами на нашу работу целей вы считаете достигнутыми?
✔️ Как ваша внутренняя работа и её результаты, по-вашему, проявляются в вашей жизни?
✔️ Какие возможности теперь перед вами открыты? Как вы будете пользоваться своими новыми ресурсами?
✔️ Какие моменты/этапы нашей работы были для вас важными, яркими? Что запомнилось особенно и почему?
✔️ Что из нашего совместного опыта вы бы хотели оставить здесь, в прошлом, а что будете вспоминать?
✔️ Что бы вы хотели сказать в завершении?
Важно помнить, что клиент имеет право отказаться от завершающей сессии. Некоторым людям может быть сложно завершать отношения, даже если он доволен работой, а психолог всё удобно организовал. Будьте готовы поддержать клиента в любом его решении.
❓Коллеги, поделитесь опытом в комментариях: как лично вам комфортнее всего завершать отношения с клиентами? Какие у вас есть фишечки и свой стиль завершения терапевтических отношений?
На бесплатной супервизии мы затронули тему завершающих сессий, и я решила написать пост.
Этот этап в среднесрочной и длительной работе с клиентом играет ключевую роль в закреплении результатов и завершении профессиональных отношений. Он нужен как терапевту, так и клиенту.
И договариваться о завершающей сессии лучше всего на первой. Так, у меня в контракте прописано, что клиент обязан предупредить меня о решении завершить/прервать работу заранее. При нормативном завершении терапии я напоминаю об этом пункте заранее - за несколько сессий.
Если такого контракта не было, клиенту всё равно можно предложить посвятить встречу завершающим процессам.
Такая сессия помогает клиенту эмоционально и психологически подготовиться к окончанию процесса работы и получить опыт здорового завершения отношений.
На финальной сессии обычно затрагивается несколько тем:
1. Утверждение результатов и подведение итогов.
Здесь вы вместе с клиентом рассмотриваете достигнутые успехи, подводите итоги, помогаете клиенту присвоить себе эти результаты. Это поможет укрепить его уверенность и мотивацию к дальнейшему развитию. Попросите клиента рассказать, как достигнутые внутренние изменения проявляются в его жизни. Проговаривая, он сможет лучше их интегрировать и осознать положительное влияние своего личностного роста на его персональное счастье.
2. Обсуждение прогресса и оценка процесса работы.
На этом этапе вы с клиентом вспоминаете пройденный путь и важные для вас обоих точки на этом пути. Клиент может поделиться своими мыслями и оценкой работы. Здесь же он может разместить фрустрацию или сожаление по поводу своих неоправданных ожиданий и недостигнутых результатов. Также и вы можете, если клиент прерывает терапию, обозначить незакрытые в рамках работы вопросы, напомнить о связанных с ними рисках и предложить способы для самопомощи или контакты других специалистов, которые клиенту могут понадобиться.
3. Составление плана дальнейших действий.
Вместе с клиентом вы можете обозначить новые цели, задачи и стратегии, которые помогут ему двигаться вперед дальше - уже без вас.
4. Заключительные слова и благодарность.
Это этап прощания, когда вы с клиентом можете проговорить и выразить чувства, связанные с завершением работы, поблагодарить друг друга и договориться о возможностях для возобновления работы, если они со стороны терапевта есть.
Какие вопросы задать клиенту?
Важно, чтобы у вас был свой стиль ведения завершающей встречи, чтобы она не была протокольной, а вопросы не были правильными. Если у вас ещё нет опыта проведения завершающих сессий, я привела насколько вопросов, которые могут помочь структурировать время.
✔️ Ваш запрос звучал вот так.
Насколько удалось его удовлетворить?
✔️Какие из поставленных вами на нашу работу целей вы считаете достигнутыми?
✔️ Как ваша внутренняя работа и её результаты, по-вашему, проявляются в вашей жизни?
✔️ Какие возможности теперь перед вами открыты? Как вы будете пользоваться своими новыми ресурсами?
✔️ Какие моменты/этапы нашей работы были для вас важными, яркими? Что запомнилось особенно и почему?
✔️ Что из нашего совместного опыта вы бы хотели оставить здесь, в прошлом, а что будете вспоминать?
✔️ Что бы вы хотели сказать в завершении?
Важно помнить, что клиент имеет право отказаться от завершающей сессии. Некоторым людям может быть сложно завершать отношения, даже если он доволен работой, а психолог всё удобно организовал. Будьте готовы поддержать клиента в любом его решении.
❓Коллеги, поделитесь опытом в комментариях: как лично вам комфортнее всего завершать отношения с клиентами? Какие у вас есть фишечки и свой стиль завершения терапевтических отношений?
❤36🔥4👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🥰1
Кабинет супервизора Анастасии Тимофеевой
Коллеги, я хочу пригласить врача-психиатра на прямой эфир. Напишите, пожалуйста, вопросы, на которые вам интересно, чтобы врач ответил в эфире 🙏
Под этим постом можно задать вопрос врачу-психиатру для сегодняшнего эфира
Прямой эфир с врачом-психиатром состоится сегодня в 15:30 по Москве
❤7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎙️ ЗАПИСЬ ПРЯМОГО ЭФИРА с врачом психиатром Юлией Владимировной.
❤9👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤10🙏1
Если клиент исчез... 😱
Достаточно типичная ситуация для специалистов, которые работают в среднесрочном и долгосрочном форматах: клиент вдруг перестал приходить. Более высокоорганизованные клиенты сообщают о своём решении прервать работу, а многие и просто исчезают и не выходят на связь.
Стоит ли выносить их на супервизию?
- конечно, да!
Психотерапевты часто переживают о клиентах, прервавших работу, и это естественно, тем более, что люди с пограничной организацией личности как правило вызывают довольно яркий контрперенос.
И часто эти переживания связаны с беспокойством о качестве оказанной клиенту услуги: коллеги думают, не допустили ли они какую-нибудь ошибку, не сплоховали ли, что клиент "сбежал", были ли эффективны в работе 😟
Оставаться наедине с этими переживаниями не только вредно для самооценки специалиста. Не имея возможности исследовать неосознаваемые процессы, происходившие в их терапевтической паре, обладая знаниями о клиенте, полученными только изнутри терапевтических отношений, психолог не может использовать полученный опыт для работы со своими остающимися и будущими клиентами.
Супервизия прерванной работы - это возможность:
✔️ получить поддержку
✔️ увидеть спектр возможных причин прерывания работы, связанных с клиентом, терапевтом и особенностями их отношений
✔️ найти для себя способы использовать эту информацию в работе с другими своими клиентами
✔️ завершить для себя эти прерванные отношения, освободить место в своём пространстве для нового клиента
❓️Коллеги, вы выносили случаи прерванной работы на супервизию?
Чем это было полезно для вас?
Достаточно типичная ситуация для специалистов, которые работают в среднесрочном и долгосрочном форматах: клиент вдруг перестал приходить. Более высокоорганизованные клиенты сообщают о своём решении прервать работу, а многие и просто исчезают и не выходят на связь.
Стоит ли выносить их на супервизию?
- конечно, да!
Психотерапевты часто переживают о клиентах, прервавших работу, и это естественно, тем более, что люди с пограничной организацией личности как правило вызывают довольно яркий контрперенос.
И часто эти переживания связаны с беспокойством о качестве оказанной клиенту услуги: коллеги думают, не допустили ли они какую-нибудь ошибку, не сплоховали ли, что клиент "сбежал", были ли эффективны в работе 😟
Оставаться наедине с этими переживаниями не только вредно для самооценки специалиста. Не имея возможности исследовать неосознаваемые процессы, происходившие в их терапевтической паре, обладая знаниями о клиенте, полученными только изнутри терапевтических отношений, психолог не может использовать полученный опыт для работы со своими остающимися и будущими клиентами.
Супервизия прерванной работы - это возможность:
✔️ получить поддержку
✔️ увидеть спектр возможных причин прерывания работы, связанных с клиентом, терапевтом и особенностями их отношений
✔️ найти для себя способы использовать эту информацию в работе с другими своими клиентами
✔️ завершить для себя эти прерванные отношения, освободить место в своём пространстве для нового клиента
❓️Коллеги, вы выносили случаи прерванной работы на супервизию?
Чем это было полезно для вас?
❤35🔥6
Осталось 2 места в супервизионную группу! 🔥
Приглашаю психологов, психотерапевтов и коучей
Коллеги, сегодня состоится сессия регулярной супервизионной группы, к которой можно присоединиться. Далее группа закроется для новых участников.
✔️профессиональная полимодальная групповая супервизия
✔️1 раз в 2 недели 17.00-19.00 по Москве
✔️ можно как с опытом, так и без опыта
✔️ стоимость сессии 2000₽
✔️Сертификат с зачётом часов
➡️ Чтобы забронировать место в группе, напишите мне в ЛС @a_timofeeva_psy
"Хочу в группу по четвергам".
Осталось мест: 2
Приглашаю психологов, психотерапевтов и коучей
Коллеги, сегодня состоится сессия регулярной супервизионной группы, к которой можно присоединиться. Далее группа закроется для новых участников.
✔️профессиональная полимодальная групповая супервизия
✔️1 раз в 2 недели 17.00-19.00 по Москве
✔️ можно как с опытом, так и без опыта
✔️ стоимость сессии 2000₽
✔️Сертификат с зачётом часов
➡️ Чтобы забронировать место в группе, напишите мне в ЛС @a_timofeeva_psy
"Хочу в группу по четвергам".
Осталось мест: 2
🔥6❤2😍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤16👍8
Ура, ура, ура ☺️☺️☺️
Мой первый сюрприз ☺️
Вышли стикеры в виде нейрончиков! Смотрите, какие классные ☺️☺️
Мой первый сюрприз ☺️
Вышли стикеры в виде нейрончиков! Смотрите, какие классные ☺️☺️
❤5🔥5
Добавьте себе набор - и пользуйтесь на здоровье ☺️
🔥16❤4👏1
Коллеги, мне интересно, много ли тех, кто ведёт клиентские записи в планшете, а не в бумажном блокноте?
Anonymous Poll
13%
Я веду в планшете
14%
Нет, но интересно было бы попробовать
73%
Я веду записи НЕ в планшете
👍3
О рабочих записях…
Я – воплощение хаоса. Бардак образуется вокруг меня сам собой, и мне приходится прикладывать усилия, чтобы не потерять хотя бы голову. Естественно, мне крайне сложно организовать порядок в рабочих записях. Точнее так: у меня ушло несколько лет на то, чтобы развить свою систему записывания, в которой можно хоть что-то найти, не перечитывая от корки до корки 😱
Как человек, набивший кучу шишек о потерянную информацию, я для себя решила, что вести записи – да так, чтобы в них легко ориентироваться – крайне важно.
При подготовке к супервизиям мне важно иметь доступ к словам, в которых клиент закодировал свой запрос (даже если мы начали работу несколько лет назад), его анамнестическим данным, его персональным словечкам и формулировкам, работе, которую мы проделали, и своим чувствам в его динамике.
Перед завершающей встречей я ещё раз просматриваю всё, чтобы отследить и подвести итоги произошедшим изменениям.
Также мне важно иметь доступ ко всему, что может понадобиться быстро вспомнить или воспроизвести непосредственно на сессии с клиентом.
Для этого у меня есть удобная система кодирования и структурирования, которая позволяет качественно ориентироваться даже в самых толстых клиентских «папках».
❓️Коллеги, а у вас есть какие-нибудь лайфхаки, которые помогают вам вести записи быстро и легко в них ориентироваться?
Я – воплощение хаоса. Бардак образуется вокруг меня сам собой, и мне приходится прикладывать усилия, чтобы не потерять хотя бы голову. Естественно, мне крайне сложно организовать порядок в рабочих записях. Точнее так: у меня ушло несколько лет на то, чтобы развить свою систему записывания, в которой можно хоть что-то найти, не перечитывая от корки до корки 😱
Как человек, набивший кучу шишек о потерянную информацию, я для себя решила, что вести записи – да так, чтобы в них легко ориентироваться – крайне важно.
При подготовке к супервизиям мне важно иметь доступ к словам, в которых клиент закодировал свой запрос (даже если мы начали работу несколько лет назад), его анамнестическим данным, его персональным словечкам и формулировкам, работе, которую мы проделали, и своим чувствам в его динамике.
Перед завершающей встречей я ещё раз просматриваю всё, чтобы отследить и подвести итоги произошедшим изменениям.
Также мне важно иметь доступ ко всему, что может понадобиться быстро вспомнить или воспроизвести непосредственно на сессии с клиентом.
Для этого у меня есть удобная система кодирования и структурирования, которая позволяет качественно ориентироваться даже в самых толстых клиентских «папках».
❓️Коллеги, а у вас есть какие-нибудь лайфхаки, которые помогают вам вести записи быстро и легко в них ориентироваться?
❤12🔥4👍1