Почему важно задавать вопросы руководителю и не испытывать при этом чувства неловкости 😶

Вопросы руководителю — это важная часть процесса обучения и развития. Они помогают уточнять инструкции, разъяснять неясные моменты, получать дополнительную информацию и лучше понимать поставленные задачи. Не задавая вопросы, вы можете упустить важные детали или сделать ошибки из-за недопонимания.

Чувство неловкости при общении с руководителем может быть преодолено, если помнить, что вопросы не являются признаком невежества или неспособности, а наоборот, свидетельствуют о вашем стремлении к развитию и желании выполнить работу наилучшим образом. Руководители обычно ценят инициативу и заинтересованность своих подчиненных.

Задавая вопросы руководителю, вы продемонстрируете свою ответственность, готовность к обучению и стремление к улучшению своей работы, что может способствовать вашему профессиональному росту и дальнейшему повышению 📈

#телесейлз_сервис #телесейлз_мемы

Вы просили, мы сделали!
Запустили новый конкурс, где будет три победителя 🎉

Призы:
1️⃣ Брендированная толстовка «Телесейлз Сервис»
2️⃣ Два билета в один из воронежских театров
3️⃣ Коробка с вкусными и приятными подарками

Проводим активность в сообществе ВКонтакте — «Телесейлз Сервис»

Условия просты! Переходите, участвуйте. Желаем удачи! 🍀

Новый стикер в коллекции «Персонажи ТСС»

Кирилл Созыкин, операционный директор «Телесейлз Сервис» 👨🏻‍💻

Какого персонажа ТСС хотели бы видеть следующим? 🧐

Ребята, в нашем телеграмм-канале уже 1500 человек!
Радуемся всем отделом маркетинга 🥳🎉

Спасибо, что вы тут! И отдельное спасибо всем, кто активно участвует в корпоративной жизни «Телесейлз Сервис».

Любим вас и будем продолжать радовать классными событиями и новыми креативами 🎊

Сегодня мы наконец-то узнаем результаты конкурса «CCGuru Awards | Хрустальная Гарнитура» 2024!

Наша команда готовилась к нему несколько месяцев! Ребята очень переживают перед началом мероприятия, которое начнется в 18:00 в одном из крупных конференц-залов Москвы.

Напоминаем, что в 20-м юбилейном сезоне мы стали финалистами в трёх заявленных номинациях:

1️⃣ Лучшая команда продаж и телемаркетинга (проект «Сбермаркет»)

2️⃣ Лучший аутсорсинговый проект, партнерство (проект «Озон»)

3️⃣ Лучшая практика обучения и развития персонала.

Верим в победу!
Давайте поддержим ребят лайками и комментами 🔥