#testpro_поиск_работы

Привет 👋🏻

Сегодня решили поговорить о структуре резюме для QA специалиста. Так как именно этот вопрос является одним из самых распространённых.

Общее советы по составлению резюме:

• обычно рекрутеры читают не более 2-х страниц, поэтому сокращайте;
• сокращайте опыт, который не относится к тестированию;
• создайте резюме на английском языке;
• не забывайте добавить свое профильное образование и курсы, которые вы прошли;
• проще и удобнее всего будет сделать ваше резюме в PDF формате.

План резюме:

При написании резюме строгих правил не существует, но лучше придерживаться следующей последовательности:

Фамилия, имя / Name, Last Name;
Контакты / Contacts;
Цель / Objective;
Навыки / Skills;
Опыт работы / Experience;
Образование / Education;
Дополнительная информация / Additional information.

Также в резюме есть такой пункт, как General information / Contacts. Помимо города проживания, email-адреса, телефона и skype-контакта, нужно добавить ссылки на профили в своих социальных сетях: Linkedin, Facebook, Github. Не забывайте об этом 👌🏻

Всем успехов в составлении резюме.

#testpro_курсы

Привет, а мы напоминаем, что уже сегодня начинается первое БЕСПЛАТНОЕ занятие нашего курса Software QA 🔥

Если вы хотите успеть получить доступ к бесплатной неделе нашего трёхмесячного курса, познакомиться с преподавателями Test Pro и получить новые знания, вы ещё успеваете это сделать!

Регистрация здесь.

Присоединяйтесь и мы начинаем уже сегодня в 10:00 по калифорнийскому времени.

До встречи онлайн! 👋🏻

​​Когда junior без опыта пытается решить сложную задачу 😬

#testpro_поиск_работы

Сегодня в своем новом видео, co-founder Test Pro, Азат – расскажет вам об одной из самых интересных тем касательно поиска работы.

А именно, нужно ли врать касательно своего опыта в резюме, как найти работу в QA без опыта и как при этом пройти техническое собеседование.

Обязательно к просмотру.

Enjoy!

А если у вас есть вопросы, их всегда можно обсудить в нашем чате 👇🏻

#testpro_советы

Привет 👋🏻

Работая в tech сфере, вы с легкостью можете работать и на сторонних проектах на фрилансе. Особенно в данный период, когда большинство людей переводят на удаленную работу.

Поэтому, если вы можете грамотно распределять свое время, вы можете начать брать ещё и сторонние проекты.

В новой статье Forbes есть примеры, с чего можно начать работать на фрилансе 👇🏻

Читать здесь.

Enjoy!

#testpro_курсы

NEW YEAR SALE!

Давно задумывались о том, чтобы приобрести наш курс и получить новую работу, но почему-то сомневались? Сейчас все сомнения можно отпросить в сторону.

С 22 декабря по 31 декабря мы дарим вам скидку -40% сразу на два наших курса! 👌🏻

Вы можете купить курс Software QA ENG за $1497 вместо $2500 (начало 9 января 2021): https://app.testpro.io/b19?coupon=cmb19-tg

А также наш курс Software QA RU за $1297 вместо $2097 (начало 13 февраля 2021): https://app.testpro.io/b20?coupon=cm-tg

ВАЖНО: у нас действует полный возврат денежных средств в течении двух недель после покупки. Скидка распространяется для новых студентов!

Если у вас остались вопросы, пишите нам в чат на нашем сайте – app.testpro.io и мы с радостью вас проконсультируем 😌

​​#testpro_советы

Не забывайте отвечать рекрутерам на LinkedIn 😎

#testpro_советы

Сегодня снова поговорим о резюме, а именно о том, как правильно и эффективно его составить.

Ищите все ответы на свои вопросы в новом видео co-founder-a Test Pro, Азата.

Смотреть здесь.

А если у вас остались какие-то вопросы, пишите их нам в нашем чате 👇🏻

#testpro_студенты

Сегодня хотим показать еще одно видео интервью с нашим студентом 👋🏻

Здесь вы сможете узнать все детали о том, как изменить профессию, возможен ли переход в QA из абсолютно другой сферы деятельности, а также о том, как найти работу после курсов.

Смотреть здесь.

Enjoy!

#testpro_курсы

NEW YEAR SALE LAST CALL🔥

ЗАВТРА последний день, когда мы дарим вам скидку -40% сразу на два наших курса!

Вы можете купить курс Software QA ENG за $1497 вместо $2500 (начало 9 января 2021): https://app.testpro.io/b19?coupon=cmb19-tg

А также наш курс Software QA RU за $1297 вместо $2097 (начало 13 февраля 2021): https://app.testpro.io/b20?coupon=cm-tg

ВАЖНО: у нас действует полный возврат денежных средств в течении двух недель после покупки. Скидка распространяется для новых студентов!

Если у вас остались вопросы, пишите нам в чат на нашем сайте – app.testpro.io и мы с радостью вас проконсультируем.

Успейте купить свой курс со скидкой 👋🏻

​​Этот год был очень непростым и возможно не тем, который мы все ждали, но несмотря ни на что, его есть за что поблагодарить 👋🏻

Мы научились ценить самое главное и поняли, что важные вещи – это совсем не вещи.

Мы хотим сказать спасибо всем, кто был рядом с нами этот год! Хотим сказать спасибо нашим студентам, чья поддержка заставляла нас не останавливаться и идти только вперёд! 😌

А теперь самое время выдохнуть и отдохнуть! С 2021!

P.S.: главное, не засиживайтесь сегодня долго за компьютером, сегодня даже баги немного подождут.

#testpro_советы

Какие IT термины нужно знать тестировщикам? Что они означают и как в этом разобраться?

Обо всем этом в своём новом видео вам расскажет co-founder Test Pro, Азат 👋🏻

А после просмотра видео напишите нам, какие из этих терминов вы знаете? 👇🏻

Enjoy!

#testpro_советы

Почему, чтобы начать карьеру в IT вам достаточно пройти курсы? И так ли важно академическое образование в этой сфере, если вы хотите работать в США? 👇🏻

Крупные IT-компании все чаще заявляют о своей готовности брать на работу сотрудников без диплома. Об этом написали Business Insider.

Недавно СЕО Tesla Илон Маск заявил, что для того, чтобы чему-то научиться, не нужен колледж — все знания доступны в интернете.

Он — не единственный, кто так считает. В 2019 году СЕО Apple Тим Кук заявил в интервью, что около половины сотрудников компании не имеет диплом о высшем образовании. Кук отметил, что в колледжах часто не учат тому, что работодатели хотели бы видеть среди навыков у своих сотрудников, в частности — писать код.

Даже в Google не обращают особого внимания на диплом сотрудников.

Поэтому, очень часто вам не нужно академическое техническое образование особенно в сфере IT. И как видите, даже самые топовые компании объявляют о намерении брать на работу сотрудников без диплома.

И именно поэтому, чтобы начать свою карьеру вам будет достаточно закончить частные курсы 👌🏻

#testpro_советы

Привет 👋🏻

Сегодня рекомендуем к просмотру новое видео co-fouder-a Test Pro, Азата.

В этом видео вы найдёте ответы на все вопросы, которые касаются требуемого уровня английского языка для QA.

Enjoy!

#testpro_курсы

LAST CALL 🔥

Последний день регистрации на бесплатную неделю нашего 9-ти недельного базового курса Software QA на котором вы узнаёте все о тестировании ПО и сможете выйти готовым специалистом 👋🏻

Курс пройдёт в этот раз на английском языке. Начало бесплатной недели уже завтра 9 января 2021.

Зачем регистрироваться на нашу бесплатную неделю:

• вы получаете полноценную неделю обучения;
• сможете познакомиться с методикой и преподавателями Test Pro;
• пообщаться с практиками;
• сможете понять подходит ли вам эта профессия;
• получить новые знания и только потом решить для себя, хотите ли вы работать в этой сфере и обучаться на полном большом курсе.

Регистрация здесь.

До встречи онлайн!

Если у вас остались вопросы, пишите нам 👇🏻

Сегодня хотим с вами немного подискутировать 👇🏻

Нашли для вас статью «почему из офиса работать эффективнее» и хотим узнать ваше мнение.

Как вы считаете, при каком формате работается эффективнее, особенно в сфере IT?

Enjoy!

#testpro_советы

Исчерпывающий ответ на вопрос «что должен знать junior QA» в новом видео co-founder-a Test Pro, Азата.

Если вы только планируете работать в QA или только начинаете свой путь, обязательно рекомендуем к просмотру! 👋🏻

#testpro_поиск_работы

Сегодня мы возвращаемся к теме поиска работы и к советам при подачи резюме 👋🏻

Нашли для вас базовую, но все равно очень полезную статью от Google Careers.

Здесь вы найдете короткие советы по составлению резюме и прохождении интервью.

Enjoy!

#testpro_советы

Привет, сегодня хотим поговорить с вами о soft skills, которые не менее важны, чем ваши технические навыки, когда вы подаете резюме на новую позицию, особенно в США 👋🏻

«Мягкие навыки» проверяют в ходе так называемых поведенческих интервью (behavioral interview).

Существует более десятка аспектов, которые в ходе них могут анализировать рекрутеры, среди них.

Итак, какие же soft skills могут требовать от вас в tech:

• Склонность к активным действиям, способности к самомотивации;
• Способность адаптироваться к меняющимся условиям;
• Коммуникационные навыки;
• Умение разрешать конфликты;
• Креативность и способность генерировать идеи;
• Процесс принятия решений;
• Умение ставить цели;
• Навыки по донесению позиции, убеждению в своей правоте;
• Планирование, расстановка приоритетов, тайм-менеджмент;
• Решение проблем и работа в команде.

В крупных ИТ-компаниях, особенно в США, обычно поведенческие собеседования становятся частью так называемого onsite loop – серии разговоров в офисе компании для кандидата, прошедшего телефонные скрининги.

На таких интервью мягкие навыки проверяются с помощью вопросов вида:

• Расскажите мне о ситуации, в которой вы...;
• Поделитесь примером того, как вы...;
• Представьте, что вы оказались в ситуации, где вам нужно...;
• Вспомните, как вы действовали в ситуации, когда...

Такие открытые вопросы позволяют рекрутеру получить описание конкретной ситуации, действия, задачи, с которыми сталкивался кандидат.

Поэтому, над этим аспектом тоже нужно работать, а не останавливаться только на своих технических возможностях.

В следующей части публикаций о soft skills, мы расскажем как подготовиться к проверке этих качеств на собеседовании.

Stay tuned!

#testpro_советы

Привет, сегодня продолжаем говорить о soft skills.

И сегодня расскажем как именно подготовиться к проверке этих качеств на собеседовании 👋🏻

Если вы хотите подготовиться к поведенческому интервью, то необходимо проделать несколько шагов:

• Собрать побольше информации о вопросах, которые могут задать – в интернете есть множество подборок с вопросами по behavioral interview (несколько таких — в списке в конце статьи). Внимательно их прочитайте, подумайте, случались ли описываемые в вопросах ситуации в вашей карьере, как вы реагировали на них.

• С этими знаниями, еще раз изучите описание вакансии – подумайте, какие вопросы по мягким навыкам вам могут задать, исходя из позиции, на которую вы претендуете. Уделите особое внимание подготовке ответов на эти вопросы.

• При подготовке ответов используйте технику STAR – во многих американских компаниях, например в Amazon, очень ее любят. Работает это так – в начале идет описание ситуации и задачи (ST = Situation, Task), затем описываются действия (A = Actions), все завершается результатами (R = Results) – ее альтернативой является фреймворк SCORE.

• Особенное внимание стоит уделить результатам – поднять цифры, что и как улучшилось в проекте по итогам вашей работы.

• Попрактикуйтесь в ответах – ответы на вопросы по soft skills больше похожи на презентацию, так что придется потренироваться. Начать можно с проговаривания ответов перед зеркалом, затем лучше пригласить коллегу или кого-то из родственников, а если попросить некого – воспользоваться сервисом типа Pramp, где инженеры практикуются в прохождении интервью.

• Будьте кратким – тот факт, что на таком интервью не нужно писать код, а просто рассказать что-то, еще не значит, что рассказы должны быть очень длинными. Старайтесь сделать так, чтоб ответ на любой вопрос из вашего списка не превышал 2-3 минуты. Засекайте с секундомером, это полезно.

Enjoy!

#testpro_студенты

Знаем, что истории профессионального пути других людей – это очень занимательно.

И сегодня мы хотим познакомить вас с одним из наших студентов, который из корреспондента CNN стал QA, после того, как закончил обучение на нашем курсе.

Очень гордимся всеми нашими студентами 👋🏻

Смотреть здесь

А если вдруг у вас остались вопросы, вы всегда можете задать их в нашем чате 👇🏻