"Стандартизированное образование зачастую на корню убивает творчество и новаторство – как раз те качества, от которых зависит любая современная экономика. Поэтому неудивительно, что, как отмечает Юн Чжао, высокие результаты по стандартизированным тестам показывают одни страны, а мощный дух предпринимательства характерен совсем для других".
📌Источник: Книга "Школа будущего", Кен Робинсон, стр.34.
#книгиговорят
📌Источник: Книга "Школа будущего", Кен Робинсон, стр.34.
#книгиговорят
"Strengthening clinical practice in teacher preparation is clearly one of the most important strategies for improving the competence of new teachers and the capacity of the teaching force as a whole"/"Усиление клинической практики при подготовке учителей, несомненно, является одной из наиболее важных стратегий повышения компетентности новых учителей и в целом потенциала всего преподавательского состава".
📌Источник: Статья "Strengthening Clinical Preparation: The Holy Grail of Teacher Education", Linda Darling-Hammond, стр. 557.
📌Источник: Статья "Strengthening Clinical Preparation: The Holy Grail of Teacher Education", Linda Darling-Hammond, стр. 557.
"Заслуженный профессор НИУ ВШЭ, эксперт в области образования Ирина Абанкина считает эффективным так называемый клинический метод педагогики".
📌Источник: https://www.gazeta.ru/social/2021/08/25/13913990.shtml.
📌Источник: https://www.gazeta.ru/social/2021/08/25/13913990.shtml.
Вот уже третий год бьемся над тем, чтобы нас услышали и начали внедрять клинический подход в систему подготовки учителей и других педагогических кадров. Пока результатов мало....
Forwarded from Образование, которое мы заслужили
Учись учиться
СберУниверситет запустил уникальный электронный курс «Учись учиться», который будет полезен для любого современного взрослого человека.
Мир быстро меняется и требует от нас постоянного обновления навыков, знаний, умений. Из-за стремительного развития технологий часть профессий на рынке труда исчезает, вместо них появляются новые.
Непрерывное обучение — это фактор успеха для профессионалов из любых отраслей. Оно позволяет оставаться востребованным и конкурентоспособным сегодня и в будущем.
Преподаватели курса «Учись учиться» — опытные эксперты в области вопросов обучения.
Приглашенным спикером курса является Барбара Оакли, известный американский ученый, переводчик, профессор инженерного дела в Оклендском университете, автор курса-бестселлера Learning how to learn на Coursera.
Среди преподавателей курса — основательница Lifelong Learning Lab Рената Гизатулина, основательница Dedu Center Виктория Дерюгина, бизнес-тренер Ольга Полищук.
По результатам прохождения курса вы узнаете:
▪️как выстраивать собственный путь обучения, опираясь на свой индивидуальный стиль;
▪️как занимать авторскую позицию в обучении;
▪️как работать со своей мотивацией и не бросать обучение на полпути;
▪️зачем и как ставить цели в обучении;
▪️как оценить свои навыки и сильные стороны, как и где переобучаться и осваивать новые роли.
СберУниверситет запустил уникальный электронный курс «Учись учиться», который будет полезен для любого современного взрослого человека.
Мир быстро меняется и требует от нас постоянного обновления навыков, знаний, умений. Из-за стремительного развития технологий часть профессий на рынке труда исчезает, вместо них появляются новые.
Непрерывное обучение — это фактор успеха для профессионалов из любых отраслей. Оно позволяет оставаться востребованным и конкурентоспособным сегодня и в будущем.
Преподаватели курса «Учись учиться» — опытные эксперты в области вопросов обучения.
Приглашенным спикером курса является Барбара Оакли, известный американский ученый, переводчик, профессор инженерного дела в Оклендском университете, автор курса-бестселлера Learning how to learn на Coursera.
Среди преподавателей курса — основательница Lifelong Learning Lab Рената Гизатулина, основательница Dedu Center Виктория Дерюгина, бизнес-тренер Ольга Полищук.
По результатам прохождения курса вы узнаете:
▪️как выстраивать собственный путь обучения, опираясь на свой индивидуальный стиль;
▪️как занимать авторскую позицию в обучении;
▪️как работать со своей мотивацией и не бросать обучение на полпути;
▪️зачем и как ставить цели в обучении;
▪️как оценить свои навыки и сильные стороны, как и где переобучаться и осваивать новые роли.
courses.sberuniversity.ru
Учись учиться. Введение
Узнайте, как выстраивать индивидуальный образовательный путь, управлять мотивацией и ставить цели обучения. Освойте эффективные методы самообразования и адаптируйтесь к вызовам нового времени. Курс от СберУниверситета
🪄"А над чем ты работаешь? — поинтересовался Гарри.
— Доклад для Департамента международного магического сотрудничества, — с важностью проговорил Перси. — Мы хотим стандартизировать толщину котлов. У некоторых — импортного производства — тонковаты стенки, количество протечек за год выросло почти на три процента.
— Твой доклад перевернёт мир, — серьёзно сказал Рон. — На первой странице «Ежедневного Пророка» — мировая сенсация, борьба с протечками в котлах".
✔️Что-то напоминает мне этот диалог...🤔
#книгиговорят
— Доклад для Департамента международного магического сотрудничества, — с важностью проговорил Перси. — Мы хотим стандартизировать толщину котлов. У некоторых — импортного производства — тонковаты стенки, количество протечек за год выросло почти на три процента.
— Твой доклад перевернёт мир, — серьёзно сказал Рон. — На первой странице «Ежедневного Пророка» — мировая сенсация, борьба с протечками в котлах".
✔️Что-то напоминает мне этот диалог...🤔
#книгиговорят
В ходе неформальной беседы со второклашками одна из учениц по имени Марьям: "Вы мне нравитесь. Вы говорите умные, логичные и правильные вещи".😃
#рубрикадети
#рубрикадети
Вчера зашёл в кабинет к коллеге, которая принимала пересдачу у учащегося 6-го класса. Предмет называть не буду. Мальчик был очень расстроен. Весь в слезах, так как провалил пересдачу. Коллегу не обвинять❗️ Она была объективна, предложила ему подготовиться и прийти в другой день, чтобы получить ту оценку, которую он хочет. Однако, мальчик очень переживал, что его поругают дома родители. Слушать ничего не хотел и весь расстроенный спешил уйти из школы. Я решил так его не отпускать и поговорить с ним, чтобы успокоить. С трудом уговорил зайти ко мне в кабинет, чтобы пару минут послушать меня. Начал с того, что и я тоже расстраивался в его возрасте в схожих ситуациях. Рассказал, что у меня похожий провал был даже в университете. И это нормально. Тут мальчик перестал плакать и начал внимательно слушать. Здесь я перешёл к тому, что отметки не характеризуют его реальные способности и никак не связаны с его будущей успешностью. Привел примеры успешных людей, которые в прошлом испытывали сложности в учебе, но несмотря на это добились значительных успехов в жизни.Объяснил, что при должном подходе и старании у него все получится и он сдаст обязательно этот предмет. Мальчик успокоился и я его отпустил.
📌Что важно сделать в таких ситуациях❓
✔️Привлечь внимание ребенка аналогичным примером из собственной жизни или жизни другого человека.
✔️Дать понять ребенку, что ты веришь в него и отметки не свидетельствуют о его реальных способностях.
✔️Привести несколько примеров, которые подкрепляют пункт выше.
✔️Сказать ему, что он обязательно сдаст этот предмет и отпустить его.
#изопыта
📌Что важно сделать в таких ситуациях❓
✔️Привлечь внимание ребенка аналогичным примером из собственной жизни или жизни другого человека.
✔️Дать понять ребенку, что ты веришь в него и отметки не свидетельствуют о его реальных способностях.
✔️Привести несколько примеров, которые подкрепляют пункт выше.
✔️Сказать ему, что он обязательно сдаст этот предмет и отпустить его.
#изопыта
Если у директора школы нет времени хотя бы иногда сыграть в волейбол с учащимися, то скорее всего у него нет времени ни на что действительно важное в образовании.
#мыслиtimbridge
#мыслиtimbridge
Если в трудный момент для ребенка ты проявляешь к нему сочувствие и поддерживаешь его, то он начинает смотреть на тебя иначе. В его глазах появляется доверие. А если он доверяет тебе, то он будет слушать тебя.
#мыслиtimbridge
#мыслиtimbridge
Сегодня выпускные в школах. На одном из таких в очередной раз прозвучала в корне неверная мысль, что покидая школу выпускники уходят в жизнь. Получается, что 11 лет в школе это не жизнь⁉️🤷♂
#мыслиtimbridge
#мыслиtimbridge
"Предков нельзя приучать к хорошим оценкам - они превращаются в вымогателей пятерок".
✔️Источник: книга Совдетство, автор Юрий Поляков.
#книгиговорят
✔️Источник: книга Совдетство, автор Юрий Поляков.
#книгиговорят
Новый выпуск на YouTube версии моего канала.👆
Буду признателен за распространение видео, подписки, лайки и комментарии.
Давайте вместе развивать образование!🤝
Буду признателен за распространение видео, подписки, лайки и комментарии.
Давайте вместе развивать образование!🤝
У меня уже был выпуск, в котором я говорил про технологию формирующего оценивания, которая согласно многим научным трудам способна творить чудеса.🧙♂ Тогда я упор сделал на центральной части формирующего оценивания: конструктивной обратной связи. В этом выпуске речь пошла об остальных основных элементах, без использования которых говорить о формирующее оценивании нельзя.
Смотрите, комментируйте, лайкайте и делитесь с учителями! Буду признателен 🤝
Смотрите, комментируйте, лайкайте и делитесь с учителями! Буду признателен 🤝
Сегодня старшая (8 лет) спрашивает: "А у тебя бывает так, что ты хочешь перечитать книгу, которую уже прочитал?"
Я: "Конечно".
Старшая: "Вот и я хочу перечитать первые книги Гарри Поттера".
P.S. Серия книг про Гарри Поттера лучшее художественное произведение, чтобы привить детям любовь к чтению.📚
#рубрикадети
Я: "Конечно".
Старшая: "Вот и я хочу перечитать первые книги Гарри Поттера".
P.S. Серия книг про Гарри Поттера лучшее художественное произведение, чтобы привить детям любовь к чтению.📚
#рубрикадети
Люди склонны усложнять простое и упрощать сложное.
#мыслиtimbridge
#мыслиtimbridge
"Учитель завоевывает уважение тем, как ведет себя с учениками, а не тем, что он постоянно говорит: это белое, а это черное".
📚Источник: Ксения Кнорре Дмитриева Сборник интервью "Учителя - Родителям", стр. 28.
#книгиговорят
📚Источник: Ксения Кнорре Дмитриева Сборник интервью "Учителя - Родителям", стр. 28.
#книгиговорят
Если руководитель не может избавиться от работников, которые не разделяют его ценности, то он будет терять остальных, разделяющих его ценности.
#мыслиtimbridge
#мыслиtimbridge