Cotronic condenada a indemnizar a dos trabajadores con 10.000 y 6.251EUR, a los que sancionó injustamente por solicitar Plataforma Elevadora para Trabajos en Altura.

No hace ni un día que la justicia condenaba a COTRONIC a retirar una sanción impuesta injustamente y a indemnizar con 6251 a un trabajador de Barcelona, cuando nos despertamos con otro nuevo varapalo contra la empresa por el mismo motivo, negativa empresarial al uso de Plataforma Elevadora (en adelante PEMP). https://teleafonica.blogspot.com/2021/09/cotronic-condenada-indemnizar-dos.html

https://teleafonica.blogspot.com/2021/09/desestimada-la-demanda-interpuesta-por.html

Desestimada la demanda interpuesta por Cotronic por "huelga ilegal" contra su comité de empresa de Barcelona por incompetencia objetiva

El juzgado social nº 3 de Sabadell (Barcelona) ha dictado sentencia sobre la demanda interpuesta por COTRONIC contra su Comité de Empresa: “Estimando la excepción de incompetencia objetiva para resolver el proceso de conflicto colectivo que dio origen a las presentes actuaciones a instancias de CONSTRUCCIONES DE LAS CONDUCCIONES DEL SUR, SAU frente al COMITÉ DE EMPRESA DE CENTRO DE TRABAJO DE BARCELONA compuesto por (…) en la que se interesaba la declaración de ilicitud de huelga y reclamación por daños, por corresponder a Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, procede la desestimación de la demanda.”

“La demanda que dio origen de estas actuaciones se dirige frente a comité de empresa y tiene como pretensión que se declare el carácter ilegal de la huelga indefinida convocada el 31.3.2021 condenando a los demandados a estar y pasar por los efectos de esta declaración y condenando a los mismos al abono de una indemnización por daños y perjuicios de 15.000.-€ por día de huelga correspondiente a la cantidad dejada de facturar como consecuencia del paro en el trabajo ilegal.”

A fecha del presente juicio y tras 5 jornadas de huelga realizadas por la plantilla de COTRONIC, la indemnización solicitada por daños y perjuicios asciende a 90000 euros.

La justicia anula la sanción de EFF Las Palmas a un trabajador que se había presentado a trabajar sin estar informado de la ampliación del ERTE
Anulada en los juzgados la sanción que la subcontrata de Telefónica, EFF, había impuesto a un trabajador del centro de Lanzarote por haberse presentado a trabajar durante periodo de ERTE utilizando el coche de la empresa. La empresa había ampliado el ERTE del trabajador sin que él tuviese conocimiento y la jueza así lo considera.

El 7 de abril de 2020 al empresa comunicó al trabajador su inclusión en el ERTE de 1246 contratos y 4 reducciones de jornada. Le informó de que la suspensión del contrato de trabajo tendría lugar desde el 8 de abril al 22 de abril, y que se tendría que incorporar el 23 de abril. Sigue leyendo en

https://teleafonica.blogspot.com/2021/09/la-justicia-anula-la-sancion-de-eff-las.html

https://teleafonica.blogspot.com/2021/10/requerimientos-de-inspeccion-de-trabajo.html
Requerimientos de Inspección de Trabajo a EFF Lanzarote por infracciones graves y muy graves en materia de jornada y salarios

Tras la denuncia por parte de la representación sindical, Inspección de Trabajo ha observado infracciones graves respecto al registro de jornada laboral, y muy graves respecto al (im)pago de los salarios (horas extras) a los trabajadores. Inspección ha comunicado a EFF el requerimiento de subsanar las infracciones en 4 meses, de otro modo se abrirá acta de infracción y la empresa podrá ser sancionada por infracciones graves (de 626 a 6.250EUR) y muy graves de 6.251EUR a 187.575EUR.

La denuncia fue interpuesta por la representación sindical ante la negativa de la empresa a informarles del cómputo de horas extras. La empresa había puesto en marcha unilateralmente un sistema de registro de jornada laboral que, sin importar cuántas horas se trabajasen, siempre computaba 8h de jornada de forma automática. Ante la demanda de información por parte de la representación sindical, la empresa argumentó que si “sospechaban que se estaban realizando horas extraordinarias, acudieran a las autoridades competentes”, cosa que hicieron. [Sigue leyendo]

COTRONIC (CONTRATA DE MOVISTAR) CONTINÚA REPRESALIANDO A SUS TRABAJADOR@S HOY HA DESPEDIDO A UN MIEMBRO DEL COMITÉ DE HUELGA

Os dejamos el comunicado del Comité de Empresa de Cotronic (Delegados UGT) respecto al despido del compañero. Rogamos máxima difusión.

COTRONIC (CONTRATA DE MOVISTAR) CONTINÚA REPRESALIANDO A SUS TRABAJADOR@S HOY HA DESPEDIDO A UN MIEMBRO DEL COMITÉ DE HUELGA
COTRONIC continúa intentando desestabilizar a su plantilla de trabajador@s, muy combativa y fuerte sindicalmente. Hace pocas semanas recibíamos buenas noticias desde los juzgados de Sabadell (Barcelona), donde se dictaban sentencias (pendientes de recurso), dando la razón a los trabajadores que fueron sancionados injustamente, incluso condenando a COTRONIC a indemnizarles por haber vulnerado sus derechos fundamentales con cantidades muy elevadas, DE ENTRE 6.000 Y 10.000€ euros. https://teleafonica.blogspot.com/2021/10/cotronic-contrata-de-movistar-continua.html

Persecución sindical en Elecnor Bizkaia: un jefe de obra quiere imputar delitos penales a tres delegados de ESK
Uno de los jefes de obra de Elecnor Bizkaia, que fue huelguista en la huelga indefinida de 2015, y actualmente jefe, ha denunciado por amenazas a dos delegados de ESK de Elecnor y uno de Comfica. Los trabajadores denunciados afirman que las denuncias son falsas y que “son consecuencia de que su actividad sindical no le gusta al responsable de la empresa”. sigue leyendo... http://teleafonica.blogspot.com/2022/01/persecucion-sindical-en-elecnor-bizkaia.html

Os dejamos el comunicado de ESK respecto a al despido del trabajador accidentado:

Hace un mes os informábamos de un grave accidente laboral en el Departamento de Distribución con el resultado de un trabajador en la UVI y la ejecución de dos sanciones y un despido como consecuencia del mismo. https://teleafonica.blogspot.com/2022/01/elecnor-despide-un-trabajador.html

Contratas, Subcontratas y Autonom@s de Telefónica: Absuelto el delegado de ESK de Comfica antes de empezar el juicio por supuestas amenazas
http://teleafonica.blogspot.com/2022/01/absuelto-el-delegado-de-esk-de-comfica.html?m=1

Por qué decimos "no" a la reforma laboral
El gobierno de PSOE-Unidas Podemos está a punto de aprobar la reforma laboral que ha consensuado con las patronales, CEOE y CEPYME, y las direcciones burocráticas de CCOO y UGT. Una reforma que en ningún caso deroga la reforma laboral del PP de 2012, contra la que deberemos seguir luchando, ya que los elementos más lesivos seguirán en pie. http://teleafonica.blogspot.com/2022/01/por-que-decimos-no-la-reforma-laboral.html

La justicia tumba las mentiras del Jefe de obra de Elecnor Bizkaia
Los tres trabajadores y delegados de ESK de Elecnor Bizkaia, a los que un Jefe de Obra de la empresa había demandado por amenazas, han sido absueltos. Recordemos que el Jefe de Obra también había demandando a un trabajador y delegado de Comfica Bizkaia, que fue absuelto antes de que empezara el juicio, ya que el denunciante reconoció que no había recibido amenazas por su parte, como podéis leer aquí.

La sentencia determina que no hay fundamento alguno que sostengan las acusaciones, que son a todas luces falsas. Nos encontramos, por tanto, ante un caso muy grave de un cargo que está ejerciendo abuso de poder hasta el punto de llevar a trabajadores ante los tribunales, con denuncias penales que se demuestran sin fundamento. https://teleafonica.blogspot.com/2022/01/la-justicia-tumba-las-mentiras-del-jefe.html

Accidente en una subcontrata de planta de Zamora: la mutua y el Sacyl se tiran la pelota de la operación necesaria.

Os dejamos la noticia que informa del caso de un compañero de Zamora, de una subcontrata de planta. Tras un accidente tiene que ser operado y ni la mutua ni Salud de Castilla y León quieren hacerse cargo. Se tiran la pelota los unos a los otros. El compañero pide máxima difusión para su caso.

El pasado miércoles Carlos González Pérez estaba instalando fibra óptica en Venialbo cuando tuvo un accidente laboral: un cable que estaba muy tenso le golpeó el pecho y se cayó de la escalera a la que estaba subido. Desde entonces, este joven zamorano de 30 años conocido como "Pupi" lleva esperando una solución para que le operaren de las fracturas de fémur, codo, muñeca y calcáneo.

La mutua se niega a trasladarle a un hospital fuera de Zamora por riesgo de embolia y los médicos del hospital Virgen de la Concha a operarle porque el Salud de Castilla y León (Sacyl) dice que no es su competencia. El trabajador se encuentra angustiado porque está perdiendo sangre y porque nadie le da una solución, a pesar de que el director de la mutua ha mantenido ya reuniones con responsables de traumatología del Complejo Asistencial de Zamora.

El joven vecino de Sanzoles exige una solución a este problema, que la mutua y el Sacyl dejen de tirarse la pelota una a otra mientras el tiempo corre en su contra, de hecho "me han dicho que si hubiera sido un accidente en casa y no laboral ya estaría operado".

El accidente tuvo lugar en Venialbo y una ambulancia le trasladó hasta el servicio de urgencias del Virgen de la Concha, donde solo le han estabilizado el fémur como medida preventiva, a la espera de ser operado. https://teleafonica.blogspot.com/2022/01/accidente-en-una-subcontrata-de-planta.html

Ya hay fecha para la operación el compañero de planta externa accidentado en Zamora (Ezentis, Telefónica)

Hace unos días publicábamos que un compañero de una subcontrata de planta externa de Ezentis y Telefónica, estaba en estado grave tras un accidente, esperando una operación que no llegaba. Tanto Salud de Castilla y León (Sacyl) como la mutua intentaban eludir sus obligaciones, exigiéndose una a la otra que asumiera la responsabilidad.

El compañero se cayó desde la escalera en la que trabajaba a cuatro metros de altura el 26 de enero, cuando el cable de fibra óptica que estaba instalando, que estaba muy tenso, se soltó y le golpeó el pecho. Nos encontramos nuevamente con un accidente en escaleras, cuando la normativa dicta que en los trabajos en altura se priorice la Plataforma Elevadora (PEMP).

No hace falta decir que las empresas presionan con todos sus medios para que el trabajo salga rápido, y que no quieren que utilicemos la plataforma porque eso hace bajar la producción. Sin embargo, la producción son sus beneficios frente a nuestra salud y nuestras vidas.

Tenemos que seguir luchando desde todos los campos, tanto el judicial como sindical, para que la plataforma elevadora sustituya a las escaleras por sistema, y para que solicitarla no sea una "osadía".http://teleafonica.blogspot.com/2022/02/ya-hay-fecha-para-la-operacion-el.html

https://teleafonica.blogspot.com/2022/02/el-tribunal-supremo-ratifica-la.html

El tribunal Supremo ratifica la sentencia contra Roan Micro Papvp Telecomunicaciones SL, Telefónica de España y Cotronic por contratación ilícita de falsos autónomos. De esta manera, la sentencia de primera instancia y la del Tribunal Superior de Justicia de Aragón adquieren firmeza de forma irrevocable desde el 12 de febrero de 2022. Queda definitivamente juzgado y sentenciado que los trabajadores eran “falsos autónomos” y estos podrán reclamar sus cuotas de la Seguridad Social. La empresa tendrá que pagar las cuotas y multa correspondientes.
La primera sentencia condenatoria la dictó el
Juzgado de lo Social en Septiembre de 2020. Roan, empresa subcontratada
de Cotronic, interpuso un recurso ante el Tribunal Superior de Justicia
de Aragón, que fue desestimado en febrero de 2021. Ese mismo mes
recurrió ante el Tribunal Supremo, que ha vuelto a desestimar el
recurso.
El Tribunal Supremo ha ratificado la sentencia y con
ello, ésta ha adquirido carácter irrevocable, con fecha de vigor 12 de
febrero de 2022. Según la sentencia, Telefónica de España SAU "concertó
un contrato con "Construcciones de las conducciones del Sur
SA"(“Cotronic”) para la ejecución de un contrato de instalación y
mantenimiento de redes en empresas y domicilios particulares en la
provincia de Zaragoza. Para desarrollar esta actividad, la empresa
contaba con su personal de plantilla, trabajadores autónomos
directamente contratados por ella y empresas subcontratistas. Una de las
empresas esa Roan Micro Papvp Telecomunicaciones SL.

Contratas, Subcontratas y Autonom@s de Telefónica: Huelga en Elecnor Galicia: Obremo entra y deja a más 50 trabajadores sin trabajo
http://teleafonica.blogspot.com/2022/03/huelga-en-elecnor-galicia-obremo-entra.html?m=1

Un incendio destruye el centro de trabajo la plantilla de Elecnor Galicia en huelga, las movilizaciones continúan

Como os informábamos, Elecnor abandona las zonas de la operadora R cable de Pontevedra y Ourense, que se quedado Obremo y las empresas dejarán sin empleo más de 50 trabajadores y trabajadoras ya que Obremo se niega a subrogar, Elecnor los despide y R se lava las manos.

Los trabajadores y trabajadoras de Elecnor comenzaron la huelga el 28 de marzo. Nos han comunicado que la madrugada del sábado hubo un incendio que hizo desaparecer su centro de trabajo. Tras unos duros momentos de reflexión decidieron seguir adelante. Modificaron el calendario de movilizaciones, ya que han tenido que improvisar y adaptarse al nuevo escenario.

Nos informan que el lunes la movilización tuvo visibilidad limitada, ya que coincidió con un festivo. El martes se manifestaron ante el conselleiro de la Xunta de Galicia que fuea ver los restos de las naves quemadas. El miércoles traladaron las protestas delante de la sede de R cable en Vigo. Tienen claro, nos dicen, que el incendio va a precipitar la resolución del conflicto, pero no saben en qué dirección.

¡Mucho ánimo compañer@s!


https://teleafonica.blogspot.com/2022/03/un-incendio-destruye-el-centro-de.html

Contratas, Subcontratas y Autonom@s de Telefónica: SEGUNDA AMONESTACIÓN ANULADA EN JUICIO Y SEGUNDA INDEMNIZACIÓN AL MISMO TRABAJADOR EN COTRONIC BARCELONA.
http://teleafonica.blogspot.com/2022/04/segunda-amonestacion-anulada-en-juicio.html?m=1