#testpro_советы
Коллеги, сегодня хотим поделиться с вами еще одним мнением о том, что ожидают от вас на позиции junior QA специалиста.
Обсудить статью мы можем в нашем чате 👇🏻
Читать здесь.
Коллеги, сегодня хотим поделиться с вами еще одним мнением о том, что ожидают от вас на позиции junior QA специалиста.
Обсудить статью мы можем в нашем чате 👇🏻
Читать здесь.
Medium
Что ожидают от junior QA на его первой работе
Поздравляю, вы успешно прошли собеседование, получили оффер и вышли в свой первый рабочий день. Первая работа — это очень волнительно. На…
#testpro_советы
Привет, коллеги!
Сегодня делимся с вами видео нашего со-founder-a Азата, в котором он расскажет вам об уровне зарплат разных профессий в США.
Конечно же, в списке будут зарплаты QA и программистов, которые вас интересуют больше всего!
Смотреть здесь.
Привет, коллеги!
Сегодня делимся с вами видео нашего со-founder-a Азата, в котором он расскажет вам об уровне зарплат разных профессий в США.
Конечно же, в списке будут зарплаты QA и программистов, которые вас интересуют больше всего!
Смотреть здесь.
YouTube
КАКИЕ ЗАРПЛАТЫ В США. И СКОЛЬКО НАЛОГОВ ЗАПЛАТИТЕ
Запись На бесплатную неделю Курсов по Тестирование ПО в США:
https://bit.ly/3pZETin
Связь со мной:
https://www.instagram.com/zak1off/
https://www.facebook.com/azat.zakuanov
https://t.me/azatblog
Инвестиции:
Зарегистрируйся на Robinhood получи акцию в подарок:…
https://bit.ly/3pZETin
Связь со мной:
https://www.instagram.com/zak1off/
https://www.facebook.com/azat.zakuanov
https://t.me/azatblog
Инвестиции:
Зарегистрируйся на Robinhood получи акцию в подарок:…
#testpro_студенты
Привет, коллеги!
Сегодня хотим поделиться с вами историей нашей студентки Ирины, которая в прошлом работала в банке, а теперь перешла в IT.
Историю переезда Ирины и о ее пути по окончанию курсов можно прочесть в статье RUBIC US.
Читать здесь.
Привет, коллеги!
Сегодня хотим поделиться с вами историей нашей студентки Ирины, которая в прошлом работала в банке, а теперь перешла в IT.
Историю переезда Ирины и о ее пути по окончанию курсов можно прочесть в статье RUBIC US.
Читать здесь.
Rubic.us
Как банкир из России вернулась в финансы после работы руками благодаря курсам тестировщиков TestPro | Rubic.us
Ирина с мужем и дочкой прилетела в Америку в январе 2018 года. На родине Ирина работала в крупном банке (в структуру филиала входило около 200 офисов),
#testpro_курсы
Никакой скучной теории, только упор на самое важное и практику на реальных проектах!
На курсе вы изучите:
• фундаментальные основы QA;
• как находить баги;
• как сделать репорт;
• как писать test cases;
• узнаете о самых популярных инструментах: JIRA, Zephyr, Confluence, Mind Maps и Browser console и многое другое.
И прямо сейчас мы приглашаем вас зарегистрироваться на первый БЕСПЛАТНЫЙ урок нашего нового недельного курса Junior BugHunter.
Регистрируйтесь, начинаем уже 20 июня.
Никакой скучной теории, только упор на самое важное и практику на реальных проектах!
На курсе вы изучите:
• фундаментальные основы QA;
• как находить баги;
• как сделать репорт;
• как писать test cases;
• узнаете о самых популярных инструментах: JIRA, Zephyr, Confluence, Mind Maps и Browser console и многое другое.
И прямо сейчас мы приглашаем вас зарегистрироваться на первый БЕСПЛАТНЫЙ урок нашего нового недельного курса Junior BugHunter.
Регистрируйтесь, начинаем уже 20 июня.
#testpro_советы
Специально для нашего Telegram канала мы решили поговорить с Валерией Гоголевой.
Валерия IT-рекрутер с 13-ти летним опытом и сейчас работает в VG group в Нью-Йорке.
Мы вместе ответим на самые часто задаваемые вопросы.
Часть 1
Повлиял ли как-то карантин на период рекрутинга в IT?
В период карантина весь бизнес резко разделился на две части: одни у которых все отлично и работы стало больше, у вторых – плохо и не совсем понятно что дальше.
Пошло перераспределение ресурсов. Все ребята, которые остались без работы, постепенно переходят на работу к первому типу бизнеса и отлично себя чувствуют. Увы, это не происходит так же быстро как увольнение, но это дает время соискателю и работодателю понять чего они хотят друг от друга.
На что обратить внимание в резюме особенно если ты новичок?
Всем и даже опытным специалистам, я рекомендую писать резюме словами вакансий на который вы претендуете. Идете на сайт по поиску работы, выбираете несколько вакансий на которые хотите отправить резюме. Далее идете в раздел «требования» и копируйте оттуда предложения, которые отображают ваш личный опыт и знания.
Таким образом, мы не ломаем голову над тем, что нам написать и правильно ли поймет работодатель наш опыт работы, потому что мы уже пишем на его языке. Ваше резюме уже как бы пишется терминами, которые актуальны на рынке труда и понятны для работодателя. И очень важно, пожалуйста, если вы пишите, то с чем не работали, хотя бы потрудитесь и почитайте об этой технологии, и если есть возможность попрактикуйте ее сами. Все ваши старания пойдут напрасно очень быстро, если вас поймают на откровенной лжи.
Часть 2 coming soon.
Специально для нашего Telegram канала мы решили поговорить с Валерией Гоголевой.
Валерия IT-рекрутер с 13-ти летним опытом и сейчас работает в VG group в Нью-Йорке.
Мы вместе ответим на самые часто задаваемые вопросы.
Часть 1
Повлиял ли как-то карантин на период рекрутинга в IT?
В период карантина весь бизнес резко разделился на две части: одни у которых все отлично и работы стало больше, у вторых – плохо и не совсем понятно что дальше.
Пошло перераспределение ресурсов. Все ребята, которые остались без работы, постепенно переходят на работу к первому типу бизнеса и отлично себя чувствуют. Увы, это не происходит так же быстро как увольнение, но это дает время соискателю и работодателю понять чего они хотят друг от друга.
На что обратить внимание в резюме особенно если ты новичок?
Всем и даже опытным специалистам, я рекомендую писать резюме словами вакансий на который вы претендуете. Идете на сайт по поиску работы, выбираете несколько вакансий на которые хотите отправить резюме. Далее идете в раздел «требования» и копируйте оттуда предложения, которые отображают ваш личный опыт и знания.
Таким образом, мы не ломаем голову над тем, что нам написать и правильно ли поймет работодатель наш опыт работы, потому что мы уже пишем на его языке. Ваше резюме уже как бы пишется терминами, которые актуальны на рынке труда и понятны для работодателя. И очень важно, пожалуйста, если вы пишите, то с чем не работали, хотя бы потрудитесь и почитайте об этой технологии, и если есть возможность попрактикуйте ее сами. Все ваши старания пойдут напрасно очень быстро, если вас поймают на откровенной лжи.
Часть 2 coming soon.
#testpro_советы
Интервью с IT-рекрутером.
Часть 2
Что нужно знать при подготовке к собеседованию?
Быть собой. Принять тот факт, что всего знать невозможно и вы просто не можете быть идеальным кандидатом для всех компаний сразу. Выпишите все ваши soft и hard skills, которые могут быть полезны в работе. Лень тоже очень отличное качество, если она мотивирует вас делать свою работу качественно с первого раза, потому что тратить на это время еще раз вам будет лень. Этот список поможет вам чувствовать себя увереннее на интервью.
Любите свое дело. В моей практике были случаи, когда джуниоры полностью проваливали техническую часть интервью, но у них так горели глаза и мы понимали, что через пару месяцев они будут одними из лучших. Сейчас эти люди занимают топовые должность в больших международных IT компаниях.
Особенно если вы новичок, покажите свою заинтересованность в продукте, технологиях путем вопросов и практик, о которых вы прочитали в интернете. Все понимают, что практического большого опыта у вас нет, но это расскажет о вашей любознательности и любви к профессии. Сегодня это очень цениться.
Определите для себя где и с кем вы хотите работать. Собеседование — это как первое свидание, где вы оба пытаетесь понять на сколько вам будет интересно и комфортно вместе ближайшее время.
Как быть готовым выйти на рынок после карантина?
Увы, такого понятия как «после карантина» не будет. Карантин уже повлиял на нашу жизнь. Если кто-то ждет жизни после карантина, он уже теряет время. Мы или учимся действовать в новой реальности и продолжаем жить, или остаемся в прошлом и становимся архаизмом.
Сегодня многие бизнесы начинают жизнь с начала или перезагружают свои бизнес процессы – это уникальная возможность найти работу своей мечты. Сейчас рынок, как никогда открыт к новому: к новым людям, задачам, идеям и технологиям. Ребята, ловите момент, уже завтра его может и не быть!
Всем удачи в учёбе и поиске работы!
Интервью с IT-рекрутером.
Часть 2
Что нужно знать при подготовке к собеседованию?
Быть собой. Принять тот факт, что всего знать невозможно и вы просто не можете быть идеальным кандидатом для всех компаний сразу. Выпишите все ваши soft и hard skills, которые могут быть полезны в работе. Лень тоже очень отличное качество, если она мотивирует вас делать свою работу качественно с первого раза, потому что тратить на это время еще раз вам будет лень. Этот список поможет вам чувствовать себя увереннее на интервью.
Любите свое дело. В моей практике были случаи, когда джуниоры полностью проваливали техническую часть интервью, но у них так горели глаза и мы понимали, что через пару месяцев они будут одними из лучших. Сейчас эти люди занимают топовые должность в больших международных IT компаниях.
Особенно если вы новичок, покажите свою заинтересованность в продукте, технологиях путем вопросов и практик, о которых вы прочитали в интернете. Все понимают, что практического большого опыта у вас нет, но это расскажет о вашей любознательности и любви к профессии. Сегодня это очень цениться.
Определите для себя где и с кем вы хотите работать. Собеседование — это как первое свидание, где вы оба пытаетесь понять на сколько вам будет интересно и комфортно вместе ближайшее время.
Как быть готовым выйти на рынок после карантина?
Увы, такого понятия как «после карантина» не будет. Карантин уже повлиял на нашу жизнь. Если кто-то ждет жизни после карантина, он уже теряет время. Мы или учимся действовать в новой реальности и продолжаем жить, или остаемся в прошлом и становимся архаизмом.
Сегодня многие бизнесы начинают жизнь с начала или перезагружают свои бизнес процессы – это уникальная возможность найти работу своей мечты. Сейчас рынок, как никогда открыт к новому: к новым людям, задачам, идеям и технологиям. Ребята, ловите момент, уже завтра его может и не быть!
Всем удачи в учёбе и поиске работы!
#testpro_советы
Сегодня хотим поговорить о том, где и как подаваться на позицию QA.
Наш co-founder Денис Платонов расскажет о разных платформах на которых вы можете искать свою работу мечты.
Смотреть здесь.
Сегодня хотим поговорить о том, где и как подаваться на позицию QA.
Наш co-founder Денис Платонов расскажет о разных платформах на которых вы можете искать свою работу мечты.
Смотреть здесь.
YouTube
Where to apply for QA job?
Where to apply for QA job? by Denis Platonov, Co-founder of Test ProStart for free: https://bit.ly/testpro-jrqaBecome a Software QA Analyst in 5 days and sta...
#testpro_курсы
Коллеги, напоминаем, что осталось всего одиннадцать дней до начала нашего нового курса Junior BugHunter!
И сейчас самое время зарегистрироваться на наш первый бесплатный урок.
Сделать вы это можете по ссылке ниже. И до встречи на нашем вебинаре.
Регистрация здесь.
Коллеги, напоминаем, что осталось всего одиннадцать дней до начала нашего нового курса Junior BugHunter!
И сейчас самое время зарегистрироваться на наш первый бесплатный урок.
Сделать вы это можете по ссылке ниже. И до встречи на нашем вебинаре.
Регистрация здесь.
Осталось совсем немного до конца рабочей недели, поэтому сегодня мы обойдемся просто шуткой 👇🏻
Why agile is important.
Why agile is important.
#testpro_поиск_работы
Сегодня делимся с вами видео нашего co-founder-а Азата, в котором он ответит на самые часто задаваемые вопросы о том, как получить работу в QA automation.
Также Азат расскажет о том, кто вообще такие QA automation специалисты, сколько времени нужен, чтобы разобраться с инструментами автоматизации и многое другое.
Смотреть здесь.
Сегодня делимся с вами видео нашего co-founder-а Азата, в котором он ответит на самые часто задаваемые вопросы о том, как получить работу в QA automation.
Также Азат расскажет о том, кто вообще такие QA automation специалисты, сколько времени нужен, чтобы разобраться с инструментами автоматизации и многое другое.
Смотреть здесь.
YouTube
КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ QA AUTOMATION? ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ НА ИНТЕРВЬЮ
Связь со мной:
https://www.instagram.com/zak1off/
https://www.facebook.com/azat.zakuanov
https://t.me/azatblog
Запись На бесплатную неделю Курсов по Тестирование ПО в США:
https://testpro.io/azatYT061120
SDET или QA Automation ? Какая между ними разница…
https://www.instagram.com/zak1off/
https://www.facebook.com/azat.zakuanov
https://t.me/azatblog
Запись На бесплатную неделю Курсов по Тестирование ПО в США:
https://testpro.io/azatYT061120
SDET или QA Automation ? Какая между ними разница…
#testpro_курсы
Коллеги, напоминаем, что осталось всего пять дней до нашего нового небольшого курса Junior BugHunter.
Зарегистрироваться на первый бесплатный урок вы можете по ссылке ниже!
До встречи на нашем вебинаре.
Регистрация здесь.
Коллеги, напоминаем, что осталось всего пять дней до нашего нового небольшого курса Junior BugHunter.
Зарегистрироваться на первый бесплатный урок вы можете по ссылке ниже!
До встречи на нашем вебинаре.
Регистрация здесь.
#testpro_команда #testpro_студенты
Привет, коллеги, сегодня хотим познакомить вас немного ближе с нашими студентами, нашей командой и founders.
В первой части этого видео вы узнаете путь многих наших студентов, наших преподавателей, а также увидите, как подходили наши мит-апы в Лос-Анджелесе и возможно найдете для себя ответы на многие вопросы.
Приятного просмотра.
Привет, коллеги, сегодня хотим познакомить вас немного ближе с нашими студентами, нашей командой и founders.
В первой части этого видео вы узнаете путь многих наших студентов, наших преподавателей, а также увидите, как подходили наши мит-апы в Лос-Анджелесе и возможно найдете для себя ответы на многие вопросы.
Приятного просмотра.
#testpro_команда #testpro_студенты
Привет, коллеги! А вот и вторая часть видео в которой мы больше знакомим вас с нашей командой и студентами.
В ней мы поговорим о том, что требуется, чтобы стать QA и том, какие курсы есть в Test Pro.
Привет, коллеги! А вот и вторая часть видео в которой мы больше знакомим вас с нашей командой и студентами.
В ней мы поговорим о том, что требуется, чтобы стать QA и том, какие курсы есть в Test Pro.
#testpro_советы
Привет, коллеги, в новом видео нашего со-founder-а Азата мы говорим о том, как найти работу QA удалено. А также о том, на каких платформах искать эту самую работу и об их плюсах и минусах.
Смотреть здесь.
А если у вас появляются какие-то вопросы, вы всегда можете задать их в нашем чате 👇🏻
Привет, коллеги, в новом видео нашего со-founder-а Азата мы говорим о том, как найти работу QA удалено. А также о том, на каких платформах искать эту самую работу и об их плюсах и минусах.
Смотреть здесь.
А если у вас появляются какие-то вопросы, вы всегда можете задать их в нашем чате 👇🏻
YouTube
КАК НАЙТИ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ ТЕСТИРОВЩИКУ?
Привет, друзья! Меня зовут Азат. Как и многие эмигранты, я начинал свой путь в Америке с простых низкооплачиваемых работ. Я помню, каково это – жить от зарплаты до зарплаты, постоянно беспокоясь о завтрашнем дне.
*Всё изменилось* , когда я решил освоить…
*Всё изменилось* , когда я решил освоить…
#testpro_курсы
Привет, коллеги!
Мы рады сообщить, что уже совсем скоро начнётся наш большой 9-ти недельный курс Software QA!
А уже сейчас вы можете зарегистрироваться на нашу бесплатную неделю и изучить всю программу на нашем сайте.
Регистрация здесь.
До встречи на наших вебинарах.
Привет, коллеги!
Мы рады сообщить, что уже совсем скоро начнётся наш большой 9-ти недельный курс Software QA!
А уже сейчас вы можете зарегистрироваться на нашу бесплатную неделю и изучить всю программу на нашем сайте.
Регистрация здесь.
До встречи на наших вебинарах.
#testpro_советы
Привет, коллеги!
Решили собрать для вас в отдельную публикацию наше интервью с рекрутером, чтобы вам было удобно к нему возвращаться и делиться им с вашими коллегами или друзьями 👇🏻
Привет, коллеги!
Решили собрать для вас в отдельную публикацию наше интервью с рекрутером, чтобы вам было удобно к нему возвращаться и делиться им с вашими коллегами или друзьями 👇🏻
Сегодня хотим поговорить о самых распространённых и самых глупых мифах связанных с IT.
Миф 1. Человек работающий в tech сфере – мастер на все руки.
Сфера IT динамически развивается и в ней появляются все больше и больше направлений. Существует десятки разных языков программирования и новых технологий и очень сложно знать их все. Конечно, вы обязаны разбираться с смежных инструментах своей ниши, но быть профессионалом сразу во всем и всегда – не нужно.
Миф 2. Все вакансии уже заняты, я вряд ли попаду в IT.
А вот и нет. Каждый день появляется десятки разных стартапов, крупные компании постоянно расширяют свои департаменты. Поэтому здесь каждому найдётся место. Просто нужно четко понимать чего и вы хотите и проводить ревизию рынка.
Миф 3. Не имея технического академического образования невозможно попасть в IT.
И снова нет. С каждым годом все больше и больше людей, которые не имеют технического образования попадают на работу и отлично продвигаются по карьерной лестнице и без технического диплома.
Миф 4. Девушкам не место в IT.
Пожалуй, один из самых глупых мифов. Конечно, остаётся фактом, что девушек в этой нише работает меньше, но это вовсе не означает, что девушки не могут работать в этой сфере. Даже среди наших выпускниц есть очень много ярких примеров, когда девушки успешно находили работу сразу после окончания наших курсов.
Миф 5. Начать работать в IT можно и без дополнительного обучения.
Не совсем так. Начиная свой путь, вы должны понимать, что вы должны не прекращать учиться никогда. Читать профильные новости, проходить курсы, тестировать новые технологии и так далее. Это очень прогрессивная сфера, поэтому тут невозможно остановиться на том, что вы выучили три года назад.
Миф 1. Человек работающий в tech сфере – мастер на все руки.
Сфера IT динамически развивается и в ней появляются все больше и больше направлений. Существует десятки разных языков программирования и новых технологий и очень сложно знать их все. Конечно, вы обязаны разбираться с смежных инструментах своей ниши, но быть профессионалом сразу во всем и всегда – не нужно.
Миф 2. Все вакансии уже заняты, я вряд ли попаду в IT.
А вот и нет. Каждый день появляется десятки разных стартапов, крупные компании постоянно расширяют свои департаменты. Поэтому здесь каждому найдётся место. Просто нужно четко понимать чего и вы хотите и проводить ревизию рынка.
Миф 3. Не имея технического академического образования невозможно попасть в IT.
И снова нет. С каждым годом все больше и больше людей, которые не имеют технического образования попадают на работу и отлично продвигаются по карьерной лестнице и без технического диплома.
Миф 4. Девушкам не место в IT.
Пожалуй, один из самых глупых мифов. Конечно, остаётся фактом, что девушек в этой нише работает меньше, но это вовсе не означает, что девушки не могут работать в этой сфере. Даже среди наших выпускниц есть очень много ярких примеров, когда девушки успешно находили работу сразу после окончания наших курсов.
Миф 5. Начать работать в IT можно и без дополнительного обучения.
Не совсем так. Начиная свой путь, вы должны понимать, что вы должны не прекращать учиться никогда. Читать профильные новости, проходить курсы, тестировать новые технологии и так далее. Это очень прогрессивная сфера, поэтому тут невозможно остановиться на том, что вы выучили три года назад.