📣📣📣 “АҚЛ ГИМНАСТИКАСИ” МУСОБАҚА ҒОЛИБЛАРИ ТАҚДИРЛАНДИ
👉 “Ўзбекистон” локомотив депосида фаолият юритаётган ишчи-ходимлар ўртасида корхона ёшлар етакчиси ҳамда касаба уюшма қўмитаси ҳамкорлигида шахмат мусобақаси ташкил этилди.
👉 Интеллектуал салоҳиятни ривожлантириш билан бир қаторда ажойиб маданий ҳордиқ онларини тақдим этувчи мусобақа кўтаринки кайфият ҳамда дўстлик муҳити ҳукмронлигида ўтди.
👉 Мусобақа якунида ғолиблар қимматбаҳо совғалар билан тақдирланишди.
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
👉 “Ўзбекистон” локомотив депосида фаолият юритаётган ишчи-ходимлар ўртасида корхона ёшлар етакчиси ҳамда касаба уюшма қўмитаси ҳамкорлигида шахмат мусобақаси ташкил этилди.
👉 Интеллектуал салоҳиятни ривожлантириш билан бир қаторда ажойиб маданий ҳордиқ онларини тақдим этувчи мусобақа кўтаринки кайфият ҳамда дўстлик муҳити ҳукмронлигида ўтди.
👉 Мусобақа якунида ғолиблар қимматбаҳо совғалар билан тақдирланишди.
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
📣📣📣 ПРЕЗИДЕНТ ФАРМОНИ АМАЛДА
👉 Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 30 октябрь ПФ-6099-сонли “Соғлом турмуш тарзини кенг тадбиқ этиш ва оммавий спортни янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармони ижросини таъминлаш мақсадида “Тошкент йўловчи вагонларини қуриш ва таъмирлаш заводи” АЖ томонидан ишчи-ходимларни соғлом турмуш тарзи бўйича ҳаётий кўникмаларни шакллантириш орқали касалликка қарши кучли иммун тизими пайдо бўлишини таъминлаш, зарарли одатлардан воз кечиш, ҳамда оммавий жисмоний фаоллик тадбирларини тизимли ва самарали ташкил қилиш борасида касаба уюшма қўмитаси билан ҳамкорликда ходимлар учун спорт машғулотлари зали билан шартнома тузилди.
👉 Ходимлар ишдан ташқари белгиланган вақтда спорт машғулотлари билан шуғулланмоқда.
👉 Айни кунларда заводнинг спорт машғулотлари хонаси замонавий инвентарлар билан таъминлаш борасида таъмирлаш ишлари олиб борилмоқда.
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
👉 Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2020 йил 30 октябрь ПФ-6099-сонли “Соғлом турмуш тарзини кенг тадбиқ этиш ва оммавий спортни янада ривожлантириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармони ижросини таъминлаш мақсадида “Тошкент йўловчи вагонларини қуриш ва таъмирлаш заводи” АЖ томонидан ишчи-ходимларни соғлом турмуш тарзи бўйича ҳаётий кўникмаларни шакллантириш орқали касалликка қарши кучли иммун тизими пайдо бўлишини таъминлаш, зарарли одатлардан воз кечиш, ҳамда оммавий жисмоний фаоллик тадбирларини тизимли ва самарали ташкил қилиш борасида касаба уюшма қўмитаси билан ҳамкорликда ходимлар учун спорт машғулотлари зали билан шартнома тузилди.
👉 Ходимлар ишдан ташқари белгиланган вақтда спорт машғулотлари билан шуғулланмоқда.
👉 Айни кунларда заводнинг спорт машғулотлари хонаси замонавий инвентарлар билан таъминлаш борасида таъмирлаш ишлари олиб борилмоқда.
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
📣 “RAHBAR VA YOSHLAR” UCHRASHUVI
👉 “Termiz mintaqaviy temir yo’l uzeli” UK ga qarashli bo'lgan “Qumqo'rg'on” stansiyasida uzel rahbaryati, bo'lim boshliqlari, kasaba uyushmasi va yoshlar ittifoqi bilan hamkorlikda stansiya ishchi xodimlari bilan “Raxbar va yoshlar” uchrashuvi tashkil etildi.
👉 Uchrashuvda avval harakat havfsizligi va mehnat muhofazasi bo'yicha tegishli tushuncha va ko'rsatmalar berildi shundan so'ng ishchi xodimlar o'rtasida ish jarayonida uchrayotgan kamchilik va muammolar o'rganilib ochiq muloqot tarzida yigilish o'tkazildi.
👉 Ishchi xodimlar tomonidan berilgan savollarga mas’ul xodimlari tomonidan muammolar yechimi bo'yicha takliflar va ko'rsatmalar berildi.
👉 Shundan so'ng stansiyada ishchi xodimlar uchun yaratilgan ish sharoitlari va ovqatlanish xonalari ko'zdan kechirilib o'rganildi. Sharoitlarni yanada yaxshilash uchun mas'ul xodimlarga topshiriqlar berildi.
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
👉 “Termiz mintaqaviy temir yo’l uzeli” UK ga qarashli bo'lgan “Qumqo'rg'on” stansiyasida uzel rahbaryati, bo'lim boshliqlari, kasaba uyushmasi va yoshlar ittifoqi bilan hamkorlikda stansiya ishchi xodimlari bilan “Raxbar va yoshlar” uchrashuvi tashkil etildi.
👉 Uchrashuvda avval harakat havfsizligi va mehnat muhofazasi bo'yicha tegishli tushuncha va ko'rsatmalar berildi shundan so'ng ishchi xodimlar o'rtasida ish jarayonida uchrayotgan kamchilik va muammolar o'rganilib ochiq muloqot tarzida yigilish o'tkazildi.
👉 Ishchi xodimlar tomonidan berilgan savollarga mas’ul xodimlari tomonidan muammolar yechimi bo'yicha takliflar va ko'rsatmalar berildi.
👉 Shundan so'ng stansiyada ishchi xodimlar uchun yaratilgan ish sharoitlari va ovqatlanish xonalari ko'zdan kechirilib o'rganildi. Sharoitlarni yanada yaxshilash uchun mas'ul xodimlarga topshiriqlar berildi.
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
Ассалому алайкум!
Кунингиз ҳайрли бўлсин!
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
Кунингиз ҳайрли бўлсин!
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
"O'ztemiryo'lmashta'mir" UK da yoshlar faoliyatiga oid DayJest yoshlar Kengashi faollari tomonidan taqdim etiladi
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
https://t.me/TemiryulchiYoshlar
Маълумот жўнатиш учун: 👉
https://t.me/MalumotYuborish
Forwarded from Qalampir.uz I расмий канал
Эшитмадим деманг! Юрак нуқсони бор болалар учун бепул жарроҳлик амалиёти ўтказилади
👉 https://qalampir.uz/n/28958
Тelegram | Facebook | Instagram | Youtube| Qalampir FM
👉 https://qalampir.uz/n/28958
Тelegram | Facebook | Instagram | Youtube| Qalampir FM
Forwarded from Gazeta.uz - Ўзбекистон янгиликлари
2020 йилнинг энг яхши университетлари рўйхати
Мазкур рейтинг ҳар йили The World University Rankings томонидан тақдим этилади. Бу йил рейтингда 92 та давлатдан 1400 дан зиёд университетлар қатнашди.
Университетлар 13 та кўрсаткич бўйича баҳоланади, жумладан баҳолаш мезони ўқитиш самарадорлиги, тадқиқотлар ўтказиш ва бошқалардан иборат.
1. Оксфорд университети (Буюк Британия);
2. Калифорния технология университети (АҚШ);
3. Кембриж университети (Буюк Британия);
4. Стэнфорд университети (AҚШ);
5. Массачусетс технология институти (AҚШ);
6. Принстон университети (AҚШ);
7. Гарвард университети (AҚШ);
8. Йель университети (AҚШ);
9. Чикаго университети (AҚШ);
10. Лондон империя коллежи (Буюк Британия).
МДҲ давлатлари орасида рейтингга Россиянинг 25 та, Украинанинг 6 та, Қозоғистоннинг 2 та ва Грузиянинг битта университети кирган.
Фото: Оксфорд/ox.ac.uk
Каналга обуна бўлинг
👉 @gazetauz_uzb
Мазкур рейтинг ҳар йили The World University Rankings томонидан тақдим этилади. Бу йил рейтингда 92 та давлатдан 1400 дан зиёд университетлар қатнашди.
Университетлар 13 та кўрсаткич бўйича баҳоланади, жумладан баҳолаш мезони ўқитиш самарадорлиги, тадқиқотлар ўтказиш ва бошқалардан иборат.
1. Оксфорд университети (Буюк Британия);
2. Калифорния технология университети (АҚШ);
3. Кембриж университети (Буюк Британия);
4. Стэнфорд университети (AҚШ);
5. Массачусетс технология институти (AҚШ);
6. Принстон университети (AҚШ);
7. Гарвард университети (AҚШ);
8. Йель университети (AҚШ);
9. Чикаго университети (AҚШ);
10. Лондон империя коллежи (Буюк Британия).
МДҲ давлатлари орасида рейтингга Россиянинг 25 та, Украинанинг 6 та, Қозоғистоннинг 2 та ва Грузиянинг битта университети кирган.
Фото: Оксфорд/ox.ac.uk
Каналга обуна бўлинг
👉 @gazetauz_uzb
Burgutlar
<unknown>
@Nosirjon_Jorayev
° ° °
Чўққидан шарт учганида бургутлар
Тош кўчарми, тирноқ кўчар, қарамас.
Кўкси ичра дард тўлганда йигитлар
Ёш кўчарми, титроқ кўчар, қарамас.
Тошу кўзёшлардан бир савол қолди –
Кўнгил қолди, гарчи кўзим қиймади,
Мен кетдим. Ортимда бир аёл қолди,
Жилмайдими, йиғладими, билмадим.
Тошларни кўзёшдек эритдим аввал,
Сўнг кўзёш тош бўлиб мени ўлдирди.
“Ижро интизоми” деган бир жадвал
Сингари умримни ёлғон тўлдирди.
Муддатдан олдин ўлгиси йўқ эдим,
Тирикман-у йўқдир жоним қиймати.
Мен-ку илгаритдан эси йўқ эдим,
Дунё ақлин йиғмадими, билмадим.
✍️ Носиржон ЖЎРАЕВ
🎙 Анвар БОТИР
⤵️⤵️⤵️
https://t.me/Nosirjon_Jorayev
° ° °
Чўққидан шарт учганида бургутлар
Тош кўчарми, тирноқ кўчар, қарамас.
Кўкси ичра дард тўлганда йигитлар
Ёш кўчарми, титроқ кўчар, қарамас.
Тошу кўзёшлардан бир савол қолди –
Кўнгил қолди, гарчи кўзим қиймади,
Мен кетдим. Ортимда бир аёл қолди,
Жилмайдими, йиғладими, билмадим.
Тошларни кўзёшдек эритдим аввал,
Сўнг кўзёш тош бўлиб мени ўлдирди.
“Ижро интизоми” деган бир жадвал
Сингари умримни ёлғон тўлдирди.
Муддатдан олдин ўлгиси йўқ эдим,
Тирикман-у йўқдир жоним қиймати.
Мен-ку илгаритдан эси йўқ эдим,
Дунё ақлин йиғмадими, билмадим.
✍️ Носиржон ЖЎРАЕВ
🎙 Анвар БОТИР
⤵️⤵️⤵️
https://t.me/Nosirjon_Jorayev
Forwarded from Segment.uz
#Kун_ҳикмати
Сиз илмга бор-йўғингизни бермагунингизча, у сизга бирор нарса бермайди.
Имом Ғаззолий
#YangiUzbekiston #YangichaDunyoqarash
Каналга уланиш — @yangiuzbekiston_uz
Сиз илмга бор-йўғингизни бермагунингизча, у сизга бирор нарса бермайди.
Имом Ғаззолий
#YangiUzbekiston #YangichaDunyoqarash
Каналга уланиш — @yangiuzbekiston_uz
Forwarded from Xushnudbek.uz
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сездингизми, охирги пайтлар яна ташкилот ва идораларда меҳнат қонунчилиги аҳволи ёмонлашиб кетди. Ярим тунгача ишлаш, дам олиш кунлари ҳам ишга чақириш, иш вақтидан ташқаридаги мажлислар сезиларли кўпайди.
Аввалгидек рейдлар ёки баландпарвоз чиқишлар ҳам камайди.
Бизда бир дунёқараш бор. Яхши натижа бўлиши учун жуда кўп ишлаш керак, деб ўйлашади. Гапиртирсанг давлат аҳамиятидаги ишни қиляпмиз, дейишади. Ваҳимаси дунёни бузади [энсасиқотгансмайлик]
Ваҳоланки, ўша ташкилотларнинг эришган натижасини кўрсанг - тайинли гап йўқ. Бунақа натижани кунига 8 соат одамга ўхшаб нормал ишласа ҳам қилиш мумкин.
Замонавий дунёда ишнинг кўзини билган ақлли раҳбарлар ходимларига кўпроқ дам олиши учун имкон беради, қолоқ ва эскича ўйланадиган тизимлар эса ходимларини эшшакдай, қулдай ишлатишга ҳаракат қилади. Шу сабаб ҳам улар доим қолоқ бўлиб қолаверадилар.
Юқоридаги видео - тинимсиз ишлаш муваффақият калити эмас, балки пайти келганда ишни тўхтатишни билиш кераклигига яққол мисол бўла олади.
👉 @xushnudbek 👈
Аввалгидек рейдлар ёки баландпарвоз чиқишлар ҳам камайди.
Бизда бир дунёқараш бор. Яхши натижа бўлиши учун жуда кўп ишлаш керак, деб ўйлашади. Гапиртирсанг давлат аҳамиятидаги ишни қиляпмиз, дейишади. Ваҳимаси дунёни бузади [энсасиқотгансмайлик]
Ваҳоланки, ўша ташкилотларнинг эришган натижасини кўрсанг - тайинли гап йўқ. Бунақа натижани кунига 8 соат одамга ўхшаб нормал ишласа ҳам қилиш мумкин.
Замонавий дунёда ишнинг кўзини билган ақлли раҳбарлар ходимларига кўпроқ дам олиши учун имкон беради, қолоқ ва эскича ўйланадиган тизимлар эса ходимларини эшшакдай, қулдай ишлатишга ҳаракат қилади. Шу сабаб ҳам улар доим қолоқ бўлиб қолаверадилар.
Юқоридаги видео - тинимсиз ишлаш муваффақият калити эмас, балки пайти келганда ишни тўхтатишни билиш кераклигига яққол мисол бўла олади.
👉 @xushnudbek 👈