«Стычки с грубыми, злобными и гадкими людьми снижают продуктивность сотрудников, в том числе притупляют их навыки принятия решений, креативность, желание усерднее трудиться и оставаться на работе чуть дольше, чтобы завершить проект или помочь коллегам» (Из книги «Как выжить среди м*даков» Роберта Саттона)

В статье и подкасте говорим об умении находить подход к разным людям, даже сложным и закрытым подчинённым, начальникам и партнёрам 😈

🗞 Статья
🎧 Подкаст

За бортом: откуда берётся страх опоздать с карьерой и причём тут кризис первой четверти жизни 🎙

Кризис среднего возраста – явление общеизвестное и хорошо изученное.
Поэтому сталкивающиеся с ним люди могут расcчитывать на понимание и поддержку окружающих.

А вот с кризисом первой четверти жизни дело обстоит совсем наоборот. Как его распознать и что делать, чтобы не страдать понапрасну – разбираемся в новом выпуске подкаста «Звучит как план»

💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти на любимой платформе

Как сделать эпатаж фирменной фишкой и заработать на этом 💥

Если бы у Энди Уорхола и Сальвадора Дали был интернет, мы бы узнали, что такое настоящий эпатаж. Наверняка они порвали бы современных хайповщиков на мелкие кусочки. Конечно, продав потом каждый за 99 долларов.

В свежей эпатажной статье вспомнили истории известных брендов: как работает эффект хайпа и можно ли применять его приёмы для продвижения товаров и услуг не в креативных отраслях.

К чтению: clck.ru/3HyP54

Терпеть нельзя уйти: как работать с начальником, от которого хочется бежать 🎙

Не все начальники одинаково полезны: некоторые вдохновляют и ведут за собой, а некоторые отбивают всякое желание ходить на работу. В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся:

✔️какие бывают типы деструктивных руководителей;

✔️стратегии борьбы с их недостатками;

✔️когда лучше просто уволиться.

💡А ещё дадим советы как понять, не стали ли вы сами ненавистным начальником.

💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе: pc.st/e/8x5F9YdKWU3

#подкаст

Как руководителю преодолеть кризис в карьере

Каково это — быть на вершине, но бояться оказаться безработным или допустить публичный провал? Рассказываем, как справиться с чувством неуверенности в своём профессионализме. Кстати, статью можно послушать.

🗞 Статья
🎧 Подкаст

🔥 Как перестать тушить пожар на работе? Эксперт назвал рабочий способ для предпринимателей

Избавиться от вороха неотложных дел поможет организационная структура. О том, почему её создание схоже с эволюцией и что обязательно нужно сделать руководителю компании, рассказал эксперт по найму и управлению сотрудниками Николай Хлебинский.

👨‍🚒Полезно всем фаундерам, которые хотят прокачать бизнес и перестать размениваться по мелочам.

К чтению →

#эксперты

Илон Маск железного века: принципы лидерства стального короля Эндрю Карнеги 🎙

Для середины XIX века Эндрю Карнеги (не путать с писателем Дейлом Карнеги) – не просто знаковая, а воистину сенсационная фигура:

✔️на своей первой работе 13-летний Эндрю зарабатывал 1 доллар в неделю;
✔️его состояние на пике достигало 300 миллиардов долларов на современные деньги;
✔️ большую часть накоплений он впоследствии отдал на благотворительность.

В новом выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся, какие жизненные принципы принесли Карнеги такой феноменальный успех. Благо, бизнесмен охотно ими делился при жизни.

💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе

#подкаст

В проекте шутка – очень серьёзная вещь

Как‑то раз индюк сказал быку: «Я хотел бы взлететь вон на то дерево, но у меня нет сил». – «Попробуй есть мой навоз, – ответил бык. – Он питательный». Индюк съел немного навоза, и ему хватило сил, чтобы долететь до первой ветки дерева.
На следующий день он забрался на вторую ветку. А через две недели с гордостью взлетел на вершину дерева. И тогда пришел фермер… и пристрелил его.

Вывод: дерьмо может попасть на вершину, но не сможет на ней удержаться. Жёсткий юмор? Кому как.

Вообще, люди без чувства юмора, которые относятся ко всему слишком серьёзно, куда скорее потонут в болоте отчаяния и потащат за собой остальных, чем те, которые умеют смеяться над собой и смешить других. 1 апреля вспомнить об этом как нельзя кстати.

Больше советов о том, как шутить так, чтобы никого не обидеть ➡️ clck.ru/3KGqJK

Юморите вместе с коллегами и чаще улыбайтесь вместе!

Как работать с родственниками без крови и слёз 🎙

Трудовой кодекс запрещает дискриминацию по родственному признаку. Другими словами, по закону никто не может запретить вам работать в одной компании и даже отделе с родственником. Однако многие компании такую практику как минимум не поощряют.

В свежем выпуске подкаста «Звучит как план» разбираемся в плюсах и минусах семейных подрядов на работе:

✔️ если нанимаете вы

✔️ если нанимают вас

✔️ если родственники в компании есть — но не ваши.

💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе

#подкаст

📚Как организовать работу команды: про фабрику идей и спринты от Google

Известно ли вам, что метод работы спринтами придумали сотрудники Google, а точнее, руководитель одного из отделов в дочернем проекте — почтовом сервисе Gmail.

Суть спринта — не идеально, зато очень быстро. Большие и сложные процессы декомпозируют на мини-задачи, которые выполняются в сжатые сроки.

Ставьте ❤️, если работаете спринтами Ставьте 💔, если вы перфекционист

Рассказываем, как работать по спринтам, кому подходит, а кому нет 👇

📖 Перейти к чтению
🎧 Послушать в подкасте

Порядок в головах: как контролировать выполнение задач | Новый выпуск подкаста 🎙

Постановка целей и задач – важное умение руководителя. Но затем важно ещё и добиться того, чтобы дело было доведено до конца в чётком соответствии с изначальной задумкой.

👀 Что будет если пустить этот процесс на самотёк?

⏰ Как не тратить на контроль слишком много времени и сил?

🔥 Какие проблемы указывают на необходимость автоматизировать контроль задач?

Ответы – в новом выпуске подкаста «Звучит как план».

💬 Слушать в Телеграме
🎧 Найти выпуск на любимой платформе

#подкаст