Из корзины – в оффер: Какие ошибки в резюме начинающего тестировщика топят карьеру на старте?

➖1. В резюме

❌ Общие фразы без доказательств
Плохо: «Ответственный, коммуникабельный, быстро учусь».
Лучше: «Протестировал 3 приложения, составил 15+ тест-кейсов, нашел и зафиксировал 10 багов в Jira».

❌ Пустые разделы
Не пишите «Опыт работы: нет». Вместо этого добавьте раздел «Проекты» или «Практика».

❌ Небрежное оформление
Слишком длинное резюме (>1 страницы).
Разные шрифты/цвета. Лучше — четкий структурированный документ в PDF.

❌ Ложь о навыках
Не указывайте «Знаю Selenium», если никогда не писали автотесты. Пишите честно: «Основы автоматизации (изучаю)».

➖2. В сопроводительном письме

❌ Шаблонные фразы
Плохо: «Хочу у вас работать, потому что ваша компания лучшая».
Лучше: «Знаю, что ваша команда разрабатывает [конкретный продукт]. Протестировал его, нашел [конкретный баг] — готов обсудить улучшения».

❌ Отсутствие конкретики
Не пишите: «Готов работать». Добавьте: «Готов к стажировке на 2 недели для выполнения тестового задания».

➖3. На собеседовании

❌ Незнание основ
Если спрашивают про виды тестирования (дымчатое, регрессионное) или баг-трекинговые системы (Jira), отвечайте четко.

❌ Неумение объяснить свои проекты
Если упомянули в резюме тестирование сайта, будьте готовы рассказать:
Какие баги нашли?
Как оформляли отчет?

❌Не задавать вопросы
Всегда спрашивайте:
«Какие инструменты использует ваша команда?»
«Есть ли возможность обучаться автоматизации?»

➖4. В поведении

❌Пассивность
Не ждите, что работодатель «даст шанс». Предлагайте:
Тестовое задание.
Бесплатную стажировку (на 1-2 недели).

❌Игнорирование фидбека
Если отказали, спросите: «Что мне улучшить?». Это ценный совет.

➖5. В выборе вакансий

❌Только удаленка или топовые компании
Первые 1-1.5 года — инвестиция в опыт. Начните там, где дают шанс и учат. Через год с опытом выбор (удалёнка/топы) станет реальным.

Главное правило
Избегайте позиции «Я ничего не умею». Даже без опыта вы можете:

- Показать учебные проекты.
- Доказать готовность учиться.
- Выделиться конкретными примерами.

➖Пример плохого подхода:
«У меня нет опыта, но я очень хочу работать» → Без доказательств.

➕Пример хорошего подхода:
«Я протестировал приложение X, нашел баги Y и Z, оформил отчет. Хочу применять эти навыки в вашей команде» → Работодатель увидит вашу инициативу.


💡Совет: Лучше скромное, но честное резюме с примерами работ, чем «надуманный» опыт. Удачи! 🚀

#какнайтиработу

👀Все учимся, это не заканчивается!

🚀Чем я занимаюсь сейчас:
Самостоятельное обучение.

➖Перевожу автотесты на Page Object Model. Свои сложности и область изучения.

➖Уделяю время не только практике, но и теории автоматизации. Медленно, больше в выходные.

➖Циклы, массивы и более подробное изучение JS.

➖Хочу писать еще более сложные автотесты.

Можете поделиться в комментарии , что изучаете и с чем сложности

Ночь на подходе, время укутаться в уют. Завтра вас ждет новый пост. Спокойной ночи 🚀

🧩Frontend vs Backend: Куда смотреть тестировщику?

🌐Frontend — "лицо" приложения
Что тестируем:
1. Вёрстка: "Уезжает" ли меню на Samsung Galaxy? 📱
2. Логика UI: Блокируется ли кнопка после клика?
3. Валидация: Ругается ли форма на email "test@"?

Пример бага: Календарь выбора даты на iPhone 15 не прокручивается.

⚙️Backend — "мотор" системы
Что тестируем:
1. Бизнес-логика: Списались ли деньги при отмене заказа? 💸
2. Работа с БД: Пропадают ли загруженные файлы? 💾
3. API: Возвращает ли /orders ошибку 500 при фильтрации?

Пример бага: После смены пароля можно войти со старым паролем через API.

➖Пример взаимодействия:

Сценарий "Оплата заказа":

Фронт: Ввод карты → анимация "Загрузка..."

Бек: Проверяет баланс → отправляет запрос в банк

Фронт: Получает "Успех" → показывает номер чека
#знания

💡Как это поможет в работе?
• Локализация багов:

- "Не работает оплата"

+ "Фронт: Кнопка 'Оплатить' не блокируется при повторном клике

+ Бек: /pay возвращает 400 при CVV=000 (должен=200)"

🛠

Лайфхак:

Откройте DevTools (F12) → вкладка Network:

• Статусы 4xx/5xx → ошибка бека
• Долгий ответ сервера → проблема производительности
• Кривой интерфейс при 200 OK → баг фронта

🤍🤍🤍🤍🤍🤍

#какнайтиработу
1. Поиск вакансий тестировщика
2. Почему врут в резюме: причины и решение
3. Как уменьшить процентов отказов ботом hh
4. Как найти первую стажировку тестировщику
5. Таблица откликов при поиске работы (стажировки)
6. Как ответить на неизвестный вопрос на собеседовании QA?
7. Из корзины - в оффер: Какие ошибки в резюме начинающего тестировщика топят карьеру на старте

🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍

#уроки
1. Задание: Чит-листы
2. Задание: Исправление баг - репортов
3. Задание: Серьезность и Приоритет
4. Задание: Ищем баги на тренировочном сайте «Собаседник»
5. Задание: Тест-кейс ДЗ 1 (Ламода)
6. Задание: Тест- кейс ДЗ 2 (Лемана ПРО)
7. Задание: Составление тест-сьюта
8. Задание: Проведение тест-рана
9. Задание: Разработка интеграционных тест-кейсов для Лемана ПРО
10. Задание: Написание чек-листа для мобильного приложения Яндекс.Маркет
11. Тестирование требований

🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍🤍

📍#инфо

1. Ошибочные утверждения о тестировании и почему они неверны
2. Стресс тестировщика
3. Подходит ли мне тестирование?
4. Баг- трекеры
5. Страх тестировщика. Ручное тестирование скоро станет не нужным?
6. Боюсь не обнаружить дефекты. Как себе помочь
7. Как найти время на учебу, если у вас работа, учеба или семья?
8. Мини-опрос для тестировщиков
9. Советы для тестировщиков перед дедлайнами
10. Как преодолеть страх перед недостаточной квалификацией в тестировании
11. Страх перед недостаточной документацией
12. Страх перед негативной обратной связью
13. Страх перед взаимодействием с разработчиками
14. Страх перед изменениями в проекте
15. Страх перед новыми технологиями
16. Состав команды Разработки
17. Как работать и не выгорать ?
18. Как Miro и подобные подобные в могут помочь тестировщикам в работе ?
19. Приоритизация и управление временем: Как успевать больше без стресса?

📍 #созвон
1. Созвон с тестировщиком: «от поиска работы до первых успехов»

🤍🤍🤍🤍🤍🤍

#знания
1. Типы требований
2. Жизненный цикл тестирования
3. Жизненный цикл бага
4. Пишем баг-репорт
5. Ошибки при написании баг-репорта
6. Что происходит с баг-репортом после его создания?
7. Серьёзность и приоритетность багов: что нужно знать
8. Шпаргалка для составления баг-репорта
9. Тест - кейсы. Урок 1
10. Где писать тест - кейсы
11. Зачем писать тест-кейсы
12. Ошибки при создании тест - кейсов .
13. Какие статусы есть у тест - кейсов
14. Что такое тест-сьют?
15. Тест-кейсы: почему их нужно регулярно обновлять?
16. Тест-ран. Этапы проведения
17. Типы тест-кейсов
18. Что отличает тест-кейс от баг-репорта
19. Чек-листы заменяют тест-кейсы?
20. Рекомендации по составлению чек-листа
21. Структура пирамиды тестирования
22. Клиент-серверная архитектура
23. Основные виды ручного тестирования
24. Тест-дизайн в тестировани. Техники тест-дизайна. Эквивалентное разбиение, Анализ граничных значений
25. Попарное тестирование
26. Таблица принятия решений
27. Предугадывание ошибок
28. Что считать плохим требованием к продукту?
29. Использование Holst
30. Кросс-платформа vs Кросс-браузер: В чем разница и зачем это ?
31. Frontend vs Backend: Куда смотреть тестировщику?
32. START & STOP: Когда начинать и заканчивать тестирование?

🚦 START & STOP: Когда начинать и заканчивать тестирование?

▶️НАЧИНАЕМ ТЕСТИРОВАТЬ, КОГДА:

✅Среда готова: Серверы, доступ, стабильность – есть.

✅Данные на месте: Нужные для + и - сценариев – готовы.

✅Билд установлен: Четко знаем, что тестируем.

✅Документы есть: Требования + тест-кейсы/чек-листы (хотя бы миник) – доступны.

✅Критичные баги прошлые – закрыты (если были).

🛑ЗАКАНЧИВАЕМ ТЕСТИРОВАТЬ, КОГДА:

✅План выполнен: Запланированные тесты (особенно ключевые!) – пройдены.

✅Покрытие требований – достигнуто: Основной функционал проверен.

✅Качество ОК:

✅Blocker/Critical баги – ИСПРАВЛЕНЫ и проверены.

✅Остальные баги – низкого приоритета, их риски приняты стейкхолдерами.

✅Smoke-тест финального билда – ПРОЙДЕН.

✅Сроки вышли (и пункты 1-4 в адекватном состоянии).

🚫 НЕЛЬЗЯ заканчивать ТОЛЬКО из-за:

"Протестировали ВСЁ" (невозможно!)

"Кончились тест-кейсы"

"Устали"

"Завтра релиз!"

"Менеджер сказал" (без оценки рисков!)

💡Суть:
Старт – когда есть ВСЕ условия для работы.
Стоп - при достижении целей качества или истечении сроков с приемлемым качеством и принятыми рисками

#знания

Предложить тему поста