TESTOREST
2.59K subscribers
353 photos
77 videos
18 files
273 links
Действительно полезные материалы, события, новости по тестированию.
Как найти информацию на канале: https://t.me/testorest/368
Для связи: @Testorest_admin
Предложения для публикации на канале: @Testorest_admin
Download Telegram
​​⚛️Рубрика "Новости технологий"🧬

Японский инженер решил проблему родителей, чьи дети боятся темноты. Для этого он создал оригинальный ночник.

Устройство представляет собой жутковатую роботизированную лампу, которая может перемещаться по квартире. Для этого используются «лапки»🐞
Теперь дети могут бояться не темноты, а светильника😆

Робот передвигается рядом с человеком, освящая путь. Активация устройства выполняется по Bluetooth с помощью джойстика. Инженер планирует сделать вторую версию роботизированного ночника, которая будет уже полностью автономной.

Для создания робота японскому энтузиасту потребовалось приобрести лампу в форме куба. Остальные компоненты он смог напечатать на 3D-принтере.

Источник: https://clck.ru/qoiS5

Как вам новинка? 😁

#новости_технологий #дляинформации
😱7
Особенно оценить ваши ощущения от нового светильника вы сможете просмотрев ролик: https://clck.ru/qomFi
😁
👍4
⚛️Свободное время у тестировщика с 12 летним стажем🤪
#изжизниqa

На днях провела очередное перепланирование планов🤓.

В итоге воспользовалась знаниями, полученными в книге Лоры Вандеркам «Книга о потерянном времени» https://clck.ru/rDC4H и решила прикинуть примерное свободное время в будние дни.

Т.е. это время, которое я могу тратить на хобби и другую деятельность: сходить на фитнес, танцы, прогулки, театры, выставки и просто отдохнуть.

Оказалось, что на это у меня 1 час 40 мин или 2 часа 40 мин(если спать меньше положенного))🥺

С учетом, что обычно почти каждый вечер занят какой-либо тренировкой или преподаванием IT курсов в будние дни.
Вся надежда на не рабочие дни: там есть возможность переделать все остальные дела.
Причем, подготовки к лекциям, дела по проекту или личные довольно плотно занимают график.

Факультативные активности по работе тоже порой приходится смещать на нерабочие дни. Тут конечно нужно уходить от такой практики. Но в будни последнее время не удается сосредоточится на периферийных активностях:

-подготовка к небольшим митапам внутри компании
-подготовка к обучению стажеров-студентов
-проработка новой темы для тренинга по тестированию

В итоге:
🔹Расписаны обязательные утренние и вечерние активности
🔹Переформулированы ближайшие цели
🔹Намечены первые шаги по самым важным из них

Как результат:
🔹порядок от содеянного благотворно повлиял на общее ощущение😁
🔹надежда успеть самое важное на 8 из 10.


Вдохновилась на планирование просмотром краткого содержания книги «Как привести дела в порядок» Дэвида Аллена https://clck.ru/rDCN9

А какой у вас график? Есть ли то, что не успеваете, но давно хотели?

#изжизниqa
👍4
Эвристики_Шпаргалка.pdf
81.4 KB
⚛️Эвристики по тестированию. Шпаргалка 🔥(на английском, но большинство понятно с начальным знанием языка).
#тестдизайн
👍3🔥1
😁8
​​⚛️Эвристика мертвой пчелы 🐝

Суть эвристики в том, что когда вы ставите фикс и видите что ошибки больше нет можно сделать шаг назад и убедиться, что фикс действительно правит существовавшую ранее проблему.
Поэтому, если вы откатите фикс, вы должны увидеть тот самый баг. В противном случае стоит задуматься 🤔

Джеймс Бах называет это эвристикой мертвой пчелы, проводя аналогию: если в гостиной пчела, вы вряд ли захотите, чтобы она загадочно исчезала, вы захотите увидеть как она вылетела в окно или лежит мертвая на полу.

Источник: https://clck.ru/raYRS
#qaэвристики
👍10🔥3
😁7🔥5
👍6😁4
👍8😁1
⚛️Информационный глутамат.
#изжизниqa #философскийпост 😁

Последнее время в разговорах со знакомыми всплывала тема качества услуг/товаров/информации, которая находится вокруг нас.

Пример
Как-то искала в сети, когда лучше принимать витамин Д( с утра или вечером).
В поисковой выдаче множество результатов.

Итоги поисков следующие: на разных сайтах информация противоположная, т.е.
-витамин Д нужно принимать вечером;
-витамин Д нужно принимать с утра.

Вдобавок свойства витамина Д описываются так же неоднозначно:
-он жирорастворимый;
-он водорастворимый.

После этого осталось только провести игру «Что?Где? Когда?» С вопросом: кто сыграл в черный ящик после того, как пил витамин Д с утра и вечером запивая его то водой, то оливковым маслом😅

Как после этого относиться к ресурсам, публикующим непроверенную информацию?
Жаль, что таких примеров много.

И когда критическая масса подобных данных накапливается, человек перестает доверять среде, в которой эта информация хранится.
Ошибки возможны: все мы люди. Но если большинство контента в интернете не проверено и написано лишь для того, чтобы нагенерить 1000 символов текста, то какова его ценность?


С товарами у нас тоже самое:
Выбора очень много, качество большей части: «без слез не взглянешь».
Тут вспоминается, что нас называют обществом потребления.

Давайте поразмышляем откуда растут ноги?
Жан Бодрийяр еще в 1970 г написал про «Общество потребления», но как бы не обидно было это описание воз и ныне там.
Одна из основных мыслей книги: контент(будем называть этим словом и товары и услуги), при подобном устройстве, будет генериться всегда, так как всегда находится нечто, что приобретает статус элитарности.
Причем элитного контента будет всегда мало.

Элитарность в данном контексте, то, что недоступно широким массам.

А теперь взглянем, что же общей массе становится недоступно последнее время:
-читая вода
-органические продукты
-свежий воздух
-пространство(квадратные метры)
-качественные автомобили
-качественная одежда
-дальше все, с приставкой качественно
… образование
… медицинское обслуживание
… техника
… качественная информация !

Причем, недоступно все это становится из-за искусственного наводнения объемом услуг/товаров на предыдущих стадиях производства.

Порой заходишь в магазин: вот соус с глутаматом натрия за 70р от компании «Последняя цена» и рядом тоже соус из настоящих помидоров за 200р.
Почему такая разница? Можно подумать: есть продукт, значит есть на него спрос.
А что, если не так.
Есть просто два варианта соуса- их решил сделать производитель. Его никто не просил.
И наличие этого соуса с глутаматом просто подчеркивает существование идеального варианта за 200р из спелых помидорок.
И вот оно: созданное не вами, а кем-то другим предложение более элитного товара, которого не так много. Большую же часть занимает контент низшего качества. Его оочень много.

Информационного глутамата в сети куда больше. Я сейчас именно про контент, который передает некую бесполезную или непроверенную информацию: статьи, видео.

Зачем данные вещи кто-то производит? Неужели тоже создают таким образом элитарность качественной информации?
Ведь это сейчас и происходит.

Отсюда философский вопрос: а можем ли мы взять и перестать производить весь этот информационный глутамат- суррогат качественной информации?

Мне верится, что относительно информации ситуацию можно развернуть положительное русло.
Производить более качественный контент и не разбавлять его мусором.
На это нужно больше времени и ресурсов, но это вполне осуществимо.

В частности, из-за попытки публиковать только проверенное/качественное на моем канале не так часто выходят различные посты и материалы.
А пока, остается фильтровать то, что приходит к нам из недр всемирной паутины.

А какого вы мнения о информации которая вам попадается в интернете?

Спасибо всем, кто дочитал до конца! ☺️
👍4🔥1
Если у вас есть качественный материал, которым вы хотели бы поделиться и он по вашему мнению интересен - присылайте кратко о чем + ссылки на источник в личку @Testorest_admin.

После прохождения модерации ваш контент может быть опубликован на данном канале. Юмор тоже приветствуется.
1
😁14
⚛️К окончанию рабочего дня:
https://clck.ru/rd5E7

Приятного просмотра 😁
Кричал Барсик в конце рабочего дня, в пятницу вечером.... Но его никто не слышал(((
😁9
​​​​Первая обложка, сгенерированная ИИ(искусственный интеллект)
#TestDrivenConf2022
🔥2
⚛️Конспект. Как Юла запустила BDD-фреймворк для автоматизации API. Виктор Мясников. Юла, проект VK
https://clck.ru/reji2

#TestDrivenConf2022 #api #автотесты
⚛️На одном из докладов на #TestDrivenConf2022 подняли тему ИИ в тестировании.

Вот несколько инструментов из этой области:

🔹Mabl https://help.mabl.com интеллектуальная платформа для автоматизированного тестирования кода, с возможностью интеграции с инструментами CI/CD

🔹UiPath https://www.uipath.com платформа PRA (программной роботизации процессов), представляющая собой интеллектуальную многозадачную систему для создания роботов, автоматизирующих бизнес-процессы. 

🔹Testim https://www.testim.io использует алгоритмы AI, ML для полной автоматизации тестирования

🔹Eggplant AI https://www.eggplantsoftware.com/ позволяет автоматизировать весь процесс тестирования, от создания тестовых случаев до анализа результатов.С помощью тестового моделирования на базе ИИ вы можете быстро оценивать риски и принимать обоснованные решения, обещает Eggplant.

🔹Testigma https://testsigma.com единая, полностью настраиваемая платформа, работающая «из коробки». Заявляет о возможности создания e2e тестов в 5 раз быстрее( для веб, мобильных приложений и API) с помощью английских скриптов(по факту используются простые выражения на английском), которые актуализируются самостоятельно, что позволяет проводить тестирование без поддержки/актуализации.

#TestDrivenConf2022 #ии #инструменты
👍5🔥3
⚛️Встречайте новую методику тестирования "Sexy back"👇

Когда вобще не понятно как тестить, но хочешь получить удовольствие от процесса😅

Смотрите в видео-->
https://clck.ru/rg4jk
😁2
⚛️ Про стажировки

Поговорив с коллегами про стажировки для тестировщиков оказалось, что есть на рынке компании, которые не ставят границы "только недавние студенты".
Где-то сказали, что приходят стажеры в возрасте более 50 лет.

Еще одна мысль: для некоторых компаний стажер и Junior тестировщик на самом деле ничем не отличается в части выполняемых задач.
Хотя иногда стажировка предполагает под собой некоторое обучение от компании. Но не всегда.

Понятие стажировки изначально следующее:

1) производственная деятельность для приобретения опыта работы или повышения квалификации по специальности; выпускников вузов с целью углубления их специализации непосредственно на рабочем месте; молодых специалистов и работников НИИ и вузов для подготовки их к научной или педагогической деятельности, преподавателей высшей школы с целью повышения их квалификации.
2) Работа по специальности в течение определённого испытательного срока (испытательный стаж) для определения возможности зачисления на штатную должность в организации.

На стажировке предполагается выполнение задач, полезных для проектов компании, на котором вы будете стажироваться.
Конечно, есть понимание, что стажёрам нужно предварительно проводить более расширенный вводный экскурс.

К принятию стажеров компании/проекту нужно подготовиться: материалы для демонстраций работы проекта, информационные статьи, которых, возможно еще нет.

Стажер предполагает наличие наставника, который будет пояснять и отвечать на вопросы. Отсюда нужна договоренность с людьми и готовность выделить время - что бывает довольно трудно на большинстве проектов. Поэтому стажировки не так часты и вездесущи как хотелось бы.

Несколько ссылок на компании со стажировками для тестировщиков:

🔹https://clck.ru/rgesb Ланит
🔹https://clck.ru/rgesy Web-bee
🔹https://clck.ru/bn4ym VK
🔹https://clck.ru/rgetL Avito

#стажировки
👍9