#مهندسی_فکر_و_تغییر (۶)

قانون 15دقیقه چیست؟

این قانون به قدرت تغییرات کوچک اشاره دارد!

تکرار کارهای کوچک نه تنها شخصیت انسان را می‌سازد بلکه شخصیت ملت‌ها را تعیین می‌کند.

1-اگر روزی 15 دقیقه را صرف خودسازی کنید در پایان یک سال، تغییر ایجاد شده در خویش را به خوبی احساس خواهید کرد.

2-اگر روزی 15 دقیقه از کارهای بی‌اهمیت خویش بکاهید، ظرف چند سال موفقیت نصیبتان خواهد شد.

3-اگر روزی 15دقیقه را به فراگیری زبان اختصاص دهید از هفته‌ای یک بار کلاس زبان رفتن بهتر است.

4-اگر روزی 15دقیقه را به پیاده روی سریع اختصاص دهید از هفته‌ای چند بار به باشگاه ورزشی رفتن، نتیجه ‌بهتری خواهید گرفت.

5-اگر روزی 15 دقیقه مطالعه کنید و سلول‌های خاکستری خویش را درگیر کنید؛ به پیشرفت‌های بزرگ یادگیری دست خواهید یافت.

@thinking_engineering

#زنگ_تفریح : تفکر در حیوانات؛ سگی که بیلیارد بازی می‌کند.
@thinking_engineering

#رابطه_جسم_و_تفکر (۱۶): تنفس صحیح و هوای تنفسی
@thinking_engineering

کارگاه مقدماتی مهندسی فکر (۱)؛ لبنان، بیروت
@thinking_engineering

کارگاه مقدماتی مهندسی فکر (۲)؛ لبنان، بیروت
@thinking_engineering

مهندسی فکر و حل مسأله (۱)
@thinking_engineering

#مهندسی_فکر_و_مدیریت
انسان‌های موفق نه تنها از فرصت‌ها استفاده بهینه می‌کنند بلکه فرصت‌ها را نیز می‌سازند. فرصت‌سازی با ایجاد زیرساخت‌های مناسب امکان‌پذیر است.
@thinking_engineering

#زنگ_تفریح : خلاقیت؛ بدون شرح
@thinking_engineering

#زنگ_تفریح
خنداندن بدون حتی یک کلمه، به نظر میاد اگر شما هم ببینید بخندید!
@thinking_engineering

📚📚حکایت:📚📚
دوتا رفيق تو جنگل میبینن یه شیر داره به طرفشون میاد
یکیشون شروع میکنه به بستن ومحکم کردن بند کفشش,
اون یکی میگه داری چکار میکنی؟ تاحالا هیچ انسانی نتونسته از شیر تندتر بدود
گفت من فقط کافیه از تو تندتربدوم..!
قصه رفاقت خیلی ها همینه!!!
@thinking_engineering

#تفکر_در_آفرینش
دنیای میکروسکوپیک (نسبت به انسان)؛ باکتری‌های زیبا
@thinking_engineering

ضرب المثل معروف انگلیسى:

اشتباه یک پزشک زیر خاک دفن می‌شود، اشتباه یک مهندس روى خاک سقوط می‌کند، اما اشتباه یک معلم روى خاک راه می‌رود و جهانى را به فنا می‌دهد...!
@thinking_engineering

#مهندسی_فکر_و_تغییر (۷)
همه کارهای بزرگ از قدم‌های کوچک آغاز می‌شوند.
@thinking_engineering

آرزو نکنید که کارها آسان‌تر شوند. مشکلات هیچ‌گاه آسان نمی‌شوند. تلاش کنید تا خودتان بهتر و قوی‌تر شوید. در این صورت مشکلات خود به خود آسان می‌شوند.
@thinking_engineering

#مهندسی_فکر_و_تغییر (۸): اگر خوب دقت کنید،‌ دومینوی اول قدرت انداختن دومینوی آخر را ندارد. ولی با قرار دادن نیروی آن در یک مسیر صحیح،‌ می‌توان نتایج خوبی به دست آورد. جور دیگری هم به این قضیه می‌توان نگریست. اگر به یک هواپیمای غول پیکر دقت کنید، ساخت آن خیلی سخت به نظر می‌رسد ولی این هواپیما مرحله به مرحله و جزء‌ جزء در کنار هم قرار گرفته و رابطه‌ای که بین اجزا به وجود آمده باعث شده تا نتیجه حیرت انگیزی شکل بگیرد. در زندگی نیز وضعیت به همین صورت است. باید قدم‌های حساب شده را در کنار هم قرار داد تا نتایج بزرگ شکل بگیرند
@thinking_engineering

نکته: تا وقتی به موفقیت کامل نرسیدی شادی نکن و هیچ وقت هم امیدتو از دست نده
@thinking_engineering

#مهندسی_فکر_و_خلاقیت؛ کلا‌ه‌های شش‌گانه فکری (ابداع ادوراد دوبونو) قسمت اول:
در این تکنیک، شش جنبه یا سبك فكری تعریف و برای هر یك كلاه رنگی خاص به عنوان سمبل تعیین شده است. هر کس می‌تواند با به سر گذاشتن این کلاه‌ها (به صورت سمبلیک) راجع به مسأله به‌صورت مشخص و از دریچه تفکر مربوطه اظهار نظر کند. ف
فواید تكنیك 6 كلاه فكری:
1- فرد در اثر تعویض كلاه‌های فكری، نقشش را در گروه تغییر می‌دهد و در نهایت تنوع و كثرت این تغییرها باعث رشد خلاقیت فرد می‌شود.
2- هنگام بازی كردن نقش‌ها، فرد فكرش از ”من“ خود یا قالب‌های ذهنی‌ جدا شده و به سمت نقش هدایت می‌شود.
3- افراد به فكر خود مسلط می‌شوند و تنها چیزهایی را كه می‌خواهند، فرامی خوانند.
4- یكی از محدودیت‌های اصلی در فكر كردن، مقابله و مقاومت ”من“ انسان است كه باعث اشتباهاتی در تفكر می‌گردد.
@thinking_engineering

تفکر در حیوانات:
عکس‌العمل حیوانات نسبت به کسی که نجاتشان داده یا محبتی در حقشان انجام داده‌ است.
@thinking_engineering

#مهندسی_فکر_و_خلاقیت؛ کلا‌ه‌های شش‌گانه فکری (ابداع ادوراد دوبونو) قسمت دوم:
تعریف شش کلاه تفکر:
كلاه سفید: مانند یک كامپیوتر فقط ارائه اطلاعات، بی‌طرفی، انظباط، منفعل، ارقام و اطلاعات ملموس و واقعی «آمارهای خرید، فروش، ضایعات، نقل قول».
كلاه قرمز: بیان احساسات و شور هیجان و نیز خشم، دیدگاه احساسی و عاطفی «من از این آدم خوشم نمی‌آید و نمی‌خواهم با او كار كنم، فقط همین را می‌توانم بگویم».
كلاه سیاه: شامل جنبه‌های منفی و علل ناممكن بودن كار، صادقانه و منطقی اما لزوماً نباید درست باشد. وجود مشكلات را متذكر می‌شود نه راه‌حل «اگر ایرانی‌ها هم وارد صنعت هسته‌ای شوند چه می‌شود؟»
كلاه زرد: خوش بینی، جنبه‌های امید و ارانه و تفكر مثبت، جنبه‌های مثبت رویداد‌ها و پیش‌بینی دستاوردها «رد شدن در آن امتحان بهترین اتفاقی بود كه می‌توانست برای او بیفتد، او مسلما در حرفه معلمی احساس رضایت نمی‌كرد».
كلاه سبز: خلاقیت و ارائه نظرات نو، انگیزش و حركت «فكر كن، نابینایان و معلولان جسمی چگونه از كامپیوتر شخصی استفاده كنند؟»
كلاه آبی: احاطه، تنظیم، سازمان‌دهی روند تفكر و نیز سایر كلاه‌ها.
تكنیك 6 كلاه فكری:
1- فرد در اثر تعویض كلاه‌های فكری، نقشش را در گروه تغییر می‌دهد و در نهایت تنوع و كثرت این تغییرها باعث رشد خلاقیت فرد می‌شود.
2- هنگام بازی كردن نقش‌ها، فرد فكرش از ”من“ (خود) یا قالب‌های ذهنی‌ جدا شده و به سمت نقش هدایت می‌شود.
3- افراد به فكر خود مسلط می‌شوند و تنها چیزهایی را كه می‌خواهند، فرامی خوانند.
4- یكی از محدودیت‌های اصلی در فكر كردن، مقابله و مقاومت ”من“ انسان است كه باعث اشتباهاتی در تفكر می‌گردد.
@thinking_engineering

هفت چیز بدون هفت چیز دیگر خطرناک است 📣



👈 ثروت بدون زحمت

👈 دانش بدون شخصیت

👈 عبادت بدون ایثار

👈 سیاست بدون شرافت

👈 لذت بدون وجدان

👈 تجارت بدون اخلاق

👈 زندگی بدون تفکر

@thinking_engineering