​​​​​Steuern für Unternehmen: Warum Ökonomen sie nicht erhöhen wollen
#Konzerne #Steuern #Steurrecht #Unternehmen
Klimawandel, Demografie, Rüstung: Der Finanzbedarf des Staates wächst․ Ökonomen gegen höhere Steuern auf Gewinne von Firmen․ Wie sie das begründen․
#Konzerne #Steuern #Steurrecht #Unternehmen
Klimawandel, Demografie, Rüstung: Der Finanzbedarf des Staates wächst․ Ökonomen gegen höhere Steuern auf Gewinne von Firmen․ Wie sie das begründen․
​​​​​Von Einzelhandel bis Logistik: Wie Unternehmen den Fachkräftemangel verursachen
#Ausbildung #Fachkräftemangel #Unternehmen
Von leeren Regalen bis zu verlangsamten Lieferketten – der Fachkräftemangel hinterlässt seine Spuren․ Warum ein Schlüssel zur Lösung bei den Unternehmen liegt․
#Ausbildung #Fachkräftemangel #Unternehmen
Von leeren Regalen bis zu verlangsamten Lieferketten – der Fachkräftemangel hinterlässt seine Spuren․ Warum ein Schlüssel zur Lösung bei den Unternehmen liegt․
​​​​​ChatGPT wird dümmer – trotzdem setzen Unternehmen auf KI
#Arbeitswelt #ChatGPT #KĂĽnstlicheIntelligenz #Unternehmen
KI-Dilemma: Aktuelle Analysen legen nahe, dass ChatGPT’s Intelligenz nachlässt․ Was bedeutet das für seine Zukunft? Und warum bauen Unternehmen weiterhin auf KI?
#Arbeitswelt #ChatGPT #KĂĽnstlicheIntelligenz #Unternehmen
KI-Dilemma: Aktuelle Analysen legen nahe, dass ChatGPT’s Intelligenz nachlässt․ Was bedeutet das für seine Zukunft? Und warum bauen Unternehmen weiterhin auf KI?
​​​​​Die Doppelrolle der Bürokratie: Warum Unternehmen sich auch lieben können
#BĂĽrokratie #GenderPayGap #Kurzarbeit #Unternehmen
Von Gender Pay Gap bis Kurzarbeit - die deutsche Wirtschaft lehnt Bürokratiemonster nicht per se ab, sondern fordert sie mitunter ein․ Über ein zwiespältiges Verhältnis․
#BĂĽrokratie #GenderPayGap #Kurzarbeit #Unternehmen
Von Gender Pay Gap bis Kurzarbeit - die deutsche Wirtschaft lehnt Bürokratiemonster nicht per se ab, sondern fordert sie mitunter ein․ Über ein zwiespältiges Verhältnis․