Для быстрого поиска ошибок в логах используйте сочетание tail и grep — это позволяет отслеживать новые записи и фильтровать их по ключевым словам.
tail -f /var/log/app.log | grep ERROR
tail -f /var/log/app.log — выводит последние строки файла лога и продолжает показывать новые записи по мере их появления.grep ERROR — фильтрует вывод, показывая только строки, содержащие слово ERROR.Для чего это нужно:
— Замените ERROR на другие ключевые слова для поиска нужных событий.
— Используйте grep -i для нечувствительного к регистру поиска.
— Для сложных фильтров подключайте awk или создавайте свои скрипты.
#буст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
— Изучите различия между платформами (iOS и Android)
— Учтите работу с сенсорными экранами и разными разрешениями
— Протестируйте на реальных устройствах — эмуляторы не всегда точны
— Проверьте корректность отображения интерфейса на разных устройствах
— Протестируйте жесты (свайпы, зум, прокрутка) на всех устройствах
— Проверяйте работу в оффлайн-режиме
— Измерьте время загрузки приложения
— Протестируйте использование ресурсов: память, процессор, батарея
— Проведите стресс-тесты для проверки стабильности под нагрузкой
— Проверьте приложение на разных версиях ОС и моделях устройств с различными характеристиками (экран, процессор, ОЗУ)
— Проверьте корректность установки и обновления приложения на различных устройствах
#буст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🫣 Устали от HR-сказок про «дружный коллектив» и «печеньки в офисе»?
Давайте честно поговорим о том, что действительно происходит на IT-рынке. Не в розовых презентациях, а в реальной жизни разработчиков, тестировщиков, аналитиков и всех, кто живет кодом.
🧐 Мы проводим исследование, чтобы выяснить:
— Как часто мы прыгаем между компаниями (и почему)
— Какие красные флаги заставляют бежать без оглядки
— Где реально находят работу
— Что бесит в HR больше всего
— Сколько кругов собеседований — это уже перебор
Результаты покажут реальную картину рынка. Без приукрашиваний. Может, компании поймут, что нужно менять, а специалисты — куда двигаться дальше.
😈 Опрос займет 5 минут, но результаты будут работать на всех нас → https://clc.to/9aaXVg
Давайте честно поговорим о том, что действительно происходит на IT-рынке. Не в розовых презентациях, а в реальной жизни разработчиков, тестировщиков, аналитиков и всех, кто живет кодом.
🧐 Мы проводим исследование, чтобы выяснить:
— Как часто мы прыгаем между компаниями (и почему)
— Какие красные флаги заставляют бежать без оглядки
— Где реально находят работу
— Что бесит в HR больше всего
— Сколько кругов собеседований — это уже перебор
Результаты покажут реальную картину рынка. Без приукрашиваний. Может, компании поймут, что нужно менять, а специалисты — куда двигаться дальше.
😈 Опрос займет 5 минут, но результаты будут работать на всех нас → https://clc.to/9aaXVg
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Максим Попов, инженер по автоматизации тестирования в Сбер, рассказал, как автоматизировать real-time взаимодействие так, чтобы с этим справился даже неавтоматизатор.
Что обсудили в докладе:
#буст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
UI-тесты часто обходят изображения и анимации: вручную — затратно, скриншоты — ломаются от любых мелочей.
Разбираем в карточках:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥴 Средний разработчик меняет работу каждые 1,5 года
И это не потому, что мы такие непостоянные. Просто рынок показывает свое истинное лицо быстрее, чем успевают напечатать визитки.
Поэтому мы собираем инсайды от тех, кто находится в окопах digital-трансформации каждый день. От джуниоров, которые только въезжают в профессию, до сеньоров, повидавших всякого.
😳 О чем говорим откровенно:
— Job-hopping и что за этим стоит
— Red flags, которые мгновенно убивают мотивацию
— Реальные источники вакансий (не те, что рекламируют)
— Боль от общения с рекрутерами
— Сколько этапов отбора — норма, а сколько — издевательство
Когда мы объединим опыт сотен IT-специалистов, получится настоящая карта того, как устроена индустрия. Не по версии HR-отделов, а по версии тех, кто пишет код, тестирует продукты и двигает технологии вперед.
🚀 Участвовать в исследовании → https://clc.to/9aaXVg
И это не потому, что мы такие непостоянные. Просто рынок показывает свое истинное лицо быстрее, чем успевают напечатать визитки.
Поэтому мы собираем инсайды от тех, кто находится в окопах digital-трансформации каждый день. От джуниоров, которые только въезжают в профессию, до сеньоров, повидавших всякого.
😳 О чем говорим откровенно:
— Job-hopping и что за этим стоит
— Red flags, которые мгновенно убивают мотивацию
— Реальные источники вакансий (не те, что рекламируют)
— Боль от общения с рекрутерами
— Сколько этапов отбора — норма, а сколько — издевательство
Когда мы объединим опыт сотен IT-специалистов, получится настоящая карта того, как устроена индустрия. Не по версии HR-отделов, а по версии тех, кто пишет код, тестирует продукты и двигает технологии вперед.
🚀 Участвовать в исследовании → https://clc.to/9aaXVg
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Когда тесты устаревают или начинают давать ложные срабатывания, встает вопрос: что с ними делать?
Учёт новых технологий и подходов, улучшение структуры и читаемости
Требует значительных временных затрат и существует риск ошибок в новых тестах
Быстрая корректировка, экономия времени и легкость в поддержке
Ограничения старой архитектуры и потенциальная неэффективность
Как подходите вы Переписываете или улучшаете тесты? Пишите в комментариях
#междусобойчик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Эти статьи и исследования помогут вам глубже разобраться в подводных камнях тестирования микросервисов в контейнерах с фокусом на аспекты качества и тестирования.
#свежак
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗Вакансии «Библиотеки программиста»
Привет! Мы ищем контент-менеджеров, которые будут вести наши телеграм-каналы о разработке.
👾 Требования:
— знать принципы залетающего контента
— разбираться в темах, связанных с разработкой
Большим плюсом будет навык программирования на каких-либо языках.
✨ Условия:
— удаленка
— частичная занятость
— сдельная оплата в зависимости от количества задач
🔥 Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами: https://forms.gle/o4BZnsQ526JoqsCq9
Привет! Мы ищем контент-менеджеров, которые будут вести наши телеграм-каналы о разработке.
👾 Требования:
— знать принципы залетающего контента
— разбираться в темах, связанных с разработкой
Большим плюсом будет навык программирования на каких-либо языках.
✨ Условия:
— удаленка
— частичная занятость
— сдельная оплата в зависимости от количества задач
🔥 Оставляйте отклик, и мы свяжемся с вами: https://forms.gle/o4BZnsQ526JoqsCq9
Когда вы открываете сайт, браузер запускает целую цепочку сетевых шагов — подключение, запрос, обработка, ответ.
Чтобы находить ошибки на стыке клиента, сервера и сети, важно понимать эту последовательность.
Разберемся с этим на практике — в формате опроса
#междусобойчик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что происходит первым, когда пользователь вводит URL и нажимает Enter?
Anonymous Quiz
17%
Браузер отправляет HTTP GET-запрос на сервер
59%
Браузер выполняет DNS-запрос, чтобы определить IP-адрес
20%
Устанавливается HTTPS-соединение
4%
Сервер обрабатывает запрос и возвращает HTML
QA Automation Engineer Python — удаленно (Москва)
QA специалист-тестировщик — от 1500 ₽/час, удаленно (Челябинск)
QAA Lead — удаленно/гибрид (Москва)
Automation Mobile QA Enginer — 260 000 ₽, удаленно
Инженер по нагрузочному тестированию — от 200 000 ₽ до 420 000 ₽, удаленно (Москва)
#свежак
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Содержит ключевые моменты для тестирования взаимодействия с Content Delivery Network (CDN), включая:
Это поможет при тестировании системы и выявлении проблем с недоступностью серверов.
#буст
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM