Привет, я Эрнест 👋
О чём этот канал
Здесь — практика. Без воды, успешного успеха и инфобиза. Пишу, как устроены IT‑процессы, команды и внедрение решений — через опыт, ошибки и подходы, которые работают.
Фирменный стиль канала — каменный век с ретро‑техникой. Тут живут персонажи и их IT-ситуации: от бардака с доступами до автоматизации на костяных серверах.
Кто я
CTO, архитектор IT‑систем, тимлид и IT-консультант. 16+ лет на стыке технологий и бизнеса.
Запускал и масштабировал десятки проектов — от eCommerce до SaaS, автоматизировал склады, выстраивал процессы, собирал сильные IT-команды.
Среди прочего — Onboarding.ru, платформа для адаптации и обучения. Развиваю её как отдельный B2B‑продукт для упрощения HR‑процессов.
Партнёр 1С‑Битрикс с 2009 года.
Беру в работу только то, что имеет смысл. Не занимаюсь видимостью и «прикручиванием решений» без цели.
Кому это будет полезно
— владельцам, СЕО и HR
— тем, кто развивает IT-продукт
— готовится к аудиту или пересборке инфраструктуры
— хочет системный подход и порядок в процессах.
Можно писать — контакты в профиле. Помогаю, когда проект застрял, процессы не работают или нужна трезвая оценка. Не как подрядчик — как тот, кто сам через это проходил.
Пишу нечасто, но по делу. Всё здесь — прожито, проверено, применено. Если это близко — подписывайтесь
О чём этот канал
Здесь — практика. Без воды, успешного успеха и инфобиза. Пишу, как устроены IT‑процессы, команды и внедрение решений — через опыт, ошибки и подходы, которые работают.
Фирменный стиль канала — каменный век с ретро‑техникой. Тут живут персонажи и их IT-ситуации: от бардака с доступами до автоматизации на костяных серверах.
Кто я
CTO, архитектор IT‑систем, тимлид и IT-консультант. 16+ лет на стыке технологий и бизнеса.
Запускал и масштабировал десятки проектов — от eCommerce до SaaS, автоматизировал склады, выстраивал процессы, собирал сильные IT-команды.
Среди прочего — Onboarding.ru, платформа для адаптации и обучения. Развиваю её как отдельный B2B‑продукт для упрощения HR‑процессов.
Партнёр 1С‑Битрикс с 2009 года.
Беру в работу только то, что имеет смысл. Не занимаюсь видимостью и «прикручиванием решений» без цели.
Кому это будет полезно
— владельцам, СЕО и HR
— тем, кто развивает IT-продукт
— готовится к аудиту или пересборке инфраструктуры
— хочет системный подход и порядок в процессах.
Можно писать — контакты в профиле. Помогаю, когда проект застрял, процессы не работают или нужна трезвая оценка. Не как подрядчик — как тот, кто сам через это проходил.
Пишу нечасто, но по делу. Всё здесь — прожито, проверено, применено. Если это близко — подписывайтесь
16K❤7👍2💯2⚡1🔥1🎉1