Фильтрация vs Сортировка: Ловим хитрые баги 🐛
🎯  Фильтрация — ваш точный запрос
Фильтрация оставляет только то, что соответствует условиям.
Что проверяем:
🖤 Чекбоксы («Только в наличии»)
🖤 Диапазоны цен
🖤 Выбор характеристик
🖤 Множественные фильтры
Как понять, что работает:
🖤 Количество элементов уменьшилось
🖤 Все элементы подходят под условия
🖤 Нет лишних элементов
🖤 Счетчик обновился
🔄 Сортировка — ваш способ навести порядок
Сортировка меняет последовательность элементов без изменения состава.
Что проверяем:
🖤 Сортировку по цене/дате/рейтингу
🖤 Возрастание/убывание
🖤 Разные варианты сортировки
Как понять, что работает:
🖤 Количество элементов не изменилось
🖤 Элементы в правильном порядке
🖤 Одинаковые значения не ломают порядок
🔎 Простые лайфхаки:
Для фильтров:
🖤 Всегда проверяйте граничные значения
🖤 Тестируйте несколько фильтров вместе
🖤 Не забывайте про «Сбросить все»
Для сортировки:
🖤 Создавайте данные с разными значениями
🖤 Проверяйте одинаковые значения
🖤 Тестируйте с пагинацией
💣 Места, где живут баги:
Фильтр + Сортировка + Сброс
Применили фильтры → отсортировали → сбросили фильтр → сортировка слетает
Сортировка + Пагинация
На второй странице элементы повторяются или пропадают
Множественные фильтры
После сброса одного фильтра ломается вся выборка
✍️  Быстрый чек-лист:
Фильтрация:
🖤 Применил фильтр → количество уменьшилось
🖤 Все элементы под условия
🖤 Нет лишних элементов
🖤 Счетчик изменился верно
Сортировка:
🖤 Выбрал сортировку → количество то же
🖤 Порядок правильный
🖤 Одинаковые значения не ломают порядок
🖤 Сортировка не сбрасывается
Комбо-проверка:
🖤 Фильтры + сортировка = работают
🖤 Сбросил фильтр → сортировка на месте
🖤 Изменил сортировку → фильтры остались
🎯 Главное правило:
Фильтрация = ЧТО показывать
Сортировка = КАК показывать
#знания
Фильтрация оставляет только то, что соответствует условиям.
Что проверяем:
Как понять, что работает:
Сортировка меняет последовательность элементов без изменения состава.
Что проверяем:
Как понять, что работает:
🔎 Простые лайфхаки:
Для фильтров:
Для сортировки:
💣 Места, где живут баги:
Фильтр + Сортировка + Сброс
Применили фильтры → отсортировали → сбросили фильтр → сортировка слетает
Сортировка + Пагинация
На второй странице элементы повторяются или пропадают
Множественные фильтры
После сброса одного фильтра ломается вся выборка
Фильтрация:
Сортировка:
Комбо-проверка:
Фильтрация = ЧТО показывать
Сортировка = КАК показывать
#знания
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  1👍13❤8
  Пользователь применил фильтр «Только в наличии», затем отсортировал товары по убыванию цены, а потом нажал «Сбросить фильтры». После этого товары отображаются в случайном порядке. В чём причина ошибки
  Anonymous Quiz
    1%
    1. Неправильно работает фильтр «Только в наличии».
      
    86%
    2. Сброс фильтров также сбрасывает выбранный порядок 
      
    8%
    3. Сортировка по убыванию цены содержит ошибку.
      
    4%
    4. В системе недостаточно товаров.
      
    ❤6❤🔥3🔥2
  При проверке сортировки по рейтингу два товара с одинаковым значением (например, 4.8) постоянно меняются местами при каждом обновлении страницы. Что это означает?
  Anonymous Quiz
    27%
    1. Система случайным образом сортирует товары с одинаковым рейтингом.
      
    9%
    2. Один из товаров на самом деле имеет другой рейтинг, но он отображается неверно.
      
    58%
    3. В упорядочивании не задано доп.параметра для товаров с одинаковыми значениями 
      
    6%
    4. Это нормальное поведение для любой системы сортировки.
      
    ❤6🔥4❤🔥3
  
  🔊QA Buddy | Tester
Если будет встреча в СПб, ты бы пришел(шла)?
Отпишитесь в личку , кто еще это не сделала по поводу встречи
  Знакомо чувство, когда разослал 50 резюме, а в ответ — тишина?
Стоп! Выдохни. Дело не в тебе, а в стратегии.
Почему это работает там, где пасуют массовые рассылки?
1. Личный подход. Рекрутер видит, что вы потратили время именно на его компанию.
2. Выделение из толпы. 99% соискателей шлют шаблонные сообщения. Вы — нет.
3. Прямой контакт. Вы попадаете сразу «в ленту» специалиста.
Не бросайтесь на все подряд. Выберите 3-5 компаний мечты. Найдите в LinkedIn или Telegram HR-менеджера или тимлида (руководителя отдела тестирования). Это ваша цель.
Откройте сайт компании. Почитайте блог. Посмотрите, какой продукт они делают.
· Что делает их продукт уникальным?
· Нашли баг? (Осторожно, не критикуйте, а предложите гипотезу!).
· Понравилась последняя фича? Напишите об этом.
Пример:
(Имя), приветствую! 
Меня зовут (Ваше Имя), я начинающий тестировщик. Очень впечатлен(а) вашим продуктом (Название продукта, особенно (Конкретная фича или подход).
Заметил(а), что в разделе (Укажите раздел) есть неочевидный момент [Опишите гипотезу о баге или поведении]. Возможно, это стоит проверить.
Изучаю (Перечислите 2-3 ключевых навыка, например: тест-дизайн, Charles, Postman). Очень хотел(а) бы развивать эти навыки в сильной команде, поэтому и пишу вам.
Мое резюме прикреплено. Буду рад(а) пообщаться, если мой профиль покажется вам интересным!
Почему это сработает?
· Вы показали интерес к продукту. Вы не просто ищете «любую работу».
· Вы продемонстрировали профессиональный взгляд. Нашли возможную проблему.
· Вы конкретны в своих навыках.
· Вы не begging («возьмите меня»), а предлагаете диалог.
Эффективность: Не ждите, что ответят все. Отклика 1 из 10-15 — это уже ОТЛИЧНЫЙ результат.
#какнайтиработу
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  1❤17🔥5❤🔥2
  12 пунктов для проверки перед отправкой резюме 
✅ Имя, контакты и ссылки на 100% видны и рабочи.
Что проверить: Номер телефона, email, ссылка на Telegram. Опечаток нет?
✅ Профиль / Обо мне
Что проверить: Внятно ли объяснено, кто вы (начинающий тестировщик) и чего хотите (стажировка, junior позиция)? Упомянуты ключевые навыки (ручное тестирование, написание тест-кейсов и т.д.)? Нет воды вроде «ищу высокооплачиваемую работу»?
✅ Опыт работы описан результатами, а не обязанностями.
Что проверить: Даже если это учебный проект или стажировка, используйте формулу Действие → Результат.
✅ Навыки структурированы и релевантны вакансии.
Что проверить: Разделите навыки на группы: Теория тестирования (тест-дизайн, виды/уровни тестирования), Инструменты (DevTools, Postman, Charles, SQL), Багрепорты (Jira, YouTrack), Базы данных (простые SELECT, JOIN). Удалили всё лишнее (например, MS Word).
✅ Образование и курсы указаны корректно.
Что проверить: Название курса, школа, год окончания. Если курс без диплома — добавьте сертификат. Это повышает доверие.
✅ Дизайн чистый и профессиональный.
Что проверить: Единый шрифт (1-2 вида), размер, выравнивание. Полей достаточно? Нет лишних цветов, таблиц и картинок? HR должен быстро найти информацию, а не разгадывать ребус.
✅ В опыте или проектах есть конкретика о вашей работе.
Что проверить: Какие именно типы тестирования применяли (дымовое, регрессионное, функциональное)?
✅ Ключевые слова из вакансий присутствуют.
Что проверить: Просмотрите 5-10 вакансий junior QA. Видите часто встречающиеся слова (например, «тест-кейсы», «баг-репорт», «регресс», «Чек-лист», «DevTools», «API», «SQL»)? Они есть в вашем резюме?
✅ Технические термины использованы правильно.
Что проверить: Вы уверены, что «верификация» и «валидация» — не синонимы? Что «чек-лист» и «тест-кейс» — разное? Ошибка в терминах — красный флаг для рекрутера.
✅ Орфография и пунктуация безупречны.
Что проверить: Воспользуйтесь Word, Grammarly или попросите друга проверить текст. Опечатки в резюме — как опечатки в баг-репорте: подрывают доверие.
✅  Файл сохранен в формате PDF.
Что проверить: Убедитесь, что резюме отправляется в
PDF-формате. Это гарантирует, что работодатель увидит документ точно в том виде, в котором вы его подготовили, без смещения полей и шрифтов.
✅ Вы провели "Тестирование удобства использования"
Что проверить: Дайте почитать резюме другу/коллеге, не связанному с IT. Спросили: «Понятно ли, чем я хочу заниматься?».
А какой пункт оказался для вас самым полезным? Делитесь в комментариях!
#какнайтиработу
Что проверить: Номер телефона, email, ссылка на Telegram. Опечаток нет?
Что проверить: Внятно ли объяснено, кто вы (начинающий тестировщик) и чего хотите (стажировка, junior позиция)? Упомянуты ключевые навыки (ручное тестирование, написание тест-кейсов и т.д.)? Нет воды вроде «ищу высокооплачиваемую работу»?
Что проверить: Даже если это учебный проект или стажировка, используйте формулу Действие → Результат.
Что проверить: Разделите навыки на группы: Теория тестирования (тест-дизайн, виды/уровни тестирования), Инструменты (DevTools, Postman, Charles, SQL), Багрепорты (Jira, YouTrack), Базы данных (простые SELECT, JOIN). Удалили всё лишнее (например, MS Word).
Что проверить: Название курса, школа, год окончания. Если курс без диплома — добавьте сертификат. Это повышает доверие.
Что проверить: Единый шрифт (1-2 вида), размер, выравнивание. Полей достаточно? Нет лишних цветов, таблиц и картинок? HR должен быстро найти информацию, а не разгадывать ребус.
Что проверить: Какие именно типы тестирования применяли (дымовое, регрессионное, функциональное)?
Что проверить: Просмотрите 5-10 вакансий junior QA. Видите часто встречающиеся слова (например, «тест-кейсы», «баг-репорт», «регресс», «Чек-лист», «DevTools», «API», «SQL»)? Они есть в вашем резюме?
Что проверить: Вы уверены, что «верификация» и «валидация» — не синонимы? Что «чек-лист» и «тест-кейс» — разное? Ошибка в терминах — красный флаг для рекрутера.
Что проверить: Воспользуйтесь Word, Grammarly или попросите друга проверить текст. Опечатки в резюме — как опечатки в баг-репорте: подрывают доверие.
Что проверить: Убедитесь, что резюме отправляется в
PDF-формате. Это гарантирует, что работодатель увидит документ точно в том виде, в котором вы его подготовили, без смещения полей и шрифтов.
Что проверить: Дайте почитать резюме другу/коллеге, не связанному с IT. Спросили: «Понятно ли, чем я хочу заниматься?».
А какой пункт оказался для вас самым полезным? Делитесь в комментариях!
🎅 С тобой тоже молчат после отправки резюме?
Давай исправим это вместе:🔘 Создадим резюме, которое не будут пропускать🔘 Подготовимся к собеседованию без мандража
Пиши мне
@larisa_voin🚀 
#какнайтиработу
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤15🔥6❤🔥3
  Какое самое надежное тестовое имя для поля «ФИО»?
  Anonymous Quiz
    17%
    1. Иван Иванов
      
    3%
    2. Qwerty Yuiop
      
    33%
    3. {{first_name}} {{last_name}}
      
    47%
    4. Тёст Тёстович Тёстов
      
    ❤5🔥5❤🔥2🤣2
  Разработчик в ответ на ваш баг-репорт написал знаменитую фразу: «Это не баг, это фича». Что вы делаете?
  Anonymous Quiz
    1%
    1. Киваю, закрываю баг и иду медитировать над философией дуализма в IT.
      
    84%
    2. Добавляю в баг-репорт логи, скриншоты, видео и цитату из ТЗ, превращая его в нерушимый артефакт.
      
    7%
    3. Говорю: «Тогда это фича с багом внутри» и переоткрываю его.
      
    8%
    4. Предлагаю назвать эту фичу в его честь.
      
    😁9🤣7❤3❤🔥2🔥1
  Anonymous Quiz
    5%
    1. Автоматизация на Selenium.
      
    2%
    2. Глубокое знание SQL.
      
    14%
    3. Умение находить косяки, просто посмотрев на интерфейс «ну вот тут как-то криво».
      
    79%
    4. Острый ум и аналитическое мышление.
      
    🗿12😁8❤3🤣3🔥2
  Вопрос: Продукт-менеджер объявил, что найденный вами критический баг — это "новый улучшенный пользовательский опыт". Ваша реакция?
  Anonymous Quiz
    13%
    1. "Отлично! Значит, я только что протестировал улучшение."
      
    66%
    2. "Замечательно! Тогда добавлю это в документацию как ожидаемое поведение."
      
    4%
    3. "Понял, буду считать баги фичами — работа станет проще!"
      
    17%
    4. "А можно тогда мое резюме тоже объявить улучшенным пользовательским опытом?"
      
    ❤6👍4❤🔥3🔥3😁1
  Anonymous Quiz
    32%
    1. С максимально подробным описанием и логами.
      
    32%
    2. Тот, в котором есть скриншот с красной стрелкой, показывающей на проблему.
      
    12%
    3. Написанный по стандарту 
      
    24%
    4. Тот, что помечен как Critical.
      
    🤣12❤3🔥2
  Anonymous Quiz
    5%
    1. Действительно простая правка на 5 минут.
      
    85%
    2. Полноценный регресс на полдня, потому что "простая правка" затронула ядро системы.
      
    7%
    3. Можно проверить за 2 минуты одним тест-кейсом.
      
    3%
    4. Ничего проверять не нужно, и так сойдет.
      
    🔥5❤3❤🔥2🤣2
  Вопрос: Что такое идеальный тест-кейс?
  Anonymous Quiz
    0%
    1. Тот, который проходит с первого раза.
      
    5%
    2. Тот, который находит баг.
      
    87%
    3. Тот, который могут понять даже вы, через полгода, в 3 часа ночи.
      
    7%
    4. Тот, который написан по всем стандартам 
      
    ❤🔥3❤2👍2🔥2
  🔒Важный сценарий безопасности
📱 Поведение при вводе кода:
Что проверяем?
Самые интересные баги часто находятся на "стыке" — когда безопасность конфликтует с удобством!
Пишите в комментариях:
Какие лимиты нашли в своих проектах?
Какие самые креативные способы обхода защиты видели?
Сталкивались ли с ложными блокировками легальных пользователей?
⚠️ Важное замечание
Этот чек-лист не является исчерпывающим! На реальных проектах требования и поведение системы могут значительно отличаться. Всегда отталкивайтесь от:
· Конкретных бизнес-требований
· Ограничений легаси-систем
· Реальных возможностей команды
· Сроков релиза
#знания
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  🔥18❤9❤🔥5👍3
  
  🔊QA Buddy | Tester
This media is not supported in your browser
    VIEW IN TELEGRAM
  Победители
Номера
17
14
9
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤16👍9🎉1
  
  🔊QA Buddy | Tester
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤20🔥1
  Что проверяем?
🔐 Валидация пароля:
🔐 Восстановление пароля:
Важное замечание
Этот список не является исчерпывающим! На реальных проектах требования и поведение системы могут значительно отличаться. Всегда отталкивайтесь от:
· Конкретных бизнес-требований
· Ограничений легаси-систем
· Реальных возможностей команды
· Сроков релиза
- Какие самые неочевидные баги находили в формах авторизации?
- Какие лимиты попыток входа используете в своих проектах?
- Какие самые креативные способы обхода защиты видели?
- Чем дополнить список для проверки?
#знания
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤12🔥4❤🔥2
  Жду ваши ответы 🔔  ⬆️ 
 💬 Пишите в комментариях:
- Какие самые неочевидные баги находили в формах авторизации?
- Какие лимиты попыток входа используете в своих проектах?
- Какие самые креативные способы обхода защиты видели?
- Чем дополнить список для проверки?
- Какие самые неочевидные баги находили в формах авторизации?
- Какие лимиты попыток входа используете в своих проектах?
- Какие самые креативные способы обхода защиты видели?
- Чем дополнить список для проверки?
Please open Telegram to view this post
    VIEW IN TELEGRAM
  ❤7