The Future Of Work
18.6K subscribers
1.94K photos
87 videos
9 files
1.65K links
Понятие работы меняется - и в будущем нас ждут серьезные трансформации и технологические сдвиги в этой области. Вместе мы исследуем все эти изменения. А помогает нам в этом любознательность, инновации и hrtech.

(рекламу не размещаем)

Автор: @evgvolnov
Download Telegram
Вторая серия нашего с Аней Бичевской сериала, где мы исследуем удивительные пространства лидерства будущего. Сегодня рассказываем о модели Кашифа Замана - Agentic Leadership.

Вы еще даже успеете сегодня прочитать его небольшую книгу, и узнать об «агентном лидерстве» чуть больше.‎ Чтобы войти в понедельник с новыми идеями и вдохновением.

#futurethinkingleadership
20❤‍🔥7🔥6
Дубайские Department of Economy and Tourism и Knowledge and Human Development Authority опубликовали репорт «Jobs of the Future‎».

И как будто бы это, наверное, пока лучший такой документ с начала года. В плане баланса между насыщенностью и доступностью подачи.

PDF в комментариях.
👍17🔥54
Мои друзья из Рефни готовят джем - свою вторую конференцию про IT-рекрутмент.

Будут классные спикеры, интересные презентации, и даже Коля Писаренко проведет мастер-класс, и научит вас делать GPT-ассистентов.

Пройдет 15-го мая в Москве на площадке Звук Студио (и онлайн).

Регистрация и подробности тут: https://refni.ru/jam
👍74🔥4
Masaki Iwabuchi, strategic design futurist в JPMorgan, на днях выложил свою ноушен-базу с обучением и книгами про foresight и всякие future studies. Вдруг вам будет интересно и полезно.

https://iwabm.notion.site/Resources-for-Designing-Futures-1e0bc10f791b803da409ed2de569115e?pvs=4
🔥14❤‍🔥8
Помните этих ребят, которые развесили в Сан-Франциско рекламу с призывом не нанимать людей?

В апреле Artisan получили очередной раунд инвестиций в 25 миллионов.

И если вам интересно посмотреть на их питчдек - слайды в комментариях.
13🔥8👍4😢2
На прошлой неделе Microsoft и их People Skills. А в апреле еще TechWolf показали своего TechWolf Agent - тоже очередной‎ «навыковый» агент. Помогает эйчар-командам структурировать и обновлять информацию о ролях и навыках, смотреть бенчмарки, получать подсказки и рекомендации, и всякие релевантные описания.
👍112🤔1