Дариус Форо: издержки возможностей. Управление вариантами - управление карьерой
Омар Хайям говорил, что закрывая одну дверь, мы открываем другую, однако справедливо и обратное утверждение: выбрав какую-то возможность человек, осознанно или нет, ставит знак стоп перед другими вариантами. Это не плохо и не хорошо, и если правильно использовать данное знание, то можно существенно улучшить свою карьеру и жизнь в целом. Дариус Форо на личном примере рассказывает, как он использует правило издержек возможностей в развитии своего бизнеса.
«Неявные потери часто незаметны. Время, например, нематериальная стоимость. Я мог бы прямо сейчас создать видео на YouTube вместо того, чтобы писать эту статью. Я должен решить: какое действие даст мне лучшие результаты? Поскольку обычно потенциальные потери четко не обозначены, легко упустить из виду издержки гипотетических возможностей. Но мы всегда сталкиваемся с ними каждый день, даже если не осознаем этого».
https://theidealist.ru/opportunitycost/
#ДариусФоро #человек #психология #карьера
Омар Хайям говорил, что закрывая одну дверь, мы открываем другую, однако справедливо и обратное утверждение: выбрав какую-то возможность человек, осознанно или нет, ставит знак стоп перед другими вариантами. Это не плохо и не хорошо, и если правильно использовать данное знание, то можно существенно улучшить свою карьеру и жизнь в целом. Дариус Форо на личном примере рассказывает, как он использует правило издержек возможностей в развитии своего бизнеса.
«Неявные потери часто незаметны. Время, например, нематериальная стоимость. Я мог бы прямо сейчас создать видео на YouTube вместо того, чтобы писать эту статью. Я должен решить: какое действие даст мне лучшие результаты? Поскольку обычно потенциальные потери четко не обозначены, легко упустить из виду издержки гипотетических возможностей. Но мы всегда сталкиваемся с ними каждый день, даже если не осознаем этого».
https://theidealist.ru/opportunitycost/
#ДариусФоро #человек #психология #карьера
Как улучшить свою жизнь? Карьерные, образовательные и другие возможности
Найти новую работу, открыть бизнес или работать с наставником – всегда непросто, но интересно. Чтобы вы могли реализовать свои амбиции, работает платформа «Россия – страна возможностей». Она организует конкурсы и проекты, которые помогают крупным компаниям найти сотрудников по всей стране, а активным и инициативным специалистам – воплотить свои идеи в жизнь.
Прямо сейчас открыта регистрация на флагманский проект платформы – «Лидеры России». Участвуя в нем, вы можете найти работу мечты, выиграть миллион на престижное образование, а также в течение года работать с наставником из числа ведущих управленцев страны.
Если вы ищите пути для развития, рекомендуем следить за новостями платформы. Делайте то, что вы любите, и достигайте новых карьерных высот. Все инструменты для этого есть.
Подписывайтесь: https://t.me/stranavozmojnostey
#карьера #кадры #лидерыроссии #россиястранавозможностей
Найти новую работу, открыть бизнес или работать с наставником – всегда непросто, но интересно. Чтобы вы могли реализовать свои амбиции, работает платформа «Россия – страна возможностей». Она организует конкурсы и проекты, которые помогают крупным компаниям найти сотрудников по всей стране, а активным и инициативным специалистам – воплотить свои идеи в жизнь.
Прямо сейчас открыта регистрация на флагманский проект платформы – «Лидеры России». Участвуя в нем, вы можете найти работу мечты, выиграть миллион на престижное образование, а также в течение года работать с наставником из числа ведущих управленцев страны.
Если вы ищите пути для развития, рекомендуем следить за новостями платформы. Делайте то, что вы любите, и достигайте новых карьерных высот. Все инструменты для этого есть.
Подписывайтесь: https://t.me/stranavozmojnostey
#карьера #кадры #лидерыроссии #россиястранавозможностей
NPR: 3 этапа кардинальных перемен в жизни
1 сентября - когда если не сегодня задуматься об изменениях в жизни и карьере? Тем более что у многих из нас было достаточно времени, чтобы немного отдохнуть от обычной рабочей рутины - будь то отпуск или вынужденный отказ от работы ввиду коронавирусных ограничений. Существует огромная вероятность, что в результате возвращения к "норме" вы вновь вернётесь к своим обычным привычкам - а значит упустите шанс сделать значительный шаг вперёд. Поэтому советуем вам прочитать этот небольшой материал специалиста в области организационного поведения Лондонской школы бизнеса и автора книги «Действуй как лидер, думай как лидер» Эмилии Ибарры, которая выделяет три основных этапа перехода жизни в новое качество.
«Наша способность пользоваться преимуществами прерывания привычек зависит от того, что мы делаем в то узкое окно возможностей, которое открывается после рутинных изменений. Например, одно исследование показало, что окно возможностей для участия в более экологичном поведении длится до трех месяцев после переезда. Аналогичным образом, исследование эффекта «нового старта» показывает, что, хотя люди испытывают повышенную мотивацию к достижению целей после возвращения на работу из отпуска, эта мотивация достигает пика в первый день возвращения и быстро снижается после этого».
https://theidealist.ru/3phases/
#NPR #человек #мышление #психология #карьера #коронавирус
1 сентября - когда если не сегодня задуматься об изменениях в жизни и карьере? Тем более что у многих из нас было достаточно времени, чтобы немного отдохнуть от обычной рабочей рутины - будь то отпуск или вынужденный отказ от работы ввиду коронавирусных ограничений. Существует огромная вероятность, что в результате возвращения к "норме" вы вновь вернётесь к своим обычным привычкам - а значит упустите шанс сделать значительный шаг вперёд. Поэтому советуем вам прочитать этот небольшой материал специалиста в области организационного поведения Лондонской школы бизнеса и автора книги «Действуй как лидер, думай как лидер» Эмилии Ибарры, которая выделяет три основных этапа перехода жизни в новое качество.
«Наша способность пользоваться преимуществами прерывания привычек зависит от того, что мы делаем в то узкое окно возможностей, которое открывается после рутинных изменений. Например, одно исследование показало, что окно возможностей для участия в более экологичном поведении длится до трех месяцев после переезда. Аналогичным образом, исследование эффекта «нового старта» показывает, что, хотя люди испытывают повышенную мотивацию к достижению целей после возвращения на работу из отпуска, эта мотивация достигает пика в первый день возвращения и быстро снижается после этого».
https://theidealist.ru/3phases/
#NPR #человек #мышление #психология #карьера #коронавирус
HBR: 5 способов защитить свою карьеру в эпоху искусственного интеллекта
С осени прошлого года искусственный интеллект — в частности, ChatGPT - занял центральное место в разговорах о будущем бизнеса, работы и обучения. На протяжении многих лет эксперты убеждали нас в том, что ключ к профессиональному выживанию в таких условиях — это творческий подход и другие (теоретически) уникальные человеческие навыки. Однако новая волна ИИ быстро демонстрирует, что он может делать гораздо больше, чем просто перебирать цифры и анализировать данные: он также может создавать художественные и дизайнерские работы профессионального, а также статьи и копирайтинг, которые могут заменить многих журналистов и маркетологов. Что в этих условиях мы можем сделать для себя, чтобы предотвратить вытеснение, которое может произойти в результате внедрения ИИ, и обеспечить себе будущее в эпоху интеллектуальных машин?
«Важно помнить, что ИИ не генерирует новые идеи, а является механизмом прогнозирования, который просто угадывает наиболее вероятное следующее слово. На микроуровне это полезно: «спасибо» действительно часто следует перед «вам». Но на макроуровне его предложения имеют тенденцию к однообразию, и они хороши только как мудрость толпы, которая зачастую прямо противоположна мудрости индивидуальной. Как говаривал Оскар Уайльд, который, вероятно, не был активным пользователем ChatGPT: «Все популярное – неверно».
https://theidealist.ru/aicareer/
#HBR #технологии #общество #карьера #ИИ
С осени прошлого года искусственный интеллект — в частности, ChatGPT - занял центральное место в разговорах о будущем бизнеса, работы и обучения. На протяжении многих лет эксперты убеждали нас в том, что ключ к профессиональному выживанию в таких условиях — это творческий подход и другие (теоретически) уникальные человеческие навыки. Однако новая волна ИИ быстро демонстрирует, что он может делать гораздо больше, чем просто перебирать цифры и анализировать данные: он также может создавать художественные и дизайнерские работы профессионального, а также статьи и копирайтинг, которые могут заменить многих журналистов и маркетологов. Что в этих условиях мы можем сделать для себя, чтобы предотвратить вытеснение, которое может произойти в результате внедрения ИИ, и обеспечить себе будущее в эпоху интеллектуальных машин?
«Важно помнить, что ИИ не генерирует новые идеи, а является механизмом прогнозирования, который просто угадывает наиболее вероятное следующее слово. На микроуровне это полезно: «спасибо» действительно часто следует перед «вам». Но на макроуровне его предложения имеют тенденцию к однообразию, и они хороши только как мудрость толпы, которая зачастую прямо противоположна мудрости индивидуальной. Как говаривал Оскар Уайльд, который, вероятно, не был активным пользователем ChatGPT: «Все популярное – неверно».
https://theidealist.ru/aicareer/
#HBR #технологии #общество #карьера #ИИ
