​​#testpro_поиск_работы

Привет, коллеги. Сегодня хотим показать вам небольшое исследование от сайта Indeed по состоянию на 31 июля 2020 года.

Рейтинг средних зарплат по рынку QA engineer в среднем от $80.000 до $110.000 в год.

Также, по состоянию на 04 августа 2020 года, только на Indeed открыто более двух тысяч вакансий по абсолютно разным штатам и компаниям.

​​#testpro_курсы

Напоминаем, что осталось всего три дня до начала бесплатной недели нашего большого курса QA Engineer.

Регистрация здесь.

Это наш большой 9-ти недельный курс. Он идеально подходит если вы уже поняли, что хотите полностью погрузиться в тестирование, развиваться в этом направлении и получить новую работу.

В рамках курса вы будете работать над реальными проектами. Основная цель курса – получение новой работы. Это значит, что мы не только покажем, как работать, но и научим, как подготовить резюме и пройти собеседование.

Помимо этого, мы можем устроить вас удаленно на один из наших проектов. Самая прогрессивная методика обучения с использованием гибкой методологии Agile Scrum.

Полная программа курса:

• Введение в тестирование. История тестирования. Что такое SQA и тестирование.
• Определения в тестировании.
• Жизненный цикл разработки ПО (SDLC) и тестирования (STLC) с использованием методологии Agile Scrum c инструментом Jira.
• Тест-документация: тест-планы, тест-кейсы (Zephyr), чек-листы, матрицы тестирования, дефекты (Jira), вики (Confluence).
• Классификация тестирования: пирамида тестирования, виды функционального и нефункционального тестирования.
• Веб и мобильные приложения: архитектура, особенности, слои, обзор протокола HTTP и базовые знания CDN.
• Знакомство с веб технологиями: HTML, CSS, JavaScript и возможностями современных браузеров (cookies, DOM и прочее).
• Непрерывная интеграция: окружения, системы управления версиями, конвейер CI/CD (Jenkins), релизы и зачем это нужно.
• Тестирование: пользовательского интерфейса (UI), юзабилити (UX), функциональное тестирование.
• Тестирование с использованием баз данных (БД): SQL и NoSQL, ETL-тестирование.
• Практика на проекте с MySQL.
• Тестирование API: аналитика, REST API (Postman), анализ сетевых пакетов (Charles Proxy, Fiddler).
• Практика на проекте.
• Введение в автоматизацию тестирования: что и зачем автоматизировать, локаторы, практика с использованием Selenium и Cucumber.
• Подготовка к собеседованию: вопросы для подготовки интервью, как и где искать работу, персональные сессии с ментором.

В этот раз курс проходит на русском языке и это удобно для тех, кто сейчас находится в процессе изучения английского языка. Всю терминологию мы даем на английском языке, а все остальное, для вашего удобства – на русском.

#testpro_студенты

Привет, коллеги, сегодня хотим немного пополнить нашу рубрику о студентах.

Говорят, что невозможно найти работу сразу после курсов, только если очень повезет и то не факт.

Co-founder Test Pro, Азат поговорил с одной из наших студенток Ириной. Той самой студенткой, которой «повезло» также, как и ещё одиннадцати нашим выпускникам за поседений месяц.

Как начать свой путь в тестировании абсолютно с нуля в 53 года? Как обучиться и найти работу в первый год жизни в США?

А также, что нужно делать, чтобы везло и какую роль во всем этом играет наше обучение. Об этом ребята рассказали в небольшом интервью 👇🏻

Посмотреть можно здесь.

​​#testpro_поиск_работы

Привет, коллеги.

Сегодня снова хотели бы поговорить о заработной плате в QA в США. И по этому поводу делимся с вами отчетом большой рекрутерской компании Robert Half 👇🏻

#testpro_советы

Привет, коллеги. Сегодня новое видео от co-founder Test Pro, Азата.

Если вы интересуетесь автоматизацией, это видео точно для вас!

Тут вы услышите о том, чем отличаются ручные тестировщики от автоматизаторов, насколько востребованы на рынке QA automation, какие бывают языки программирования для автоматизаторов, а также многое другое.

Смотреть здесь.

#testpro_советы

Сегодня продолжим тему автоматизации, а точнее, в чем главные различия между ручным тестированием и автоматизацией и могут ли пропасть с рынка мануальные тестировщики.

Автоматизированные тесты действительно способны ускорять проведение тестов и избавлять специалистов от монотонной работы, но это абсолютно не означает, что какой-то из этих методов однозначно лучше.

Автоматизация решает основные проблемы ручного тестирования: влияние человеческого фактора, продолжительность проведения тестов, моделирование ряда сценариев. Преимущества мануального тестирования, в свою очередь, помогают сгладить недостатки автоматизированного.

Автоматизация принесет больше пользы случае, если:

• Проект растет, включает в себя все больше подсистем, а число тестов увеличивается;
• Команда насчитывает много разработчиков, которые хотят быть уверены, что вносимые ими изменения не ломают чужой код;
• Поддерживается несколько версий продукта, под каждую из которых выпускаются сервис-паки (пакеты обновлений).

Но тотальный переход от ручного тестирования к автоматизированному невозможен. Автотесты не способны определять даже небольшие ошибки, если они не были обозначены заранее. Регулярное обновление продукта требует и изменения кода скриптов, что делает процесс оценки качества более трудоемким.

Тестировщики были и остаются специалистами, которые способны комплексно и эффективно анализировать результаты ручных и автоматизированных тестов.

Если вы сомневаетесь, стоит ли начинать осваивать профессию мануального QA-инженера, то не нужно опасаться скорого исчезновения этого направления. Ручное тестирование невозможно исключить из процесса проверки качества программного продукта.

Но есть и другие аспекты автоматизации, которые следует учитывать. Навыки автоматизации тестирования позволяют соискателям выбирать более сложные и интересные проекты.

Написание автотестов требует более глубокой технической подготовки тестировщика, обучение базовым языкам программирования. Все эти знания конвертируются в высокую заработную плату.

#testpro_поиск_работы

Привет, коллеги, сегодня вернёмся к теме поиска работы, а именно к подаче резюме.

Co-founder Test Pro, Денис Платонов рассказал о том, как подавать резюме на LinkedIn и Glassdoor.

В чем схожесть этих платформ и как правильно подать своё резюме, вы сможете увидеть в этом видео 👇🏻

Смотреть здесь.

​​Небольшой отрезок дня из жизни QA engineer.

#testpro_студенты

Привет, коллеги!

Сегодня на нашем YouTube канале вышло новое интервью с одним из наших выпускников.

Если вы как раз думаете с чего начать, это интервью будет полезным для вас 👇🏻

Дэвид рассказал о том, как попал в QA, о своем профессиональном пути, о вопросах, которые чаще всего задают на интервью, об уровне зарплат в QA и почему в конечном итоге хочет уйти из Amazon.

Смотреть здесь.

#testpro_курсы

А мы тем временем хотим анонсировать наш базовый 9-ти недельный курс Software Engineer на английском языке!

Знаем, что многие из вас ждали этот поток на английском.

И уже сейчас вы можете зарегистрироваться на первую бесплатную неделю курса по ссылке ниже 👇🏻

Старт курса 12 сентября.

Регистрация здесь.

#testpro_советы

Сегодня хотим поговорить с вами о том, какие же первые шаги сделать для того, чтобы поиск работы в IT был более успешен 👇🏻

1. Первое и самое основное о чем многие забывают – это подружиться с LinkedIn:

• Не забудьте добавить в профиль все основные навыки и технологии с которыми вы знакомы;
• Попросите своих коллег с вашей предыдущей работы или мест стажировки оставить вам отзывы;
• Включите статус «open for new opportunities», чтобы рекрутеры могли вас видеть.

2. Подключайте нетворкинг:

• Подружитесь с рекрутерами и регулярно напоминайте о себе;
• Никогда не забывайте отвечать на входящие сообщения.

3. Проявляйте инициативу:

• Регулярно отправляйте свое резюме на профильных сайтах.

4. Занимайтесь саморазвитием:

• Мы уже рассказывали вам о том, что в IT нужно учиться постоянно, поэтому не теряйте возможность постоянно improve your skills.

#testpro_советы

Co-founder Test Pro записал для вас новое видео о том, зачем вообще нужны QA.

Азат просто и понятно объясняет какую роль играют тестировщики в IT компании, почему и за что им столько платят, а также почему большие компании держат штат QA in-house.

Обо всем этом и даже больше смотрите в новом видео 👇🏻

Смотреть здесь.

​​Или на тестировщика 😏

#testpro_советы

Не так давно мы рассказывали вам о том, какие шаги нужно сделать, чтобы поиск работы был более успешным.

А сегодня в продолжение этой темы, мы хотим поговорить о том, какие ошибки НЕ стоит допускать на собеседовании и при составлении резюме 👇🏻

Ошибка 1.

Вы не конкретизируете свои знания. Более точно отписывайте инструменты, которыми вы владеете. Так как зачастую может получиться так, что в понятие «базовое знание HTML, CSS», разные люди будут вкладывать нечто свое. И когда вы не конкретизируете свои навыки, из этого сложно сделать определенный вывод.

Ошибка 2.

Вы не адаптируете резюме под требования компании. Пишите слишком большое резюме, но забываете добавить туда релевантные умения, которые требуются для интересующей вас компании.

Ошибка 3.

Не добавляете свое портфолио. Соберите в отдельный документ все, чем вы когда-либо занимались. Как вы писали баг-репорты? Делали тест кейсы? Находили баги? Какие практические задания вы делали во время обучения на курсах? Добавьте все это в отдельный документ и приложите к своему резюме.

Ошибка 4.

Разговариваете терминологией о значении которой едва догадываетесь. Не разговаривайте сложными словами там, где это неуместно и особенно, если в значении этих слов вы уверены не до конца.

Ошибка 5.

Никогда не добавляете сопроводительное письмо, когда откликаетесь на вакансию. Сопроводительное письмо – это то, что может вас удачно выделить на фоне других, поэтому не стоит недооценивать его важность.

Надеемся, что все эти советы были очень полезны для вас.

​​Когда джуниор пытается пофиксить баг.

​​#testpro_поиск_работы

А сегодня у нас снова небольшая сводка по сайту Glassdoor 👇🏻

По состоянию на сегодня открыто более шести тысяч вакансий для QA. Множество из них с пометкой «hot».

Как видите, работы достаточно.

​​Коллеги, с днём тестировщика!

Желаем всем думать как баг, видеть как баг и тогда баг будет находиться в два раза быстрее обычного 🔥

#testpro_курсы

А мы напоминаем, что осталось всего два дня до начала нашей БЕСПЛАТНОЙ недели курса Software QA tester 👋🏻

Это наш базовый курс, который в этот раз пройдёт на английском языке.

Этого курса достаточно, чтобы по окончанию выходить на рынок. Но если вы все ещё не уверены, готовы ли вы проходить полный курс, приглашаем вас на бесплатную полноценную неделю обучения.

Зарегистрироваться можно здесь.

​​Сегодня кратко о том, как должен мыслить настоящий тестировщик 😂

#testpro_советы

Сегодня хотим поговорить о том, кому подходят курсы и как правильно ставить мотивацию, чтобы именно курсы могли помочь вам попасть в IT.

Итак, чем хороши курсы? Курсы помогают вам быстрее освоить материал и понять готовы ли вы работать в этой сфере, подходит ли вам выбранная профессия, получить поддержку и обратную связь со стороны менторов. Особенно поддержка и коммьюнити могут стать решающими для вас.

Но даже выбирая этот путь у вас должна быть правильная мотивация. Это означает, что вы должны быть мотивированы и активны. Это единственно правильный вариант, когда вы решите выбирать обучение на курсах.

Часто, позиция «я заплатил – вы мне должны», играет с людьми злую шутку. Да, преподаватели будут давать вам новый материал, вкладывать в вас, но если при этом вы ничего не будете делать и не будете в целом интересоваться сферой – шансы на успех стремительно падают.

Также немаловажным фактором является общее понимание того, почему конкретно вы хотите работать в сфере IT. Подумайте об этом.

Поэтому, запомните, что абсолютно не важно, кем вы работали до этого и не важно, что у вас гуманитарное, а не техническое образование – вы всегда можете начать с нуля. Но для этого стоит четко определить вашу мотивацию, быть готовыми обучаться и впитывать информацию.

Поэтому, если такой подход вам близок, смело выбирайте курсы.

#testpro_советы

Сегодня хотим еще раз поднять вопрос мануального и автоматизированого тестирования.

Часто нас спрашивают: какое направление лучше выбрать? Что перспективнее? Есть ли какая-то «борьба» между мануальным и автоматизированным тестированием?

Как мы уже и говорили ранее, у каждого направления своя ниша, своя специфика и свои вакансии.

При выборе сотрудника на ту или иную позицию, а также ее открытие, компании руководствуются прежде всего бизнес-интересами.

Это означает, что там, где автоматизация является более экономически выгодной, используется автоматизация.

Но часто она стоит очень дорого, а потому не очно. выгодна в долгосрочной перспективе.

На это могут быть разные причины. Например, продукт часто меняется или внедрение автоматизации сложное на этом проекте.

Поэтому, отсюда выходит, что и на мануальных QA всегда будет спрос.

В Кремниевой долине, например, на стажировке после школы QA в среднем платят $15-25 в час. Junior Manual QA получать $30-40 в час. Senior Manual QA имеет более $100 тыс. в год.

Также известны случаи таких заработных плат мануальных тестировщиков, как $75 в час, что дает примерно $150 тыс. Но, это конечно, редкость.

В основном такая зарплата может быть у опытного Automation QA.

В других штатах зарплата QA меньше в среднем на 20%. Но если учесть, что средний доход рядового американца – около $50 тыс. в год. То работая даже Manual QA, человек получает зарплату, которая значительно превышает средний доход в США.

Кроме собственно заработной платы, компании еще предоставляют работникам пакет бонусов.

И если изучить рынок вакансий, вы не увидите какого-то особого разрыва между мануальным и автоматизированным тестированием. А это означает, что спрос есть и на одних, и на других специалистов.

Поэтому, выбирая то или иное направление, вы можете опираться на то, насколько каждое из них вам будет близким.