#testpro_студенты
Привет, коллеги!
Сегодня на нашем YouTube канале вышло новое интервью с одним из наших выпускников.
Если вы как раз думаете с чего начать, это интервью будет полезным для вас 👇🏻
Дэвид рассказал о том, как попал в QA, о своем профессиональном пути, о вопросах, которые чаще всего задают на интервью, об уровне зарплат в QA и почему в конечном итоге хочет уйти из Amazon.
Смотреть здесь.
Привет, коллеги!
Сегодня на нашем YouTube канале вышло новое интервью с одним из наших выпускников.
Если вы как раз думаете с чего начать, это интервью будет полезным для вас 👇🏻
Дэвид рассказал о том, как попал в QA, о своем профессиональном пути, о вопросах, которые чаще всего задают на интервью, об уровне зарплат в QA и почему в конечном итоге хочет уйти из Amazon.
Смотреть здесь.
YouTube
Why David Wants to Leave Amazon
Become a Software QA Automation Engineer
Sign up for the first FREE week of our course:
https://testpro.io/bootcamp/qa-engineer/?utm_source=YouTube&utm_medium=viseo&utm_campaign=TestPro_opisanie
Test Pro - SQA Consulting and Bootcamp:
https://www.testpro.io…
Sign up for the first FREE week of our course:
https://testpro.io/bootcamp/qa-engineer/?utm_source=YouTube&utm_medium=viseo&utm_campaign=TestPro_opisanie
Test Pro - SQA Consulting and Bootcamp:
https://www.testpro.io…
#testpro_курсы
А мы тем временем хотим анонсировать наш базовый 9-ти недельный курс Software Engineer на английском языке!
Знаем, что многие из вас ждали этот поток на английском.
И уже сейчас вы можете зарегистрироваться на первую бесплатную неделю курса по ссылке ниже 👇🏻
Старт курса 12 сентября.
Регистрация здесь.
А мы тем временем хотим анонсировать наш базовый 9-ти недельный курс Software Engineer на английском языке!
Знаем, что многие из вас ждали этот поток на английском.
И уже сейчас вы можете зарегистрироваться на первую бесплатную неделю курса по ссылке ниже 👇🏻
Старт курса 12 сентября.
Регистрация здесь.
#testpro_советы
Сегодня хотим поговорить с вами о том, какие же первые шаги сделать для того, чтобы поиск работы в IT был более успешен 👇🏻
1. Первое и самое основное о чем многие забывают – это подружиться с LinkedIn:
• Не забудьте добавить в профиль все основные навыки и технологии с которыми вы знакомы;
• Попросите своих коллег с вашей предыдущей работы или мест стажировки оставить вам отзывы;
• Включите статус «open for new opportunities», чтобы рекрутеры могли вас видеть.
2. Подключайте нетворкинг:
• Подружитесь с рекрутерами и регулярно напоминайте о себе;
• Никогда не забывайте отвечать на входящие сообщения.
3. Проявляйте инициативу:
• Регулярно отправляйте свое резюме на профильных сайтах.
4. Занимайтесь саморазвитием:
• Мы уже рассказывали вам о том, что в IT нужно учиться постоянно, поэтому не теряйте возможность постоянно improve your skills.
Сегодня хотим поговорить с вами о том, какие же первые шаги сделать для того, чтобы поиск работы в IT был более успешен 👇🏻
1. Первое и самое основное о чем многие забывают – это подружиться с LinkedIn:
• Не забудьте добавить в профиль все основные навыки и технологии с которыми вы знакомы;
• Попросите своих коллег с вашей предыдущей работы или мест стажировки оставить вам отзывы;
• Включите статус «open for new opportunities», чтобы рекрутеры могли вас видеть.
2. Подключайте нетворкинг:
• Подружитесь с рекрутерами и регулярно напоминайте о себе;
• Никогда не забывайте отвечать на входящие сообщения.
3. Проявляйте инициативу:
• Регулярно отправляйте свое резюме на профильных сайтах.
4. Занимайтесь саморазвитием:
• Мы уже рассказывали вам о том, что в IT нужно учиться постоянно, поэтому не теряйте возможность постоянно improve your skills.
#testpro_советы
Co-founder Test Pro записал для вас новое видео о том, зачем вообще нужны QA.
Азат просто и понятно объясняет какую роль играют тестировщики в IT компании, почему и за что им столько платят, а также почему большие компании держат штат QA in-house.
Обо всем этом и даже больше смотрите в новом видео 👇🏻
Смотреть здесь.
Co-founder Test Pro записал для вас новое видео о том, зачем вообще нужны QA.
Азат просто и понятно объясняет какую роль играют тестировщики в IT компании, почему и за что им столько платят, а также почему большие компании держат штат QA in-house.
Обо всем этом и даже больше смотрите в новом видео 👇🏻
Смотреть здесь.
YouTube
Зачем нужны Тестировщики? Почему им столько платят?
Привет, друзья! Меня зовут Азат. Как и многие эмигранты, я начинал свой путь в Америке с простых низкооплачиваемых работ. Я помню, каково это – жить от зарплаты до зарплаты, постоянно беспокоясь о завтрашнем дне.
*Всё изменилось* , когда я решил освоить…
*Всё изменилось* , когда я решил освоить…
#testpro_советы
Не так давно мы рассказывали вам о том, какие шаги нужно сделать, чтобы поиск работы был более успешным.
А сегодня в продолжение этой темы, мы хотим поговорить о том, какие ошибки НЕ стоит допускать на собеседовании и при составлении резюме 👇🏻
Ошибка 1.
Вы не конкретизируете свои знания. Более точно отписывайте инструменты, которыми вы владеете. Так как зачастую может получиться так, что в понятие «базовое знание HTML, CSS», разные люди будут вкладывать нечто свое. И когда вы не конкретизируете свои навыки, из этого сложно сделать определенный вывод.
Ошибка 2.
Вы не адаптируете резюме под требования компании. Пишите слишком большое резюме, но забываете добавить туда релевантные умения, которые требуются для интересующей вас компании.
Ошибка 3.
Не добавляете свое портфолио. Соберите в отдельный документ все, чем вы когда-либо занимались. Как вы писали баг-репорты? Делали тест кейсы? Находили баги? Какие практические задания вы делали во время обучения на курсах? Добавьте все это в отдельный документ и приложите к своему резюме.
Ошибка 4.
Разговариваете терминологией о значении которой едва догадываетесь. Не разговаривайте сложными словами там, где это неуместно и особенно, если в значении этих слов вы уверены не до конца.
Ошибка 5.
Никогда не добавляете сопроводительное письмо, когда откликаетесь на вакансию. Сопроводительное письмо – это то, что может вас удачно выделить на фоне других, поэтому не стоит недооценивать его важность.
Надеемся, что все эти советы были очень полезны для вас.
Не так давно мы рассказывали вам о том, какие шаги нужно сделать, чтобы поиск работы был более успешным.
А сегодня в продолжение этой темы, мы хотим поговорить о том, какие ошибки НЕ стоит допускать на собеседовании и при составлении резюме 👇🏻
Ошибка 1.
Вы не конкретизируете свои знания. Более точно отписывайте инструменты, которыми вы владеете. Так как зачастую может получиться так, что в понятие «базовое знание HTML, CSS», разные люди будут вкладывать нечто свое. И когда вы не конкретизируете свои навыки, из этого сложно сделать определенный вывод.
Ошибка 2.
Вы не адаптируете резюме под требования компании. Пишите слишком большое резюме, но забываете добавить туда релевантные умения, которые требуются для интересующей вас компании.
Ошибка 3.
Не добавляете свое портфолио. Соберите в отдельный документ все, чем вы когда-либо занимались. Как вы писали баг-репорты? Делали тест кейсы? Находили баги? Какие практические задания вы делали во время обучения на курсах? Добавьте все это в отдельный документ и приложите к своему резюме.
Ошибка 4.
Разговариваете терминологией о значении которой едва догадываетесь. Не разговаривайте сложными словами там, где это неуместно и особенно, если в значении этих слов вы уверены не до конца.
Ошибка 5.
Никогда не добавляете сопроводительное письмо, когда откликаетесь на вакансию. Сопроводительное письмо – это то, что может вас удачно выделить на фоне других, поэтому не стоит недооценивать его важность.
Надеемся, что все эти советы были очень полезны для вас.
Когда джуниор пытается пофиксить баг.
#testpro_поиск_работы
А сегодня у нас снова небольшая сводка по сайту Glassdoor 👇🏻
По состоянию на сегодня открыто более шести тысяч вакансий для QA. Множество из них с пометкой «hot».
Как видите, работы достаточно.
А сегодня у нас снова небольшая сводка по сайту Glassdoor 👇🏻
По состоянию на сегодня открыто более шести тысяч вакансий для QA. Множество из них с пометкой «hot».
Как видите, работы достаточно.
Коллеги, с днём тестировщика!
Желаем всем думать как баг, видеть как баг и тогда баг будет находиться в два раза быстрее обычного 🔥
Желаем всем думать как баг, видеть как баг и тогда баг будет находиться в два раза быстрее обычного 🔥
#testpro_курсы
А мы напоминаем, что осталось всего два дня до начала нашей БЕСПЛАТНОЙ недели курса Software QA tester 👋🏻
Это наш базовый курс, который в этот раз пройдёт на английском языке.
Этого курса достаточно, чтобы по окончанию выходить на рынок. Но если вы все ещё не уверены, готовы ли вы проходить полный курс, приглашаем вас на бесплатную полноценную неделю обучения.
Зарегистрироваться можно здесь.
А мы напоминаем, что осталось всего два дня до начала нашей БЕСПЛАТНОЙ недели курса Software QA tester 👋🏻
Это наш базовый курс, который в этот раз пройдёт на английском языке.
Этого курса достаточно, чтобы по окончанию выходить на рынок. Но если вы все ещё не уверены, готовы ли вы проходить полный курс, приглашаем вас на бесплатную полноценную неделю обучения.
Зарегистрироваться можно здесь.
Сегодня кратко о том, как должен мыслить настоящий тестировщик 😂
#testpro_советы
Сегодня хотим поговорить о том, кому подходят курсы и как правильно ставить мотивацию, чтобы именно курсы могли помочь вам попасть в IT.
Итак, чем хороши курсы? Курсы помогают вам быстрее освоить материал и понять готовы ли вы работать в этой сфере, подходит ли вам выбранная профессия, получить поддержку и обратную связь со стороны менторов. Особенно поддержка и коммьюнити могут стать решающими для вас.
Но даже выбирая этот путь у вас должна быть правильная мотивация. Это означает, что вы должны быть мотивированы и активны. Это единственно правильный вариант, когда вы решите выбирать обучение на курсах.
Часто, позиция «я заплатил – вы мне должны», играет с людьми злую шутку. Да, преподаватели будут давать вам новый материал, вкладывать в вас, но если при этом вы ничего не будете делать и не будете в целом интересоваться сферой – шансы на успех стремительно падают.
Также немаловажным фактором является общее понимание того, почему конкретно вы хотите работать в сфере IT. Подумайте об этом.
Поэтому, запомните, что абсолютно не важно, кем вы работали до этого и не важно, что у вас гуманитарное, а не техническое образование – вы всегда можете начать с нуля. Но для этого стоит четко определить вашу мотивацию, быть готовыми обучаться и впитывать информацию.
Поэтому, если такой подход вам близок, смело выбирайте курсы.
Сегодня хотим поговорить о том, кому подходят курсы и как правильно ставить мотивацию, чтобы именно курсы могли помочь вам попасть в IT.
Итак, чем хороши курсы? Курсы помогают вам быстрее освоить материал и понять готовы ли вы работать в этой сфере, подходит ли вам выбранная профессия, получить поддержку и обратную связь со стороны менторов. Особенно поддержка и коммьюнити могут стать решающими для вас.
Но даже выбирая этот путь у вас должна быть правильная мотивация. Это означает, что вы должны быть мотивированы и активны. Это единственно правильный вариант, когда вы решите выбирать обучение на курсах.
Часто, позиция «я заплатил – вы мне должны», играет с людьми злую шутку. Да, преподаватели будут давать вам новый материал, вкладывать в вас, но если при этом вы ничего не будете делать и не будете в целом интересоваться сферой – шансы на успех стремительно падают.
Также немаловажным фактором является общее понимание того, почему конкретно вы хотите работать в сфере IT. Подумайте об этом.
Поэтому, запомните, что абсолютно не важно, кем вы работали до этого и не важно, что у вас гуманитарное, а не техническое образование – вы всегда можете начать с нуля. Но для этого стоит четко определить вашу мотивацию, быть готовыми обучаться и впитывать информацию.
Поэтому, если такой подход вам близок, смело выбирайте курсы.
#testpro_советы
Сегодня хотим еще раз поднять вопрос мануального и автоматизированого тестирования.
Часто нас спрашивают: какое направление лучше выбрать? Что перспективнее? Есть ли какая-то «борьба» между мануальным и автоматизированным тестированием?
Как мы уже и говорили ранее, у каждого направления своя ниша, своя специфика и свои вакансии.
При выборе сотрудника на ту или иную позицию, а также ее открытие, компании руководствуются прежде всего бизнес-интересами.
Это означает, что там, где автоматизация является более экономически выгодной, используется автоматизация.
Но часто она стоит очень дорого, а потому не очно. выгодна в долгосрочной перспективе.
На это могут быть разные причины. Например, продукт часто меняется или внедрение автоматизации сложное на этом проекте.
Поэтому, отсюда выходит, что и на мануальных QA всегда будет спрос.
В Кремниевой долине, например, на стажировке после школы QA в среднем платят $15-25 в час. Junior Manual QA получать $30-40 в час. Senior Manual QA имеет более $100 тыс. в год.
Также известны случаи таких заработных плат мануальных тестировщиков, как $75 в час, что дает примерно $150 тыс. Но, это конечно, редкость.
В основном такая зарплата может быть у опытного Automation QA.
В других штатах зарплата QA меньше в среднем на 20%. Но если учесть, что средний доход рядового американца – около $50 тыс. в год. То работая даже Manual QA, человек получает зарплату, которая значительно превышает средний доход в США.
Кроме собственно заработной платы, компании еще предоставляют работникам пакет бонусов.
И если изучить рынок вакансий, вы не увидите какого-то особого разрыва между мануальным и автоматизированным тестированием. А это означает, что спрос есть и на одних, и на других специалистов.
Поэтому, выбирая то или иное направление, вы можете опираться на то, насколько каждое из них вам будет близким.
Сегодня хотим еще раз поднять вопрос мануального и автоматизированого тестирования.
Часто нас спрашивают: какое направление лучше выбрать? Что перспективнее? Есть ли какая-то «борьба» между мануальным и автоматизированным тестированием?
Как мы уже и говорили ранее, у каждого направления своя ниша, своя специфика и свои вакансии.
При выборе сотрудника на ту или иную позицию, а также ее открытие, компании руководствуются прежде всего бизнес-интересами.
Это означает, что там, где автоматизация является более экономически выгодной, используется автоматизация.
Но часто она стоит очень дорого, а потому не очно. выгодна в долгосрочной перспективе.
На это могут быть разные причины. Например, продукт часто меняется или внедрение автоматизации сложное на этом проекте.
Поэтому, отсюда выходит, что и на мануальных QA всегда будет спрос.
В Кремниевой долине, например, на стажировке после школы QA в среднем платят $15-25 в час. Junior Manual QA получать $30-40 в час. Senior Manual QA имеет более $100 тыс. в год.
Также известны случаи таких заработных плат мануальных тестировщиков, как $75 в час, что дает примерно $150 тыс. Но, это конечно, редкость.
В основном такая зарплата может быть у опытного Automation QA.
В других штатах зарплата QA меньше в среднем на 20%. Но если учесть, что средний доход рядового американца – около $50 тыс. в год. То работая даже Manual QA, человек получает зарплату, которая значительно превышает средний доход в США.
Кроме собственно заработной платы, компании еще предоставляют работникам пакет бонусов.
И если изучить рынок вакансий, вы не увидите какого-то особого разрыва между мануальным и автоматизированным тестированием. А это означает, что спрос есть и на одних, и на других специалистов.
Поэтому, выбирая то или иное направление, вы можете опираться на то, насколько каждое из них вам будет близким.
#testpro_курсы
WOW-новости! Вы так долго этого ждали и наконец-то мы запускам этот курс 🔥
Наш новый курс English for QA, который мы сделали совместно с Native English Institute.
Цель курса – подготовка к интервью, а также мы раскроем все языковые моменты, которые будут так необходимы вам для комфортной работы в тестировании.
Этот курс необходим тем, кто хочет начать свой путь в QA, но находится только в процессе обучения английскому языку.
Больше деталей и регистрация по ссылке.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете задать их в нашем чате 👇🏻
Enjoy!
WOW-новости! Вы так долго этого ждали и наконец-то мы запускам этот курс 🔥
Наш новый курс English for QA, который мы сделали совместно с Native English Institute.
Цель курса – подготовка к интервью, а также мы раскроем все языковые моменты, которые будут так необходимы вам для комфортной работы в тестировании.
Этот курс необходим тем, кто хочет начать свой путь в QA, но находится только в процессе обучения английскому языку.
Больше деталей и регистрация по ссылке.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете задать их в нашем чате 👇🏻
Enjoy!
#testpro_советы
Если вы работаете в QA и находитесь в поиске новых идей для тестирования – эта публикация точно для вас!
Нашли для вас список из 10-ти тест идей, которыми можно пользоваться при тестировании динамических тест-проектов:
• Возможности;
• Модели отказа;
• Факторы качества;
• Сценарии использования;
• Креативные идеи;
• Состояния;
• Данные;
• Окружения;
• Белый ящик;
• Таксономии.
Enjoy!
Если вы работаете в QA и находитесь в поиске новых идей для тестирования – эта публикация точно для вас!
Нашли для вас список из 10-ти тест идей, которыми можно пользоваться при тестировании динамических тест-проектов:
• Возможности;
• Модели отказа;
• Факторы качества;
• Сценарии использования;
• Креативные идеи;
• Состояния;
• Данные;
• Окружения;
• Белый ящик;
• Таксономии.
Enjoy!
А теперь представьте, как на это все со стороны смотрит тестировщик 😬
Или почему коммуникация в этой сфере крайне важна.
Или почему коммуникация в этой сфере крайне важна.
#testpro_курсы
А теперь долгожданный анонс.
Всего через 16 дней начинается бесплатная неделя нового потока нашего курса Software QA!
Это наш базовый 9-ти недельный курс, но в этот раз на русском языке.
Идеально подходит для тех, кто находится в процессе изучения английского языка.
Если вы хотите попробовать, регистрируйтесь на нашу бесплатную неделю уже сейчас.
Регистрация.
А теперь долгожданный анонс.
Всего через 16 дней начинается бесплатная неделя нового потока нашего курса Software QA!
Это наш базовый 9-ти недельный курс, но в этот раз на русском языке.
Идеально подходит для тех, кто находится в процессе изучения английского языка.
Если вы хотите попробовать, регистрируйтесь на нашу бесплатную неделю уже сейчас.
Регистрация.
#testpro_советы
Привет, коллеги!
Нашли для вас краткую статью о том, что нужно делать, чтобы находить баги.
Публикуем оригинал на английском языке, чтобы вы не забыли практиковать язык 👇🏻
Читать здесь.
Привет, коллеги!
Нашли для вас краткую статью о том, что нужно делать, чтобы находить баги.
Публикуем оригинал на английском языке, чтобы вы не забыли практиковать язык 👇🏻
Читать здесь.
Eviltester
What does it take to find bugs?
A short set of notes inspired by quotes from Ackoff, Ashby, Dijkstra and Weinberg on what it takes to find bugs.
#testpro_советы
Видео-контент и личный опыт – это то, что всегда очень интересно.
И сегодня делимся с вами интервью co-founder-а Test Pro Азата, с нашим студентом и QA-специалистом, Алексеем.
Алексей когда-то учился у нас на курсе по автоматизации и в этом интервью ребята поговорили о пути в QA и о самом первом опыте на позиции тестировщика.
Смотреть здесь.
Enjoy!
Видео-контент и личный опыт – это то, что всегда очень интересно.
И сегодня делимся с вами интервью co-founder-а Test Pro Азата, с нашим студентом и QA-специалистом, Алексеем.
Алексей когда-то учился у нас на курсе по автоматизации и в этом интервью ребята поговорили о пути в QA и о самом первом опыте на позиции тестировщика.
Смотреть здесь.
Enjoy!
YouTube
Интервью с Алексеем AMNUSA. Начало пути в тестировании. Как найти работу в QA
Алексей AMNUSA согласился встретиться и поговорить на тему поиска первой работы в QA. Рассказать про свой путь, опыт первых месяцев работы в тестировании и изучения автоматизации.
Запись на бесплатную неделю курсов Тестирования ПО:
https://testpro.io/azatYT022620…
Запись на бесплатную неделю курсов Тестирования ПО:
https://testpro.io/azatYT022620…
#testpro_курсы
А мы напоминаем, что осталось всего девять дней до начала нашего нового курса Software QA tester 👇🏻
Обучение проходит на РУССКОМ языке! Это наш новый курс для тех, кто находится в процессе обучения английскому.
Терминологию и самый важный материал мы преподаем вам на английском, но разъяснения и секция вопросы-ответы у вас будут на русском языке!
Мы научим всему: от азов тестирования, до написания резюме и поиска работы. Главный фокус в обучении – практика.
Наши преподаватели работают в таких компаниях: Visa, Toyota, Disney, US Census Bureau, Daily News, Google, Amazon, AT&T and T-Mobile.
БЕСПЛАТНАЯ неделя начнется уже 10.10.2020.
Присоединяйся на бесплатную неделю по ссылке.
А мы напоминаем, что осталось всего девять дней до начала нашего нового курса Software QA tester 👇🏻
Обучение проходит на РУССКОМ языке! Это наш новый курс для тех, кто находится в процессе обучения английскому.
Терминологию и самый важный материал мы преподаем вам на английском, но разъяснения и секция вопросы-ответы у вас будут на русском языке!
Мы научим всему: от азов тестирования, до написания резюме и поиска работы. Главный фокус в обучении – практика.
Наши преподаватели работают в таких компаниях: Visa, Toyota, Disney, US Census Bureau, Daily News, Google, Amazon, AT&T and T-Mobile.
БЕСПЛАТНАЯ неделя начнется уже 10.10.2020.
Присоединяйся на бесплатную неделю по ссылке.
#testpro_советы
Привет, коллеги! Нашли для вас хорошую статью Роберта Сабурина и сегодня делимся выдержкой с вами 👇🏻
Часть 1.
Что НЕ тестировать?
Что делать, если в вашем тестовом проекте поджимает время? Когда код запаздывает? Когда заканчивается дедлайн? Проблема с этой игрой в том, что если вы начали в нее играть – уже поздно что-то менять.
Вы добросовестно следуете уже составленному плану, а затем прекращаете тестировать, когда ваше время истекло? Что, если тесты, которые вы не успели провести, ценнее проведенных тестов?
Вместо этого лучше сознательно решить, что НЕ тестировать. При изменениях реалий проекта вы просто соответственно измените свой план. Чтобы успешно с этим справиться, надо планировать учитывая изменения.
1. Планируйте с учетом изменений.
Начинайте со списка отличных тест-идей, применимых к проекту. Тест-идеия – это описание типа теста, который нужно провести.
2. Фиксируйте тест-задачи.
Не существует неверных тест-идей, все они чем-то ценны, даже если не воплотились в жизнь.
3. Умейте меняться
Ваш список тест-идей поможет сфокусировать тестирования на багах, которые считаются важными среди значимых в проекте лиц. Когда время начинает поджимать, вы будете уверены, что не упустили ничего важного. Даже если время еще есть, в ходе тестирования вы можете расставлять приоритеты и принимать решения, что тестировать и что не тестировать.
О тест-идеях можно задавать и другие вопросы, ответы на которые помогут вам принимать такие решения. Эти вопросы делятся на две больших категории: это правильный тест для прогона? Это правильный тест для прогона сейчас? В нескольких недавних проектах с жесткими ограничениями по времени и бюджету мы использовали пять специальных вопросов:
• Идеи основаны на достойной доверия информации?
• Система готова к этой тест-идее?
• Существуют ли альтернативные тест-идеи той же ценности?
• Можно ли скомбинировать эту идею с другими?
• Можно ли выбрать сокращенную версию этой идеи?
4. Идеи основаны на достойных доверия данных?
Прежде чем мы перейдем к приоритезации тест-идеи, важно рассмотреть надежность источника идеи и нашего понимания ее размера и важности. Итак, как оценивать надежность? Во-первых, проверьте надежность всех фактов, на которых основана тест-идея. Затем присвойте уровень надежности – примерная шкала от 1 до 10, где 10 – абсолютно доказанный факт, а 1 – полнейший домысел. Когда уровень надежности слишком низок, получите больше информации, прежде чем расставлять приоритеты. Ищите другие источники, смотрите на прошлые проекты, или беседуйте с коллегами. Отложите эту тест-идею, пока надежность ее источников не улучшится.
Привет, коллеги! Нашли для вас хорошую статью Роберта Сабурина и сегодня делимся выдержкой с вами 👇🏻
Часть 1.
Что НЕ тестировать?
Что делать, если в вашем тестовом проекте поджимает время? Когда код запаздывает? Когда заканчивается дедлайн? Проблема с этой игрой в том, что если вы начали в нее играть – уже поздно что-то менять.
Вы добросовестно следуете уже составленному плану, а затем прекращаете тестировать, когда ваше время истекло? Что, если тесты, которые вы не успели провести, ценнее проведенных тестов?
Вместо этого лучше сознательно решить, что НЕ тестировать. При изменениях реалий проекта вы просто соответственно измените свой план. Чтобы успешно с этим справиться, надо планировать учитывая изменения.
1. Планируйте с учетом изменений.
Начинайте со списка отличных тест-идей, применимых к проекту. Тест-идеия – это описание типа теста, который нужно провести.
2. Фиксируйте тест-задачи.
Не существует неверных тест-идей, все они чем-то ценны, даже если не воплотились в жизнь.
3. Умейте меняться
Ваш список тест-идей поможет сфокусировать тестирования на багах, которые считаются важными среди значимых в проекте лиц. Когда время начинает поджимать, вы будете уверены, что не упустили ничего важного. Даже если время еще есть, в ходе тестирования вы можете расставлять приоритеты и принимать решения, что тестировать и что не тестировать.
О тест-идеях можно задавать и другие вопросы, ответы на которые помогут вам принимать такие решения. Эти вопросы делятся на две больших категории: это правильный тест для прогона? Это правильный тест для прогона сейчас? В нескольких недавних проектах с жесткими ограничениями по времени и бюджету мы использовали пять специальных вопросов:
• Идеи основаны на достойной доверия информации?
• Система готова к этой тест-идее?
• Существуют ли альтернативные тест-идеи той же ценности?
• Можно ли скомбинировать эту идею с другими?
• Можно ли выбрать сокращенную версию этой идеи?
4. Идеи основаны на достойных доверия данных?
Прежде чем мы перейдем к приоритезации тест-идеи, важно рассмотреть надежность источника идеи и нашего понимания ее размера и важности. Итак, как оценивать надежность? Во-первых, проверьте надежность всех фактов, на которых основана тест-идея. Затем присвойте уровень надежности – примерная шкала от 1 до 10, где 10 – абсолютно доказанный факт, а 1 – полнейший домысел. Когда уровень надежности слишком низок, получите больше информации, прежде чем расставлять приоритеты. Ищите другие источники, смотрите на прошлые проекты, или беседуйте с коллегами. Отложите эту тест-идею, пока надежность ее источников не улучшится.